● تطبع نسخ كافيه من هذا القرار ويعلن في الجرائد المحلية ويبلغ إلى من يلزم وإلى جميع الماليات لتنفيذ أحكامه. ● يشرف مدير المالية العام على طبع الدفاتر والإشعارات والبيانات المذكورة من هذا القرار وإرسالها إلى الماليات بأسرع ما يمكن. وزير المالية الثقافة الاقتصادية: العلوم الاقتصادية. الثقافة الاقتصادية: المواد الاقتصادية # (1444). ■ اللائحة التنفيذية لنظام العلامات التجارية 1423. ■ اللائحة التنفيذية لنظام إيرادات الدولة 1439. ■ العناصر الملزمة في فواتير المنشآت الخاضعة لضريبة القيمة المضافة. ■ اللائحة التنفيذية لجباية الزكاة. ■ اللائحة المنظمة لممارسة نشاط تأجير السيارات 1421. صدور اللائحة التنفيذية لجباية الزكاة.. وتغييرات جوهرية في المعالجة الزكوية للعقارات. أزرار التواصل الاجتماعي
أعلنت الهيئة العامة للزكاة والدخل، قرار وزير المالية رئيس مجلس إدارة الهيئة القاضي بصدور اللائحة التنفيذية لجباية الزكاة، وقرار قواعد حساب زكاة أنشطة التمويل وقرار تحمل الدولة للزكاة وضريبة الدخل على الاستثمار في الصكوك والسندات الحكومية، وذلك بعد إجراء عددٍ من التعديلات التنظيمية عليها، التزامًا من الهيئة بمبدأ التحسين المستمر، بما يدعم الوضوح والشفافية بين الهيئة والمكلفين، ويحقق أعلى درجات الكفاءة والإفصاح، التي سيبدأ تطبيقها مطلع العام المقبل. وقد جاءت اللائحة التنفيذية لجباية الزكاة بعددٍ من التغييرات، يتمثل أبرزها في تحسين إجراءات تحصيل الزكاة، بما يحقق أعلى درجات الالتزام والكفاءة، وزيادة الشفافية والوضوح، الأمر الذي سينعكس على جذب الاستثمار، وزيادة ثقة المستثمرين. اللائحة التنفيذية لجباية الزكاة 7 رجب 1440. ومن التغييرات التي سيكون لها أثر إيجابي كبير جاء في المعالجة الزكوية للعقارات تحت التطوير، الأمر الذي سيدعم صناعة تطوير العقار، ويشجع على الاستثمار في هذه الصناعة. كما تميزت اللائحة التنفيذية بوضوح معايير مكونات الوعاء الزكوي لأنشطة التأمين، ومراعاة خصوصية وطبيعة النشاط وأهدافه. إضافة إلى ذلك، تم تطوير وتحسين حساب زكاة أنشطة التمويل، بما يرفع مستوى الالتزام، ويقلل من أي خلاف قد يطرأ بين الهيئة والمكلفين في حساب الزكاة.
هذا وجاء تحمل الدولة للزكاة وضريبة الدخل المترتبة على الصكوك والسندات الحكومية ليعزز الاستثمارين المحلي والدولي فيها. الجدير بالذكر أن الهيئة العامة للزكاة والدخل ستبدأ العمل على تطوير أدلة إرشادية لإيضاح مواد اللائحة والإجابة عن استفسارات المكلفين.
