وقال الردايدة أن الوزارة حريصة على التشجير والتحريج وزيادة الرقعة الخضراء بالتعاون مع وزارة الزراعة، مشيرا إلى ان مشروع التحريج الوطني المستمر في زيادة الرقعة الخضراء لما لذلك من اثار ايجابية على البيئة والسياحة والاقتصاد. وزارة العمل تويتر. واشار الردايدة إلى أن ظاهرة التغير المناخي من أخطر الظواهر التي قد تتسبب بكوارث طبيعية باتساع رقعة التصحر، وزيادة التقلبات المناخية والفيضانات الوميضية والجفاف وحرائق الغابات. وعن جهود الوزارة في مراقبة نوعية المياه أوضح الردايدة ان الوزارة تقوم بمراقبة نوعية المياه من خلال المشروع الوطني لمراقبة نوعية المياه في الأردن الذي يغطي خمسة قطاعات في الأردن، وهي المياه الجوفية والأودية والسيول الرئيسة والسدود الرئيسة ومحطات معالجة مياه الصرف الصحي ومحطات معالجة المياه العادمة، ومراقبة مصادر المياه في القطاعات المختلفة من خلال 138 موقعاً من خلال أخذ عينات من هذه المياه وتحليلها وتقييم نتائجها بشكل دوري، واتخاذ الإجراءات اللازمة على ضوء النتائج بالتنسيق مع الجهات المعنية والتعاون مع الجمعية العلمية الملكية. وحول الوضع البيئي في الأردن قال الردايدة إن رمي النفايات العشوائي في مناطق التنزه وتحديات ادارتها تؤرق الوزارة والجهات المعنية حيث أن مسؤوليتها مشتركة بين المواطن والحكومة في آن واحد، مؤكدا أن وعي المواطن في الحفاظ على بيئته نظيفة هو الركن الأساس في بناء بيئة نظيفة.
كلمة الأردن عزا وزير البيئة معاوية الردايدة زيادة نسبة الغبار في الاجواء الاردنية في هذا الوقت من العام لظاهرة التغير المناخي التي يشهدها العالم بشكل متسارع. وقال الاحد، إن السبب المباشر لهذا الغبار هو الرياح الخماسينية التي تبدأ في وقت الإعتدال الربيعي وتأتي من شمال قارة افريقيا جنوب البحر المتوسط. وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تويتر. وأشار الردايدة إلى أن الوزارة حذرت المواطنين بضرورة ارتداء الكمامة والإلتزام بها طيلة فترة رياح الخماسينية، داعيا إلى ضرورة قفل الشبابيك والأبواب والتقليل من النشاطات خارج البيوت خاصة كبار السن ومرضى الجهاز التنفسي والحوامل. وعن جهود الوزارة في الحفاظ على نوعية الهواء المحيط، أكد الردايدة أن الوزارة تقوم بمراقبة نوعية الهواء من خلال 23 محطة رصد موزعة على المحافظات، تحتوي على أجهزة قياس الملوثات في الهواء المحيط، إضافة إلى مختبرين متنقلين لقياس نوعية الهواء بالمملكة في الحالات الطارئة أو من خلال البرنامج المعتمد لتشغيل هذه المختبرات في المناطق كافة. وقال إن الأردن تنبه لظاهرة التغير المناخي مبكرا من خلال عدة إجراءات قام بتنفيذها وهي سن القوانين الناظمة للعمل البيئي المتمثلة في قانون حماية البيئة وخطة النمو الاخضر وسياسة التغير المناخي والقانون الإطاري لإدارة النفايات ومصادقة الأردن على وثيقة المساهمة المحددة وطنيًا والتي تؤطر لخطة عمل مناخي لخفض الانبعاثات والتكيف مع تأثيرات تغير المناخ.
