نقدم لكم لعبة ترتيب المجموعة درس اختيار الصديقات في مادة التربية الاسرية للطلاب في الصف الاول متوسط والفصل الدراسي الاول متوسط من المدرسة المتوسطة. بالإضافة إلى ذلك ،نهدف إلى مساعدة الطلاب الذين هم في الصف الاول متوسط من (المدرسة المتوسطة) على فهم مادة التربية الاسرية جيدا وتعلمها من خلال تقديم هذه اللعبة في درس "اختيار الصديقات ".
نقدم إليكم زوار «موقع البستان» نماذج مختلفة لعروض بوربوينت لدرس «اختيار الصديقات» في مادة التربية الأسرية، الوحدة الأولى: مهارات اجتماعية، وهو من الدروس المقرر تدريسها خلال الفصل الدراسي الأول، لطالبات الصف الأول المتوسط، ونهدف من خلال توفيرنا لنماذج هذا الدرس إلى مساعدة طالبات الصف الأول المتوسط على الاستيعاب والفهم الجيد لدرس مادة التربية الأسرية «اختيار الصديقات»، وهو متاح للتحميل على شكل عرض بصيغة بوربوينت (ppt). يمكنكم تحميل عرض بوربوينت لدرس «اختيار الصديقات» للصف الأول المتوسط من خلال الجدول أسفله. درس «اختيار الصديقات» للصف الأول المتوسط: الدرس التحميل مرات التحميل عرض بوربوينت: اختيار الصديقات للصف الأول المتوسط 703
معايير اختيار الصديقة: 1 - التمسك بالدين والقيم. 2 - تقارب السن. 3 - تقارب الأفكار والاهتمامات. 4 - التعاون حسب القدرة. 5 - الوضوح والصراحة في التعامل. 6 - احترام خصوصيات الآخرين ومشاعرهم. 7 - محبة الآخرين وإيثارهم. 8 - الأسلوب المهذب في التعامل والحديث. 9 - التواضع والابتعاد عن الكبر. حقوق الصديقة: 1 - المعاونة والمساعدة عند الحاجة. 2 - توجيه النصيحة والرأي. أختيار الصديقات أول متوسط - YouTube. 3 - المشاركة عند الفرح والحزن. 4 - العيادة عند المرض. 5 - كتمان السر والمحافظة على الخصوصيات. 6 - التهنئة بالمناسبات السعيدة. 7 - تقديم الهدية البسيطة في المناسبات والمواسم إن أمكن. (( إن من أوثق عرى المحبة، المحبة في الله، فلتكن علاقتك مع صديقتك على هذا الاساس)) السؤال: ما الصديقة في رأيك؟ الجواب: ……….. تذكري استئناسك برأي والدتك مهم في اختيار صديقاتك. المحافظة على الصداقة للمحافظة على استمرار الصداقة اتبعي ما يأتي: 1 - قيامها على أساس المحبة في الله وحب الخير والتفاهم. 2 - المحافظة على أساسيات شخصيتك مع الاستفادة من الايجابيات في شخصية صديقاتك. 3 - الاعتراف بالخطأ، والرجوع عنه، والاعتذار بلباقة. المحافظة على الصداقة 4 - الابتعاد عن المناقشات الحادة التي قد تثير الغضب والخصام.
اختيار صديقة مخلصة العثور على الصديقات المخلصات ليس بالأمر السهل، ولكنكِ تحتاجين حقًا الصديقة المخلصة، و بكل إخلاص سيتم تنفيذ كل مساعدة تطلبينها من صديقتك دون توقع مكافأة. اختيار صديقة حكيمة بطبيعة الحال سيكون الأصدقاء الذين يتمتعون بحكمة جيدة أذكياء للغاية في تحديد الإجراءات التي تكون جيدة في مسيرة حياتك عندما تطلبين المشورة منهم، ومع هذه الحكمة سوف تشكل شخصية عادلة في لك. اختر الأصدقاء الأذكياء الذكاء هو في الواقع مطمعاً جداً للجميع، مع قربك من الأصدقاء الذين يمتازون ب الذكاء الاجتماعي ، فإن ذلك سيجعلك مصابًا بالقليل من البراعة بفضل الأفكار الإيجابية. اختيار الأصدقاء التي يتمنى لك الخير يجب اختيار الصديقة التي تحب لكِ الخير كما تحبه لنفسها، ولا تغار مثلك أبداً أو تتمنى لك السوء فهذه الصديقة يجب أن تتمسكين بها. عن أنس بن مالكٍ رضي الله عنه خادم رسول الله صلى الله عليه وسلم، عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: ((لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه))؛ رواه البخاري ومسلم.
