كليه البترجي ، موقعها في جده في ابحر الشماليه وهيا متخصصه في مجال الطب البشري وصاحب الكلية من كبار رجال الاعمال في جده الذي يملك المستشفي السعودي الألماني تتميز كلية البترجي بأنها معتمدة من جامعة ألمانية وكذلك تتميز بمبانيها الجميلة و مختبراتها الحديثة ولكن يعيبها انها فقط معترفة من قبل تلك الجامعة الالمانية في الخارج وليست معتمدة في المانيا. وهذا الامر يسبب حرجا كبيرا للذين يريدون تكملة دراستهم في الخارج. الامر الجيد انه يمكنهم متابعة دراستهم في نفس الجامعة الالمانية. لا يقتصر الامر على ذلك فقط بل ان شهادة الجامعة ليست معترفة في اكثر الدول الاوروبية والقارة الامريكية ايضا. مع هذا فالكلية تتميز بموقع جميل ومباني رائعة ومنهج دراسي ممتع وجميل. يعيبه انه ليس بمنهج جدي ولكنه يساعد الطلاب على التعلم بطريقة مرحة
الوصف الوظيفي كلية البترجي الطبية، تعلن عبر بوابة التوظيف الرسمية عن توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس للعمل بمجال المحاسبة، بفروع الكلية بـ (جدة)، مع ملاحظة أن (أفضلية) التقديم للسعوديين، وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - رئيس الحسابات (Chief Accountant). الوصف الوظيفي: - المسؤول عن جميع الأنشطة المحاسبية لكل من المحاسبة المالية والإدارية. - مسؤول أيضًا عن إعداد التقارير المالية والأداء. - مساعدة الإدارات في الميزانيات والمراجعات السنوية، والرقابة الداخلية والدراسات الضريبية. المؤهلات والخبرات: - يجب أن يكون حاصلاً على شهادة ACCA أو CA inter ، أو MBA في العلوم المالية ، أو ماجستير في المحاسبة والمالية. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمحاسب رئيسي. - المعرفة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS). - معرفة إيداع ضريبة القيمة المضافة وإقرارات الزكاة. - يجب أن يكون على دراية ببيئة Oracle ERP. - خبرة في التعامل مع الواجبات الإدارية بكفاءة وفعالية. - مهارات الاتصال الشفوي والكتابي الفعال.
كلية البترجي الطبية جدة الوظائف الحالية: 9
تعلن كلية البترجي الطبية توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في محافظة جدة وفق المسميات الوظيفية التالية: 1- مسؤول المسئولية الاجتماعية (Social Responsibility Officer): – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – درجة البكالوريوس في (الإدارة العامة، الاتصالات، إدارة الأعمال) أو أي تخصص ذي صلة. – لا يشترط الخبرة السابقة. – إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة). 2- محلل أعمال تقنية المعلومات (IT Business Analyst): – درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب، نظم المعلومات) أو مجال ذي صلة. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل الأعمال أو في مجال ذي صلة. – إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس. – مهارات ممتازة في حل المشكلات. 3- مهندس بيانات (Data Engineer): – درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب، الإحصاء، المعلوماتية، نظم المعلومات) أو أي تخصص كمي آخر. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس بيانات. – مهارات اتصال ممتازة. نبذه عن الكلية: – تأسست كلية البترجي الطبية للعلوم والتكنولوجيا (BMC) في عام 2005م في منطقة أبحر الشمالية بجدة، بسعة استيعابية تصل إلى 5000 طالب وطالبة. وتعد أول كلية تخصصية أهليه شاملة للعلوم الطبية بالمملكة العربية السعودية، وتعتبر من أحدث وأكبر الكليات الأهلية للعلوم الطبية في منطقة الشرق الأوسط.
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في تحليل الأعمال أو في مجال ذي صلة. - مهارات ممتازة في حل المشكلات. - مهارات تقنية متقدمة. 8- مسئول مسئولية اجتماعية. (Social Responsibility Officer) - درجة البكالوريوس في الإدارة العامة أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. - إجادة اللغة الإنجليزية ؛ التحدث والكتابة. - يفضل الخبرة في أنشطة خدمة المجتمع والمشاركة المجتمعية. 9- مدير سلسلة التوريد. (Supply Chain Manager) - درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو المالية أو أي مجال مماثل ذي صلة. - خبرة العمل السابقة كمدير سلسلة التوريد لمدة لا تقل عن 5 سنوات. - مهارات التفكير الناقد وحل المشكلات. - مهارات جيدة في إدارة الوقت. - مهارات كبيرة في العلاقات الشخصية والتواصل.
