صحيح ابي دَاوُدَ 🔸عن جابر قال: قال رسول الله صلى الله عليه: ( من أعطي شيئا فَوَجَد فَليَجزِ به, ومن لم يَجِد فليُثنِ له, فان أَثْنَى به فقد شَكَره…) 🔸عن الحكم بن عمير قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ( من أتى اليكم معروفا فكافئوه, فان لم تجدوا فادعوا له). 🔸عن أسامة قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ( من صُنع اليه معروف, فقال لفاعِلِه: جزاك الله خيرا, فقد أبلغ في الثناء). صحيح الترمذي ⬅️ لا يجوز الرجوع في الهدية: ( لا يجوز الا للوالد على ولده): 🔸قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ( لا يَرْجِع أحَد في هِبَتِه الا الوالد من ولده, والعائِد في هِبَتِه كالعائِد في قَيْئِه). صحيح النسائي 🔸 قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ( ليسَ لَنا مَثَلُ السُّوءِ العائدُ في هبتِهِ كالكَلبِ يعودُ في قيئِهِ) * قال ابن حجر أي لا ينبغي لنا معشر المؤمنين أن نتصف بهذه بصفة ذميمة. حديث الجوائز | عبدالله الهدية الشحي | صحيفة الخليج. 🔸 قول رسول الله صلى الله عليه وسلم: ( لا يحلُّ لرجلٍ أن يعطيَ عطيةً ، أو يهبَ هبةً ، فيرجعَ فيها ، إلَّا الوالدَ فيما يعطي ولدهُ ، ومثَلُ الّذي يعطي العطيَّةَ. ثمَّ يرجعُ فيها كمثلِ الكلبِ يأكلُ ، فإذا شبِع قاء ثمَّ عاد في قيئهِ).
مُتَّفَقٌ عَلَيْهِ. ومن الفعال التي حض عليها الرسول -صلى الله عليه وسلم- حيث قال: «تَهَادُوا تَحَابُّوا» [رواه البخاري في الأدب المفرد، وحسنه الألباني]. مقالات أخرى قد تهمك:- أحاديث عن صلاة الفجر والعشاء أحاديث نبوية عن فضل صيام شعبان أحاديث عن حقيقة الدنيا
الخوف من الوقوع في شر «الرشوة» يدفع الكثير إلى رفضها.. «الباب اللي يجي منه ريح سدّه واستريح! » البعض يرى بأن هناك حساسية كبيرة في التعامل مع الهدية المقدمة لأي شخص، فهناك من يرى بأن الهدية تبقى هدية جميلة وتشيع المحبة بين الناس، سواء قدمت إلى موظف بسيط أو مسؤول، ولابد من قبولها وترك النوايا السيئة التي تعتقد بأنه لا هدية دون مقابل، في حين يفضل البعض بأن يبتعد كلياًّ عن مواطن الريبة في قبول الهدية، ويحبذ عدم قبولها حتى وإن كانت بسيطة ولاقيمة لها.
"، قال: "إن خيثمة حدثني عن عبد الله قال: إن القلوب جبلت على حب من أحسن إليها، وبغض من أساء إليها". قال أبو حاتم بن حبان: "والبشر مجبولون على محبة الإحسان، وكراهية الأذى، واتخاذ المحسن حبيبًا، واتخاذ المسيء إليهم عدوًا". فالعاقل يستعمل مع أهل زمانه لزوم بعث الهدايا بما قدر عليه؛ لاستجلاب محبتهم إياه، ويفارق تركه مخافة بغضهم.
كلمات 11 مايو 2011 03:35 صباحا قراءة دقيقتين تتعدد جوائز التميز سواء على المستوى الفردي أو المؤسسي، وقد أسهمت بشكل فاعل في جودة المدخلات والمخرجات، وبالتالي خلق جو من التنافسية المشروعة والمحمودة. فقد عملت إلى تحفيز الأفراد والمؤسسات على الإبداع والابتكار والسعي إلى التنمية المستدامة الحداثية والمتجددة وبالتالي انعكس هذا إيجاباً على الصناعة المهنية. وقد كان للتخطيط الاستراتيجي دور في غاية الأهمية في هذا المنجز خاصة في حالة وضوح الرؤية والرسالة، فالذي يمشي على بصيرة من أمره وفق أهداف محددة لا شك أنه سيصل إلى المبتغى المطلوب وبالتالي يحقق الطموح وينال التكريم.
الحالة الثانية:أن يسمح لهم المسؤول بقبول الهدايا: فعند ذلك يجوز أخذ الهدية شريطة ألا يؤدي ذلك إلى التغاضي عن عيب، أو السكوت عن حق، أو المحاباة والمداهنة لمن بذل الهدية. الحالة الثالثة: ألا يكون هناك سماح أو منع: فالأصل فيها المنع، وأن لا تقبل الهدية، وذلك سداً للذريعة، وحتى لا تكون سبباً في مداهنة أو محاباة على حساب العمل أو صاحبه. وقد روى البخاري ومسلم عَنْ أَبِي حُمَيْدٍ السَّاعِدِيِّ قَالَ: «اسْتَعْمَلَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ رَجُلًا عَلَى صَدَقَاتِ بَنِي سُلَيْمٍ يُدْعَى ابْنَ الْلَّتَبِيَّةِ، فَلَمَّا جَاءَ حَاسَبَهُ، قَالَ: هَذَا مَالُكُمْ وَهَذَا هَدِيَّةٌ، فَقَالَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ: فَهَلَا جَلَسْتَ فِي بَيْتِ أَبِيكَ وَأُمِّكَ حَتَّى تَأْتِيَكَ هَدِيَّتُكَ إِنْ كُنْتَ صَادِقًا! «، ثُمَّ خَطَبَنَا فَحَمِدَ اللَّهَ وَأَثْنَى عَلَيْهِ ثُمَّ قَالَ: أَمَّا بَعْدُ فَإِنِّي أَسْتَعْمِلُ الرَّجُلَ مِنْكُمْ عَلَى الْعَمَلِ مِمَّا وَلَانِي اللَّهُ فَيَأْتِي فَيَقُولُ: هَذَا مَالُكُمْ وَهَذَا هَدِيَّةٌ أُهْدِيَتْ لِي،! أَفَلَا جَلَسَ فِي بَيْتِ أَبِيهِ وَأُمِّهِ حَتَّى تَأْتِيَهُ هَدِيَّتُهُ!
