16/11/2021 الوظائف, وظائف الموارد البشرية, وظفني في الاردن مطلوب منسق موارد بشرية للعمل في شركة تعلن شركة ضفاف النهرين للصناعات الغذائية والعصائر ومقرها القسطل عن حاجتها لتعيين ( منسق موارد بشرية) حسب الشروط التالية: حاصل على شهادة بكالوريوس ادارة اعمال, محاسبة, او اختصاص ذو علاقه خبرة عملية من 2 – 4 سنوات كموظف موارد بشرية العمر لا يتجاوز 30 سنه لديه الخبرة في التعيينات والعقود وحفظ الملفات لغة انجليزية جيدة القدرة على تحمل ضغط العمل ذكور فقط الرجاء لمن تنطبق عليه الشروط فقط ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي: [email protected] مع ذكر المسمى الوظيفي ( منسق موارد بشرية) في خانة الموضوع. شاهد أيضاً مطلوب مدير مالي للعمل في منظمة دولية مطلوب مدير مالي للعمل في منظمة دولية DIRECTOR, FINANCE AND ADMIN Closing date 19 May … مطلوب منسق للعمل في منظمة اكتد الدولية مطلوب منسق للعمل في منظمة اكتد الدولية Whole of Syria: CCCM Cluster Co-Coordinator Closing date …
نبذة عنا جمعية خيرية متخصصة تُسهم في حماية المجتمع، وتوعيته بأضرار التدخين والمخدرات، ومساعدة الراغبين في العلاج، عبر خدمات وبرامج نوعية تلامس احتياجاته وتطلعاته.
سكس نار Video جدول المحتويات: أمثلة على أدوار منسق الموارد البشرية الوظيفية منسق التعويض منسق التدريب والسلامة مثال على دور منسق الموارد البشرية في وحدة أو عملية ميدانية واجبات الوظيفة المحددة وتوقعات منسقي الموارد البشرية المهارات المطلوبة والتعليم لمنسق الموارد البشرية كم تدفع وظيفة منسق الموارد البشرية؟ منسقو الموارد البشرية (المعروفون أيضًا باسم متخصصي الموارد البشرية وأخصائيي الموارد البشرية ومساعدي الموارد البشرية في بعض الأدوار في بعض المنظمات) مسؤولون عن نوعين مختلفين من أنشطة الموارد البشرية في المنظمات. في النوع الأول من دور منسق الموارد البشرية ، يكون الفرد مسؤولاً عن تنسيق وتنظيم الأنشطة والفعاليات والمبادرات المتعلقة بواحدة أو أكثر من وظائف الموارد البشرية في المنظمة. يتحملون مسؤولية التخطيط والتفاوض مع المديرين والموظفين وموظفي الموارد البشرية لضمان عملهم معا بفعالية لتشغيل ودعم الوظيفة المحددة المسندة إليهم. وظيفة منسق موارد بشرية - ابدأ now. في الثانية ، يكون منسق الموارد البشرية مسؤولاً عن مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية في مجال أو إدارة أو وحدة تعمل في موقع بعيد عن مكتب الموارد البشرية المركزي. في دور منسق الموارد البشرية هذا ، يُنظر إلى الموظف على أنه مدير موارد بشرية خارج الموقع من قبل الموظفين.
كما هو مطلوب من قبل إدارة DDD ملحوظة: بالنظر إلى أهداف وقيم المنظمة ، تطلب DDD من موظفها المرونة الكاملة من حيث الواجبات والالتزام ، حيث يمكن تعديل الوصف الوظيفي والمسمى الوظيفي على مدار العام وفقًا للاحتياجات والأولويات. الامتثال والأخلاق تعزيز وتشجيع ثقافة الامتثال والأخلاق في جميع أنحاء Dünya Doktorları Derneği. منسق موارد بشرية. حسب الاقتضاء ، يحافظ على فهم واضح لمعايير Dünya Doktorları Derneği وامتثال المانحين ومعايير الأخلاق ويلتزم بهذه المعايير. يقوم بالعمل بأعلى مستوى من النزاهة. توصل هذه القيم للموظفين والشركاء وتتطلب منهم الالتزام بهذه القيم. تعمل الوقاية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين على تعزيز معايير PSEA (منع الاستغلال والاعتداء الجنسيين) داخل Dünya Doktorları Derneği وبين المستفيدين الذين تخدمهم Dünya Doktorları Derneği. الملف الشخصي المتوقع المعرفة والمؤهلات والخبرة الخلفية الأكاديمية في إدارة الموارد البشرية و / أو الإدارة - يفضل درجة الماجستير بحد أدنى 5 سنوات من الخبرة السابقة في وظائف مماثلة أو معادلة على دراية بثقافة المنظمات غير الحكومية الدولية أو البيئة متعددة الثقافات اللغات المطلوبة: الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) المفضل: التركية (شفهيًا وكتابيًا) تكنولوجيا المعلومات والمعدات - إجادة جيدة مع حزمة Microsoft وبرامج إدارة الموارد البشرية.
