بواسطة admin 26 أبريل 2021 تأسست المجموعة في بداية عام 2011 غرس ثقافة الجودة في كيانات العمل الخيري نحو الأداء العالمي المتميز. م/ بندر القحطاني رئيس المجموعة د/ حامد كنعان م/ عبدالله تركستاني أ / عيسى عليان م/ محمد بوقس أ / عمر الرفاعي م/ وليد الفارس م/ عبدالله بافرط م/ سهل بن عبدالرحمن صديق لقاء علمي مع الأستاذ عبدالمعطي النمر من شركة ميجا للإستشارات والبحوث يوم 21 مارس 2011 لقاء علمي مع الدكتور محمد مصطفى محمود بعنوان "بطاقة الأداء المتوازن في القطاع الخيري" يوم الأربعاء 10 نوفمبر 2010 لقاء توقيع مذكرة تفاهم مع جمعية تحفيظ القرآن الكريم بجدة, رمضان 1432هـ فندق الدار البيضاء. الملتقى السنوي للجودة في العمل الخيري 1435هـ الملتقى السنوي للجودة في العمل لخيري 1434هـ الملتقى السنوي للجودة في العمل الخيري 1433هـ الملتقى الثامن للجودة في العمل الخيري الملتقى السنوي للجودة في العمل الخيري 1440هـ الملتقى السادس للجودة في العمل الخيري الملتقى العاشر للجودة في العمل الخيري 1443هـ (2021)
وللحقيقة فإن العمل الخيري في مملكتنا الغالية قد قطع شوطا لا بأس به في مجال الجودة من خلال المبادرات الجيدة من بعض الجمعيات الخيرية والتطبيقات الاحترافية في مجال إدارة الجودة الشاملة ومنها تحقيق متطلبات المواصفات القياسية العالمية لنظم الإدارة آيزو 9001 والحصول على شهادتها وتطبيق معاييرها بشكل مستدام. كما أن تدشين جائزة السبيعي للتميُّز في العمل الخيري والتنافس الشريف من قبل بعض مؤسسات العمل الخيري في المملكة للفوز بها وتطبيق معاييرها باحترافية - كما اطلعنا عليه خلال عملية التقييم في الدورة الأولى للجائزة - ما يدعو إلى الثقة بأن العمل الخيري مقبل - بإذن الله - على مرحلة متميزة ونقلة نوعية مشجعة. وبلا شك فإن تطبيق متطلبات إدارة الجودة الشاملة في العمل الخيري له ثمار عملية وحقيقية تتمثل فيما يلي: - الارتقاء بفاعلية وكفاءة العمل المؤسسي الخيري. - غرس روح الإبداع والتعلم المستمر في العمل الخيري. - تعزيز ثقة المجتمع بمنشآت العمل الخيري. - توفير مرجعية وأسس معيارية لقياس أداء المنشآت الخيرية. - نشر أفضل الممارسات والتجارب في العمل الخيري. - تطوير وتحفيز وتكريم العاملين في القطاع الخيري. ويمكنني أن أعرف الجودة بصورة شمولية بأنها اسم جامع لكل الإجراءات والأنظمة الإدارية والفنية المتبعة لإنتاج منتج أو تقديم خدمة وفق معايير ومواصفات متبعة تكون قادرة من خلالها على الوفاء باحتياجات ورغبات عملائها، بالشكل الذي يتفق مع توقعاتهم، ويحقق الرضا والسعادة لهم، مع التطوير والتحسين المستمر لكامل المنظومة للوصول لأفضل الممارسات المؤسسية المماثلة.
رابعاً: برامج للمساهمة في حفظ النسل مثل: برامج توعية المقبلين على الزواج، البرامج الصحية لتقوية النسل.. إلخ. خامساً: برامج المساهمة في حفظ المال مثل: برامج التدريب على المهن المطلوبة في سوق العمل، برامج التدريب على إقامة المشروعات الصغرى ومشروعات زيادة الدخل.. إلخ. والعمل الخيري في مملكتنا الغالية ينضوي تحت راية وزارتي الشؤون الاجتماعية ووزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والأوقاف المخولتين بالإشراف على العمل الخيري بتخصصيه وفرعيه الأول: الإغاثي والاجتماعي والجانب الآخر: الدعوي والتعليمي. وفي بعض الإحصائيات غير الدقيقة - للأسف - أن عدد الجمعيات التابعة للوزارتين أكثر من 1300 جمعية ومؤسسة خيرية. والملاحظ أن أغلب المنظمات في العالم الإسلامي في القطاع الخيري تفتقر إلى العمل المؤسسي المتميز وتفتقر إلى تطبيق معايير الجودة بمختلف مفاهيمها وتطبيقاتها المعروفة على الرغم من أن الجودة تمثل معلما رئيسا في ديننا الإسلامي العظيم وفي تراثنا الإسلامي المجيد، وكثيراً ما تذكر الجودة في القرآن الكريم والسنة النبوية المطهرة تحت أعظم مصطلحين للجودة، بل وأدق منها ألا وهما الإتقان والإحسان. ويكفي بها سؤدداً أن ربنا عز وجل في أعظم كتاب وأجل كلام وأتقن أسلوب وصف خلقه سبحانه وتعالى بهما فقال جل من قائل: (الذي أتقن كل شيء) وقال: (الذي أحسن كل شيء خلقه)، وقد حث النبي - صلى الله عليه وسلم - أمته وحفزها لإتقان أعمالها فجعلها طريقاً لمحبة الله - عز وجل - فقال: "إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه" ومع ذلك كله تتعجب من تأخر الأمة في إبراز مفاهيم الجودة وتطبيقاتها.