واشار إلى احد التحديات التي تعرقل عمل الوزارة وهو الصورة النمطية غير الصحيحة والتي تتمثل في اذهان البعض بأن العمل البيئي رفاهية أو منوط بالازدهار الاقتصادي او كمالية رغم أهميته القصوى وتأثيره المباشر على صحة المواطن والاقتصاد وجلب الاستثمار. ودعا الراديدة الى زيادة التغطية الاعلامية في القضايا البيئة لان الكتابة بالمجال البيئي وتحديدا في ظاهرة التغير المناخي تحتاج لاجراء البحث والتواصل وأن الوزارة تقدر عالياً دور الاعلام في نشر الوعي البيئي لمواجهة التحديات البيئية والمناخية بشكل فاعل. (بترا)
رفعت وزارة المالية المصرية سعر الدولار الجمركي إلى 17 جنيها، كسعر صرف يتم التعامل به مع عمليات استيراد السلع من الخارج، بدءا من اليوم الأحد وحتى نهاية مايو. وكان سعر الدولار الجمركي محددا بـ16 جنيها، منذ عاودت مصر تحديد سعره في 22 مارس الماضي. وكانت الحكومة قد توقفت منذ عدة سنوات، في عهد وزير المالية الحالي محمد معيط، عن تحديد أسعار جمركية للدولار وباقي العملات، وتركت الأمر مرتبطا بسعر الصرف في البنوك والعرض والطلب. ومساء السبت عممت مصلحة الجمارك المصرية منشورا، يحدد سعر صرف العملات الأجنبية بمختلف موانئ مصر. وتضمن المنشور أن "السعر الجديد للدولار الجمركي ومختلف العملات الأخرى أمام الجنيه محدد بناء على موافقة وزير المالية الصادرة في 28 أبريل"، وفقا لقانون الجمارك. وقال مصدر مسؤول في مصلحة الجمارك المصرية، إن معاودة العمل على تحديد أسعار جمركية للعملات الأجنبية يهدف إلى ضبط أسعار السلع المستوردة وعدم تركها عرضة للتضخم الشديد، بعد قرار البنك المركزي في 21 مارس الماضي برفع سعر الفائدة على الإيداع والاقتراض، الذي نتج عنه ارتفاعا كبيرا في سعر الدولار أمام الجنيه. وزارة العمل تُعلن عن إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص | شبكة مرسال قطر. وفقا لسكاي نيوز. وشدد على أن عمليات الاستيراد محكومة حاليا بمجموعة من الإجراءات الحكومية، تجعلها موجهة في المقام الأول إلى السلع الضرورية والأساسية التي تحتاجها البلاد.
وتابع أنه بالتزامن مع الأسبوع العالمي للتمنيع، تم إطلاق حملة توعوية عن أهمية تلقي اللقاحات وخاصةً لقاح ڤيروس كورونا، للحماية من الإصابة بالأعراض الشديدة، مؤكداً أن مراكز تلقي لقاح فيروس كورونا، استمرت في العمل على مستوى الجمهورية طوال شهر رمضان، كما تواصل العمل خلال أيام العيد من 10 صباحاً وحتى 3 عصراً؛ للوصول إلى المناعة المجتمعية الآمنة، والعودة تدريجياً للحياة الطبيعية. وأشار إلى أن صفحات الوزارة قامت بإطلاق بث مباشر لعددٍ من المقاطع المصورة التي يقوم الأطباء المتخصصون خلالها بالرد على أسئلة المتابعين، إضافةً إلى نشر ثقافة الإسعافات الأولية. يذكر أن وزارة الصحة والسكان كانت قد أطلقت عدداً من المنصات الموثقة على وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة والتي شملت: يذكر أن وزارة الصحة والسكان كانت قد أطلقت عدداً من المنصات الموثقة على وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة والتي شملت:
واشار إلى احد التحديات التي تعرقل عمل الوزارة وهو الصورة النمطية غير الصحيحة والتي تتمثل في اذهان البعض بأن العمل البيئي رفاهية أو منوط بالازدهار الاقتصادي او كمالية رغم أهميته القصوى وتأثيره المباشر على صحة المواطن والاقتصاد وجلب الاستثمار. ودعا الراديدة الى زيادة التغطية الاعلامية في القضايا البيئة لان الكتابة بالمجال البيئي وتحديدا في ظاهرة التغير المناخي تحتاج لاجراء البحث والتواصل وأن الوزارة تقدر عالياً دور الاعلام في نشر الوعي البيئي لمواجهة التحديات البيئية والمناخية بشكل فاعل. (بترا – رندا حتاملة)
الاستدعاء للخدمة في القوات المسلحة - RT Arabic لائحة الاداء الوظيفي 1438: لائحة الاجازات الجديدة والتقويم الوظيفي وزارة الخدمة المدنية كيف تطلب المسمى الوظيفي الذي تستحقه؟ ارجوا مساعدتي في معرفة ماهو السلم الوظيفي ؟ حقوق الإنسان | الأمم المتحدة الحكومة اليمنية - وزارة الخدمة المدنية والتأمينات > الرئيسية تاريخ النشر: 03. 05. 2008 | 13:47 GMT | تابعوا RT على يجري مرتين في العام – في الربيع و الخريف الإستدعاء للخدمة في القوات المسلحة، حيث يتوقع أن يجتاز الخدمة العسكرية الإلزامية 130ألف ممن بلغوا سن الثامنة عشر ومن لم يُسمح لهم بتأجيل تأديتها. هذه الفعالية تشمل كافة أرجاء روسيا. ومع أن الخدمة الإلزامية تبقى التشكيل الأهم للجيش الروسي إلا أن هذا لا يمنع وجود متعاقدين للخدمة في الجيش إذ توجد مخططات تسعى لأن يصل عدد هؤلاء المتعاقدين إلى ثلثي القوات المسلحة. السلم الوظيفي للخدمة المدنية &Raquo; الاستدعاء للخدمة في القوات المسلحة - Rt Arabic. خصوصية إستدعاء الخريف تكمن في كونه الأخير الذي سيؤدي فيه المجندون الجدد الخدمة الإلزامية مدة عام و نصف – حيث تقلص مدة الخدمة الإلزامية في الجيش الروسي بدءاً من يناير عام 2008 إلى عام واحد. بينما كان القانون قبل عام يدعو إلى تأدية الخدمة العسكرية على مدار عامين.
