ماذا لو كانت حقيقة؟ شائعة تضرب بقوة في بيروت "والد خلاوي الوكيل الحصري لـ"نستلة" في الشرق الأوسط؟" طارق ضاهر من بيروت:.. وكتبت لك هذه المرة يا خلاوي لتكون مثار حديث الناس وشغلهم الشاغل حالياً للوقوف عند حقيقة ما تتناوله الألسن وإلى أن يأتي دور من يحمل عنك الحمل "الثقيل" الذي يبدو أنه سيكون "مداورة" بين المشاركين. ففي اليومين الماضيين سرت، في بيروت، شائعة، مجهولة المصدر، لكنها تسير بسرعة قوية ومفادها أن والد محمد خلاوي، أحد المشاركين في برنامج "ستار أكاديمي"، هو الوكيل الحصري لشركة "نستلة" ومنتجاتها في الشرق الأوسط.. أي بمعنى أوضح الشركة التي يستضيف أحد منتجاتها "نيسكافيه" البرنامج الذي تعرضه المؤسسة اللبنانية للإرسال. وحتى الآن هي شائعة، وستبقى كذلك إلى أن تنجلي الحقيقة. هي "خبرية" كما تقال في العامية، وهو في الأحوال كلها، وحتى إذا كانت الشائعة حقيقة، عمل كغيره من الأعمال الذي لا شأن لأحد أن يتدخل فيه أو التطرّق إليه، لأنه مشروع ونابع من حرية شخصية. لكن "الأفكار الشريرة" التي تبدأ بمراودة الناس في هكذا ظروف تجهد عقولهم لاستعادة شريط ذاكرتهم الذي سجّل تحركات أحد المشاركين الذين بدأ عددهم يتقلّص أسبوعاً بعد الآخر.
محمد عطيه وبشارالشطي يغنون لمحمد خلاوي - YouTube
الهام المدفعي&محمد خلاوي - خطار | ستار اكاديمي - YouTube
زواجه أنهى مسيرته الفنيّة وهو ابتعد عن السوشال ميديا، فقرر أن يتفضى لعائلته، لكنه عاد هذا العام إلى الساحة من جديد وظهر في مقابلة تلفزيونية وغنى أجمل أغانيه والجميع أثنى مجدداً على موهبته ووسامته بعمر الـ39 عاماً. هذا هو أحمد الوسيم اليوم! وأصدر أغنية "خلينا نرجع لعام 2020 مع فيديو كليب. صوفيا المريخ هل تذكرين صوفيا الجميلة والعلاقة بينها وبين بشار الشطي؟ وفيما بعد أخبار ارتباطها بأستاذها ميشيل فاضل؟ صوفيا اعتزلت الفن في هذه الفترة لكن بعد مرور 6 سنوات على غيابها، عادت في عام 2019 لتصدر أغنية بعنوان "تحت النظر" وفي الفيديو كليب لا تزال تحافظ على الملامح نفسها! هذه هي صوفيا المريخ اليوم، المغربية البالغة من العمر 38 عاماً، متزوّجة ولديها ولد وبنت وتدير مركزاً للتجميل في الرباط. ما رأيك بصوتها وجمالها؟ سينتيا كرم لا يمكن أن ننسى طرافة وخفة دم سينتيا كرم وخاصةً علاقة الصداقة التي جمعتها بزميلها المشترك برونو طبال. إلى جانب موهبتها وصوتها الرائع باللغة الأجنبية، برزت موهبة سينتيا في التمثيل، فشاركت في العديد من المسرحيات وخاصة مسرحيات جورج خباز الشهيرة والتي جعلت من إسمها إسماً معروفاً أكثر في الوسط الفني.