وإن تطبيق الجودة بشكل مناسب في المنظمات أياً كانت سواءً في القطاع الحكومي أو الخاص أو القطاع الخيري سيكون مدعاةً وسبباً مؤكداً لاستدامتها واستمراريتها لتحقيق أهدافها السامية. وباختصار فإن الاستدامة المؤسسية تتحقق بتحقق معايير التميُّز المؤسسي المتعارف عليها من قيادة إدارية واستراتيجية متميزة وموارد بشرية رائدة وموارد مالية مستدامة وشراكات ناجحة وتحديد للمهام والعمليات المناطة بها وفق أنظمة متكاملة لتحقق من خلال ذلك نتائج أداء مستدامة ومتميزة لسائر المعنيين بها. ومن المواصفات المهمة التي تحدثت أيضاً وركزت على الاستدامة المؤسسية المواصفة القياسية ISO 9004:2009 التي يطلق عليها الإدارة نحو النجاح المستدام للمنظمة. وهي مواصفة قياسية تهدف إلى دعم تحقيق النجاح المستدام من قبل أي منظمة بغض النظر عن النوع أو الحجم أو النشاط عن طريق تطبيق منهجية إدارة الجودة الشاملة، وذلك من أجل التحسين المستمر للمنظمة لكفاءتها وأدائها وفعاليتها وبصورة شاملة، والتركيز على تلبية احتياجات وتوقعات العملاء والأطراف الأخرى ذات الصلة على المدى الطويل وبطريقة متوازنة وتوفر للمستفيدين منها النظرة الشمولية لنظام إدارة الجودة من أجل توجيههم نحو المدى الطويل "المستدام" للنجاح.
الإهتمام بالنظام والجودة والدقة: يعكس الإهتمام بالنظام دافعاً داخلياً للتخفيف من حالة الغموض في البيئة المحيطة ومن الممكن إطلاق أسماء أخرى على الإهتمام بالنظام والجودة والدقة مثل (المراقبة، الإهتمام بالوضوح، الرغبة في التخفيف من حالة الغموض، تتبع مجريات الأمور). ويمكن التعبير عن الأهتمام بالنظام والجودة والدقة بما يلي: • مراقبة العمل أو المعلومات وأختبارها. • الإصرار على وضوح الأداء والمهام. • وضع نظم المعلومات وصيانتها. ويربط الأهتمام بالنظام بحب الإنجاز ويظهر على شكل الأهتمام بالحفاظ على مواصفات الدقة والجودة وما إلى ذلك. ويعبر هذا المقياس أحياناً عن مؤشرات سلبية ففي بعض الوظائف خصوصاً وظائف الإدارة العليا ترتبط زيادة الأهتمام بالأداء المتوسط لا بالأداء المتفوق حيث يستدعى الأهتمام بالنظام في هذه الحالات التركيز على مشكل ومواضيع أقل أهمية مما هو مناسب لهذه الوظائف. المبادرة: المبادرة هي السبق إلى التصرف أى القيام بأكثر مما هو مطلوب او متوقع في الوظيفة. وإنجاز أشياء لم يطلبها أحد من شأنها أن تحسن أو تطور نتائج العمل وتبعد المشاكل أو تخلق فرصاً جديدة. ومن الممكن إطلاق أسماء أخرى على المبادرة مثل (الإنجاز للعمل، الحزم، التوجه الإستراتيجى نحو المستقبل، أستغلال الفرص، السبق إلى التصرف).
جسم نحاسي بفوهة أنبوبية دوارة 200 مممقبض معدني بمؤشر اللون الأحمر والأزرق - مطبوع على المقبضخرطوشة FirmaFlow® مقاس 38 مم مع محدد الما? المزيد من المعلومات رمز المنتج B1730 جسم نحاسي بفوهة أنبوبية دوارة 200 مم مقبض معدني بمؤشر اللون الأحمر والأزرق - مطبوع على المقبض خرطوشة FirmaFlow® مقاس 38 مم مع محدد الماء الساخن + تقنية النقر مهوية بيرلاتور موصلات S القياسية يتوافق مع EN817 الميزات والفوائد الرئيسية لا توجد تقييمات, اترك تقييمك قد يعجبك أيضاً
من نحن نطمح دائماً إلى إرضاء عملائنا من خلال جودة منتجاتنا. واتساب جوال هاتف الرقم الضريبي: 300299965700003 300299965700003
من نحن متخصصون في خلاطات المياه والمطابخ والسخانات والاكسسوارات ذات الجودة العاليه والمضمونه وموزعين معتمدين لمنتجات جروهي وارستون وارمامكس واندا وحوفل واتساب جوال هاتف تليجرام ايميل الرقم الضريبي: 300024896900003 300024896900003