تبدو عملية فراءة كتب في إدارة الموارد البشرية أمرًا محتمًا ولا محيد عنه؛ إذ يتغير هذا المجال باستمرار -نظرًا لتغير العمل وطبيعة الموظفين أنفسهم- لذلك تُعد مواصلة الاطلاع على أحدث المعلومات والممارسات في هذا الجانب أمرًا محوريًا لإنجاح مسيرة العمل ككل. إذًا تساعد قراءة كتب في إدارة الموارد البشرية في تحصيل فهم متعمق لممارسات إدارة الموارد البشرية، كما تقدم هذه الكتب نظرة عامة جيدة على الموضوعات الشائعة في الموارد البشرية. كتب ادارة الموارد البشرية pdf. اقرأ أيضًا: دعاء ميرة: ليس كل مدير قائدًا والكفاءة لا تكفي أفضل كتب في إدارة الموارد البشرية ويرصد « رواد الأعمال » طائفة من أفضل كتب في إدارة الموارد البشرية، وذلك على النحو التالي.. كتاب HR from the Outside هو مؤلف جماعي لكل من: ديف أولريش؛ جون يونغر؛ واين بروكبانك؛ مايك أولريش؛ وفيه يرصدون الكفاءات الرئيسية لمحترف الموارد البشرية الحديث؛ إذ يجب أن يتولى إخصائي الموارد البشرية تمكين بناء القدرات، وأن يكون مؤيدًا للتكنولوجيا، وبطلًا للتغيير، ومبتكرًا ومتكاملًا في الموارد البشرية. وتتعارض هذه الأدوار المختلفة، التي يرصدها هذا الكتاب الذي ندرجه ضمن قائمة أفضل كتب في إدارة الموارد البشرية، أحيانًا مع بعضها البعض؛ وهذا هو السبب في أن أحد أهم أدوار ممارس الموارد البشرية هو أن يكون ناشطًا ذا مصداقية من ناحية للموظف، ومن ناحية للعمل على حد سواء، كما يتم وضع كل هذا في سياق استراتيجي أكبر، والذي يشكل الكفاءة النهائية: المناور الاستراتيجي.
وهو يحدد نموذجًا قويًا وخطوات قابلة للتنفيذ يمكن استخدامها للتغلب على هذه العقبات المشتركة وبناء فريق متماسك وفعال. وقد قدم Lencioni رؤية مقنعة برسالة قوية ولكنها بسيطة لجميع أولئك الذين يسعون جاهدين ليكونوا قادة فريق استثنائيين. يُصدّر مؤلف كتاب The Five Dysfunctions of a Team معوقات العمل وفشل الفريق بـ «انعدام الثقة»؛ وهو ذاك الذي يتجلى في كثير من الأشياء؛ منها: خشية الأعضاء من الإفصاح عن آرائهم وتصوراتهم، كما أنهم يخافون التواصل بصدق وانفتاح. إدارة الموارد البشرية : نحو منهج استراتيجي متكامل - محمد بن دليم القحطاني - Google Books. وهذا أول مسمار يُدق في نعش العمل الجماعي، ومن المعروف، كما يقول المؤلف: «يتدهور العمل الجماعي حتى إذا تم السماح لخلل واحد بالازدهار». اقرأ أيضًا: الانتماء الوظيفي.. أهميته وسبل تعزيزه كتاب Work Rules يوضح كتاب Work Rules، لمؤلفه Laszlo Bock؛ كيفية تحقيق التوازن بين الإبداع والهيكل؛ ما يؤدي إلى النجاح الذي يمكنك قياسه في جودة الحياة. ويعتمد مؤلف هذا الكتاب -أحد أفضل عدة كتب في إدارة الموارد البشرية- على أحدث الأبحاث في علم الاقتصاد السلوكي وفهم عميق لعلم النفس البشري، وبالإشارة إلى أمثلة تعليمية من عدة صناعات -بما في ذلك الشركات التي تم الإشادة بها والشركات غير المعروفة التي تحقق نتائج مذهلة- يوضح أهم القواعد التي يجب أن تسير عليها المؤسسات.
