[٣] كيف يتم علاج سرطان البنكرياس؟ يعتمد الأطباء على أنواع مختلفة للعلاج مثل؛ الأدوية الكيميائية، والعلاج بالأشعة للقضاء على الخلايا السَّرطانية، أمّا الجراحة فيلجأ إليها الأطباء لاستئصال الورم، أو لعلاج أحد عوارضه، ومع ذلك تبقى معدَّلات الوفاة بهذا المرض مرتفعة. [٤] سرطان الكبد يقسم سرطان الكبد إلى نوعين؛ يعرف الأول بسرطان الكبد الأوليّ، ويحدث عندما تنمو الخلايا السَّرطانيَّة داخل الكبد، أمّا النّوع الثّاني فيُعرف بسرطان الكبد الثّانوي، لأنَّ الخلايا السَّرطانية تنتقل إلى الكبد من أعضاء أخرى في جسم المصاب، ومعظم الحالات تكون من النوع الثانوي؛ إذ ينتقل السرطان من الرئة، أو القولون، أو الثدي إلى الكبد. [٥] ما هي أعراض سرطان الكبد لا تظهر أعراض المرض إلا عند بلوغه مرحلة متقدِّمة، وتتضمن تلك الأعراض ما يأتي: [٥] خسارة الوزن المفاجئ. آلام في الظهر والبطن. علاج سرطان الكبد الثانوي. اليرقان. الحكَّة في أنحاء الجسم كافةً. الشعور بالإعياء والغثيان. تضخّم الكبد. ما أسباب سرطان الكبد؟ توجد العديد من العوامل المساعدة التي قد تؤدّي إلى الإصابة بسرطان الكبد، ومنها: [٥] استخدام المنشِّطات الرّياضية دائمًا لفترة طويلة. [٦] مرض السّكري ؛ فالمرضى المصابين بالسكري أكثر عرضةً للإصابة بسرطان الكبد.
علاج سرطان الكبد الثانوي الهدف من علاج سرطان الكبد الثانوي هو السيطرة على السرطان أو تقليصه وتحسين نوعية الحياة. ستعتمد أنواع العلاج المناسبة لك على موقع السرطان الأصلي وحجم الأورام وعددها والعمر والصحة العامة. العلاجات الرئيسية للسرطان الثانوي في الكبد هي العلاج الكيميائي أو مزيج من الجراحة والعلاج الكيميائي. قد يكون لديك أيضًا علاج للسرطان الأساسي أو يتم تقديم علاج يُخفف أعراض السرطان ومن أهم هذه الأعراض هي الشعور بالألم الحاد. 1- العلاج الكيميائي: العلاج الكيميائي هو استخدام الأدوية لقتل أو تقليص أو إبطاء نمو الأورام. سوف يعتمد نوع الأدوية المستخدمة على مكان بدء السرطان في الجسم. على سبيل المثال، إذا كنت مُصابًا بسرطان الثدي الذي انتشر إلى الكبد، فسوف يكون لديك علاج كيميائي مصمم لعلاج سرطان الثدي. سرطان الكبد | اورام الكبد | موقع د سمير عبد الغفار. من المُحتمل أن يكون لديك مزيج من اثنين أو ثلاثة من أدوية العلاج الكيميائي. يمكن استخدام العلاج الكيميائي في أوقات مختلفة: قبل الجراحة: لتقليص السرطان الثانوي في الكبد وتسهيل إزالته. وهذا ما يُسمّى العلاج الكيميائي الجديد. بعد الجراحة: للتخلّص من أيّ خلايا سرطانية متبقية، يُعرف هذا بالعلاج الكيميائي المُساعد؛ لإبطاء نمو السرطان وتقليل الأعراض مثل الألم، قد يُسمّى هذا العلاج التلطفي.
