وأكد تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية الذي حصلت عليه «الرياض» أن مقترح العضو فيصل الفاضل اشتمل على تعديل جوهري على مقترح العضو السابق عمرو رجب، والذي مضى عليه أكثر من أربع سنوات، كما أن لدى اللجنة ضوابط أخرى يمكن إضافتها للتعديل المقترح أو تعديل الضوابط الواردة فيه إذا ما قرر مجلس الشورى ملاءمة دراسته، مثل اشتراط حد أدنى في الخدمة التي قضيت في النظام الأول. يذكر أن النظام الحالي لتبادل المنافع بين أنظمة التقاعد والتأمينات لا يجيز ضم الخدمات لغرض التقاعد فلو أن موظفاً عمل بالدولة في نظام التقاعد المدني لمدة 15 سنة ثم انتقل للعمل في القطاع الخاص، فإن نظام تبادل المنافع لا يحتسب له المدة التي قضاها في النظام السابق بغرض التقاعد المبكر ويشترط عليه أن يمضي مدة 25 عاماً أخرى لكي يستحق معاشاً تقاعدياً أو أن يبلغ سن الستين، أو أن يتوفى أو يتعرض لإعاقة تعجزه عن العمل أو أن يُنسق، في حين يكون مستحقاً للتقاعد المبكر بعد خمس سنوات فقط لو استمر في وظيفته الحكومية.
وهناك بعض الاسئلة التي دارت في المؤتمر ومنها: * لماذا لا يستفاد من ضم المدد بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية لاغراض التقاعد المبكر؟ - ان الاصل في أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية هو صرف المعاش التقاعدي عند بلوغ السن المحددة للتقاعد، ومن ثم فإن استحقاق المعاش قبل بلوغ هذه السن في حالة التقاعد المبكر يعد استثناء من القاعدة العامة ويجب عدم التوسع فيه ذلك ان التقاعد المبكر يعتبر مكلفاً لصناديق التقاعد. ومن ثم فإن اتاحة الفرصة للتقاعد المبكر في نظام تبادل المنافع سيؤدي الى زيادة الكلفة الخاصة بالتقاعد المبكر على أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية. * لماذا لا تتاح الفرصة لمن تقاضى مبلغ المكافأة المخصص له عن خدمته السابقة باعادتها ومن ثم ضم خدماته السابقة (الاثر الرجعي)؟ - ان الاساس الذي بني عليه نظام تبادل المنافع بين أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية (مبدأ تبادل الاحتياطيات) والذي يفترض تحويل المبالغ الخاصة التي قضيت في النظام الاول الى النظام الاخير ويتم تبادل الاحتياطيات وفقا لجداول اكتوارية بنيت على أسس اكتوارية حيث يفترض ان المبالغ التي تخص الخدمة المراد ضمها بقيت لدى النظام الاول، ومن ثم فإن من صرف استحقاقه لا يستفيد من الضم لعدم انطباق الأسس المشار إليها على خدمته.
من جهتها، أشارت مؤسسة التقاعد والتأمينات الاجتماعية، إلى أنه يجري حالياً مراجعة شروط وأحكام نظام تبادل المنافع بالتعاون مع المركز الوطني للدراسات الاستراتيجية التنموية، وأكدت للشورى تأييدها لدراسة إزالة القيد الذي يضعه النص الحالي لهذا النظام في الاستفادة من مجموع الخدمات المضمومة بموجب نظام تبادل المنافع لغرض التقاعد المبكر قبل بلوغ سن الستين، ونبهت على ألا يكون التعديل محفزاً على التقاعد المبكر أو مؤثراً على التوازن المالي لأنظمة التقاعد، وطالبت بعدم تحميل المؤسسة لأي تكاليف مالية تترتب على تعديل المادة. ورفضت التأمينات الاجتماعية مقترح تعديل نظام تبادل المنافع لمبررات عديدة، ولكونه يعد محفزاً على التقاعد المبكر الذي يعد خروجاً استثنائياً من الخدمة، ويتعارض مع الدراسة الاكتوارية التي تم إعدادها وقت تقييم مشروع نظام تبادل المنافع، كما ترى التأمينات أن التعديل يحمل أنظمة التأمينات والتقاعد كلفة مالية إضافية تتطلب البحث عن طرق لتمويلها، ونبهت المؤسسة على أن الصيغة المقترحة للتعديل قد تولد ثغرة نظامية للتحايل على النظام، ويفهم منها أحقية المشترك في التقاعد المبكر طالما لديه مدة اشتراك في النظام الأخير لا تقل عن نصف المدة المطلوبة للتقاعد المبكر لمدة الاشتراك في الناظم السابق.
