البرنامج والمواد المقدمه تم تطويرها بعناية لتتناسب مع التغيرات الحديثة في السياق المحلي فهو يقدم البرنامج مواضيع تم تطويرها حديثاً تتضمن مواد إجبارية تركز على ممارسات إدارة الموارد البشرية الحديثة وتطبيقاتها في المنظمات العالمية والمحلية، كذلك فهم البيئة القانونية والتشريعات الخاصه في بسوق العمل السعودي. نظراً لأن الكثير من العاملين في إدارات الموارد البشرية في المنظمات الحكومية والخاصة هم غير متخصصين في إدارة الموارد البشرية لذلك الحصول على درجة الماجستير في التخصص سيعطي قيمة تنافسية في سوق العمل. بالرغم أن أحد أهداف رؤية المملكة تركز على تأهيل ممارسين في تخصص إدارة الموارد البشرية إلا أنه هناك ندرة في الجامعات التي تدرس تخصص الماجستير في إدارة الموارد البشرية حالياً هناك ثلاث جامعات في المملكة تقدم برنامج ماجستير في إدارة الموارد البشرية لذلك نتوقع إقبالاً مرتفعاً للدراسة في البرنامج. وحدة تطوير الموارد البشرية النماص. يعد نقص مدراء الموارد البشرية أحد التحديات الرئيسية التي تواجه البلاد في الوقت الحالي، حيث ان المنظمات بحاجة الى مدراء قادرين على مواجهة التحديات الناشئة في الاقتصاد السعودي وسوق العمل. على حسب موقع لنكد ان يتم الإعلان على الوظائف المرتبطة بإدارة الموارد البشرية في المملكة بمعدل 400 وظيفة شهرياً بما يعادل 4800 وظيفة سنوياً.
الرؤية والرسالة والقيم الجوهرية الرؤية تقديم خدمات إدارية تساهم في التميز في التعليم والبحث العلمي وتنمية المجتمع. الرسالة تقديم خدمات إدارية مساندة تساهم في تقديم خدمات تعليمية مميزة تعتمد على البحث العلمي لتخريج كوادرعلمية مؤهلة قادرة على خدمة المجتمع وتنميته. القيم الجوهرية الجودة في الخدمات المقدمة. العمل بروح الفريق. المصداقية. النزاهة.
د. محمد عبدالرحمن القرني مشرف برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الموارد البشرية نبذة عن البرنامج يقدم برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الموارد البشرية مقررات نوعية وثرية عن مفاهيم إدارة الموارد البشرية وتطبيقاتها، فالمقررات الإجبارية تشمل الوظائف الرئيسية في إدارة الموارد البشرية وأيضاً من المقررات المتميزة في البرنامج هو مقرر مواضيع متخصصة في إدارة الموارد البشرية وهو يغطي التوجهات الحديثة والجديدة في إدارة الموارد البشرية ليضيف بعداً عصرياً وجديداً للطلبة في البرنامج. أما المقررات الإختيارية فهي تشمل بعض الجوانب الإدارية المرتبطة بإدارة الموارد البشرية. التصنيف البرنامج مصنف من وزارة الموارد البشرية. الرؤية أن يكون البرنامج الخيار الأول للممارسين ومن لديه الرغبة في دراسة مرحلة الماجستير في إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. نبذة عن الموارد البشرية. الرسالة تخريج طلبة متميزين يمتلكون المعرفة العلمية والممارسات المهنية في تخصص إدارة الموارد البشرية. أهداف البرنامج الأهداف التعليمية: استيعاب المفاهيم والنظريات والتطبيقات في عملية تخطيط الموارد البشرية و التوظيف والاختيار والتدريب والتطوير في المنظمات.
إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة ، كتابة ، محادثة). القدرات المتميزة في التواصل الداخلي والخارجي وإعداد وتقديم العروض التقديمية. إجادة العمل على برامج حزمة الميكروسوفت المكتبية. إمتلاك السلوكيات الحميدة المتعارف عليها في موظف الموارد البشرية. طريقة التقديم: على الراغبين في التقديم على الوظيفة الدخول عبر الموقع الرسمي للشركة ادناه
المملكة العربية السعودية ص. ب 80200 جدة 21589 هاتف: 6952000 12 966+ سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
الرؤية رأس مال بشري عالي الأداء في القطاع الإداري الحكومي. الرسالة التحول إلى ممارسة إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي من خلال سياسات واجراءات واضحة وبيئة عمل متميزة. الأهداف 1. رفع جودة أداء الموظف وإنتاجيته في العمل. 2. تطوير بيئة العمل. 3. وضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية. 4. تدريب الموظف وتطوير مهاراته.