ويتكون المجلس من 47 من ممثلي الدول وتتمثل مهمته في تعزيز وحماية حقوق الإنسان في جميع أنحاء العالم من خلال معالجة حالات انتهاكات حقوق الإنسان وتقديم توصيات بشأنها، بما في ذلك الاستجابة لحالات الطوارئ في مجال حقوق الإنسان. وتعتبر المراجعة الدورية الشاملة الميزة الأكثر ابتكارا لمجلس حقوق الإنسان. وتتضمن هذه الآلية الفريدة قيام جميع الدول الأعضاء في الأمم المتحدة البالغ عددهم 192بمراجعة سجلات حقوق الإنسان مرة واحدة كل أربع سنوات. السلم الوظيفي للخدمة المدنية: كيف تطلب المسمى الوظيفي الذي تستحقه؟. السلام عليكم اخوني واخواتي لقد بحثت في الانترنت كثيرا عن السلم الوظيفي لاي وظيفه وما هي المراتب اي مامعنا المرتبه السادسة والمرتبة الثانية--- الخ وهكذا وكيف يتم الانتقال من مرتبة الى اخرى ارجو افادتي لاني لم ادرس ذلك بالجامعه وشكرا^_^ رد: ارجوا مساعدتي في معرفة ماهو السلم الوظيفي ؟ معقول ما احد يعرف من كل الخبراء اللي في المنتدى ما هو السلم الوظيفي لاي وظيفه وما هي المراتب اي مامعنى المرتبه السادسة والمرتبة الثانية--- الخ وهكذا وكيف يتم الانتقال من مرتبة الى اخرى. او ماذا تسموه - هل هو التدرج الوظيفي او المرتبة الوظيقية او ماذا ؟؟؟؟تحياتي ما هو السلم الوظيفي لاي وظيفه وما هي المراتب اي مامعنى المرتبه السادسة والمرتبة الثانية--- الخ وهكذا وكيف يتم الانتقال من مرتبة الى اخرى.
يعاني موظفو الخدمة المدنية الحكوميون من توقف درجات السلم الوظيفي بعد خمس عشرة سنة من التعيين على المرتبة، وقد نجا المعلمون والأطباء من هذا السلم! وكذلك موظفو الهيئات والمؤسسات الحكومية، بينما استمر وضع باقي موظفي الدولة على السلم القديم، وبرغم الدراسات المتعددة واللجان المشكّلة والمقترحات المطروحة بمجلس الشورى بشأن زيادة عدد درجات سلم رواتب الموظفين وبند الأجور والمستخدمين، إلا أن تلك اللجان لم تخرج بنتائج إيجابية، فلا تعدو المقترحات تراوح حول زيادة عدد درجات سلم موظفي الخدمة المدنية من المرتبة الأولى حتى الخامسة عشرة! وبرغم أن هذا المقترح يعالج إشكالية التجميد الوظيفي ومشكلة توقف العلاوة السنوية عند استنفاد درجات السلالم للمرتبة التي يشغلها الموظف إلا أنها تخلق إحباطاً لديه وقد تحرمه من الترقية لمرتبة أعلى وتسنم مركزٍ وظيفيٍّ رفيع! السلم الوظيفي للخدمة المدنية — لائحة الاداء الوظيفي 1438 : لائحة الاجازات الجديدة والتقويم الوظيفي وزارة الخدمة المدنية. والواقع أن بعض الدوائر الحكومية تواجه مأزق قلة الفرص المتاحة للترقية سواء لعدم توفر الوظائف أو لعدم مناسبة الوظيفة للموظف؛ إما لتخصصه أو لظروف طبيعة الوظيفة أو لمقرها البعيد عن إقامته. ولو عمدت وزارة الخدمة المدنية لاستحداث سلم جديد «للموظفين» وإلغاء السلم المعمول به حالياً؛ بحيث تكون المراتب تبعاً للمؤهل العلمي فتبدأ من المرتبة الأولى لمن يحمل الثانوية العامة والمرتبة الثانية للثانويات الصناعية والمهنية وتنتهي بالسادسة لمن يحمل الدكتوراه مروراً بالماجستير والبكالوريوس والدبلوم، وتحوي كل مرتبة درجاتٍ من الأولى وحتى الخامسة والثلاثين، وتبعا لذلك توقف المسابقات الوظيفية والترقيات التي تقوم أحياناً على المحسوبيات ويحرم منها المستحقون!
