أبدت الإعلامية العراقية سهير القيسي استيائها الشديد مما تتداوله وسائل الإعلام عن إنها متزوجة ولديها أطفال، مشيرة إلى أن هذا الكلام لا أساس له من الصحة. سهير كتبت -على حسابها الخاص على موقع «تويتر»-: «ما يتم تناقله عن إني متزوجة او لدي اطفال هو غير صحيح.. وأرجو من الصحافة تحري الصدق».
الحساب الرسمي الحساب الرسمي على فيس بوك، تويتر، انستغرام، يوتوب، جوجل بلاس، والموقع الرسمي:
وقد تشير تغريدات القيسي الأخيرة إلى وجود خلافات فعلاً مع MBC، وأنها ربما أصبحت خارجها. لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
والطفل الفلسطيني الذي يعاني أين هو من هذه الحملة؟ أنا الآن أعمل مع الهلال الأحمر العراقي وحملتنا موجه للطفل العراقي، ومن هنا سأنظر الى ما ستحققه هذه الحملة من النتائج المرجوه، فسأتوسع بعدها للوصول الى كل أطفال العالم العربي بما فيهم الطفل الفلسطيني الذي لا يقل معاناه عن الطفل العراقي. سهير القيسي - Suhair Al Qaisi. ولماذا إخترت معاناة الطفل بالذات عن غيره؟ نحن لا نستطيع أن نتحدث عن مستقبل أفضل إن لم يكن لدينا جيل أفضل، وأنا أعرف معانة الطفل العراقي كوني كنت واحداً منهم عندما عشت الحرب العراقية الإيرانية، مراهقتي كانت أيام الحصار الإقتصادي بعد حرب الخليج، فهو الضحية الأولى في العراق، ولا يملك سوى الضعف والدموع والبراءة. ما سبب إختيارك من قبل الهلال الاحمر العراقي أنت بالذات سفيرة له للنوايا الحسنة؟ تعتمد هذه المؤسسات الإنسانية على إختيار أعضائها أو سفرائها من بين أشخاص يمثلوا الشعب، مثل الجهات السياسية، وأنا كإعلامية صاحبة رسالة قدمت لهم مشروع خاص أعجبهم فعرضوا علي تمثيل مشاريعهم الكثيرة، وهنا كنت اول شخصية عراقية تحصل على هذا اللقب من الهلال الاحمر العراقي. ما أكثر ما يؤلمك في وضع العراق الحالي من خلال برنامجك quot;من العراقquot;؟ تؤلمني كثيرًا نسبة الأمية المتزايدة التي وصلت الى نسبة 60% وهو رقم كبير بالنسبة إلى التحضر الحالي، لكنني أتمنى أن أقدم كل المساعدات الممكنة من خلال برنامجي.
وكتب متابع آخر: "حلا شيحا فنانة مصرية ومعروفه لاتقارن بفنانين كبار لكن يبقى لها حرية اتخاذ القرار وعلى الجميع احترامه وجميع الاراء محترمة طبعا". وفي تعليق آخر: "مثل ما متابعيك ومحبيك يفتقدوك على الشاشه ويسالون عنك هي ايضا لها محبيها"، وقال آخر: "بس هي فنانة تركت بصمة في الفن المصري رغم قلة اعمالها؟". والد حلا شيحة ينفي تركها الفن وكانت الفنانة المصرية حلا شيحة قد أثارت حيرة الجمهور بمنشور على إنستغرام، ارتدت فيه الحجاب وأرفقته بكلمات فسرها البعض على أنها تلميح لاعتزا لها التمثيل. لكن الفنان التكشيلي أحمد شيحة، والد حلا، أكّد أن ابنته الفنانة حلا لم تعتز ل الفن ولم تفكر في ذلك مطلقاً ولم يطلب منها زوجها معز مسعود ذلك الأمر". وأوضح أن حلا ستوهب فنها لخدمة المجتمع المصري من خلال أعمال هادفة تكون متاحة للمشاهدة من قبل جميع أفراد الأسرة. تويتر سهير القيسي ب. وحول ارتداءها الحجاب، قال والد حلا شيحة إن ابنته تذهب لصلاة الجمعة مع زوجها وأولادها، مؤكداً أنها لم ترتد الحجاب كما يظن البعض.
