تهتم هذه المدونة بكل ما يخص مادة العلوم للمرحلة المتوسطة وحالياً للصف الثاني متوسط من حيث وضع بعض الأنشطة والمطلوب من الطلاب القيام بحلها.. القائمة الرئيسية الصفحات الوحدة الرابعة: ما وراء الأرض الفصل السابع: الغلاف الجوي المتحرك الدرس الأول: الغلاف الجوي والطقس ( أضغط على اسم النشاط أو صورته للانتقال للنشاط) هل اعجبك الموضوع: أخر المواضيع من قسم: أنشطة تفاعلية أول متوسط تعليقات
44 لعبوا اللعبة ar العمر: 12-13 منذ 3 سنوات، 3 أشهر ورد المحبة الغلاف الجوي شارك أفكارك Play without ads. Start your free trial today. تشغيل التالي: التشغيل الذكي Loading Related Games
وأعـلى هذه الطبقة توجد طبقة التروبوبوز وهي الطبقة التي يبلغ التدرج الحراري فيها صفراً وتقع عـلى ارتفاع يتراوح بين 18 كم عـند خط الاستواء و 7 كم عـند خطوط العـرض العـليا والطبقة التي تقع أسفل التروبوبوز هي طبقة التروبوسفير والرياح في طبقة التروبوسفير غـالبا ما تكون متجانسة ولكن سرعـتها أكبر وتعـرف بإسم تيار القذف وحينما تطير الطائرات أعـلى من هذه الطبقة يكون طيرانها أكثر أمنا وسلامة وذلك يكون أسفل طبقة الاستراتوسفير. طبقة الاستراتوسفير ( الطبقة الهادئة): تبدأ هذه الطبقة من ارتفاع حوالي 11 كم إلى حوالي 50 كم فوق سطح البحر وتتميز طبقة الاستراتوسفير بازدياد منتظم في درجة حرارتها وبالاستقرار التام في جوها حيث ينعـدم بخار الماء فيها ، كما تخلو من الظواهر الجوية ( الغـيوم والضباب والأمطار) لذا فإن الطيران في هذه الطبقة يعـد مثاليا ومريحا للطائرات وتحتوي طبقة الاستراتوسفير عـلى طبقة غـاز الأوزون الناتج من اتحاد ثلاث ذرات أكسجين ليتكون جزيئ أوزون وتعـمل هذه الطبقة عـلى امتصاص 99% من إشعـاعـات الشمس الفوسجية.
تاريخ النشر: 03 أغسطس 2016 8:17 GMT تاريخ التحديث: 03 أغسطس 2016 8:50 GMT تدخلت السلطات السعودية لحل أزمة شركة "سعودي اوجيه" التي توقفت عن دفع رواتب موظفيها وعددهم بالآلاف منذ تسعة أشهر. ووفقا لوسائل الإعلام المحلية فقد صدرت "توجيهات" لوزارة العمل بإيجاد حل سريع وعاجل لقضية موظفي الشركة. وتضمنت التوجيهات ثلاثة خيارات للعمال، هي: نقل خدماتهم، أو تجديد الإقامات مجانًا، أو إعطاؤهم تأشيرة الخروج النهائي لمن يرغب منهم في مغادرة البلاد. "امبراطورية" سعودي أوجيه في 40 عاما.. من القمة إلى التصفية. وأكد المدير العام لمكتب العمل في جدة زيد السبيعي أن "التوجيهات العليا شددت على أهمية حفظ الحقوق المالية لموظفي الشركة كافة، وتشكيل لجان تباشر تنفيذ هذه التوجيهات فور وصولها". أما القنصل اللبناني في المملكة عبدالستار عيسى فقد قال إن "الجهات الحكومية بالمملكة تقدم تعاونا ملحوظا لحل الأزمة التي تعرض لها عدد كبير من منسوبي الشركة". من جانبه أكد مصدر رسمي بالسفارة الباكستانية أن "قسم شؤون رفاهية المغتربين في السفارة يتلقى تجاوبا من الحكومة السعودية من أجل العمل على حل المشكلة". وكان عدد الشكاوى التي رفعها موظفو شركة سعودي أوجيه ضد الشركة بسبب تأخر الرواتب مدة 9 أشهر بلغت 31 ألف دعوى؛ ما اضطر الشركة إلى إيقاف مشاريعها كافة، وفق ما أكده مصدر مطلع في الشركة.
* ذكرت شركة سعودي أوجيه في خطابها أنها تحتفظ بجميع الحقوق التي تنطوي على الافتراء على الشركة والقائمين عليها، وتؤكد الجزيرة احتفاظها أيضاً بجميع الوثائق والمستندات والتسجيلات والمعلومات الإضافية التي تثبت صحة ما نشرته في الخبر، والاستعداد لتقديمه إلى جهات الاختصاص، مؤكدة التزامها الدائم بدورها بوصفها وسيلة إعلام وطنية، لا تستطيع أن تقف على الحياد أمام الحقيقة ومصالح الوطن.