العلاج المناعي، يستخدم هذا النوع من العلاجات أنواعًا معيّنة من الأدوية التي تساعد في تحفيز جهاز المناعة على إيجاد الخلايا السرطانيّة وقتلها. وتُسمّى الأدوية المُخصّصة لعلاج الكبد من السرطان بمُثبّطات التفتيش المناعيّة. ويُمكن أن تظهر بعض الآثار الجانبيّة على المريض بعد تلقّي هذا النوع من العلاج؛ مثل: الشعور بالإجهاد، والحمّى، والطفح الجلدي، وانخفاض الشهيّة ، والألَم إضافةً إلى بعض التفاعلات ذاتيّة المناعة التي تشتمل على الرئة، والكبد، والأمعاء، والكُلى وبعض الأعضاء الأُخرى. تجميد الخلايا السرطانيّة عبر إيصال غاز بارد إلى الخلايا السرطانيّة في الكبد وقتلها. اعراض سرطان الكبد وأسباب وعوامل الإصابة والعلاج ونصائح للوقاية منه. عمليّة جراحيّة لاستئصال الورَم، يُمكن أن تشتمل العمليّة الجراحيّة على استئصال الورَم، وجُزء من الأنسجة السليمة المُحيطة به من الكبد. ويُمكن أن يشعر المريض بعدم الراحة بضعة أيام بعد العمليّة، وتختلف مدة الشفاء من مريض لآخر. زراعة الكبد، في بعض الحالات لا يستطيع الطبيب استئصال الورَم لسببِ ما، بالتالي قد يلجأ إلى زراعة الكبد للمريض، مما يعني حاجته أولًا إلى مانح للكبد، وعمليّة زراعة الكبد من العمليّات الكبيرة والحسّاسة. أعراض سرطان الكبد قد لا تظهر أيّ من الأعراض على المَرضى المُصابين بسرطان الكبد في مراحله المُبكّرة، لكن يُمكن ظهور بعض العلامات على بعض المُصابين، ومنها: [٣] فقدان الوزن دون محاولة ذلك.
سرطان الكبد يُعدّ سرطان الكبد أحد أنواع السرطانات التي تبدأ في عضو الكبد في جسم الإنسان؛ حيث إنّ هُناك العديد من أنواع السّرطانات التي تبدأ خارج الكبد ثمّ تنتقل إليه ولكن لا يُطلق عليها سرطان الكبد، ويتكوّن هذا النّوع من السّرطانات من الأورام الخبيثة التي تقع على الكبد أو في داخله، ويتميّز أيضًا بأنّ احتمالات النّجاة منه ضعيفة، ولكن يُوجد العديد من الطرق العلاجية التي تسهم في تقليل سرعة نمو المرض والتخفيف من الأعراض المرافقة له بالإضافة لإمكانيّة اتّباع غذاء مريض سرطان الكبد الخاص الذي يسهم في تحسين حياة المريض. [١] أسباب سرطان الكبد يحدث مرض سرطان الكبد في حالة تطور بعض التغيّرات في الحمض النووي الموجود في خلايا الكبد، الأمر الذي يؤدّي لنمو هذه الخلايا بطريقةٍ لا يُمكن التحكّم بها إلى أن تتطوّر إلى ورم خبيث في نهاية الأمر، ويُعدّ السبب وراء تطوّر سرطان الكبد معروفًا في بعض الأوقات كمرافقته لالتهابات الكبد الوبائيّ المزمنة وغيرها، كما قد يكون السبب وراء الإصابة به غير معروفًا أو غير واضحًا عند البعض، وما يأتي بعض العوامل التي ترفع احتماليّة الإصابة بسرطان الكبد: [٢] الإصابة بعدوى مزمنة مع فيروس C أو فيروس B.
ظهور كدمات غير طبيعية في جلد البطن أو تمدد أوردة البطن والتي يمكن رؤيتها بشكل واضح تحت الجلد. بعض الأشخاص المصابين بالتهاب الكبد أو تليف الكبد إذا كانوا مصابين بسرطان الكبد، قد تظهر في فحوصاتهم المتعلقة بوظائف الكبد بعض التغيرات التي يمكن أن تشير لسرطان الكبد. اعراض سرطان الكبد غير الشائعة أيضا من اعراض ورم الكبد غير الشائعة ارتفاع نسبة الهرمونات التي تؤثر على وظائف أعضاء الجسم الأخرى، فتسبب ما يلي: ارتفاع نسبة الكالسيوم في الدم ، والذي يؤدي إلى الشعور بالغثيان والإصابة بالإمساك وألم في العضلات وضعف عام. انخفاض نسبة السكر في الدم ، والذي يسبب الشعور بالتعب والإغماء. الإصابة بالتثدي عند الرجال أو انكماش الخصيتين. علاج سرطان الكبد والبنكرياس. زيادة عدد كريات الدم الحمراء ، فتسبب احمرار في البشرة. ارتفاع نسبة الكوليسترول في الدم. أعراض سرطان الكبد الثانوي والمقصود بسرطان الكبد الثانوي Liver Metastases ، السرطان الذي ينشأ في عضو آخر من الجسم ثم ينتشر ليصيب الكبد، مما يسبب ظهور أعراض تشبه أيضا اعراض سرطان الكبد الأولي، مثل: فقدان الشهية ونزول الوزن. ظهور البول بلون غامق. تركم السوائل في البطن وانتفاخها. اليرقان (اصفرار الجلد والعين).