الفصل الثاني: هذا الفصل ناقش موضوع تخطيط الموارد البشرية، إذ تطرق إلى مفهوم ▪ ▪ وأهداف وفوائد وتخطيط الموارد البشرية والاعتبارات الواجب مراعاتها لنجاح هذا التخطيط إضافة الى خطوات وأساليب ومراحل التخطيط مع عرض لعلاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط على مستوى المنظمة وانتهى الفصل بعرض المشاكل التي تواجه تخطيط الموارد البشرية. NAUSS LIBRARY الفهرس › تفاصيل لـ: إدارة الموارد البشرية :. دارة لموارد لبشرية الفصل الثالث: تم تخصيص هذا الفصل لعرض اسراتيجية الموارد البشرية، إذ ▪ ▪ ناقش المنحى الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، كذلك صياغة استراتيجية المنظمة وخطوات بناء استراتيجية الموارد البشرية وخطوات بناء هذه الاستراتيجية ومن ثم أهمية وخصائص التخطيط الاسراتيجي، والتوافق بين استراتيجية الموارد البشرية والخصائص البيئية، ومن ثم تطوير هذه الاسراتيجية وأفكارها الأساسية وانتهى الفصل بالتدقيق الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية. الفصل الرابع: يناقش هذا الفصل موضوع تحليل وتوصيف الوظائف وتصميمها إذ ▪ ▪ تطرق إلى مفاهيم ومصطلحات أساسية في توصيف الوظائف، إضافة الى مراحل وخطوات وتحليل وتوصيف وتصميم وتصنيف الوظائف، وانتهى الفصل بعرض بناء الهيكل الوظيفي وتصنيفه. الفصل الخامس: تناول هذا الفصل موضوع تدفق العمل وتحديد الاحتياجات، إذ ▪ ▪ تم عرض نبذة تاريخية عن تدفق العمل وتحليل مكوناته وعلاقته بحاجات المنظمة ومن ثم مفهوم وأهمية تدفق العمل وهيكل الوظائف مفهومه وأهميته وساته، وانتهى الفصل بتحديد العرض والطلب من القوى العاملة والعوامل المؤثرة فيه.
ويعمل أيضا موظف الموارد البشرية على متابعة أداء موظفين الشركة بشكل مستمر ويعمل أيضا على الاهتمام بالأمور القانونية للشركة تحسبا للوقوع في أي أمر غير محبذ مع المسؤولين. المهام الأساسية لموظفي الموارد البشرية هناك مهمات أساسية لأولئك الذين يعملون في هذا المجال ، وذلك من أجل الحصول على النتائج المتوقعة لأداء موظفي الشركة وكذا الارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها تلك الشركة ومن تلك الأساسيات ما يلي: تحديد الوظائف من الأمور التي يعمل المختصين بالموارد البشرية بها تحديد الوظيفة للعاملين بالشركة ، ويرجع ذلك التحديد إلى المهارات والخبرات التي يمتلكها كل موظف بحيث تؤهله إلى نيل وظيفة ما من الوظائف التي تعرضها الشركة ، كما يعمل موظف الموارد البشرية في غالب الأحيان بتحديد الأجور اللازمة لأولئك الموظفين حسب كل وظيفة ومكانتها في الشركة. تقييم أداء الموظفين يتم ذلك بمعدل مرة أو مرتين في العام وذلك لإعطاء كل موظف حقه حسب الأداء الخاص به سواء كان حقه ذلك في الترقية أو الزيادة في المرتب الخاص به في حالة إن كان أداء ذلك الموظف جيد ومرضي لرؤسائه بالعمل ، وعلى العكس تمام إن كان موقفه غير مرضي للرؤساء بالعمل فيلجأون إلى التقليل من الراتب أو لفت نظري لذلك التقصير أو الاستغناء بشكل تام عن ذلك الموظف ، كل ذلك يعتبر قسم الموارد البشرية من المشاركين فيه بنسبة كبيرة.
اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية أفضل كتب الموارد البشرية الموارد البشرية هو مصطلح يطلق لوصف قسم يعمل فيه أشخاص في شركة أو مؤسسة، وهو القسم الذي مهمته العثور على المتقدمين لطلب الوظائف والعمل على فرزهم وتوظيفهم، ثم تدريبهم ليكونوا قادرين على أداء العمل والتعامل على بيئة الأعمال المختلفة. [١] من أفضل كتب الوارد البشرية ما يأتي: كتاب المائة يوم الأولى كمدير موارد بشرية (The New HR Leader's First 100 Days) مؤلف الكتاب هو آلان كولينز، صدر الكتاب في نوفمبر سنة 2017م، يتكون الكتاب من 178صفحة، من خلال هذا الكتاب سوف تتعلم أفضل ممارسات قادة الموارد البشرية في الأيام المائة الأولى. [٢] كشف الكاتب في هذا الكتاب عن منهج الشركة الذي كان يعمل بها وأثبت كفاءته بها خطوة بخطوة وذلك ليدل الأشخاص عن كيفية بدء مسيرتهم القوية وكيفية تسريعهم ليصبحوا ناجحين وقادة للموارد البشرية. كتب الموارد البشرية Archives - مكتبتي للكتب الالكترونية المجانية. [٢] تستند الاستراتيجيات التي وضعها الكاتب في هذا الكتاب على خبرته التي تبلغ خمسة وعشرين عامًا في العمل، بالإضافة إلى مئات من قادة الموارد البشرية وتدريبهم على جميع المستويات. [٢] كتاب استراتيجيات إدارة الموارد البشرية مؤلف الكتاب هو طاهر الكلالدة، قام الكاتب بتقديم هذا الكتاب للباحثين والدارسين وطلاب الجامعات والمعاهد، وهو عبارة عن ترجمة للتوجهات الصحيحة لتنمية الموارد البشرية، والتي تعمل على زيادة الكفاءة والقدرات حول مستجدات الأعمال واستيعاب التقنيات والحديثة والمستقطبة.
الدكتور/ محمد بن دليم القحطاني • من مواليد الخبر المملكة العربية السعودية. • دكتوراه في إدارة الأعمال الدولية عام 1996م من جامعة ليستر البريطانية. • ماجستير في إدارة الأعمال عام 1993م من جامعة ولاية كاليفورنيا الحكومية، سان بيرنردينو. • بكالوريوس في إدارة المشاريع عام 1988م جامعة الملك فيصل. • أستاذ إدارة الأعمال الدولية المشارك بجامعة الملك فيصل. • خبير في سياسات وتطبيقات إدارة الموارد البشرية. • خبير في التصدير وحقوق الامتياز التجاري (الفرنشايز). • مهتم بالمشروعات الدولية المشتركة، والاستثمارات الأجنبية، والتكامل الاقتصادي الخليجي، والتجارة العربية البينية، والتكتلات الاقتصادية العالمية، والتسويق العالمي، ومنظمة التجارة العالمية WTO. • له العديد من المقالات العلمية المنشورة والمحكمة باللغتين العربية والإنجليزية. • حضر العديد من الندوات والمؤتمرات المحلية والخارجية. • عضو في العديد من الجمعيات العربية والعالمية. كتب في اداره الموارد البشريه. • عضو مجلس أمناء الجمعية العربية للتسويق، اعتباراً من 7 فبراير 2004م إلى 7 فبراير 2006. • عضو في شبكة باحثي دول مجلس التعاون لوحدة WTO التابعة لجامعة الكويت التي يرأسها صاحب السمو الملكي الأمير طلال بن عبدالعزيز آل سعود.
العمل على تنمية وتطوير موظفي الشركات من الأمور التي يختص اقسام الموارد البشرية بها هي تطوير وتدريب الموظفين بشكل دائم للحصول على أعلى النتائج المطلوبة في العمل ، وفي غالب الأمر يكون هذا التطوير عن طريق اتباع برنامج تطويري أو التدريب بشكل مباشر للموظفين ، ويتم إسناد مسؤولية التطوير والتنمية بشكل كبير إلى أولئك العاملين بالموارد البشرية وذلك لأنهم على دراية كاملة بذلك الأمر مقارنة بغيرهم من الأقسام الأخرى بالشركة.