نبذة عن دائرة الموارد البشرية حرصت الجامعة على تقديم أفضل الخدمات والتسهيلات لموظفيها, فأنشأت دائرة الموارد البشرية بكادر متمكن العام (1994) وتضم أربع شعب وهي: (شعبة الهيئة الإدارية, وشعبة الهيئة التدريسية, وشعبة الضمان الاجتماعي, وشعبة الابتعاث) بالإضافة إلى الديوان.
هذا وترأست «نادي المخترع الصغير» الذي أصبح اسمه الآن «أندية العلوم» لأكثر من ثلاثة عشر عاماً، ونفّذت الكثير من اختراعاتهم. وتُعتبر عائلتها من أشهر العائلات المخترعة في مصر؛ فابنتها آنجي سجلت 13 اختراعاً وحصلت على ثلاث ميداليات ذهبية، أما زوجها المهندس نبيل فلقد سجل 9 اختراعات!! يد ليلى سلمان للإغاثة. أبرز اختراعاتها من أهم الاختراعات التي توصّلت إليها هي «بحيرة صناعية» بها ركائز لإطلاق المركبات الفضائية للقضاء على التلوث البيئي، أما فكرة «الإنسان الآلي» المخصّص للبحث عن المتفجرات فلقد حصلت على وسام وزارة الداخلية باعتباره أفضل اختراع مضاد للألغام، كذلك اخترعت «إطاراً للعجلات» من النوع الصلب المدعم الممتص للصدمات، كما ابتكرت «سيارة مضادة للانفجار». وفي مجال الطب: اخترعت ماكينة لاقتلاع الأسنان، وجهاز الشخير «الكمامة» ، و «أنبوبة الأكسجين» ، و «جهاز قياس إجهاد القلب رياضياً» ، و «ماكينة لقص الجبس» ، وغيرها من الاختراعات الكثيرة... تأثير القرآن الكريم عليها تقول: «بدأتُ أتمعّن في آيات القرآن الكريم، ووجدتُ فيه حلاوة لنفسي القِلَقة، وأعني بها أن كل عالِم تنتابه لحظات قلق عندما تأتيه شرارة فكرة أو علم أو حدث لا يستوعبه، ويحاول أن يبحث في المراجع والموسوعات، وإن لم يستعن بالله ينتابه توتر نفسي، والحمد لله أنني ختمت القرآن الكريم».
ومن أبرز اعمالها الأخرى قبل انتهاء العقد الأول من الالفية الجديدة، مسلسل "فرط الرمان" ومسلسل "بيت العائلة" عام 2004، ومسلسل "عندما تغني الزهور" ومسلسل "بريق المال" عام 2005، ومسلسل "لعبة الأيام" ومسلسل "تاكسي تحت الطلب" عام 2007، ومسلسل "التنديل" ومسلسل "بعد منتصف الخوف" عام 2008. تابعت ليلى سلمان مسيرتها الفنية بعد مضي عقدٍ كامل على دخولها إلى عالم الفن؛ وشاركت في اعمالٍ كبيرة جعلت شهرتها تكبر أكثر ممّا سبق. ففي عام 2010 أدت دور أم سليمان في مسلسل "مزحة برزحة"، كما شاركت في العام نفسه بعدة أعمال أخرى أهمها المسلسل الإماراتي "الغافة" للمخرج شعلان الدباس والمؤلف فيصل الجواد، ومسلسل "ليلة العيد" للمخرج حسين أبل والمؤلف حمد بدر. يد ليلى سلمان الملكية ويؤكد أهمية. ولم يكن عام 2011 اقل أهمية ممّا سبقه من أعوامٍ؛ فقد كان مليئًا بالأعمال التي لاقت نجاحًا كبيرًا ومن أهم هذه الاعمال المسلسل الإماراتي الرومنسي "ما نتفق"، ومسلسل الدراما "بو كريم برقيته سبع حريم" الذي ضمّ نخبة من النجوم منهم شجون الهاجري وإلهام الفضالة وسعد الفرج، كما أدت دور أم هيفاء في مسلسل "الثمن". وابتدأت عام 2012 في مسلسل "عبرات وحنين" كما شاركت في ذات العام في الجزء الثاني من مسلسل "أوراق الحب"، ومسلسل أنا وضميري".
