هذه المناقشة هي من خلال اقتراح الحلول المناسبة للموضوع الذي تمت مناقشته ، وتجدر الإشارة هنا إلى أنه في حلقة النقاش يجب اختيار قائد للمجموعة. في حلقة النقاش ، يجب أن نختار قائدًا للمجموعة تُعرَّف جلسة المناقشة بأنها حالة لقاء عدد من الأفراد بهدف تعليمي لمجموعة الأشخاص المشاركين في المناقشة ، حيث يتم دراسة وشرح بيانات مشكلة معينة أو موضوع معين ، والحلول والاقتراحات وجميع الآراء تتناسب مع القضية التي تدور حولها المناقشة ، ومن خلال جلسة المناقشة ، يتم تبادل الآراء والتعبير عن الآراء حول هذا الموضوع. الموضوع والموقف الذي اتخذه جميع الأفراد المشاركين في الندوة ، وجلسة المناقشة تمر بعدة مراحل ، أهمها تحديد الأهداف والموضوع المراد مناقشته ومحاوره الرئيسية ، ورائدة لذلك. احدد اوجه الاتفاق بين حلقة النقاش وادارة الاجتماع من حيث الاجراءات - موقع المراد. يجب تحديد المناقشة التي تتمثل مهمتها الرئيسية في تنشيط المناقشة وإدارتها مع ضمان احترام جميع الآراء لجميع أعضاء المجموعة وتقريب وجهات نظرهم حتى يصل إلى رأي واحد يتفق عليه أعضاء المجموعة ، ثم يمثل مجموعته في جلسات المناقشة. في حلقة النقاش ، يجب اختيار قائد المجموعة الذي يتفق مع أعضاء المجموعة على قواعد المناقشة التي ستتم في الندوة ، حيث يجب إجراء جلسة المناقشة وفقًا لقواعد وأنظمة معينة من أجل تنظيم مسار المناقشة وضمان حق جميع الأعضاء في المشاركة فيه والتعبير عن آرائهم واحترام الآخرين في الندوة ، بحيث تتم مناقشة موضوع معين ، مع مراعاة آراء الآخرين وحقوقهم في إبداء آرائهم لإنتاج نتائج إيجابية من هذه المناقشة واتخاذ أنسب القرارات للتنفيذ والتنفيذ.
ليلاس نيوز – الصفحة 2353 – حل اسئلة, شرح نص, معلومات عامة, حلول الغاز
• تحديد موعد محدد لجلسة الحوار وهذ أمر يحدده مدير الجلسة، إذ يفضل عادةً وضع خطة تتضمن وقت الجلسة ليتم بعدها الخروج بقرارات نهائية. • يحاول المدير طرح مجموعة من الأسئلة على المحاورين ويمنح كل شخص فرصة لطرح أفكاره. • يتم نقل الكلام من شخص لآخر بأسلوب حضاري وبهدوء مع التركيز على النتيجة وليس مجرد إثبات فكرة طرف معين. • يحاول المحاور إثارة الأعضاء بطرح أسئلة أعمق تغير اتجاه الحوار. • محاولة تلخيص الأفكار المطروحة والتوصل لنتيجة ختامية في نهاية الجلسة. • اتباع مبدأ التصويت للتأكد من موافقة أغلب الأعضاء على الأفكار المطروحة. في جلسات النقاش يجب أن يسود جو من الاحترام المتبادل بين المحاورين، حيث يجب ترك الخلافات خارج موضوع الحوار مشاكل قد تواجهك أثناء إدارة النقاش لمجموعة صغيرة: 1- وجود الشخص الثرثار: كثير المقاطعة ويتكلم بتفاصيل ليست ذات أهمية، بالأغلب يسعى هذا الشخص للفت الانتباه. 2- وجود الشخص الصامت: هذا الشخص الذي لا يتفاعل أبدًا، قد يكون السبب هو عدم اهتمامه بالموضوع، أو ربما خجله من إبداء رأيه، أو خوفه من أن يقاطعه أحد أو يسخف رأيه. من المهم معرفة أن طريقة وكيفية إدارة النقاش لمجموعة صغيرة تختلف تمامًا عن إدارة النقاش لمجموعات كبيرة لكنها خطوة أساسية في السعي لذلك.