متابعين خجلي على تويتر متابعين خجلي على الفيسبوك
22-10-2014, 10:19 AM # 1 إحصائية العضو مادة28من القراروالمادة44من قانون العمل-مكتب العمل هوالجهةالمختصةبتطبيق قانون العمل وفقا لما ورد بالمادة 133 من القانون والمادة 28 من القرار والمادة 44 من قانون العمل وقد تم مراجعة الامر بالمذكرة 27 أحكام قانون التأمينٌ الاجتماعى ذات العلاقة بقانون العمل والقوانينٌ الأخري ذات العلاقة ولكن الامر يحتاج الى مثال عملى للتوضيح او مثال فى مؤلفات حضرتك وهل يشترط لصحة النزول عن الأجر في حدود النسبة المقررة بقانون العمل ان تصدر به موافقة مكتوبة من العامل اقرار بالموافقة مثلا وجزاكم الله خير. 28-10-2014, 03:58 PM # 2 برجاء الرد استاذنا الفاضل برجاء الرد وجزاكم الله خيرا.
بخصوص استخراج تصريح العمل مساء الخير جميعا، مؤخرا شوفت بوست على الفيسبوك ان تصاريح العمل اصبحت الزامية للسفر. فا كنت عايز استخرجه عشان اأمن نفسى، لكن فى بعض المصادر و مواقع الجرائد قرأت ان يجب ان يكون هناك عقد عمل فا حبيت انى اتأكد من هذه معلومة لأن عقد عملى بالغة الهولندية و انا مضيت عليه اونلاين، و بالتالى هيكون مطبوع.... قوانين مكتب العمل السعودي للاجانب. فا مش ضامن رد فعل الضابط الى هسلمه المستند ده رد فعله اه. April 17 في المغتربين المصريين - egyptian expatriates
حيث يمنح القانون للموظفة ساعة راحة متقطعة بشكل نصف ساعة طوال ساعات العمل أو الحصول عليها كاملة. مع العلم بأن القانون يمنح للمرأة التي ترضع طفلها في الحصول على ساعة الراحة لمدة سنتين من تاريخ الوضع. يمنح القانون للمرأة الحق في الاستقالة من العمل مع الحصول على كامل مستحقاتها من جهة العمل ولكن بشرط وهو. لابد من أن يكون سبب الاستقالة زواج العاملة، حمل العاملة، إنجاب طفل جديد. لكن لابد من أن تخطر العاملة صاحب العمل بعد مرور ما لا يزيد عن 3 شهور من السبب الذي يؤدي بها إلى إنهاء العمل. المميزات التي يمنحها قانون العمل الجديد 2022 للمرأة يشترط القانون على المؤسسة التي تحتوي على عدد كبير من النساء العاملات فتح حضانة خاصة بأطفال العاملات. حيث يحق للمرأة العاملة في تلك المؤسسة وضع طفلها في دار الحضانة التابعة لمكان العمل. أيضًا يفرض القانون على صاحب العمل في حالة عدم الرغبة في تأسيس دار حضانة تابعة للمؤسسة الاتفاق مع حضانة. يحق للمرأة العاملة وضع طفلها في الحضانة التي يتم الاتفاق معها من قبل صاحب العمل بدون مقابل. قانون العمل السعودي للوافدين الأجانب واجراءات مكتب العمل للقطاع الخاص. لكن لابد من أن يلتزم صاحب العمل بكافة الشروط التي يحددها القانون على قواعد تأسيس دار الحضانة.
قانون العمل السعودي الجديد 1442 للوافد الأجنبي الحق في الحصول على اجازة عارضه،في حالة زواجه أو حاله وفاة يمكنه الحصول على ثلاث أيام. أن يكون العامل تحت مسئوليه صاحب العمل والمؤسسة. لا يستطيع صاحب العمل حجز مرتب العامل دون مستند قضائي. من حق الوافد الامتناع عن العمل إذا تجاوز مدة الساعات المصرح بها،أو حدث فعل مس كرامته يؤدى إلى أهانته. يجب على صاحب العمل أبلاغ العامل بإجازته قبل المدة 30 يوم. أن يسمح صاحب العمل أعطاؤه فرصه للاستمتاع بإجازته الرسمية الأسبوعية دون الخصم من الراتب. يسمح قانون العمل السعودي للقطاع الخاص عن كل سنه عمل بها أن يحصل على على نصف الراتب، اذا عمل لمدة سنتين حتى خمس سنوات يحصل على راتبه عن كل سنه مكافأة نهاية الخدمة. قانون العمل السعودي للوافدين الأجانب داخل الممكله يقوم صاحب العمل بدفع الأجر للعامل في المؤسسة، ويسمح باستلام الراتب بأحد البنوك إذا وافق العامل. قوانين مكتب العمل 2021. في حاله أصابة العامل فأن صاحب العمل ملزم بالعلاج كامل. ويحق لصاحب العمل إذا تم التقصير من جانب العامل بتوقيع غرامه وإرسال إنظار،وحرمانه من المكافآت. يحق لصاحب العمل إذا اكثر العامل من الغلطات أن يقوم بتأخير الترقية والفصل من العمل.