فهم يساعدون الموظفين على فهم تكلفة فوائدهم ويدافعون عن مفهوم تخصيص خطط المنافع وتخصيصها. غالبًا ما يلعبون دورًا قياديًا في توظيف وتوجيه موظفين جدد. منسق التدريب والسلامة والمثال الثاني لدور منسق الموارد البشرية الوظيفية هو منسق التدريب والسلامة. هذا الفرد مسؤول عن إجراء والإشراف على برامج التدريب والتطوير للموظفين. ويشمل ذلك تقييم الأماكن التي تشتد الحاجة إليها ، وإجراء التدريب أو توظيفه ، وتقييم فعالية هذا التدريب المقدم. في دور السلامة ، يقوم هذا الفرد بتنسيق مبادرات السلامة في مكان العمل ، ويعطي محادثات السلامة ، ويملأ الأوراق المطلوبة من الحكومة. يشاركون في كثير من الأحيان في جولات منشأة الموظف المحتملين ، وبرامج جديدة للموظفين على متن الطائرة ، وحفظ سجلات التدريب والسلامة. مثال على دور منسق الموارد البشرية في وحدة أو عملية ميدانية غالبًا ما يكون منسق الموارد البشرية في دور الوحدة مسؤولًا عن جميع أنشطة الموارد البشرية في مكتب بعيد. على سبيل المثال ، في بيئة جامعة كبيرة حيث قد يستغرق الحرم الجامعي أميالاً من الريف ، قد ترغب الوحدات الفردية في تعيين منسق للموارد البشرية في الموقع بدلاً من الاضطرار إلى إرسال موظفين إلى مكتب الموارد البشرية المركزي.
وظائف دوام جزئي في جدة لـ منسق / منسقة موارد بشرية بشركة المستقبل الحديث الطبية الشروط مؤهل مناسب في الإدارة ، الموارد البشرية ، علم النفس أو اللغات.
كما تلعب شركة الخليج للتدريب والتعليم دور ريادي في تطوير وتفعيل دور المرأة السعودية في المجتمع من خلال فروع السيدات المنتشرة على مستوى المملكة. 55000 ساعات تدريبية 60 مدربين معتمدين 215 الدورات المنجزة رؤيتنا أن نكون اختياركم الأول خلال رحلتكم في البحث عن المعرفة. رسالتنا نحن فريق من المحترفين المؤهلين نساهم في وضع الأسس لتطوير الموارد البشرية والأعمال من خلال ما نملكه من خبرات دولية لتطوير مجتمعنا بما يتلاءم مع احتياجاته المحلية. حقوق الامتياز تمتلك الخليج أكثر من 11 حق امتياز دولي في مجال التدريب والتعليم. تتواجد في عشر مدن عربية من خلال نظام حق الامتياز: الكويت ـ قطر ـ دبي ـ القاهرة ـ الإسكندرية ـ سوريا ـ البحرين ـ عمان ـ اليمن ـ ليبيا المعرفة والخبرات الفنية الدولية العريقة والتي تمدد لأكثر من 25 عاما ونقلها للسوق المحلي والعربي برؤيته المحلية. الانتشار الواسع على مستوى المملكة للفروع للسيدات والرجال. تنوع مجالات التدريب والتعليم لأكثر من 11 مجال تدريبي شراكات وتحالفات استراتيجية مع عدد من الجامعات المحلية والعربية والدولية والمؤسسات التعليمية والتدريبية القيادية بالعالم. تقديم الخدمات التدريبية لكبرى الشركات السعودية والسنوات التحضيرية في الجامعات السعودية.
نطلقت الخليج للتدريب والتعليم عام 1993 ومنذ ذلك الحين وحتى اليوم تعمل على نقل الخبرات الدولية إلى السوق المحلي والعربي برؤيته المحلية. تعد شركتنا شركة سعودية مساهمة عامة برأس مال مدفوع 400 مليون ريال سعودي، متواجدة فيما يزيد عن 80 مركزًا تدريبياً، ومراكز "خدمات اتصال" تقدم خدماتها للشركات الخارجية وسلسلة مدارس وروضات عالمية، ونعمل بكادر مهني وتعليمي يفوق 4000 موظف وموظفة يعملون حول إطار موحد لتحقيق أهدافنا. حيث أننا نهدف إلى تقديم حلول تدريبية وتعليمية متكاملة لمختلف عملائنا، ونتطلع إلى الاستثمار في التعليم من خلال مجالات عملنا الرائدة في مراكز التدريب، وإدارة المدارس والروضات العالمية والأهلية، وإدارة السنوات التحضيرية فـي بعض الجامعيات السعوديـــة، وتقـديم خدمــات مراكز الاتصال الاحترافية لكبرى الشركات. تخدم شركة الخليج للتدريب والتعليم سنويًا أكثر من 2500 عميلاً من الشركات وما يزيد عن 52. 000 عميلاً من الأفراد. ونحن نطمح لأن نضع أيدينا مع مختلف الجهات الاستثمارية الخاصة والحكومية والخيرية، لبناء الموارد البشرية السعودية والعربية والأعمال لما فيه خير ومنفعة لوطننا. كما يوجد لدينا ما يزيد عن 30 حليف من كبريات الشركات والمؤسسات والجهات وبيوت الخبرة في مجال التدريب والتعليم ونمتاز بأكثر من 11 حق امتياز دولي لشركات دولية في مجال التدريب والتعليم.