الخدمات الإلكترونية بحاجة للمساعدة؟ قم بزيارة صفحة خدمة العملاء أو اتصل على 800-124-8000 اتصل على 800-124-800 تقدم بطلبك آخر الأخبار يدعو البنك السعودي للاستثمار مساهميه الى حضور اجتماع الجمعية العامة… الجوائز البنك السعودي للاستثمار يحصل على شهادة الآيزو ISO 22301:2019 لتحقيقه…
- يجمع البرنامج بين التدريب على رأس العمل والفصول الدراسية على أساس أفضل الممارسات العالمية، يهدف البرنامج لرفع مستوى الكفاءة لحديثي التخرج. - يركز منهج التدريب على الجانب التقني بنسبة%80. - يتم توفير راتب شهري وتأمين صحي وشهادة تخرج للمتدربين - عند اكمال البرنامج بنجاح، سيحصل المتدربين على عرض وظيفي من البنك السعودي للاستثمار. - يحصل المتدرب في نهاية فترة التدريب على شهادة اعتماد من شركات تقنية معترف بها عالمياً. - يشارك المتدرب كجزء من البرنامج في مسابقات البرمجة 'هاكاثون' لجعل تجربة التعلم أكثر متعة - يتم توفير راتب شهري وتأمين صحي وشهادة تخرج للمتدربين. نبذة عن البنك (ويكيبيديا): - تأسس البنك السعودي للاستثمار كشركة مساهمة سعودية، بموجب المرسوم الملكي عام 1396هـ (1976م) في المملكة العربية السعودية إلا أنّ نشاطه الفعلي بدأ في مارس (1977م)، وتشمل قائمة الملّاك الرئيسيين للبنك السعودي للاستثمار؛ المؤسسة العامة للتقاعد، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والبنك السعودي للاستثمار. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/01/17هـ الموافق 2021/08/25م. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي: اضغط هنا شارك الخبر عبر ( واتساب): للاستفسارات والتعليقات حول الخبر: حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
وأظهرت المرأة السعودية مقدرة وكفاءة في الإنجاز ليس فقط على مستوى العمل اليومي بل أيضاً على المستويين التنفيذي والإداري، وقد نجحت السياسة بعيدة النظر للدولة السعودية في احتواء المرأة السعودية وجعلتها على رأس أهدافها التنموية المتوازنة، فعملت على توفير الفرص المناسبة لجميع الكفاءات السعودية للمساهمة في بناء الاقتصاد وتنمية المجتمع، وقد ثبت أن المرأة يمكنها القيام بدور مهم إلى جانب الرجل في أكثر المجالات ليس فقط بإنجاز الأعمال التقليدية وإنما بالابتكار فيها وتطويرها.
وتفسر "أسدان" هذا الاهتمام بأنه نابع من السياسة العامة للبنك التي يركز من خلالها بشكل كبير على تطوير البيئة والخدمات المصرفية اللازمة لخدمة هذه الشريحة المهمة، كما يحرص في مجال التوظيف على تأهيل الكفاءات والقيادات المصرفية النسائية. ويتيح البنك للمرأة أيضاً فرصة الترقي في المناصب وتحمل المسؤولية على مستوى الإدارة العامة والتنفيذية ويتعامل معها بمعيار الكفاءة والإنجاز. وتقول "أسدان" إن تلك النظرة المهنية الراقية أصبحت تمكن السيدات من العمل وإثبات وجودهن في البنك والمساهمة بالفعل في تطوير خدماته وتعزيز النتائج المالية الرائعة التي يحققها بشكل منتظم. ولذا تجد من الواجب عليها أن تشكر إدارة البنك على ما تقدمه لخدمة موظفيها وتوفير الجو المناسب للإبداع والعمل عبر قسم الموارد البشرية الذي يهتم بشؤون الموظفين، كما تتمنى كجزء من هذه المنظومة أن تحقق مع فريق العمل مزيداً من الإنجازات الكمية والكيفية على مستوى القطاع المصرفي في المملكة، وأن يكون لها معهم أثر إيجابي مستمر في تنمية الاقتصاد والمجتمع. الدولة.. وتعزيز المكانة تلك المكانة التي تحتلها المرأة في العمل بالقطاع المصرفي تراها "أسدان الحسين" نابعة أيضا من التقدم الكبير الذي يشهده المجتمع السعودي خلال العقدين الماضيين على صعيد تمكين المرأة ومنحها الفرصة لأن تكون مواطنة منتجة تمارس الأدوار المناسبة لها ضمن المجتمع السعودي ككل.