ولو تم النظر الى وضع الموظف العام الذي تم تحويله من نظام التقاعد المدني الى نظام التأمينات الاجتماعية نتيجة أعمال الخصخصة لوجد نفس العنصر الذي توفر في الحالات التي تم استثناها في الفقرة المذكورة وهو عنصر انتفاء الاختيار وان السبب خارج عن إرادة الموظف. لذا فيمكن إدراج فئة موظفي القطاع العام المنقولين لنظام التأمينات الاجتماعية ضمن الفئات التي تم استثنائها من تطبيق م 3/6. وبذلك يكون نظام تبادل المنافع يكون جسر ربط بين أنظمة التقاعد وحفظ لكل الفئات حقوقها التي كفلتها لهم تلك الأنظمة ومن أهمها حق التقاعد المبكر... - صحيفة الرائدية الإلكترونية لقد رفضت عروضاً مغرية برواتب ومزايا عديدة من القطرية والاماراتية لحبي لوطني وولائي لشركتي والان الخطوط تلفظني. لكنا مازلنا متمسكين بهذه الشركة واملنا كبير في الله ان يسخر لنا سلطان الخير لحل هذه المصيبة فهو الراعي الحقيقي لخطوطنا الغالية. اما القارئ ابو فارس الشيخ فيتفائل بأن هذه ستكون آخر محطة لسلبيات نظام تبادل المنافع ويقول: اشكر جريدة "الرياض" لتطرقها لهذا الموضوع وأتمنى ان لا تكون آخر مرة تكتب عن مشاكل هذا النظام وهو تبادل المنافع ومشاكل كل مؤسسات الدولة التي ستخصخص في المستقبل سوف يمر موظفوها بنفس مشكلة موظفي السعودية الآن ومن قبلهم موظفين الاتصالات الذين لازالوا يعانون من هذا النظام الآن.
شروط ترخيص عيادة اسنان تويتر-راعي-مزاج
ورأى المرزوقي والحربي والشهراني بأن الموافقة على المقترح يدعم تحقيق أهداف النظام ومن ضمنها تسهيل حركة الانتقال بين القطاعين العام والخاص وتبادل الخبرات ورفع معدلات السعودة، مؤكدين على أن الإحالة إلى التقاعد المبكر هو حق مكتسب مقرر بموجب نظامي التقاعد المدني والعسكري وأيضاً نظام التأمينات للموظف وتقتضي مبادئ العدالة حماية هذا الحق ودعمه.
شركة تنظيف سجاد بجازان تقدم لك طرق التخلص من بقع السجاد تقدم لك شركة تنظيف سجاد بجازان الهدف كلين بعض التعليمات التي تساعدك في تنظيف السجاد من البقع والاوساخ وهي: أولا نقوم بشفط الأتربة المتراكمة على السجاد أو الأتربة بالمكنسة الكهربائية. نحدد مكان البقعة بدقة ونبدأ في تنظيفها بعناية وإذا فشلت في التخلص منها يمكنك الاستعانة بشركة تنظيف سجاد بجازان. في حالة كانت البقعة دهنية يمكنك إضافة قليل من الملح الخشن فوقها فسوف تساعدك في تنظيفها أو استخدام الكحول المخفف وليس الخام. عند تعرض السجاد إلى التصاق قطعة من اللبان أو الشمع، يمكنك التخلص منها عن طريق وضع قطعة ثلج عليها فورا سوف يتم إزالتها من السجاد. ننصح باستخدام الخلل المخفف بالماء في تنظيف بقع الشاي أو القهوة ، حيث يتم وضع الخليط على قطعة قماش قطنية ونبدأ بالضغط على البقعة وتجنب دعكها حتى لا تنتشر بشكل أكبر على السجاد.