اسباب حدوث سرطان الكبد هناك العديد من الأمراض التي يعتبر المريض بها أكثر عرضة للإصابة بسرطان الكبد وهي: تليف الكبد: ايا ما كان سببه فقد يؤدي حدوثه الي سرطان الكبد الاولي ولذلك يجب على مرضي التليف عمل متابعة منتظمة بالموجات الصوتية كل أربع شهور لأن ذلك يساعد على الكشف المبكر للورم. التهاب الكبد المزمن بفيروس سي او بي (B, C). مرض السكرى: يُزيد من خطر الإصابة بهذا المرض خاصةً لدى الأشخاص الذين يعانون من التهاب الكبد الفيروسي أو متعاطي الكحول. علاج سرطان الكبد بالطب البديل. السمنة: تعتبر أيضاً من الأمراض التي تزيد من خطر الإصابة بسرطان الكبد إذ ان تراكم الدهون على الكبد يمكن مع الوقت ان يسبب التليف بكل مضاعفاته. الكحول: يعتبر إدمان الكحول خاصة لسنوات عديدة من أهم أسباب الإصابة بهذا المرض. بعض المواد السامة مثل الأفلاتوكسين وهي مادة يسببها نوع من العفن ينمو على الحبوب مثل الذرة والفول السوداني. زيادة نسبة الحديد في الدم تعد من عوامل خطر الإصابة بالسرطان حيث يعتبر من مسببات تليف الكبد. ويعتبر الكحول و التهاب الكبد بسبب فيروس سي (C) هما السببان الأكثر شيوعاً للإصابة بتليف الكبد الذي يعد من أخطر العوامل المسببة للسرطان. أما عن فيروس بي فقد يسبب هذا المرض دون ظهور تليف إذ أنه مسرطن بذاته.
العلاج الإشعاعي الداخلي، من خلال حَقن المريض بجُزيئات إشعاعيّة صغيرة في الشرايين تُنقَل مع الدم إلى الكبد، مما يؤدّي إلى تدمير الأوعية الدمويّة المُغذيّة للوَرم في الكبد أو سدّها. إلّا أنّ العلاج الإشعاعي قد يترافق مع بعض الأعراض الجانبيّة؛ مثل: الغَثيان ، أو الاستفراغ، أو الشعور العّام بالتَعَب. الحَقن بالكُحول، تُعرَف هذه الطريقة أيضًا بِالحَقن الجِلدي بالإيثانول، ويستطيع الطبيب الاستدلال على طريق الورَم عبر الاستعانة بالموجات فوق الصوتيّة في توجيه الإبرة، ثمّ يحقَن الكبد بإيثانول لتدمير الخلايا السرطانيّة. وغالبًا ما يجرى هذا النوع تحت تأثير المُخدّر الموضعي، بالتالي لا يشعر المريض بأيّ ألَم أثناء عمليّة الحَقن. العلاج المُوّجه، هذا النوع من العلاجات يستهدف تغييرات معيّنة في الخلايا التي تُسبّب السرطان من خلال استخدام أنواع معيّنة من الأدوية؛ مثلًا: يمكن أن يُوقف بعضها نموّ أوعيّة دمويّة جديدة في مكان تكوُّن الورَم، وبعضها قد يستهدف البروتينات الموجودة في الخلايا السرطانيّة، التي تُساعد الورَم في استمرار النموّ. ولهذه الطريقة بعض الآثار الجانبيّة؛ مثل: الشعور بالإجهاد، والطَفح الجلدي ، وانخفاض الشهيّة للطعام، والإسهال، والألَم، والنّزيف، وظهور البُثور في اليَدين، والأقدام، وظهور ثُقوب في المعدة أو الأمعاء.
واجب على الموظف أن يسعى دائمًا إلى كسب ثقة من يقدم لهم الخدمة وأن يجيب على جميع تساؤلاتهم، من المهم أيضًا معاملة ذوي الاحتياجات الخاصة وكبار السن برفق والتحلي بالصبر وبشاشة الوجه. يمكن لمن يرغب في الاطلاع على مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة أن يقوم بتحميلها بصيغة doc للاطلاع عليها كاملة من خلال ما يلي: تعرف أيضًا على: نموذج تقييم موظف تحت التجربة أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي إطار وضعته المملكة للحفاظ على جودة الخدمات التي تقدمها لمواطنيها من خلال موظفيها الذين يمثلون الدولة في وظائفهم.
كيفية بناء أخلاقيات العمل يجب على الإنسان أن يتبنى قيم أخلاقية عليا تساعده على إنجاز عمله، والعمل مع زملائه بشكل مخلص يتسم بالأخلاق. لذلك فإذا كان الفرد ينقصه بعض الأخلاقيات، فعليه أن يكتسبها ويدرب نفسه على العمل بهذه الأخلاقيات، ويتم تدريب الإنسان على القيم والآليات من خلال: بناء العادات: يقوم الإنسان ببناء عاداته، حيث أن العادات التي يتطبع عليها الشخص هي أساس أخلاقيات العمل. تنفيذ العادات: القدرة على تنفيذ العادات التي وضعها الإنسان لنفسه، حيث أنه لا يمكن أن يتبنى الإنسان عادات أخلاقية، ولكنه لا يستطيع تنفيذها على أرض الواقع بصورة صحيحة. المثابرة على العادات: تعني قدرة الإنسان على تحمله القيام بهذه العادات، إذ يجب على الإنسان أن يثابر في تنفيذ الأخلاقيات. ويجب أن يدرب الإنسان نفسه على كيفية المثابرة على العادات من خلال الالتزام والتركيز والقدرة على الإنجاز. صور وأشكال أخلاقيات العمل الوظيفي يوجد العديد من الصور والأشكال التي توضح مدى التزام العمال بالعمل الأخلاقي، ومن هذه الصور: الوصول إلى العمل في الوقت المطلوب الالتزام بوقت العمل من أهم السمات التي تدل على أخلاقيات الموظف. حيث أن الفرد في حالة تواجده في العمل في الوقت المحدد، يعتبر قد أخذ خطوة كبيرة في تبني أخلاقيات صحيحة.
ويسعى الإنسان الذي لديه أخلاقيات العمل إلى إظهار رغبة واستعداد كبير للإعتماد عليهم من قبل الآخرين، بل يبذلون أقصى ما عندهم لإظهار هذه القدرة والمصداقية وتحقيق الثقة بهم. التفاني في العمل تعتبر صفة التفاني في العمل من الصفات التي توجد لدى الإنسان الذي يتمتع بأخلاقيات العمل، حيث يقومون بقضاء أكبر وقت ممكن لتنفيذ العمل بشكل أكمل. وهذه الصفة تجعل الإنسان يحب عمله، ولديه القدرة والإمكانية على إمضاء ساعات طويلة في إنجاز أعمال أخرى تفيد العمل، مما يؤكد لصاحب العمل على تفانيهم في عملهم والاعتماد عليهم. السلوك المهني كل عمل له بعض السلوكيات والقوانين التي وضعت من أجله، ويجب الالتزام بهذا السلوك، حيث أن لكل مكان مثلاً الملبس الخاص به. لذلك على العاملين بهذا المكان أن يتمتعوا بالقدرة على الالتزام بالزي المخصص، وعدم الخروج عن هذا السلوك حتى لا يتعرض للإجراءات القانونية. كما يجب على الشخص البعد على استخدام الهواتف المحمولة بشكل متكرر، إذ يوحي هذا السلوك بعدم رغبة الشخص في العمل والضيق منه، وعدم الاهتمام بالعمل. كما يجب على الشخص أن يستخدم هذا الهاتف في أوقات الراحة المخصص له، أو في أضيق الحدود إذا اضطر الأمر.
تحقيق النتائج المطلوبة ويعني ذلك أن يقوم الشخص بإنجاز وتحقيق كل الأمور التي طلبت منه، وذلك في الوقت المحدد لها. حيث أن الإنسان الذي يمتلك أخلاقيات العمل، لا يؤخر عمله سواء كان هذا العمل صعب أم سهل. التوقف عن الشكوى بشكل مستمر مقالات قد تعجبك: يعتبر البعد عن الشكوى المستمرة والتذمر والإعتراض من أهم أساسيات العمل الأخلاقي. العمل تحت ضغط الظروف الصعبة، هناك فرق كبير بين أن يعمل الإنسان تحت ضغط وينجز عمله، وبين أن يعمل الإنسان في مرضه ويعرض نفسه لمشاكل صحية أكبر. حيث يجب على الإنسان أن يفرق بينهما، ويأخذ استراحة كافية ليكون قادر على إنجاز عمله في وقت بسيط. تنفيذ العمل يجب على الشخص الذي يلتزم بأخلاقيات العمل أن يؤدي العمل المطلوب منه في الوقت المحدد له. حيث أن أخلاقيات العمل لا يمكن اعتبارها جزء أساسي من شخصيته، إذا لم يلتزم بتنفيذ عمله على الوجه الأكمل وتسليمه. الموثوقية والصدق تعتبر الموثوقية عنصر هام في أساسيات العمل الأخلاقي، وذلك يتم بناء على التزام الإنسان بالموعد أو الوعد الذي افترضه على نفسه. حيث أنه في حالة قيام الإنسان بتصريح أنه سيحضر عمل معين في فترة محددة، يجب عليه الالتزام في تطبيق هذا الكلام، حيث أنه يعرف قيمة الوقت ويلتزم بكلامه.
الاخلاص في العمل و، الحفاظ عليه. التفرغ للعمل وإعطائه المجهود المستحق. مراعاة الأداب ، والذوق ، والأخلاق مع كل أطراف العمل. الالتزام بالقوانين واللوائح والقواعد. إظهار الاحترام للرؤساء والزملاء. مراعاة اخلاقيات المهنة ، و ما تستوجبه. أما فيما يخص الأخلاق المذمومة المرفوضة في العمل فهي كالتالي استغلال الوظيفة ، والاستغلال مقصود به منح أو منع سلطة أو مركز أو أي أمر مادي أو معنوي للغير أو لنفسه والتي بدون عمله ما كاز له أن يتحصل عليها. استغلال النفوذ ، وذلك عن طريق استغلال موقع الشخص في العمل ، للحصول له أو لغيره على مزايا لا يستحقها ، أو إجبار الغير على أمور ما كان له أن يستجيب فيها لولا مكانته الوظيفية. الرشوة ، والتربح من العمل ، على ما يخالف القواعد والقوانين واللوائح المعمول بها. [2]
المصدر الثاني هو الدين ، حيث أن الأخلاق ، والفضائل ، والسلوكيات السوية كلها مصدرها الدين ، و كل الأديان تحث على حسن الخلق ، والسلوك القويم ، وغيرها من الأخلاقيات الفاضلة ، والتي باتباعها يكون اتباعًا لأخلاقيات الوظيفة العامة ومتطلباتها السلوكية. المصدر الثالث المجتمع ، ويعد المجتمع مصدر من مصادر أخلاقيات الوظيفة العامة، كون الإنسان جزء منه ، يتأثر به ويؤثر فيه ، سواء أدرك الشخص ذلك أم لم يدركه ، فهو في النهاية متأثر بهذا المجتمع وأخلاقياته وسلوكه ، وما يفرضه من قواعد وقيم عامة. المصدر الرابع أخلاقيات الوظيفة العامة، هو مجتمع الوظيفة نفسه ، ويشمل كل ما فيه ومن فيه حيث يعد مصدر هام ورئيسي في أخلاقيات الوظيفة العامة، وربما يكون هو المصدر الأخير ، لكن تأخير ترتيبه لا يعني تهميشهه أو التقليل من تأثيره بل على العكس من ذلك تماماً. أخلاقيات موظف الوظيفة العامة و الأخلاقيات تنقسم إلى نوعين من أنواع الأخلاق، الأخلاق الحميدة ، و السيئة، والأخلاق المذمومة ، والأخلاق الحميدة للموظف والتي يجب أن يراعى توافرها فيه هي أمانة العمل ، والوظيفة ، والمال ، والجهد و السلوك. إتقان العمل ، والقيام بواجباته كما يجب.