- مهارة قوية في كتابة النسخ الواضحة والموجزة والصحيحة نحويًا. - فهم أنماط اللغة المختلفة التي تناسب مختلف الأسواق المستهدفة. - مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل. - يعمل بشكل جيد في فريق ومع مجموعة من المبدعين. 5- سكرتير الشؤون الأكاديمية. (Academic Affairs Secretary) - القدرة على استخدام أجهزة وبرامج الحاسب ذات الصلة مثل Microsoft Office Suite (بما في ذلك Word و Excel و Power Point). - معرفة متقدمة ببرنامج Excel بما في ذلك الرسوم البيانية وجداول البيانات. - على دراية بـ Google (Gmail والتقويم ومحرّر مستندات Google وما إلى ذلك). - مهارات إدارية وحاسوبية وتنظيمية وتفصيلية قوية. - القدرة على العمل بشكل مستقل وكعضو في فريق. 6- مهندس بيانات. (Data Engineer) - خبرة قوية في تحسين أنظمة البيانات وبناءها من الألف إلى الياء. - معرفة وخبرة عمل متقدمة في SQL في العمل مع قواعد البيانات العلائقية. - خبرة في بناء وتحسين خطوط أنابيب "البيانات الضخمة". - خبرة في إجراء تحليل السبب الجذري على البيانات والعمليات الداخلية والخارجية. 7- محلل أعمال تقنية المعلومات. (IT Business Analyst) - شهادة في علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
فضيحة كلية البترجى الطبية بجدة 2 - YouTube
الرغبة في زيادة الخبرات الشخصية وهذا عن طريق منافذ المعرفة المختلفة؛ لأن هذه الخبرات تمنحه فرصة الحديث، وتلفت نظر الآخرين إليه، وتجعلهم ينظرون إليه نظرة احترام وتقدير. ' الجانب القيادي ينمو هذا الجانب لدى المتعلم من حيث أنه يشعر باستقلال شخصيته وقدرته على إثبات ذاته، كما يشعر بكيانه الاجتماعي وسط جماعة الرفاق. أهمية التعبير الشفوي [ عدل] أهمية التعبير الشفوي تكمن في أداة الاتصال السريع بين الفرد وغيره، والنجاح فيه يحقق الكثير من الأغراض في شتى ميادين الحياة ودروبها. فالعصر الذي نعيشه يتسم بأنه عصر الانفجار المعرفي، فحجم المعرفة يتضاعف، كما يتسم بأنه عصر العلم وتطبيقاته التكنولوجية، ويتسم أيضا بأنه عصر المد الديمقراطي، وكل هذا يتطلب من الإنسان أن يفكر فيما يقول، وأن ينتقى كلماته وأفكاره، ويعرض فكره بصورة منطقية معقولة، ويخطط لما سيقول ولا يمكن أن يحدث كل هذا إلا بنوع من التعلم المنظم، ومن أجل هذا يوجد اهتمام بالغ في كثير من الدول المتقدمة بلغة الكلام، وبالشروط التي تساعد المتعلم على إتقان الحديث في المجالات الحيوية المختلفة [6] المراجع [ عدل] ^ أحمد زينهم أبو حجاج ، 1993م: ص15. تعريف التواصل الشفهي هو - منبع الحلول. ^ فتحي يونس وآخرون 1981م: ص140.
مؤثرات التواصل الشفهي هناك بعض من العوامل المؤثرة بعملية التواصل ككل، وتأتي بهذا الشكل: اللغة، حتى تكون عملية الاتصال مع من أمامك سهلة يلزم أن تكون اللغة مفهومة من الطرفين، كما تكون بسيطة وغير معقدة بالمرة. الجوانب الاجتماعية والثقافية، أن تكون الكلمات المراد التحدث بها مراعية لجميع المعايير من التزامها بالآداب والثقافات، وعدم استخدام أسلوب غير ملائم بالمرة. الجانب الإنساني، ويتم هذا الجانب من خلال التحدث بصدق مع الطرف الآخر، وكذلك نقل الرسالة كما هي وبأمانة كبيرة. عوامل التواصل الشفهي هناك عوامل مختلفة للتواصل الشفهي تتم بهذا الشكل: المكان، هو أول شيء يتم تحديد طريقة الحديث من خلالها، فمن الممكن عند الجلوس في المسجد يلتزم جميع المصليين الصمت التام. متلقي الرسالة، هناك طرق مختلفة لمتلقي الرسالة فمن الممكن أن يأخذها بثقة وذلك سيؤدي لفهمه لها واستيعابه، وذلك عكس تلقيها بخوف. موضوع الرسالة. المرسل. الألفاظ. الأساليب. الدلالة. مهارات التواصل الشفهي والآن وصلنا حتى نتعرف على مهارات التواصل الشفهي، وهي: يلزم أن يكون الفرد ودودًا أثناء التحدث مع من حوله وبأسلوب لائق، وأن لا يكون وجهه عبوس. تعريف التواصل الشفهي - مدرستي. كما يلزم التفكير الجيد قبل البدء في الحديث، وكذلك تقييم الأفكار أولاً هل هي جيدة أم لا.