وهذا الفريق هو افضل فريق في جازان بسبب الخبرة الكبيرة في تنظيف عمليات السجاد. نمتلك الكثير من الادوات المختلفة من أجل غسيل وتنظيف السجاد بمختلف انواعه. لدينا في شركة القوة خبرة كبيرة في غسيل وتنظيف السجاد بمختلف انواعها. فمثلا نحن نقوم بتنظيف السجاد العربي والسجاد والافرنجي والسجاد المودرن والسجاد الشعبي والسجاد اليدوي. نحن افضل شركة تنظيف سجاد بجازان نقوم بتنظيف السجاد بواسطة البخار. فنحن نمتلك افضل جهاز بخار لتنظيف السجاد على الطلاق. يمكنكم التواصل مع فرع الخبر بالضغط علي شركة تنظيف سجاد بالخبر شركة تنظيف سجاد بالبخار في جازان عملية تنظيف السجاد بالبخار لدي شركة غسيل سجاد بجازان اصبح منتشر الفترة الاخيرة، ولكن الشيء الغير معروف ان هناك الكثير من السجاد الذي يتعرض الى التلف او الحرق بو عدم الصلاحية مرة أخرى بعد عملية التنظيف بالبخار، وذلك لان المفترض ان عملية تنظيف السجاد بالبخار تستمر وقت معينا، فيقوم أصحاب الشركات بتقصير هذا الوقت توفرا المال وكسب المزيد من عمليات الغسيل للسجاد. فيقومون بزيادة درجة سخونة البخار فيؤدي ذلك الى تنظيف سريع جدا للسجاد، ولكن بالمقابل اذا تاكدت جيدا فانك سوف تشعر بان خامة السجاد قد حدث لها حروق في الجذور نفسها، بعد فترة من استخدام السجادة سوف تجد ان خامة السجادة أصبحت ضعيفة ومهترئة جدا، وذلك بسبب عملية التنظيف الاولى، ذلك اذا كنت تريد الحفاظ على السجاد من التلف فقم بالتواصل معنا في شركة القوة شركة تنظيف سجاد بجازان فورا وسوف نقوم بتنظيف السجاد بأفضل شكل ممكن وباحترافية عالية.
شركة تنظيف سجاد بجازان ان شركة تنظيف سجاد بجازان تقدم لكم أفضل الطرق الفعالة للتخلص من الأتربة والبقع الصعبة المتراكمة على السجاد، وهذا فمن المعروف أن السجاد من أكثر المفروشات الموجودة في أي مكان وتحتاج إلى تنظيف بشكل مستمر. مع شركة تنظيف غسيل بجازان سوف تحصلون على المميزات والخدمات الآتية: تنظيف كافة نوعيات السجاد المختلفة: تقدم لكم الشركة خدمة متميزة وتتعامل مع كافة أنواع السجاد المختلفة والأحجام المتنوعة أيضا. السرعة وإنجاز الوقت: في الوقت الذي تتصل فيه بشركة تنظيف سجاد بجازان سوف يصل إليكم فريق العمل في أسرع وقت وسوف ينجز المهمة دون تضييع أي وقت. أجهزة البخار: كما تستخدم شركة تنظيف سجاد بجازان أحدث أجهزة البخار لتنظيف السجاد بالشكل المطلوب. المنظفات القوية: تستخدم الشركة أقوى أنواع المنظفات الفعالة والآمنة على السجاد والتي تحافظ على جودته وألوانه. شركة تنظيف موكيت بجازان بأسعار حصرية ان شركة تنظيف موكيت بجازان توفر لكم أحدث الطرق الآمنة لتنظيف الموكيت بكل سهولة، وهذا فمن المعروف أن الموكيت من المفروشات التي تتميز بحجمها الكبير والذي يجعل إمكانية تنظيفها بالطرق التقليدية صعب ويحتاج إلى عدد أفراد كبير، ولكن مع شركة تنظيف موكيت بجازان سوف تتحمل الشركة كافة الأعباء وتنظيف الموكيت الخاص بكم في أسرع وقت، وتتمثل خطوات التنظيف في الآتي: التنظيف بالمكنسة الكهربائية: كما تستخدم الشركة المكانس الكهربائية لشفط الأتربة والغبار المتراكم على الموكيت.