يجب أن يكون المسمى الوظيفي جزءًا من عملية التفاوض، وليس أساس التفاوض وحده، فعلى الموظف أن يفكر في جميع الموارد التي يحتاجها ليقوم بعمله على نحو أفضل. فسواء كان الموظف يرغب في تغيير مهنته أو بقي في منصبه لعدة سنوات في المؤسسة، ينبغي عليه التفكير في المزايا التي يريدها ويعتبرها الأكثر أهمية بالنسبة له، فإذا كان المسمى الوظيفي من هذه المزايا فعليه التقدم بطلب لتغييره. رغم أن المسمى الوظيفي ليس كل شيء لكنه مهم، ويرى الخبراء أن الأشخاص عند قبولهم لوظيفة جديدة أو ترقية يميلون إلى التركيز على التفاوض الخاص بالراتب، بينما يجب أن يكون المسمى الوظيفي جزءًا من عملية التفاوض. ويرى "دان كابل"، الأستاذ في كلية إدارة الأعمال في لندن، أن المسمى الوظيفي يمكن أن يؤثر على سعادة الموظف وانخراطه في العمل بشكل يومي، كما أنه شكل من أشكال التعبير عن الذات في العمل. وفيما يلي تقرير نشرته "هارفارد بزنس ريفيو" يتضمن نصائح لطلب المسمى الوظيفي الذي يريده الموظف سواء كان يتطلع لدور جديد، أو يرغب في تغيير المسمى الوظيفي لمنصبه الحالي. كيف تطلب المسمى الوظيفي الذي تستحقه النقطة التوضيح 1- تحديد سبب تغيير المسمى الوظيفي قبل التقدم بطلب تغيير المسمى الوظيفي يجب أن يسأل الموظف نفسه عدة أسئلة من بينها لماذا يريد مسمى وظيفيا معينا؟ ولماذا يعتقد أنه يستحقه؟ وغيرها من الأشياء التي ينبغي أن يفكر بها الشخص ليعرف ما إذا كان عليه تقديم هذا الطلب.
لائحة تقويم الاداء الوظيفي الجديدة 1438 لائحة الاجازات الجديدة والتقويم الوظيفي أوضح الدكتور محمد العبيدي الوكيل المساعد لتطوير الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية السعودية، عبر مداخلة هاتفية مع قناة الإخبارية السعودية أهم بنود لائحة تقويم الأداء الوظيفي، حيث أنه تم إعداد هذه اللائحة لتطوير منظومة العمل الحكومي، وتحديد الموظفين المتميزين ولا تهدف لتهديد الموظف الحكومي. أشير أيضا لكون لائحة تقويم الاداء الوظيفي تتعرض لتقويم الموظف الحكومي دون التعرض للوضع المالي للموظف، واستعرض العبيدي العديد من المواد المستحدثة في لائحة التقويم الوظيفي الجديدة 1438. للتعرف على أهم تفاصيل لائحة تقويم الاداء الوظيفي للموظف الحكومي تابعو الفيديو المرفق. الخدمة المدنية تعلن لائحة الاجازات الجديدة و لائحة الاداء الوظيفي 1438 تهدف لائحة الاجازات الجديدة والتقويم الوظيفي المفعلة بداية من العام الهجري الجديد 1438 لتحقيق ما يلي: تصنيف الموظفين وتوزيعهم بشكل إجباري على خمس فئات مختلفة لتحديد المميزين أو منخفضي الأداء. على أساس التقويم تتحدد الزيادة السنوية ويحرم الموظف الحاصل على درجة «غير مرض» من أية علاوة، كما تحدد النسبة المئوية لكل فئة بناء على تعميم سنوي تصدره وزارة الخدمة المدنية قبل بداية دورة الأداء.