لا تذكري أبداً المسألة المالية وإشرحي أنك تبحثين عن وظيفة جديدة للتقدم بحياتك المهنية والحصول على المنصب الذي تطمحين إليه. كما لا تذكري أموراً سيئة بحق شركتك القديمة. أما في حال تم طردك من وظيفتك فحاولي أن تجدي تفسيراً جيداً وموجزاً. -ماذا تعرفين عن المؤسسة ولماذا تريدين أن تعملي فيها: تحضرّي جيدا لهذا السؤال، وإطلّعي مسبقاً على كل التفاصيل وخدمات الشركة وأقسامها ومهام المنصب الذي تتقدمين إليه. طريقة جوابك الذكية لهذا السؤال سيعطي إشارة إكيدة أنك قمت بتحضير وإعداد بحثي جيّد للمقابلة. -ما هي المؤهلات التي تملكينها والتي تجعلك مؤهلة للعمل: قبل أن تتقدمي للمقابلة، عليك أن تدركي المهام المطلوبة للموقع ومدى تلبيتها لطموحاتك وقدراتك في الوقت نفسه. ركزّي على مهاراتك العملية والشخصية وخبراتك التي تساعدين بها الشركة، وأظهري إهتماما قوياً بمجال العمل وبفهم الوظيفة والدور المطلوب منك. الأسئلة الشائعة في المقابلة الوظيفية - بيفينيتيف. -كيف تتعاملين مع الضغط في العمل: مهما بلغ حجم الضغوطات في العمل، عليك أن تبدي دوماً الإيجابية في الرّد على هذا السؤال. فأي إجابة خارج هذا الإطار سينعكس سلباً على واقعك مع الوظيفة مستقبلاً. -ما الذي يحفزك على القيام بعمل جيد: المال ليس طبعاً الجواب على هذا السؤال حتى وإن فكرّتي في الراتب للوهلة الأولى.
تكرار العملية بمساعدة أحد الزملاء أو المساعدين في حال وجود شكوك بما لا يتعارض مع سرية بعض البيانات. إنشاء نسخ احتياطية بشكل دوري إذا لم يكن برنامج المحاسبة يوفر هذه الميزة، والتأكد من عمل هذه الميزة إذا كانت متوفرة ضمن تصميم البرنامج. تحضرّي لأكثر الأسئلة شيوعاً في المقابلات الشخصية - مجلة هي. يمكنك إعطاء مثال من عملك السابق، لكن تجنب الاستفاضة، وتجنب الأسرار المالية للشركة السابقة. لا تقل هذه البنود وكأنك تستحضرها من ذاكرتك، أو بطريقة العد، يجب أن تكون ضمن سياقٍ متصل. السؤال الثالث: ما هي برامج المحاسبة التي تجيد العمل عليها؟ إجابة هذا السؤال تعتمد على خبرتكم السابقة، لكن من المؤكد أنَّ صاحب العمل ينتظر منكم ذكر برنامجين على الأقل إضافة إلى الإلمام ببرامج أخرى، علماً أن لكل دولة برنامج منتشر أكثر من غيره. وقد تعتمد الشركات على برامج محددة، يمكنك الاستفسار قبل الذهاب إلى المقابلة عن البرنامج الذي تعتمده الشركة، ومحاولة التعرف إليه وإلى ميزاته وتجربته، لكن احذر من الخداع في هذا السؤال. فمن الممكن أن تطلب منك اللجنة إجراء عمليات حسابية بشكل مباشر أمامها، لذلك حدد مدى معرفتك بالبرنامج، مثلاً: "أنا خبير في برنامج الأمين المستخدم في سوريا، وبرنامج Advanced Business Solutions، ولدي إلمام ببرنامج SMACC المستخدم في السودان والسعودية، وأستطيع إنشاء الحسابات البسيطة على برنامج Excel".