دورة تدريب مدرسي اللغة الانجليزية عقد مشروع شركة الخليج في جامعه الملك خالـد دورة تدريبيه للمدرسين الجـدد بتاريخ 15 – 9 – 2021 م للتعريف بأحدث اساليب تدريس اللغة الانجليزية وتضمنت الدورة تعريف بالمناهج المستخدمة والخطط التدريسية المتبعـه فـي السنة التحضيرية. وتأتي هذه الدورات لتحفيز المدرسين الجدد وتأهيلهم للوصول الى افضل مستوى يعكس الصورة المشرقه لشركتنا الموقرة. 296 عدد المشاهدات الملتقى السابع للغة الإنجليزية بالتعاون مع البرامج المشتركة اقامت شركة الخليج مشروع الملـك خالد يوم السبت الموافق 921 م الملتقى السابع للغة الانجليزية Teaching English Methods & Motivation في مسرح المستشفى السعودي الالماني وحضر اللقاء سعادة عميـد البرامـج المشتركة وسعادة مدير مركز اللغـة الانجليزية. 211 عدد المشاهدات شركة الخليج للتدريب والتعليم تحصد المركز الأول في مؤشر حوكمة الشركات من جامعة الملك فيصل. للعام الرابع على التوالي تواصل شركة الخليج للتدريب والتعليم تألقها في مجال الحوكمة، حيث حصلت هذا العام على المركز الأول من بين أفضل الشركات أداءً في مؤشر حوكمة الشركات. 689 عدد المشاهدات
4290 (الخليج للتدريب) 17. 94 توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي: اراء و توقعات المحللين أداء السهم اخر سعر 17. 96 التغير (0. 08) التغير (%) (0. 44) الإفتتاح 17. 86 الأدنى الأعلى 18. 04 الإغلاق السابق التغير (3 أشهر) (5. 94%) التغير (6 أشهر) (21. 05%) حجم التداول 142, 495 قيمة التداول 2, 560, 000. 00 عدد الصفقات 348 القيمة السوقية 1, 166. 10 م. حجم التداول (3 شهر) 810, 095. 21 م. قيمة التداول (3 شهر) 15, 213, 493. 05 م. عدد الصفقات (3 شهر) 1, 372. 17 التغير (12 شهر) (11. 10%) التغير من بداية العام (1. 64%) المؤشرات المالية الحالي القيمة السوقية (مليون ريال) عدد الأسهم ((مليون)) 65. 00 ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر) 0. 32 القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة) 12. 55 مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12) أكبر من 50 مضاعف القيمة الدفترية 1. 43 عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه) - العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر) 1. 16 العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر) 2. 94 قيمة المنشاة (مليون) 1, 428. 57 إجراءات الشركة المشاريع
الملاءة المالية الواسعة والقادرة على تغطية احتياجات المشاريع المختلفة القدرة دعم المشاريع بالموارد البشرية العاملة والقادرة والمناسبة لمختلف المشاريع. أكثر من 400 قاعة ومعمل تدريب مجهز بأحدث الأجهزة والمعدات ووسائل التدريب. الفخامة في مباني وأثاث وتجهيزات المراكز وتوفر الخدمات المساندة مثل: الكافيتريات والمواقف والتجهيزات وكل ما يساعد على التدريب والتعلم. التمثيل والاعتماد لمراكزنا من كبار مزودي البرامج مثل: مايكروسوفت وأوراكل وأتودسك وكوميتيا…… وغيرها. أكثر من 2100 مدرب ومدربة ومهندس مرخص ومؤهل، وهذا ينعكس على جودة التدريب العالية. الريادة في تدريب آخر ما يستجد من برامج ودورات. تقديم حلول تدريبية متقدمة ومتخصصة في مجال الحاسب الآلي أكبر حصة من الدبلومات في السوق السعودي. تطبيق أنظمة جودة "BTEC" للتأكد من مستوى مرتفع من جودة التدريب والإدارة. الحصول على أكثر من 85 جائزة دولية ومحلية خلال 26 عاما. مراكزنا معتمدة رسميا من كبرى الشركات المصنعة المتخصصة في العالم مثل: معلومات عامة عن المجموعة تاريخ التأسيس التاسع والعشرون من جماى الأولى سنة 1413 هجرية الموافق الخامس والعشرون من شهر نوفمبر سنة 1992 ميلاديًا نهاية السنة المالية 31 ديسمبر تاريخ الادراج الثامن والعشرون من شهر ذو القعدة سنة 1427 هجرية، الموافق التاسع عشر من فبراير سنة 2006 مراجعي الحسابات مكتب عبد الله البصري وشركاؤه للمحاسبة -الدار الرمز الدولي SA11TH0I3111 عدد الموظفين 5500 موظف كود الشركة في سوق التداول: 4290
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.