في إطار دعم مجال السياحة والضيافة النسائية وبهدف خدمة المجتمعات المحلية وقطاع الاناث في المملكة العربية السعودية، ولفتح ابواب التوظيف والتأهيل للخريجات في القطاع السياحي والفندقي بمستوياته الادارية والوظيفية المتنوعة، تم افتتاح أول معهد نسائي للسياحة والضيافة في المملكة. افتتاح أول معهد نسائي للسياحة والضيافة في المملكة تم تدشين المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة لتدريب وتأهيل الفتيات للتوظيف في مجال السياحة والفندقة، وهو أول معهد نسائي فندقي متخصص في المملكة، وذلك برعاية وزير العمل والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وبحضور كل من محافظ المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني الدكتور أحمد بن فهد الفهيد، ومدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور محمد بن أحمد السديري.
المعهد العالي للسياحة والضيافة النسائي الرياض الوظائف الحالية: 4
أعلن المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة بمدينة الرياض، بدء التقديم على 6 برامج تدريبية مجانية ( منتهية بالتوظيف)، وذلك وفقاً للتفاصيل الآتية: البرامج المتاحة: 1- دورة إنتاج الأغذية. 2- دورة خدمة الطعام والشراب. 3- دورة محاسب مبيعات. 4- دورة المكاتب الأمامية الفندقية. 5- دورة السياحة وسفر. 6- دورة التدبير الفندقي. مدة البرنامج: – مدة 4 أشهر. المعهد العالي النسائي للسياحة يعلن عن طرح 3 برامج تدريب منتهي بالتوظيف - إدارة المواهب. الشروط: 1- أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. 2- شهادة الثانوية العامة فما فوق. 3- ليست على رأس عمل. 4- التفرغ التام للتدريب. 5- يحدد الراتب بعد المقابلة. موعد وطريقة التقديم: – التقديم مُتاح الآن وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. – تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى البرنامج في عنوان البريد): ● تنويه لزوار الموقع ( الجدد):- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري.
يعلن المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة بمدينة الرياض عن تقديم ( 4) برامج تدريب منتهية بالتوظيف ( للنساء) لحملة الثانوية فما فوق، وذلك وفق الشروط التالية: المجالات التدريبية: 1- محاسبة المبيعات. 2- المكاتب الأمامية الفندقية. 3- إنتاج الأغذية. 4- خدمة الطعام والشراب. الشروط: 1- أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. 2- حاصلة على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى. 3- العمر بين 18 و 33 سنة. 4- أن لا تكون المتقدمة على رأس العمل. 5- غير مدعومة من صندوق تنمية الموارد البشرية. 6- غير مسجلة في التأمينات الاجتماعية. المزايا: ✔ تدريب منتهي بالتوظيف. ✔ شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني و المعهد العالي (HTMI). ✔ عرض وظيفي في نهاية الدورة براتب يبدأ من 4000 ريال مع كبرى الشركات في المملكة. ✔ تأمين طبي. ✔ عمولات شهرية. ملاحظات: – لا يوجد مكافأة خلال فترة التدريب. – مدة البرنامج 4 اشهر حضورياً من ضمنها تدريب على رأس العمل في مقر الشركة لمدة شهر. الوثائق المطلوبة: – السيرة الذاتية. – صورة من آخر مؤهل دراسي. المعهد العالي للسياحة يعلن 4 برامج تدريب منتهي بالتوظيف لحملة الثانوية - أي وظيفة. نبذة عن المعهد: المعهد العالي للسياحة والضيافة من أوائل المعاهد المتخصصة بالمملكة في مجال السياحة والفنادق حيث يقدم البرامج التدريبية المنتهي بالتوظيف في هذا المجال بنظام دبلوم الإدارة الفنية ودبلوم الإدارة السياحية ودبلوم إدارة المؤتمرات والمعارض ودبلوم إدارة المطاعم من خلال عدة فروع بالمملكة، وقد قام المعهد بعقد شراكات استراتيجية مع عدة معاهد إقليمية وعالمية من ضمنها المعهد السويسري HTMI والجامعة الاردنية للتعليم الفندقي والسياحي وهناك منح للمتفوقين لهذه الشراكات الاستراتيجية.
من نحن موقع أي وظيفة يقدم آخر الأخبار الوظيفية، وظائف مدنية وعسكرية وشركات؛ ونتائج القبول للجهات المعلنة، وتم توفير تطبيقات لنظام الآي أو إس ولنظام الأندرويد بشكل مجاني، وحسابات للتواصل الإجتماعي في أشهر المواقع العالمية.
طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1443/6/6هـ من خلال تعبئة النموذج على الرابط: