الحمد لله. سبق في إجابة السؤال رقم ( 6991) بيان شروط حجاب المرأة المسلمة. وليس من هذه الشروط أن يكون لونه أسود ، فللمرأة أن تلبس ما شاءت غير أنها لا تلبس لوناً يختص بالرجال ، ولا تلبس ثوباً يكون زينةً في نفسه ، أي: مزخرفاً ومزيناً بحيث يستدعي أنظار الرجال ، لعموم قول الله تعالى: ( وَلا يُبْدِينَ زِينَتَهُنَّ) النور/31. حكم لبس المرأة العباءة المطرزة تطريزا خفيفا - إسلام ويب - مركز الفتوى. فإنه عمومه يشمل الثياب الظاهرة إذا كانت مزينة. وروى أبو داود (565) عَنْ أَبِي هُرَيْرَةَ أَنَّ رَسُولَ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ قَالَ: ( لا تَمْنَعُوا إِمَاءَ اللَّهِ مَسَاجِدَ اللَّهِ ، وَلَكِنْ لِيَخْرُجْنَ وَهُنَّ تَفِلاتٌ). صححه الألباني في إرواء الغليل (515). قال في عون المعبود: ( وَهُنَّ تَفِلات) أَيْ غَيْر مُتَطَيِّبَات... وَإِنَّمَا أُمِرْنَ بِذَلِكَ وَنُهِينَ عَنْ التَّطَيُّب لِئَلا يُحَرِّكْنَ الرِّجَال بِطِيبِهِنَّ ، وَيَلْحَق بِالطِّيبِ مَا فِي مَعْنَاهُ مِنْ الْمُحَرِّكَات لِدَاعِي الشَّهْوَة ، كَحُسْنِ الْمَلْبَس ، وَالتَّحَلِّي الَّذِي يَظْهَر أَثَره وَالزِّينَة الْفَاخِرَة اهـ. فالواجب على المرأة إذا ظهرت أمام الرجال الأجانب أن تبتعد عن الثياب المنقوشة المزخرفة التي تجذب أنظار الرجال إليها.
أحكام و شروط العباية الشرع بكل ما يحويه من أحكام واضحة وضوح الشمس ، مواكبة مع كل وقت ، وكل عصر ، وان اختلفت العصور ، وظهرت تطوراته ، انعكس على أداء المسلم في علاقته بربه ، وعندما نتحدث عن شروط العباءة للمرأة المسلمة ، فلابد وأن يكون ملاءم لما أقره الدين ، وان زادت بعض التطورات على تصاميم العباءة ، فلابد و أن لا تخرج عن القواعد الثابتة ، و الراسخة في لباس المرأة المسلمة التي أقرها الشرع ، و أوضحها جملة ، وتفصيلاً ، فلا مانع من التطور ، ولكن شريطة أن لا يخالف الأصول الثابتة ، والمتفق عليها في شروط العباءة.
وكانت المرأة من نساء المؤمنين قبل نزول هذه الآية تتبرز للحاجة فيتعرض لها بعض الفجار يظن أنها أَمَةٌ ، فتصيح به فيذهب ، فشكوا ذلك إلى النبي صلى الله عليه وسلم. ونزلت الآية بسبب ذلك. قال معناه الحسن وغيره" انتهى. وقد سبق في جواب السؤال رقم ( 11774) بيان حكم تغطية المرأة وجهها بالأدلة التفصيلية. ثانيا: ستر المرأة بدنها عن الأجانب لا يتحقق بما ذكرت من العباءات المزخرفة والمزينة، أو ذات الأكمام الواسعة التي ينكشف منها اليدان فضلا عن الذراعين، وإنما لحجاب المرأة ولباسها شروط دلت عليها النصوص الشرعية، وهذه الشروط باختصار هي: 1- أن يكون الحجاب ساترا لجميع البدن. 2- أن يكون ثخينا لا يشفّ عما تحته. 3- أن يكون فضفاضا غير ضيّق. 4- أن لا يكون مزينا يستدعي أنظار الرجال. 5- أن لا يكون مطيّبا. 6- أن لا يكون لباس شهرة. 7- أن لا يُشبه لباس الرجال. 8- أن لا يشبه لباس الكافرات. 9- أن لا يكون فيه تصاليب ولا تصاوير لذوات الأرواح. وانظر بيان هذه الشروط وأدلتها في جواب السؤال رقم ( 6991). فإذا كانت العباءة مزخرفة مزينة تلفت أنظار الرجال، لم يجز للمرأة الخروج بها أمام الأجانب، لأنها لا تمنع الافتتان بالمرأة بل تزيد الفتنة بها.
جاء في فتاوى اللجنة الدائمة (17/100): لا يجوز للمرأة أن تخرج بثوب مزخرف يلفت الأنظار ، لأن هذا مما يغري بها الرجال ، ويفتنهم عن دينهم ، وقد يعرضها لانتهاك حرمتها اهـ. وجاء فيها أيضاً (17/108): لباس المرأة المسلمة ليس خاصاً باللون الأسود ، ويجوز لها أن تلبس أي لون من الثياب إذا كان ساتراً لعورتها ، وليس فيه تشبه بالرجال ، وليس ضيقاً يحدد أعضاءها ، ولا شفافا يشف عما وراءه ، ولا مثيراً للفتنة اهـ. وجاء فيها أيضاً (17/109): لبس السواد للنساء ليس بمتعين ، فلهن لبس ألوان أخرى مما تختص به النساء ، لا تلفت النظر ، ولا تثير فتنة اهـ. وقد اختارت كثير من النساء لبس السواد لا لكونه واجباً ، وإنما لكونه أبعد عن الزينة ، وقد ورد ما يدل على أن نساء الصحابة كن يلبسن السواد ، روى أبو داود (4101) عَنْ أُمِّ سَلَمَةَ قَالَتْ: لَمَّا نَزَلَتْ يُدْنِينَ عَلَيْهِنَّ مِنْ جَلابِيبِهِنَّ خَرَجَ نِسَاءُ الأَنْصَارِ كَأَنَّ عَلَى رُءُوسِهِنَّ الْغِرْبَانَ مِنْ الأَكْسِيَةِ. صححه الألباني في صحيح أبي داود. وقالت اللجنة الدائمة (17/110): وهو يوحي بأن ذلك اللباس أسود اللون اهـ. والله أعلم.
ج: الحمد لله.. لا يجوز لك ولا لغيرك من النساء السفور في بلاد الكفر ، كما لا يجوز ذلك في بلاد المسلمين ، بل يجب الحجاب عن الرجال الأجانب سواء كانوا مسلمين أو كفاراً ، بل وجوبه على الكفار أشد ، لأنه لا إيمان لهم يحجزهم عما حرم الله. لا يجوز ذلك ولا لغيرك طاعة الوالدين ولا غيرهما في فعل ما حرم الله ورسوله صلى الله عليه وسلم ، والله سبحانه وتعالى يقول في كتابه المبين في سورة الأحزاب: ( وإذا سألتموهن متاعاً فسألوهن من وراء حجاب ذلكم أطهر لقلوبكم وقلوبهن) الأحزاب/53 ، فبين سبحانه وتعالى في هذه الآية الكريمة أن تحجب النساء عن الرجال غير المحارم أطهر لقلوب الجميع وقال سبحانه في سورة النور: ( وقل للمؤمنات يغضضن من أبصارهن ويحفظن فروجهن) النور/31 ، إلى قوله سبحانه: ( ولا يبدين زينتهن إلا لبعولتهن أو آبائهن أو آباء بعولتهن) النور/31 والوجه من أعظم الزينة.
توضيح تكاليف المهمة. البيانات المتعلقة بإدارة الموظف. تخصيص جزء للاعتماد والموافقة. تعرف ايضاً علي: خطاب اعتذار عن تكليف بالعمل نموذج تكليف داخلي هو من الوثائق التي يتم الاعتماد عليها حين الرغبة في تكليف الموظف ببعض المهام الخاصة بعمل الشركة ولكنها تخرج عن إطار مهامه الوظيفية، وسوف نعرض لكم نموذج جاهز لطباعته والاستعانة به ويمكنكم تحميل نموذج تكليف داخلي جاهز من خلال الرابط التالي: نموذج طلب تكليف وزارة الصحة يستخدم طلب التكليف وزارة الصحة وفقًا لمجموعة من الشروط سواء كان التكليف كلي أو جزئي وتتمثل تلك المعايير فيما يلي: أن يكون التكليف بغرض سد العجز وتحقيق مبدأ الموازنة. اختيار الطبيب الزائد في المستشفى وتكليفه بمهام في مكان أكثر احتياجًا. عدم تكليف الطبيب بأكثر من تكليف في وقت واحد. عدم تكليف الموظف بمهام إضافية في حال حصوله على تقيم غير مرضي. ألا تتخطى مدة التكليف الجزئي أكثر من 6 أشهر ، ونشير بإمكانيه تجديدها إذا استدعى الأمر. لا يتم تكليف أي موظف أثناء فترة الاختبار أو قبل تقيمه. نشير بأن وزير الصحة له أحقية تكليف خريجي كليات الطب والصيدلة وأعضاء هيئة التمريض وغيرهم للعمل في الحكومة ووحدات الإدارة المحلية وتستغرق مدة التكليف حوالي سنتين.
نموذج تكليف بمهمة عمل. من أجل استخراج خطاب تعريف بالراتب من مؤسسات القطاع العام أو الخاص بالمملكة العربية السعودية هناك مجموعة من المتطلبات التي يجب الالتزام بها وهي.
