الملاذ الهادئ والبوابة الشمالية لمدينة جدة بمفهوم جديد يثري حياتك يحتوي مشروع أبحر الشمالية على مجموعة من الأحياء السكنية ومن ضمنها حي مركاز وحي روشان بمساحة تبلغ قرابة ١, ٧ متر مربع، وبعدد قطع سكنية وتجارية تفوق ١٠٠٠ قطعة يتوسطها بوليفارد وحدائق ومرافق وخدمات. المخطط العام المساحة الإجمالية 1, 7 مليون م 2 الوحدات السكنية 13 ألف وحدة مطار الملك عبد العزيز 15 دقيقة برج المملكة 10 كيلومتر تتمركز مهمتنا الأساسية في إنشاء بيئة ملائمة ذات طابع خاص وفريد من نوعه يجعل من حياتك أكثر مثالية حي مركاز هو مزيج ما بين الماضي والمستقبل، ليكوّن لنا حاضر متطوّر وأكثر تحقيق لرؤية ٢٠٣٠، حي مركاز يشمل على قطع سكنية وتجارية قرابة ٤٥٠ قطعة، يتوسطها بوليفارد وحدائق ومرافق وخدمات، وبمساحة تفوق ٧٢٠ ألف متر مربع، تتميز بقربها من أهم المشاريع الرئيسية في المنطقة وعلى مقربة من الطرق الحيوية المؤدية لمدينة جدة. المرافق والخدمات المساحة م² 720, 682 خيارات ملهمة تناسب جميع الاحتياجات فقط عندما تكون على استعداد تام لتملّك أصول مدروسة بعناية فائقة لا شك بأن لكل منّا نمط حياة مختلف، وفي حي روشان أعددنا لك النمط المبتكر من خبراتنا على مدار الأعوام السابقة، حي روشان يشمل على قطع سكنية وتجارية قرابة ٦٣٩ قطعة، يتوسطها بوليفارد وحدائق ومرافق وخدمات، وبمساحة تفوق ٩٨٠ ألف متر مربع، تتميز بقربها من أهم المشاريع الرئيسية في المنطقة وعلى مقربة من الطرق الحيوية المؤدية لمدينة جدة.
أكثر من هذا نســتطيع القول، إن مشروع الجســر سـيكون امتدادا لمجموعة المراكز التجارية العملاقة، التي تم تنفيذها أخيرا على طريق المدينة/أبحر وطريق الكورنيش/أبحر، أي أن المشروع أصبح ضرورة يجب تنفيذه الآن لاســتكمال أجمل خطوط العمارة، والتجارة، والسياحة على أجمل سـواحل البحر الأحمر ولها بعد اقتصادي كبير على المنطقة. مشاريع أبحر الشمالية يكرم. وهكذا عندما نبدأ في تنفيذ المشروع تبدأ شـرايين الساحل الشمالي النبض بالمشاريع، التي ستحول شاطئ شرم أبحر إلى ربيع دائم على خريطة من الجمال الذي لا ينتهي. وغدا حينما ينتهي الجسر يبدأ الشــعراء في نظم القصائد، وحينما ينتهي الجسر تصعد فوق ممشــاه روح الشــباب، وتمتشق على جانبيه وحول جنباته المقاهي والكافيهات فتمنحه الجمال والحياة. وبعد أن ينتهي الجسر سيتوافد الســياح إلى الجسر، كي يلتقطوا الصور التذكارية ويبثوا في الجسر ذكريات حالمة يؤكدون أنها ستتكرر في كل عام، وهكذا يجب أن نبدأ على عجل وندق ساعة العمل في جسر أبحر العظيم.
10-04-2008, 06:53 AM المشاركه # 11 ومن قالك وضحك عليك بان التكلفه 10 مليار التكلفه 50 مليار:4: كثر من:4: شركة المملكة تعلن عن تعيين شركة بيكتل Bechtel للإشراف على بناء مشروع جدة العملاق بإستثمار قدره 50 مليار ريال (17/09/2007) المملكة القابضة تستلم التصاميم النهائية للمشروع من المصمم العالمي بيكارد شيلتون Pickard Chilton اعلنت شركة المملكة القابضة التي يرأسها صاحب السمو الملكي الأمير الوليد بن طلال بن عبدالعزيز آل سعود اليوم الأثنين 5 رمضان 1428هـ الموافق 17 سبتمبر 2007م عن وقوع اختيارها على شركة بيكتل Bechtel العالمية للإشراف على بناء وتطوير مشروع جدة العقاري العملاق. وقد وقع الإختيار على شركة بيكتيل Bechtel بعد دراسة العروض المقدمة من سبع شركات تنافست للحصول على هذه الصفقة. وشركة بيكتل Bechtel تعد احد أهم الشركات الهندسية والمعمارية في العالم وبالذات في المملكة العربية السعودية، وهي أيضاً متميزة في إدارة المشاريع المعمارية ولها خبرة تتعدى القرن في مشاريع معمارية معقدة وفي مناطق صعبة. ثروة السعودية. والشركة خاصة ومقرها بمدينة سانفرانسيسكو ويتبع لها 40 مكتب حول العالم وعدد موظفيها يتجاوز الـ40 ألف. وقد استلمت شركة المملكة القابضة التصاميم النهائية للمشروع من شركة التصميم العالمية بيكارد شيلتون Pickard Chilton، وهي شركة تصميم معماري عريقة وسجلها حافل بأحد اشهر التصاميم المعماريه حول العالم ويشمل مشروع مركز المملكة وسط الرياض الذي يتميز ببرج المملكة الذي يعد احد اهم معالم المنطقة.