السلام عليكم خواتي انا قريت انه في رز اسمه باب الهند يكون عنبر انا اعرف انه الرز العنبر الي تكون رحتة كثير طيبة الي موجود عندنا بالعراق فهل الي موجود هنا الي مكتوب عليه عنبر تكون ريحتة طيبة ؟؟ لاني ماجربته هليوم رحت للجمعية لقيت رز اسمه بنجابي الشعران وتحتة عنبر فهل الي مكتوب عليه عنبر يكون ريحتة طيبة بالطبخ وايهما اشتري باب الهند عنبر او بنجابي الشعلان عنبر واذا في انواع ثانية للعنبر ياريت تخبرونة علما اني في الامارات وشكرا
"الجريدة" استطلعت آراء بعض أصحاب شركات ومكاتب استقدام العمالة المنزلية الذين أكدوا "سوء أوضاع سوق العمل، في ظل استمرار التخبط الذي تعيشه الجهات الحكومية ذات العلاقة، وانعدام التنسيق فيما بينها، وما ينتج عن ذلك من صدور قرارات خاطئة تزيد المشكلة تعقيدا وتضاعف معاناة سوق العمل". قرارات غير حصيفة من جانبه، يؤكد المتخصص في شؤون العمالة المنزلية، بسام الشمري، أن ظاهرة تسرب العمالة المنزلية إلى القطاع الأهلي تتفاقم بصورة غير مسبوقة تستلتزم معها سرعة إيجاد حلول جذرية عاجلة، ومعالجة ناجعة من الجهات الحكومية المعنية ليتسنى ردّ الأمور إلى نصابها الصحيح. رز باب الهند عنبر خيشة 10 كيلو. وقال الشمري لـ "الجريدة" إن "الإحصاءات الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة تشير إلى أن نحو 60 بالمئة من العمالة السائبة والمخالفة لقانوني الإقامة والعمل، التي يتم ضبطها عبر لجان التفتيش الميدانية، منزلية هاربة من كفلائها وتعمل باليومية، بل وتجني مبالغ كبيرة مقارنة بوضعها الطبيعي ورواتبها الشهرية المتعارف عليها". ويرجع الشمري السبب وراء ذلك إلى هجرة العمالة الحرفية والمهنية وما ترتب على ذلك من نقص حاد يعانيه السوق منها حالياً، وهو ما حدا بأصحاب الأعمال إلى خلق سوق مواز عبر الاستعانة بالعمالة المنزلية لسد هذا النقص، مؤكدا أن بعض القرارات الحكومية غير الحصيفة، وعلى رأسها قرار حظر تجديد أذونات عمالة الـ 60 عاما من حملة المؤهلات الثانوية العاملة وما دونها، الذي استمر العمل به قبل تعديله لأكثر من عام، وغادر البلاد على أثرها آلاف العمالة الحرفية، حيث شكّل سببا رئيسا وراء الاستعانة بالعمالة المنزلية بهدف تعويض هذا النقص من العمالة المهنية والحرفية.
قرار «التجارة» تحديد الأسعار ينذر بوقف كامل للاستقدام تعقيبا على مخاطبة وزارة التجارة إلى «القوى العاملة» بشأن تحديد تكاليف استقدام العمالة المنزلية، أكد الشمري أن استمرار قرار «التجارة» بصورته الحالية وتحديده تكاليف الاستقدام بـ 890 دينارا شاملة تذكرة السفر وفحص الـ «بي. سي. آر» للعامل، يهدد منظومة الاستقدام إلى حد إيقافها بالكامل. وقال إن «التخبط الحكومي وإصدار قرارات غير قابلة للتطبيق بشأن استقدام العمالة المنزلية وتحديد التكاليف المقدرة نظير ذلك يشفّ عن عدم فهم لأبعاد المشكلة وبُعد أصحاب القرار التام عمّا يحدث على أرض الواقع»، مطالبا وزارة التجارة بعرض دراسة التكاليف التي على أثرها اتخذ هذا القرار المعيب الذي يشكّل عواقب وخيمة على سوق العمل المنزلي. التحويل بين القطاعات ويشير الشمري إلى أن عدم قدرة الجهات الحكومية المعنية، ومنها القوى العاملة، على إحداث التوازن المطلوب ما بين قرارات معالجة الخلل الذي أصاب التركيبة السكانية في البلاد وعدم التضييق على جلب العمالة الجديدة، فضلا عن عدم اتخاذ خطوات وإجراءات بعيدة عن الحلول التقليدية السهلة والمتمثلة في المنع كان سببا رئيسيا أيضا في نقص العمالة.
ويهيب بأصحاب القرار إلى معاودة السماح بتحويل أذونات العمل من قطاعات الرعي والزراعة والصناعة والصيد إلى "الأهلي"، لاسيما أن الهيئة اتخذت القرار ذاته، وسمحت للعمالة المسجلة على هذه الأنشطة بالتحويل لأشهر، من ثم تراجعت عنه لاحقا. واعتبر أن السياسة المتبعة حاليا في احتساب تقدير الاحتياج من العمالة لا تتناسب وطبيعة عمل مكاتب الاستقدام التي تتعامل مع جنسيات عدة وتحتاج إلى عمالة من كل جنسية قادرة على التواصل مع العمالة المستقدمة؛ سواء من الفلبين أو الهند وغيرها من الدول المصدرة، مشددا على ضرورة مراجعة آلية احتساب رواتب العمالة المنزلية وزيادتها، ليتسنى استقطاب عمالة ماهرة قادرة على الارتقاء بسوق العمل، ولضمان عدم تسرّبها إلى القطاع الأهلي، الذي تجني العمالة المسرّبة إليه أضعاف رواتب العمالة بالقطاع المنزلي. عمالة الجليب وخيطان بدوره، يؤكد صاحب إحدى شركات استقدام العمالة، نايف المزعل، أن ظاهرة تسرّب العمالة المنزلية إلى "الأهلي" أحد أهم وأبرز أسباب نقصها في السوق، مضيفا أن "جولة صغيرة في منطقتَي الجليب وخيطان سوف تشاهد خلالها مئات العمالة المنزلية التي تعمل باليومية في أنشطة البناء والسباكة وتركيب السيراميك والأرضيات الخشبية، إضافة إلى المناجر ومحال تصليح السيارات وطلائها".