نموذج قرار تكليف موظف من المستندات الضرورية التي تحتاج إليها الشركات والمؤسسات في القطاع الحكومي والخاص، ولاسيمّا حين وجود أماكن شاغرة والرغبة في سد العجز حيث يتم تكليف أحد موظفيها بالقيام بمهام وظيفية إضافية بجانب المهام الأساسية وبالتالي يتم اعتماد النموذج داخل المؤسسة واللجوء إليه في بعض المهام المطلوبة. ماهو مفهوم قرار تكليف موظف؟ يعد نموذج قرار تكليف موظف من المستندات المؤقتة حيث يتم فيه الاتفاق بين الطرفين على مهمة بعينها وينتهي بانتهاء تلك المهمة ومن ثم يقوم الشخص المسؤول بتقييم أداء الموظف. انوع التكليف الموجه للموظف كما نشير بوجود أنواع من التكليفات التي قد توجه من المدير الي الموظف وهي ما يلي: التكليف الكلي: يتطلب من الموظف تفرغ كامل وتام لأداء الخدمة. التكليف الجزئي: في هذا النوع يجمع الموظف بين مهامه الأساسية بجانب المهام المكلف بها. تعرف ايضاً علي: نموذج طلب نقل داخلي خطاب تكليف موظف يُصنف خطاب تكليف موظف بأنه أحد أشكال نموذج قرار تكليف موظف ولكنه يحتوي على مجموعة من البيات التوضيحية للمهمة المطلوبة ويتم اللجوء إليه خشيه الوقوع في الفهم الخاطئ لمتطلبات المهمة المطلوبة، لذا لابد أن يتضمن ما يلي: البيانات الخاصة بالموظف وكذلك المهمة المطلوبة.
moulay-tayeb موظف درجة 3 الاقامة: laghouat المشاركات: 207 نقاط: 223 تاريخ التسجيل: 23/02/2011 العمل: fonctionnaire المزاج: الحمد لله تمت المشاركة الإثنين 19 مارس 2012, 18:50 يجب اضافة القانون البلدي ضمن حيثيات المقرر ، بالتوفيق دينا موظف درجة 3 الاقامة: باتنة المشاركات: 273 نقاط: 388 تاريخ التسجيل: 16/11/2011 العمل: DEUA المزاج: بشوشة تمت المشاركة الثلاثاء 20 مارس 2012, 08:16 السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته..... بوركتم اخوتي على اقتراحاتكم. عنابي123 موظف درجة 3 الاقامة: الجزائر المشاركات: 267 نقاط: 331 تاريخ التسجيل: 29/07/2010 العمل: موظف تمت المشاركة السبت 24 مارس 2012, 23:34 لا يمكن تحديد توقيت عمل المكتبة في مقرر التكليف الخاص بالمسير و لكن يجوز تحديد ذلك في النظام الداخلي لعمل المكتبة و امكن استفاذة الموظفين و المسير من ايام راحة تعويض عن العمل في ايام الراحة القانونية,,, ما دخل سير عمل المكتبة و توقيتها بمقرر تكليف المسير ؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!
حيث مكثت في الدراسة هناك خمس سنوات، حصلت فيها على المؤهل العلمي البكالوريوس، بتقدير ممتاز مع مرتبة الشرف الأولى. ولم أحصل على هذا التقدير العالي، إلا بتوفيق الله تعالى أولا، ثم بالاجتهاد والمثابرة والصبر على التحصيل العلمي. حيث كنت أواصل الليل بالنهار، وفي بعض الأحيان أحرم نفسي من النوم ، أو الخروج إلى الحدائق والمنتزهات. كل ذلك كان في سبيل مراجعة الدروس والمحاضرات التي أتعلمها ، بشكل يومي دون أي تأخير. و لم أكن أقتصر على المقرر الجامعي فحسب، بل كنت أقرأ كثير من الكتب التي لها علاقة بتخصصي الجامعي. حيث كانت رغبتي هي أن أستطيع الإلمام بكل موضوعات ومقررات علم الهندسة، كي أتمكن من مواصلة مسيرتي العلمية. فلم يكن طموحي أن أحصل على درجة البكالوريوس فحسب، بل كنت أطمح إلى ما هو أبعد من ذلك، وهو حصولي على الشهادة العالمية " الدكتوراه ". فمن المعلوم أن الشخص عندما يضع نصب عينيه هدفا كبيرا، فإنه من اللازم أن يؤهل نفسه لذلك الهدف. بعد أن حصلت على درجة البكالوريوس من كلية الهندسة، كان لزاما علي أن أبحث عن وظيفة تتناسب مع تخصصي الدراسي. فأنا شاب لديه أحلام وطموحات يريد تحقيقها والوصول إليها، تلك الأهداف والطموحات تحتاج إلى دعم مالي خطاب نقل موظف.