الأحد 12 جمادى الآخرة 1432 هـ - 15 مايو 2011م - العدد 15665 أيمن الحريري نائب المدير العام: فكر ورؤية خادم الحرمين تحولا من حلم إلى حقيقة في جامعة الأميرة نورة المسجد الرئيسي ساهمت شركة سعودي أوجيه في تنفيذ أعمال الإنشاءات في الصرح التعليمي الذي أطلقه خادم الحرمين الشريفين قبل سنوات، لتكون جامعة الأميرة نورة اكبر صرح تعليمي مخصص للبنات، سيسهم في إعداد جيل جديد من الطلبات للمساهمة في خطوات تحول المملكة إلى الاقتصاد المعرفي. وكشف أيمن الحريري نائب المدير العام لشركة سعودي أوجيه عن أن مشروع جامعة الأميرة نورة سيكون معلماً من معالم التعليم في العالم والمخصصة للبنات، وذلك من خلال الرؤية الشاملة والمستقبلية لخادم الحرمين الشريفين في إنشاء هذا الصرح التعليمي، والذي يتضمن مكونات قد تكون الأولى من نوعها في جامعة تعليمية، الأمر الذي سيوفر الجو المناسب لجيل من بنات المستقبل. عملنا على توفير المناخ المناسب للعمالة في موقع المشروع والتي وصل عددها إلى أكثر من 30 ألف عامل وبين الحريري إلى أن الشركة عملت مع ما يقارب 583 شركة ومؤسسة لتوفير كافة المواد التي استخدمت في المشروع، وذلك في خطوة منها لتعزيز وضع الشركات والمؤسسات المحلية الوطنية، إضافة إلى مساهمة شركة سعودي أوجيه في مساعد المورد المحلي في بعض المواد التي لم تتوفر في الأسواق المحلية، حيث عملت الشركة على توفير المعلومات عن تلك المواد وأماكن توفرها في العالم، وهي السياسة التي تعتمد عليها شركة سعودي أوجيه لرفع مستوى العمل والمهنية لدى المورد المحلي، وبالتالي ينعكس على الاقتصاد الوطني بشكل عام.
وقال رئيس لجنة التثمين العقاري في غرفة تجارة وصناعة جدة عبدالله الأحمري لـ«عكاظ»: «لا شك أن انهيار شركة «سعودي أوجيه» يضع بعض الشركات الكبيرة والصغيرة في دائرة الخطر، إذ ارتفعت الشكوى في كثير من شركات المقاولات والإنشاءات في الآونة الأخيرة من عدم تسلم رواتبهم وتأخر مستحقاتهم، مع وجود أرقام تؤكد أن حجم الديون على الشركات السعودية وصل في نهاية عام 2016 إلى أكثر من 300 مليار ريال». ونوه إلى أن الإدارة هي كبرى المشكلات التي واجهت سعودي أوجيه وتسببت في حالة الانهيار السريع، لافتاً إلى وجود ظروف عدة لا يمكن إهمالها، لكن كان من الممكن تفادي بعضها لو تعاملت الشركة بشفافية وحوكمة من بداية الأزمة. محكمة التنفيذ: ديون "سعودي أوجيه" 21 مليارًا وموجوداتها 83 مليونًا.. ومحامٍ: سنلاحق المُلاك. من جانبه، أفاد الاقتصادي الدكتور سالم باعجاجة لـ«عكاظ» بأن الأزمة التي تواجه شركات المقاولات لن تتوقف عند سعودي أوجيه، وسيكون لها آثار سلبية على عدد آخر من الشركات. ولفت إلى تراجع عدد العمال بشكل في بعض الشركات الكبرى، وبينها شركة بن لادن التي كانت تستحوذ على النصيب الأكبر من السوق. وذكر أن انهيار شركة «سعودي أوجيه» ليس الأول ولن يكون الأخير، في ظل تهاوي شركات عالمية عملاقة؛ بسبب الأزمات الاقتصادية، ووجود شركات أخرى ما زالت تقاوم، وتحاول الوقوف على قدميها.
* تحدثت الشركة عن أن الخبر عار من الصحة جملاً وتفصيلاً.. ولم تتحفنا بالتفصيل الذي كان يفترض أن يتضمنه الرد، وهو المعلومة التي تضمنها خبر الجزيرة «هل تم فصل موظفين سعوديين أم لا؟»، ليتجاوز الرد ذلك إلى الحديث عن وجود آليات تقييم دقيقة لأداء الموظف لعمله! * نفت الشركة نفياً قاطعاً تخفيض عدد الموظفين 30% بسبب أي أزمة مالية، مشيرة إلى أن الخبر تضمن هذه المعلومة، لكنها تناست أن ما نُشر هو تعليق أحد موظفيها، وهو الشخص المشرف والمسؤول «غير السعودي»، الذي أبلغ الشباب السعوديين المفصولين من أعمالهم بأن الأسباب المالية التي تعاني منها الشركة هي السبب وراء الاستغناء عن خدماتهم! ثم أكد السبب الشخص ذاته في حديثه إلى صحيفة الجزيرة.. ولم تضف الجزيرة إلى قوله أي كلمة تثبت أو تنفي.. بل إن صحيفة الجزيرة لم تشر إلى هذه المعلومة في عنوان الخبر، ولم تسعَ إلى إبرازها، وهو ما يثبت حسن النية؛ لأننا لا نملك معلومات مالية معلنة لشركة غير مدرجة في سوق المال ولا ملزمة بإعلان قوائمها المالية للجمهور!