2. تحدث عن نفسك يعدّ واحداً من أكثر الأسئلة المهمّة التي يعتقد الكثيرون بأنّه يجب عليه الحديث عن عمل قام به، وإن لم يكن في صلب الموضوع، وتعدّ الإجابة الجيدة هي؛ أنا نشيط جداً، ومحاور كبير، عملت لمدّة عامين في مجال تجزئة البنوك التي ساعدتني في بناء الثقة بنفسي، وحصلت على سجل حافل من النجاح في التقرير الذي أُصدر عن نشرة الشركة، واستطاعت الشركة بفضل هذا التقرير بناء العلاقات مع العديد من المؤسسات الأخرى، ونجم عن ذلك زيادة في نسبة 10% من إيرادات الشركة. 3. الاسئلة الشائعة في المقابلات الشخصية وكيف يجب الإجابة عليها - هوامش. الإدارة السابقة ما رأيك في رئيسك السابق؟ سؤال يطرح عادةً ووبما أنك تُريد الحصول على وظيفة، وعلى أيّة حال مهما كنت ترى في رئيسك السابق السوء، فعليك أن تقدم إجابة تحتوي على إيجابيات لاحظتها في رئيسك السابق، وتعدّ الإجابة الجيدة هي؛ كان الرئيس السابق يعمل جاهداً على الاهتمام بالكثير من الأمور الرئيسّة كأهمية إدارة الوقت، وكان يقدم الكثير من الكلمات المحفّزة لتطوير الأعمال. 4. ترك العمل السابق لماذا تركت مكانك السابق في الشركة؟ للإجابة على هذا السؤال يجب عليك التركيز على الجانب الإيجابي من دورك، والابتعاد عن الشتم، وتعدّ الإجابة الجيدة هي؛ لقد تعلمت الكثير من المكانة التي كنت أشغلها في المؤسسة السابقة، ولكنني الآن أبحث عن تحدٍ جديد؛ وذلك لكي استطيع أن أوسّع آفاقي، واكتسب المهارات، والخبرات الجديدة.
هل أنت على استعداد للإنتقال من مدينتك او بلدك كواحد من متطلبات العمل؟ ما أكثر ما يغضبك من زملائك في العمل؟ تحدثي عن مشكلة وقعت لك مع مديرك؟ ما أكثر ما يقلل عزيمتك ويجعلك محبطة أثناء العمل؟ لماذا تنقّلت بين وظائف عدة في وقت قصير نسبياً؟ تنتهي المقابلات عادة بتقديم صاحب العمل فرصة لك لطرح أي سؤال. في ما يلي بعض الأمثلة عن الأسئلة التي عليك أن تتجنبي طرحها ضمن المقابلة وعدم إستخدامها في أي حالة من الأحوال أمام صاحب العمل: -لا تسألي متى تترّقين داخل العمل. -ما هي الخدمات التي تقدّمها المؤسسة. -الراتب، الحوافز الإضافية، الإجازات... على الأقل ليس خلال المقابلة الأولى. -الخلفية والحياة الشخصية لصاحب العمل. -الإشاعات والأقاويل التي سمعتها عن الشركة. -إمكانية تغيير مسؤوليات الوظيفة، الدوام، أو الراتب. -إذا كانت الشركة تراقب البريد الإلكتروني أو الإنترنت. -معلومات يمكنك بسهولة الحصول عليها من مواقع الإنترنت.
توج رئيس الاتحاد السعودي لكرة اليد، خالد الرشيد، فريق الوحدة بكأس بطولة الأمير فيصل بن فهد لأندية الدوري الممتاز لكرة اليد، بعد تعادله اليوم أمام الأهلي 24-24، في ختام مباريات الجولة العاشرة والأخيرة من الدور النهائي، وذلك على صالة وزارة الرياضة بجدة. ورفع الوحدة رصيده إلى 23 نقطة في المركز الأول، علماً أنه ضمن تحقيق اللقب منذ الجولة الماضية، فيما نال الخليج المركز الثاني والميداليات رغم خسارته أمام الصفا 27-29 عقب وصوله للنقطة 17، فيما تحصل النور على المركز الثالث والميداليات البرونزية بعد فوزه على مضر 28-24 برصيد 14 نقطة. وهبط فريقا العدالة والروضة لدوري أندية الدرجة الأولى لكرة اليد، فيما تأهلت فرق الوحدة والخليج والنور ومضر بطل الكأس إلى بطولة النخبة التي ستنطلق الأسبوع المقبل في صالة مدينة الملك عبدالله الرياضية بجدة.
الجدير بالذكر أن فريق الخليج يحتل المركز السادس بتسع نقاط, أما فريق الصفا فيقبع بالمركز التاسع بثلاث نقاط فقط.
بطل المسابقة: AL-Noor النور السعودية
دوري الدرجة الأولى السعودي لكرة اليد 2010/2011