ع ن ت ستار أكاديمي (عربي) المواسم ستار أكاديمي 3 ستار أكاديمي 4 ستار أكاديمي 5 ستار أكاديمي 6 ستار أكاديمي 7 ستار أكاديمي 8 ستار أكاديمي 9 ستار أكاديمي 10 ستار أكاديمي 11 الفائزون هشام الهويش جوزيف عطية شذى حسون نادر قيراط عبد العزيز عبد الرحمن ناصيف زيتون نسمة محجوب محمود محيي محمد شاهين العاملون رولا سعد (منتجة) كلوديا مرشليان مواضيع ذات صلة المؤسسة اللبنانية للإرسال ستار أكاديمي إحصائيات ستار أكاديمي بوابة الشرق الأوسط بوابة تلفاز هذه بذرة مقالة عن موضوع ذي علاقة بالتلفاز بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
انتباه المدير لموظفه هو معنى الخوف عند سؤاله عن كيفية جعل مديرك يخاف منك ، وبالتالي فإن أفضل طريقة لجعل الموظف يخشى مديره هي أن يتم ملاحظته في وظيفته. هناك العديد من الطرق التي تجعل مديرك يخافك ويحترمك ، وسنشرح ذلك بشكل أكثر دقة لاحقًا ، لأن عدم معرفة كيفية التعامل مع المدير وشخصيته أو شخصيتها يساهم في فشل العمل. كيف تظهر قوة شخصيتك أمام مديرك؟ إن امتيازك لامتلاك شخصية قوية في التعامل مع مدير هو أحد أهم الطرق التي يخشى بها مديرك. نجاحك في عملك من خلال تقديم العديد من الأفكار لتحسين عملك يجعل المدير يثق بك. أيضًا ، من الطرق التي تضمن لك أن تتمتع بشخصية قوية وفريدة من نوعها أن تعتني بزي عملك وأن تتمتع بمظهر أنيق ، وإذا طلب منك مديرك القيام بمهمة محددة في الوظيفة ، يمكنك تنفيذها بسرعة. يجب أن تتعامل مع رفقائك ومديرك الشخصي بطريقة حضارية ، وأن يسود الحب والثقة المتبادلة في هذه العلاقة ، لذلك يجب أن تعلم أن لكل شخص أخطائه ، لذلك عليك التعامل معهم. إذا كان الاقتراح الذي تقدمه في مكان العمل سيفيد الجميع ، فسوف يمنحك ثقة كبيرة في عملك ، مما يكسبك الاحترام والتقدير من المدير ويجعلك تخشى أن تستقيل.
لذلك لا تفكر أبدا في تخطي مديرك لمن هو أعلى منه منصباً. قم دائماً بتطوير مهاراتك ينبغي عليك دائماً أن تطمح لتحسين وضعك وأن تطور من نفسك لتجني ثمار جيدة في عملك وفي تطورك المهني و التعامل مع المدير، لذا حاول أن تكون مبدعاً في عملك كي تصل إلى أعلى المناصب ولا تضيع وقتك في الأعمال الروتينية المملة فقط بل قم بتطوير ذاتك وأكتسب مهارات جديدة وتعلم كل ما هو جديد لكي تحقق مستقبل وظيفي أفضل ولكي يرضى عنك مديرك أيضاً. حاول أن تعرف طبيعة مديرك إذا استطعت أن تحدد شخصية مديرك وعيوبه ومميزاته فسوف يساعدك هذا كثيراً في التعامل مع المدير، فعلى سبيل المثال، إذا كان مديرك من النوع العصبي حاد الطباع فإن ذلك يتطلب منك أن تتحلى بمهارات خاصة للتعامل مع العصبية المفرطة، وتتمثل هذه الطباع في الهدوء والمرونة وضبط النفس. وغالباً ما يكون الأشخاص العصبين طيبين جدا، ولكن ما يدفعهم إلى العصبية هو عدم تحملهم لضغوط العمل، لذا حاول أن تتقرب من مديرك بصورة شخصية وخاصة في أوقات الراحة أو أن تتصل به وهو في بيته بحجة عرض مشكلة خاصة بك، سوف تجده إنسان مختلف جدا وغير ما هو عليه في عمله، وسوف تكون هذه نقطة بداية علاقة طيبة بينك وبين مديرك.
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال يعتبر وجود مدير رائع في المؤسسة التي تعمل فيها بمثابة نعمة من شأنها أن تغير حياتك المهنية، وفي المقابل، نحن نعلم جيداً أن وجود مدير سيء يمكن أن يسبب الكثير من المتاعب والتوتر. وفي حين أنه من السهل الانجذاب إلى المدراء المتميزين وتجنب السيئين منهم، إلا أن هناك نوعاً من المدراء أقل وضوحاً يجب التكلم عنهم: وهو المدير الذي لا يدافع عنك، ولهذا إليكم كيفية التعامل مع تهميش المدير لهذا الأمر. ربما لا تدرك حتى أن مديرك من هذا النوع، إذ أن معظم النقاشات تحدث خلف الكواليس، وخلال أحاديث ليس بالضرورة أن تكون على علم بها. وكما يقال: فإنّ 80% مما يُقال عنك؛ يُقال عندما لا تكون موجوداً. ويمكن أن يقوم ذلك المدير بتجنب الحديث عنك بشكل إيجابي خلال نقاش من أجل ترقية معينة، وأن يحجب النقد البنّاء الحاسم بالنسبة لك؛ ويعيق نموك، ويمكنه أيضاً أن يقوم بتأطيرك بشكل واضح وتدمير توقعاتك المهنية على المدى الطويل. كيفية التعامل مع المدير الذي لا يدافع عنك وعندما تكتشف أنّ مديرك لا يدافع عنك؛ ستكون ردة فعلك هي الدفاع عن نفسك، لتتحول إلى آلة لتعزيز علاقاتك الخاصة، ويعد هذا التصرف بتصرف غير صائب.