عقوبة جريمة النصب والاحتيال - YouTube
الخميس، 15 أكتوبر 2020 06:00 ص كتبت نورا فخرى واجه قانون العقوبات الصادر برقم 58 لسنة 1937 والمٌعدل بالقانون رقم 189 لسنة 2020، جرائم النصب بعقوبات تصل إلي الحبس عامين، وذلك من خلال باب كامل متعلق بـ"النصب وخيانه الأمانة". عقوبة النصب والاحتيال في السعودية. ووفقا للمادة (336) يُعاقب بالحبس كل من توصل إلى الاستيلاء على نقود أو عروض أو سندات دين أو سندات مٌخالصة أو أي متاع منقول وكان ذلك بالاحتيال لسلب كل ثروات الغير أو بعضها إما باستعمال طرق احتيالية من شأنها إيهام الناس بوجود مشروع كاذب أو واقعة مزورة أو إحداث الأمل بحصول ربح وهمي أو تسديد المبلغ الذي أخذ بطريق الاحتيال أو إيهامهم بوجود سند دين غير صحيح أو سند مخالصة مزور وإما بالتصرف في مال ثابت أو منقول ليس ملكاً له ولا له حق التصرف فيه وإما باتخاذ اسم كاذب أو صفة غير صحيحة، أما من شرع في النصب ولم يتممه فيعاقب بالحبس مدة لا تتجاوز سنة. ويجوز جعل الجاني في حالة العود تحت ملاحظة البوليس مدة سنة على الأقل وسنتين على الأكثر. يٌشار إلى أن القانون فرق بين أنواع الجرائم المختلفة، حيث أوضح أن "الجنايات" هي الجرائم المعاقب عليها بعقوبات الإعدام والسجن المؤبد، السجن المشدد، السجن، أنا "الجنح" فهي الجرائم المعاقب عليها بعقوبات الحبس والغرامة التي يزيد أقصي مقدارها عن مائة جنية (100 جنيه)، وأخيراً "المخالفات" وهي الجرائم المعاقب عليها بالغرامة التي لا يزيد أقصى مقدارها علي مائة جنيه (100 جنيه).
طب مصير محضر النصب ايه ؟ قضايا النصب شأنها شأن أى قضيه.. قد يكون مصيرها الإدانه أو البراءه.. على حسب ظروف وملابسات القضيه.. فكلما كان المحضر به شهود إثبات على صحة الواقعه وكلما كانت هناك تحريات مباحث تؤكد ذلك كلما كانت إدانة المتهم هى النتيجه المحتمله.. وكلما خلى المحضر من شهادة الشهود أو تحريات المباحث او جاءت التحريات لتكذب الواقعه كلما كانت البراءه هى النتيجه المحتمله. وعقوبة مرتكب النصب إذا ثبتت إدانته هى الحبس الذى تصل أقصى مدته إلى ثلاث سنوات بحسب تقدير القاضى لذلك.. فالقانون يحمى المخدوعين.. ……. حكم النصب والاحتيال في السعودية - محامى دوت كوم. تحياتى ……. عبد المجيد جابر المحامي 01111295644
الموضوع: الزوار من محركات البحث: 48240 المشاهدات: 70453 الردود: 28 18/October/2015 #1 بالصور.. جدول المخصصات لموظفي الدولة وفق سلم الرواتب الجديد الاحد 18-10-2015 جزء من الجدول أقر مجلس الوزراء، سلم الرواتب النهائي لموظفي الدولة العراقية، بعد التصحيح والتعديل، كما اعلن النائب هيثم الجبوري. وقال الجبوري في تدوينة على صفحته في موقع فيسبوك للتواصل الاجتماعي، إن تفاصيل سلم الرواتب الجديد المسودة التي اقرت في مجلس الوزراء تضمنت التالي، مخصصات وزارة النفط والكهرباء ٣٠٪ يتم منحها للعاملين كافة باستثناء مقر الوزارة ومكتب المفتش ومقر الشركات التابعة للوزارة. بالصور.. جدول المخصصات لموظفي الدولة وفق سلم الرواتب الجديد الاحد 18-10-2015 - منتديات درر العراق. وأضاف سيتم اضافة ١٥٠ الف دينار كمخصصات لوزارة العدل، على أن تمنح للمحققين العدليين حصرا، و٤٠٠ الف للعاملين في السجون، اما وزارة التربية والتعليم الاسلامي في الوقفين الشيعي والسني، فستمنحان مخصصات مقطوعة قدرها ١٥٠ الف دينار. ومضى قائلا إن المخصصات لوزارة التعليم العالي ستكون كالاتي: ١٠٠٪ استاذ ، ٧٥ ٪ استاذ مساعد، ٥٠٪ ، ٢٥٪ مدرس مساعد وكليتي الامام الكاظم و الامام الاعظم و المجمع العلمي، اما الباحثين الاجتماعيين ومفتشي العمل حصرا في وزارة العمل فسيمنحون ١٥٠ الف دينار.
وقال أمين مجلس الوزراء مهدي العلاق في كتاب رسمي له "في ضوء موافقة رئيس مجلس الوزراء على خيار تخفيض رواتب الدرجات العليا وزيادة رواتب الدرجات الدنيا وبناءً على ماقامت به اللجنة المعنية في ضوء الخيار المذكور، توصلت الى الجدول الجديد والذي حقق تحسناً بين مستويات الدرجات الدنيا والدرجات العليا والحد من الفروقات حوالي [6. 8] مرة، كما في السلم النافذ الى [5. سلم رواتب موظفي الدولة. 35] مرة في السلم المقترح مما يحقق درجة اعلى من العدالة". وأضاف ان "مجلس الوزراء قرر بجلسته المنعقدة في 13 من الشهر الجاري الموافقة على توصيات لجنة اصلاح نظام الرواتب والمخصصات لموظفي الدولة كافة المشكلة بموجب الامر الديواني رقم 317 لسنة وكما يأتي: أولا: تعديل جدول الرواتب الملحق بقانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام رقم [22] لسنة 2008، وفقا للجدول المرافق ربطاً. ثانياً: يُنفذ هذا القرار ابتداءً من تاريخ 1/11/2015. وكان مجلس الوزراء قرر في جلسته التي عقدت الثلاثاء الماضي، تعديل سلم الرواتب الملحق بقانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام رقم 22 لسنة 2008، وتوحيد المخصصات التي يتقاضاها موظفو الدولة كافة وتقليص الفوارق بينهم. ويحقق السلم الجديد بحسب بيان لرئاسة الوزراء "تحسنا بين مستويات الدرجات الدنيا والدرجات العليا والحد من الفروقات من حوالي [6, 8] مرة كما في السلم النافذ الى [5, 3] مرة في السلم المقترح وبدرجة اعلى من العدالة.
الدرجة الوظيفية: فتحديد الدرجة الوظيفية هو من النقاط الأساسية المتحكمة في مقدار علاوته السنوية.