سياسة الثلاثاء 2017/6/27 06:54 م بتوقيت أبوظبي تُضيع الدوحة مزيداً من الوقت حين تلجأ إلى طهران أو أنقرة بحثاً عن حل لأزمتها الراهنة، مع العلم أن الحل واضح وضوح الشمس ولا يتطلب من تميم وزمرته الحاكمة سوى أن يدركوا أن خروجهم من مأزقهم في يد الملك سلمان بن عبدالعزيز تُضيع الدوحة مزيداً من الوقت حين تلجأ إلى طهران أو أنقرة بحثاً عن حل لأزمتها الراهنة، مع العلم أن الحل واضح وضوح الشمس ولا يتطلب من تميم وزمرته الحاكمة سوى أن يدركوا أن خروجهم من مأزقهم في يد الملك سلمان بن عبدالعزيز وليس في يد المرشد الإيراني علي خامنئي ولا طيب أردوغان. أبواب الرياض وأبوظبي والمنامة والقاهرة مفتوحة للقطريين طالما استجابوا للمطالب الشرعية، والتي فيها مصلحة الشعب القطري نفسه، قبل مصالح الأشقاء والجيران، وبوسعهم أن يدخلوا منها بأمان كرماء مصاني الحقوق محفوظي السيادة، بدلاً من تسليم جزء من أرض الخليج العربي على هذا النحو الغريب والمهين، إلى الحرس الثوري الإيراني الطامع في التوسع على حساب جيرانه، أو الجيش التركي، الحالم في العودة إلى جزيرة العرب بعد أن خرج منها قبل أكثر قرن من الزمن تقريباً. على حكام الدوحة أن يدركوا قبل فوات الأوان أن نهاية ما هم فيه من عقوبات واستهجان ليس بالهرولة إلى طهران أو أنقرة، وإنما بالذهاب إلى الرياض للقاء الملك سلمان يكفي أن يمعن القطريون النظر في تصريح معالي أنور قرقاش وزير الدولة لشؤون الخارجية التي قال فيها: "على الشقيق أن يدرك أن الحل لأزمته ليس في طهران أو بيروت أو أنقرة أو عواصم الغرب ووسائل الإعلام، بل عبر عودة الثقة فيه من قبل محيطه وجيرانه".
إن الحرس الثوري الإيراني الذي تلجأ إليه الدوحة الآن ما دخل أرضاً إلى وعاث فيها فساداً، وعمل بكل ما أوتي من قوة على أن تظل جزءاً من المجال الحيوي لإيران أو مناطق نفوذها، ولكم في سوريا والعراق ولبنان واليمن خير شاهد على ذلك، فالقوات الإيرانية الفارسية الطائفية إن دخلت بلداً جاءت معها بالمشروع الفارسي، الذي يتوسل بالمذهب الشيعي الطائفي ويوظفه بلا ورع أو روية، لتبدأ رحلة التغلغل في كل مناحي الحياة، والبنية الاجتماعية والمؤسسات وصولاً إلى قصر الحكم، وبعدها سيكون خروجها صعباً إن لم يكن مستحيلاً، ولكم في العراق قدوة سيئة. إن حكومة الدوحة تسلم البلاد إلى إيران بطريقة غريبة ومهينة، ربما لا تدرك أبعادها في ظل سياسة العناد والتكبر التي تنتهجها، بينما هناك أشقاء وجيران لا يطلبون سوى الاستقامة والنضج من الدوحة، وعندها سيتم احتضانها من جديد كدولة خليجية وعربية شقيقة، مصونة السيادة وحقوق الجيرة. إن على حكام الدوحة أن يدركوا، قبل فوات الأوان أن نهاية ما هم فيه من عقوبات واستهجان ليس بالهرولة إلى طهران أو أنقرة؛ وإنما بالذهاب إلى الرياض للقاء الملك سلمان بن عبدالعزيز، وتقديم كل الضمانات التي تبين أنهم قد استجابوا للمطالب المشروعة التي رُفعت إليهم، دون انتقاص منها، أو تحايل عليها.
