إذا تعد البطالة ذات مردود ونتائج سلبيه كبيرة تعود على الفرد والمجتمع، وذلك نظرا لكون البطاله تدفع الأشخاص على إرتكاب الجرائم والقيام بالسلوكيات المخلة بالمجتمع، حيث يجب على الجهات ذات الغختصاص العمل وبشكل مستمر على توفير فرص العمل التي تتناسب مع العوامل الإجتماعية والفردية المختلفة، فإن موضوع خاتمة عن البطالة رائعة جداً من المواضيع التعليمية المميزة التي يجب على الكثير من الافراد الإلمام بها بشكل جيد.
ارتفاع نسبة الفقر في المجتمعات وعدم قدرة الأفراد العاطلين عن العمل على على توفير المتطلبات الشخصية لهم ولمن يعولون. إصابة الكثير من الأفراد بالأمراض النفسية خاصة الإحباط والاكتئاب نتيجة عدم القدرة على الوفاء بالتزاماتهم. ارتفاع سن الزواج بين الشباب والفتيات وانتشار العنوسة نتيجة لعدم توفر فرص العمل وبالتالي عدم توفير نفقات الزواج. انتشار الجريمة والانحراف والسرقة في المجتمع ومن ذلك اللجوء لأساليب غير قانونية من أجل الحصول على المال. تعد البطالة أحد أسباب انحراف الشاب نحو تعاطي المواد المخدرة للهروب من الواقع. بحث جامعي عن البطالة pdf - موقع محتويات. يؤدي فقدان العديد من العائلات لمعيليها على ارتفاع معدل الخلافات العائلية، وكثيرا ما يصل الأمر للطلاق. حلول مقترحة لمشكلة البطالة في مقال عن البطاله مقدمه وعرض وخاتمه ، لابد من عرض بعض الحلول المقترحة من أهل الخبرة لهذه المشكلة، ومنها: عمل دراسات حديثة مستمرة عن طبيعة الأعمال المطلوبة داخل كل دولة وبالتالي التشجيع على دراسة تخصصات تقدم خريجين مؤهلين للالتحاق بهذه الأعمال في سوق العمل. أيضا، تقديم الدورات التدريبية التي تثقل خبرات الشباب بما يريده ويحتاج له سوق العمل وتقليص سن التقاعد لإتاحة فرص عمل أكثر للشباب حديثي التخرج.
إنّ انخفاض الطّلب الاستهلاكيّ يخلِق بطالة دوريّة، فعندما تفقد الشّركات الكثير من الأرباح بسبب انخفاض الطّلب، وإذا لم يتوقّعوا استلام المبيعات في أيّ وقت قريب، فيجب عليهم تسريح العُمّال. خاتمة عن البطالة. ما هو معدّل البطالة المثاليّ؟ تعتبر البطالة واحدة من أكبر المخاطر الاجتماعيّة التي تؤثّر على الحياة هذه الأيّام. يعتمد معظم النّاس في المجتمع اليوم على الوظائف لكسب رزقهم، لذلك فإنّ أيّ سيناريو يؤثّر سلبًا على وظائف هؤلاء الملايين من النّاس، سيؤثّر على نسيج المجتمع بكامله، تتمثل وجهة النّظر العالمية المنتشرة حول البطالة أنه لا يُمكن القضاء عليها كليًا ولا ينبغي ذلك أيضًا، ويأتي ذلك المفهوم من ماهية أنّ البطالة الصّفريّة هي هدف غير عمليّ، وقد اتُّبِع هذا الهدف لعدّة عقود من قبل الدّول الشّيوعيّة، وكانت النّتيجة فوضى مطلقة، بالإضافة إلى الفوضى الاقتصاديّة. وفقًا للنّظريّة الاقتصاديّة الحديثة، فإنّ معدّل البطالة المثاليّ ليس هدفًا ثابتًا، بل هو هدف ديناميكيّ يتغيّر وفقًا لوضع الاقتصاد الحاليّ. مقالات متعلقة ظواهر اجتماعية 2668 عدد مرات القراءة
أنواع البطالة هناك العديد من الأنواع للبطالة، والّتي سنبيّنها ونشرح كلّ نوعٍ منها على حدة، ليتمّ فهمها بشكلٍ جيّد، والأنواع هي: البطالة الاحتكاكية: وهي البطالة الّتي تحدث عندما يكون عدد الباحثين عن الوظائف أكبر بكثير من فرض العمل المتاحة، أو عدم وصول القائمين على العمل الّذي يطلبون موظفين إلى الباحثين عن العمل. البطالة الهيكليّة: وهي النّوع الّذي ينتج عن اختلاف المؤهّلات العامّة للباحثين عن العمل، مع المؤهّلات الّتي يطلبها ويريدها القائمون على العمل، حيث يمكن أن تكون فرص العمل مساويًة لعدد الباحثين العمل ولكنّ المانع يكون في المؤهلات والإمكانيّات. البطالة الدّوريّة: هي البطالة الّتي تنتج عن تضخّم أعداد الباحثين عن العمل وتجاوزه المستوى الطّبيعي نتيجة العديد من الظّروف. مقال عن البطالة يحتوي على مقدمة وعرض وخاتمة – المنصة. البطالة الناقصة: تنتج البطالة الناقصة عندما يقرّر العاملون على استبدال الدّوام الجزئي بالدّوام الكامل، وزيادة عدد ساعات العمل. البطالة الخفيّة: هي البطالة الّتي تنتج عن النّسيان والتّغافل في احتساب عدد الباحثين أو العاطلين عن العمل، والّذين لم ينخرطوا في سوق العمل بشكلٍ رسميّ. البطالة الموسمية: وهي البطالة الناتجة عن بعض الوظائف الّتي تنشط في موسمٍ معيّن وتركد في موسمٍ آخر، حيث يكون العامل فيها باطلًا عن العمل في غير موسمها.
وأهم سبل التصدي لهذه المشكلة هو توفير فرص إنشاء المشروعات الصغيرة والتصدي إلى الفساد الإداري الموجود بالمؤسسات. أتمنى أن تكون الحلول التي قدمتها تأتي ثمارها وليست كغيرها من الحلول التي تم عرضها من ذي قبل في أبحاث سابقة؛ وأن يكون أمر تحقيقها على أرض الواقع أمرًا متاحًا لا أن تصبح مجرد حول مجمعة وتظل بالبحث فقط بعيدًا عن الواقع. خاتمة خطبة عن البطالة الشباب هم مستقبل الوطن والحفاظ عليهم هو هدف كل وطن وتوفير الخدمات وتقديمها لهم وتوفير فرص العمل التي تساعدهم على إثبات ذاتهم هو الهدف الذي تعمل مختلف الدول جاهدة على تحقيقه فهم أمل الوطن ومستقبله؛ ولعل التصدي لمشكلة البطالة وتوفير فرص العمل في كل المجالات هو الطريق غلى مساعدتهم في ذلك. وقد تحدثنا في هذا البحث عن أسباب البطالة وأهم طرق التصدي لها؛ التي تساعد على التخلص منها نهائيًا؛ أحب أن أركز على سبب واحد وهو أن بعض الشباب تأمل في العمل الوظيفي الروتيني وترفض العمل بمجال العمل الحر وخوض التجربة؛ العمل الحر والمشروعات الصغيرة أبرز الحلول لمواجهة البطالة ويجب على الشباب السعي وتغيير بعض الأفكار عن العمل وان العمل غير مقتصر على العمل بالمؤسسات والشركات فقط.