وهو ما دفع السيسي للقول إن "الإشكالية في عالمنا الإسلامي حاليا ليست في اتباع السنة النبوية من عدمها، فهذه أقوال بعض الناس، لكن المشكلة هي القراءة الخاطئة لأصول ديننا، وهذه المرة الرابعة أو الخامسة التي أتحدث فيها معكم، كإنسان مسلم وليس كحاكم". وتساءل السيسي "من أساء إلى الإسلام أكثر: الدعوة إلى ترك السنة النبوية والاكتفاء بالقرآن فقط، أم الفهم الخاطئ والتطرف الشديد؟ ما هي سمعة المسلمين في العالم الآن؟". ويتعرض شيخ الأزهر بين الحين والآخر لهجوم كُتّاب وإعلاميين يصفون أنفسهم بالتنويريين، زاعمين أن الطيب يقف عقبة أمام ما يصفونه بتجديد الخطاب الديني، كان آخرها ادعاء بعضهم أن الطيب ليس لديه إشكال في ضرب الزوجات. الاتصال الشفوي ووسائله. وهو ما استدعى ردا من صحيفة الأزهر، التي انتقدت محاولات تشويه رأي الطيب، وتجاهل قوله القاطع في تجريم العنف الأسري، واجتزاء السياق لتصدير صورة غير صحيحة عن الأزهر وشيخه. وشاهد المصريون الطيب العام الماضي وهو يوجه نقدا حادا لرئيس جامعة القاهرة محمد الخشت في سياق الحديث عن تجديد الخطاب الديني، حيث قال الطيب "نشتري الأسلحة ليقتل بعضنا بعضا، نشتري الموت بفلوسنا، ولا نستطيع صنع كاوتش (عجل) سيارة"، راجيا منتقدي التراث البحث عن مشكلة أخرى، وأضاف "كثير مما يقال عن نقد التراث هو مزايدة على التراث".
وتختلف مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المهمة الأخرى بناءً على الاختصاص والوظيفة المحددة، وربما تتطلب بعض الوظائف برامج أخرى أو مهارات في البرمجة، ثم إنَّ الأشخاص في قطاع المعرفة يحتاجون إلى التطوير المستمر لمهاراتهم المتعلقة بالتقنيات اللازمة لوظائفهم. المهارات ذات الصلة: الذكاء التجاري، والبرمجة، وتحليل البيانات، وتكنولوجيا المعلومات، والتصميم الشبكي. التعلم طويل الأجل يشجع معظم أرباب العمل موظفيهم على مواصلة التعلم، فهم يرغبون في توظيف أشخاص مهتمين بمواصلة تعليمهم، لذلك يحتاج الموظفون إلى إظهار رغبتهم بالتعلم طويل الأجل لمجموعة متنوعة من الموضوعات ذات الصلة. المهارات ذات الصلة: الطموح، والتحفيز، والعاطفة، والتعلم الذاتي. مهارة حل المشاكل يحتاج الموظفون في اقتصاد المعرفة إلى استخدام معرفتهم الشخصية لحل مشاكل العالم الحقيقية، حيث إنهم قد يعتمدون مثلاً على البيانات لمساعدة الأطباء في علاج المرضى بكفاءة أكبر، أو في إجراء بحث تاريخي لتعليم الطلاب أو الجمهور عن لحظة مهمة في التاريخ. كذلك يحتاج الموظفون أن يكونوا قادرين على التعرف على المشكلات وحلها مهما كانت الوظيفة وذلك بالاعتماد على الإبداع والابتكار.
المهارات ذات الصلة: التحليل، والإبداع، والتفكير النقدي، واتخاذ القرار، والابتكار، والأصالة. إدارة الأعمال بحسب البرنامج، يمكن أن تساعدك شهادة إدارة الأعمال في تطوير مهاراتك بمجالات القيادة والأخلاق والتمويل والتسويق والأعمال الدولية وغيرها، وهي شهادة جيدة للأشخاص المهتمين بالانتقال إلى مناصب قيادية في مجال الأعمال. شهادة القيادة والإدارة يمكن لشهادة في القيادة والإدارة أن تساعد المسؤولين التنفيذيين الحاليين أو المحتملين على تطوير وتحسين مهاراتهم القيادية، وقد تتراوح تلك المهارات من حل النزاعات إلى التواصل الفعال والتفاوض. شهادة مايكروسوفت تتطلب كل وظيفة تقريبًا بعض المعرفة ببرامج شركة "مايكروسوفت"، ويمكنك من خلال هذه الشركة اتباع دورات عبر الإنترنت في جميع أنواع مهارات وبرامج "مايكروسوفت"، ويمكنك أيضًا أخذ دورات مماثلة من خلال مؤسسات أخرى، سواء عبر الإنترنت أو حضوريا، حيث تختلف موضوعات الشهادات من هندسة البيانات إلى برامج "مايكروسوفت أوفيس" إلى إدارة قواعد البيانات. إدارة المشاريع تعتبر شهادة إدارة المشاريع مفيدة لأي شخص يقود فريقًا أو يدير مشروعًا، ويمكن أن تساعدك هذه الشهادة في تطوير مهاراتك القيادية ومؤسستك وقدرتك على تحقيق أهداف المشروع وتجاوزها، وتوجد أيضًا دورات مجانية عبر الإنترنت يمكنك الالتحاق بها لتطوير مهاراتك.
الجسم الرسائل التي يقوم الجسد بإرسالها والتي تُعرف بـ(لغة الجسد) تكون أكبر بخمس مرات من تلك التي تنقلها الألفاظ ولذلك يمكن اعتبارها من مهارات الاتصال التي يمكن استغلالها، ولكن في الغالب ما تتعارض الرسائل الجسدية مع الرسائل الشفوية، ومن المحتمل أن تؤدي تلك الحقيقة إلى حدوث ارتباك في ذهن المستمع الذي تتواصل معه. ومن الجدير بالذكر أن تعبيرات الوجه من أهم أجزاء لغة الجسد، فمن الممكن معرفة الكثير من مجرد دراسة كيفية قراءة وجه الأشخاص، ويوجد سبع عواطف إنسانية رئيسية وهي (السعادة، الحزن، الخوف، المفاجأة، الغضب، الاشمئزاز، الاحتقار) وغالبًا ما تظهر جميعها على تعبيرات الوجه، وهي موجودة في كافة الثقافات. الصوت وهو أحد وجوه أركان التواصل غير اللفظي ويكون عن طريق استخدام الصوت من أجل إرسال رسالة مخفية، فإن نبرة الصوت ووتيرته وجرسه جميعهم معًا مع بعض الأشياء كالانعطاف، التوقف المؤقت، نغمة الأوامر، وغيرها من الأشياء التي تأتي بالتنوع الصوتي، ولتنمية ذلك يمكن استخدام بعض أنشطة مهارات الاتصال. اللغة عندما يتم التواصل اللفظي بصورة فعالة، فيكون بمثابة تجاوز المنطق والعقل والدخول إلى عالم العواطف الذي يتم من خلاله اتخاذ غالبية القرارات، ومن أجل ذلك فإن هدف المتحدث هو أن يخلق عن عمد تدفقًا متطابقًا ومستمرًا للتواصل بحيث يشرك مشاعر المستمعين بصورة كاملة وبطريقة لا تجعل العقل التحليلي (الواعي) ينتبه.
اقتصاد المعرفة وأوضحت الكاتبة أن اقتصاد المعرفة يعتمد بشكل أساسي على إنتاج ونشر واستخدام المعلومات والأفكار بدلًا من القدرات المادية أو الميكانيكية، حيث تعتبر العديد من الوظائف في القطاعات الصناعية جزءًا من اقتصاد المعرفة، وتختلف تلك التخصصات بين باحثين أكاديميين ومبرمجين ومطوري برامج وعاملين صحيين يقومون بالبحوث وتحليل البيانات، فجميع هذه الوظائف تتطلب تطبيق المعرفة لخدمة الآخرين بطريقة ما. وبحسب الكاتبة، فإنه في اقتصاد المعرفة تعتبر معرفة الشركة بقوتها العاملة هي أعظم قيمة تمتلكها، مبينة أنه نظرًا لتقنيات اليوم المتغيرة باستمرار، يحتاج الموظفون إلى البقاء على اطلاع دائم بأحدث المعلومات والمهارات. وتشير إلى أن الناس يقومون بتطوير وتحديث مجموعات مهاراتهم لمواكبة التطور في اقتصاد المعرفة المتسارع، وذلك من خلال معرفة المهارات الأكثر أهمية لاقتصاد المعرفة، ثم اكتساب تلك المهارات من خلال البرامج التي تمنح الشهادات وبعض الوسائل الأخرى، وبذلك يمكن للموظف إثارة إعجاب صاحب العمل، ويمكنه أيضًا إقناع أي مدير توظيف في حال كان في سوق العمل. تطوير مهارات جديدة.. لماذا؟ وتوضح دويل أن فئات مختلفة من العمال والباحثين عن عمل يشاركون في التعلم المهني لتطوير مهارات جديدة، والتي تُعرف أيضًا باسم تنمية المهارات.