في مؤتمر «غلوبل» الذي يُعقد سنوياً في لندن تسلّمت الدكتورة ليلى عبد المنعم عام 2008م وسام استحقاق عالمي عن اختراعاتها، وكان ترتيبها الثالث بين ألف عالم من جنسيات مختلفة، ووصفتها لجنة التحكيم في المؤتمر يومها بـ: «أم المخترعين التي تعمل في صمت أبي الهول وشموخ الأهرامات». ليلى السلمان - ويكيبيديا. إهمال عربي رغم أن رصيدها من الاختراعات تخطّى المئة اختراع في جميع المجالات؛ فإن أكاديمية البحث العلمي في مصر لم تقدّم لها براءة اختراع واحدة، فتسابقت الشركات الإنجليزية والألمانية إلى التعاقد معها لتنفيذ مخترعاتها في الوقت الذي لم تتعاقد فيه معها أية جهة مصرية!! عائلة مخترعة ولدت المهندسة ليلى عبد المنعم في مصر عام 1949، ومنذ صغرها وهي تعشق الألعاب ذات المحرك الصغير التي كانت تحاول فكّها وتركيبها مرات عدة. في المرحلة الإعدادية ابتكرت نظرية هندسية فوجئ والدها بأنّها أضيفت للكتب المدرسية في العام التالي باسم المدرس الأول للمادة، فظل يتابع نشاطها وابتكاراتها، وألحقها بعد حصولها على الثانوية العامة بأحد معاهد التكنولوجيا في حلوان. وتابعت المهندسة ليلى مسيرتها العلمية حتى حصلت على شهادة الدكتوراة في الهندسة الميكانيكية والهيدروليكية [1] ، ثم عملت مهندسة أولى ورئيسة قسم التصميم والتنفيذ بمرفق مياه القاهرة، وتعمل حالياً مستشارة لشركة كندية بفرعها في القاهرة.
تخوض الفنانة السعودية ليلى السلمان تجربة درامية جديدة تحت عنوان الخاطفة والذي يرجح أنه يروي قصة مريم المعروفة باسم خاطفة الدمام التي أثارت قضيتها جدلا وصدمة كبيرتين في الشارع السعودي.
وبالعام التالي، عين أميراً لمنطقة الرياض، إحدى أكبر مناطق السعودية في المساحة والسكان وعاصمة الدولة، وذلك بالفترة من 18 أبريل/نيسان 1955 حتى استقالته في 25 ديسمبر/كانون الأول 1960، لكن في 4 فبراير/شباط 1963 أعيد تعيينه أميراً للمنطقة نفسها. واستمر أميراً لمنطقة الرياض لأكثر من 5 عقود، أشرف خلالها على عملية تحول المنطقة من بلدة متوسطة الحجم يسكنها نحو 200 ألف نسمة إلى إحدى أسرع العواصم نمواً بالعالم العربي. الفنانة ليلى السلمان - ووردز. ولاية العهد والمبايعة في 5 نوفمبر/تشرين الثاني 2011، صدر قرار من الملك الراحل عبدالله بن عبدالعزيز بتعيين الأمير سلمان بن عبدالعزيز آنذاك وزيراً للدفاع، وشهدت الوزارة في عهده تطويراً شاملاً لجميع القطاعات. وفي 18 يونيو/حزيران 2012، أصدر الملك عبدالله بن عبدالعزيز أمراً باختياره ولياً للعهد ونائباً لرئيس مجلس الوزراء، مع احتفاظه بمنصب وزير الدفاع. وعقب وفاة الملك عبدالله بن عبدالعزيز، في 23 يناير/كانون الثاني 2015، تمت مبايعته ملكاً، ليصبح الملك سلمان بن عبدالعزيز سابع ملوك السعودية. ومنذ مبايعته، شهدت المملكة المزيد من الإنجازات التنموية العملاقة على امتداد مساحاتها الشاسعة، في مختلف القطاعات الاقتصادية والتعليمية والصحية والاجتماعية.