نجحت شرم الشيخ خلال السنوات الأخيرة في أن تُصبح واحدة من أفضل مدن مصر السياحية وأكثرها شعبية لقدرتها على استقطاب ملايين من السياح العرب والأجانب بجمال ونقاء شُطأنها ومحمياتها الطبيعية، أماكن الترفيه والتسوق العائلية العملاقة المُمتعة والمُتكاملة، كذلك المساجد والكنائس والمباني التي تتميّز بتصميم معماري رائع ومُذهل على الرغم من حداثة عهدها. مقعد تسوية النزاعات يُواصل جلساته الأسبوعية بمدينة شرم الشيخ - الأسبوع. ومن بين المئات من اماكن السياحة في شرم الشيخ التي توفر لزوّارها جرعات مُضاعفة من المرح والترفيه والاستجمام اخترنا خلال مقال اليوم الحديث عن أشهر 10 من معالم شرم الشيخ الأولى بالزيارة خلال جولاتكم السياحية بالمدينة. افضل فنادق شرم الشيخ تضم مدينة شرم الشيخ مجموعة من أفضل وأرقى فنادق مصر ومنتجعاتها السياحية من مُختلف المُستويات الفندقية التي تُلائم النزلاء ذوي المِيزانيات المُتفاوتة. ويستعرض الرابط التالي أفضل فنادق شرم الشيخ السياحية حسب تقييمات زوارها على موقع بوكينج … اقرأ المزيد اهم معالم شرم الشيخ السياحية تضم مدينة شرم الشيخ عدداً من أهم المعالم الطبيعية والمعمارية التي تستقطب أنظار السياح إليها من مُختلف بقاع العالم، وهي مثل: جبل كاترين أشهر معالم شرم الشيخ التي يأتيها الزوّار من مُختلف بقاع العالم خاصةً أولئك الهواة لمُغامرات التسلق وجولات السفاري والتخييم بين منحدرات أطول قمة جبلية بمصر بارتفاع 800 متر فوق مُستوى سطح البحر.
هوليوود الوادى الملون طابا بازار خان الخليلى سوهو خليج نعمة سفارى سوهو سكوير سوهو شرم الشيخ شاطئ رأس محمد ليتل بودا خليج نعمة هوليوود شرم الشيخ مقهى فرشة ممشى خليج نعمة أفضل الأماكن السياحية بشرم الشيخ الأسئلة الشائعة عن معالم شرم الشيخ الأسئلة الشائعة مدينة دهب وطابا ونويبع ورأس شيطان. لأن شرم الشيخ من أكثر الأماكن إقبالا ونشاطا فى مصر وهى معروفة بجمالها وسحرها. يمكن الذهاب فى التاكسى فهو موجود فى المدينة بكثرة أو الذهاب فى رحلات تابعة لأماكن إقامتك وسيوفرون لك الأنتقالات. صور سياحية لشرم الشيخ. يوجد العديد من معالم شرم الشيخ أهمها وأكثرها شعبية خليج نعمة وسوهو سكوير وهوليوود ومطعم ليتل بودا. يوجد الكثير من الفنادق فى شرم الشيخ التى تناسب ميزانيتك وخدماتها جيدة إلى متوسطة ويوجد أيضا منتجعات كاملة مثل منتجه سافوى فى سوهو سكوير. يمكنك التواصل معنا للأستفسار عن كيفية الحجز على هذا الرقم: 01110997000. يوجد بعض المعالم لا تعمل إلى ليلا مثل سوهو سكوير وألف ليلة وليلة وأخرى تكون موجودة نهارا مثل متحف كينج توت ومتحف البرديات.
[٤] المطعم العائم: يُقدّم هذا المطعم تجربة مذهلة بإطلالته الرائعة الواقعة على خليج نعمة بمدينة شرم الشيخ، حيث من الممكن رؤية الحياة تحت الماء في البحر الأحمر، ويُقدم هذا المطعم العديد من المأكولات البحرية الطازجة ومن أهمها سرطان البحر والروبيان الجامبو، كما يُقدم المطعم أُمسيات للراقصين والفنانين المصريين المحليين على متنِه. صور لشرم الشيخ في مصر. [٢] شاطئ فيفا: يقع هذا الشاطئ بالقرب من خليج نعمة، حيثُ يوفر مكاناً مناسباً للسياح للاسترخاء وتناول المشروبات الباردة بعد قضاء يوم مُتعب وحار على الشاطئ، بالإضافة إلى المشروبات فإنه يُقدم مجموعة من الأطعمة اللذيذة من المأكولات البحرية الطازجة، بالإضافة إلى أنه يتميّز بالحفلات الموسيقيّة الحيّة في الليل. [٢] رأس أم سيد: إذ يُعد أحد أفضل مواقع الغوص في المدينة، حيث يتميز بوجود غابة جورجونية مذهله تضُم أصناف كبيرة من الأسماك والشعاب المُرجانية. [٥] حديقة رأس محمد الوطنية: تبلُغ مساحة هذه المحمية الطبيعية حوالي 480 كيلو متر مربع، وتقع جنوب مدينة سيناء حيث الصحراء الرائعة والرمال البيضاء، بالإضافة إلى وجود مواقع لممارسة رياضة الغطس، وأنواع كبيرة جداً من الأسماك، وحوالي 150 نوع من السلاحف البحرية والقشريات.