ويأتي "أبحر بارك" امتداداً للمشاريع العمرانية والسكنية الطموحة التي تشهدها المملكة، متفرداً بامتثاله لأعلى معايير الاستدامة وتطبيقاتها الخضراء، مع التزامنا الكامل بضمان الراحة والرفاهية لأفراد المُجتمع. " ويجدر الذكر بأنّ المشروع يمثل مدينة سكنية عبارة عن مزيج من الأبراج السكنية والمراكز التجارية والمساحات الخضراء والمتنزهات، تتوسطه حديقة مركزية تمثل "قلب المشروع الأخضر" لتعزيز حياة صحية للسكان مع الالتزام الكامل بمعايير الاستدامة البيئية.
رفع المستوى المهني. واجبات مفتش والموظفين تتضمن مراعاة القواعد والأنظمة واللوائح الداخلية للدول الأخرى. حقوق المدرب في تنظيم حق الموظفين ما يلي: التعريف مع القرارات الإدارية على اتجاه العمل. المشاركة في مناقشة واعتماد قرارات إدارة شؤون الموظفين. تقديم مقترحات لتحسين أشكال وتصحيح أي قصور المحددة في تنظيم خدمة الموظفين. طلب وتلقي الوثائق الشخصية من أجل أداء واجبات ومسؤوليات رسمية. إقرار الوثائق في نطاق اختصاصها. حقوق مفتش حماية النظام من سياسة شؤون الموظفين في الشركة وتوفر الشرعية والمصداقية في مسائل الموظفين المحاسبة. أنها تساعد الشخص المهرة في تنفيذ الحساب في الوقت المناسب للتغيرات في النظام المحاسبي الموظفين. مسؤولية يقتصر مجال المسؤولية إلى متخصص وظيفي رسمي. الوصف الوظيفي الموارد البشرية المفتش فهي تتطلب المسؤولية الشخصية عن: إعدام غير لائق أو انتهاك لواجباتهم الرسمية. الجرائم في إطار متخصص. إلحاق أضرار مادية المنظمة، في إطار التشريع الاتحاد الروسي. عدم الامتثال للقواعد، وقواعد انضباط العمل - ضمن اللوائح الداخلية للمنظمة. انتهاك أخلاقيات العمل. أنشطة المفتش من الموظفين تفرض بصمة على عمل المنظمة.
الموارد البشرية: الوصف الوظيفي - YouTube
هو وثيقة تعدها المنظمات لكل وظيفة لديها على الهيكل التنظيمي، بحيث تصف المهام التي يتم أدائها في الوظيفة بشكل جيد وكذلك يجب أن تتضمن قائمة بالمسئوليات الأساسية للوظيفة. بالإضافة إلى المعلومات التالية: المسمي الوظيفي \ الدرجة الوظيفية. القسم والوحدة. الأكواد اللازمة. الهدف الوظيفي. المسئوليات الرئيسية. المؤهلات والشهادات والمهارات اللازمة. والوصف الوظيفي مهم لاي منظمة فكما يساعد الموظف على التعرف على المهام الوظيفية المطلوبة منه، ويساعد المدير على تقييم الموظف وتوجيهه، فإنه يساعد كذلك في الاستقطاب وذلك بعرض المهام على المتقدمين وسؤالهم خلال المقابلة الشخصية من خلاله. لذا فمن الضروري أن يوضح الوصف الوظيفي بإيجاز المسئوليات الرئيسية لتتمكن المنظمات من الاستفاده منه في الاتي: يمكن للتوظيف كتابة الاعلان الوظيفي بسهولة. يمكن أن تستخدمها لجنة المقابلة في إعداد الأسئلة. يمكن إرسالها للمرشحين لمساعدتهم في الاختيار الذاتي و مساعدتهم في إعداد السيرة الذاتية الخاصة بهم و الإستعداد للمقابلة. يساعد الموظف على التعرف على المهام الوظيفية المطلوبة منه. يمكن المدراء من تقييم الموظفين بكل عدل ونزاهة بناء على ما هو مطلوب من مهام.
عناصر بطاقات الوصف الوظيفي للموارد البشرية DTRE KSA سلسلة التحليل الوظيفي - YouTube
كما أن هذه الوظيفة تحتل المرتبة رقم 1 من 50 ولاية على الصعيد الوطني لرواتب مستشار الموارد البشرية. ولقد حددنا 10 مدن يكون فيها الراتب النموذجي لوظيفة استشاري موارد بشرية أعلى من المتوسط الوطني. حيث تتصدر القائمة مدينة نيويورك في نيويورك مع اقتراب سان ماتيو في كاليفورنيا وجونو في حزب العدالة والتنمية في المركزين الثاني والثالث. حيث تتفوق (Juneau ،AK) على المتوسط الوطني بمقدار 9, 819 دولارًا (13. 2٪)، و مدينة نيويورك في نيويورك تعزز هذا الاتجاه مع 13, 948 دولارًا (18. 7٪) أعلى من متوسط 74, 411 دولارًا. وبشكل ملحوظ فأن مدينة نيويورك في نيويورك لديها سوق عمل نشط للغاية لمستشار الموارد البشرية، حيث توجد العديد من الشركات التي توظف حاليًا لهذا النوع من الوظائف. ومع وجود متوسط رواتب في هذه المدن العشر أعلى من المتوسط الوطني، يبدو أن فرص التقدم الاقتصادي عن طريق تغيير المواقع كمستشار للموارد البشرية مثمرة للغاية. وأخيرًا هناك عامل آخر يجب مراعاته وهو أن متوسط الراتب لهذه المدن العشر الأولى، قد يختلف قليلاً جدًا بنسبة 7٪ بين مدينة نيويورك في نيويورك ومينيابوليس في مينيسوتا؛ ممّا يعزز الإمكانات المحدودة لكثير من التقدم في الأجور.