موقع وطرق التواصل مع الإدارة العامة للتعليم بمدينة الرياض وطريقة التسجيل بالتفصيل ، حيث أن إدارات التعليم بالمناطق السعودية ذات أهمية كبيرة ، حيث أنها مهتمة باهتمام الريادة للتعليم وأساليبه ، ويهتمون أيضًا برصد وتقييم المدارس السعودية لجميع مراحل التعليم ، لذلك سنعلمك معرفة المزيد عن الإدارة العامة للتعليم في الرياض وكيفية التواصل معها وكيفية التسجيل حصريًا على موقعها الرسمي.
سيُطلب منك إدخال رقم التعريف القومي وكلمة المرور اللذين يمكن الحصول عليهما من إدارة المدرسة التابعة لها. انقر فوق نافذة نظام التدريب. انقر فوق نظام التدريب. اختر الدورات المفتوحة والمتاحة للتسجيل. اختر الدورة التي تريد التسجيل فيها. أكمل المستندات الإلكترونية المطلوبة. البوابة الخدمات الإلكترونية الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياضية. قم بإعداد المراجعات الإلكترونية. بالإضافة إلى ذلك ، يجب إدخال البيانات المطلوبة. تحقق من البيانات. انقر فوق حفظ ، ثم انقر فوق حفظ البيانات.
هاتف: 966015521701. مكتب الثقة العنوان: ثابت 15241 ، المملكة العربية السعودية. هاتف: +966064439384. مكتب العزيزية العنوان: البخور ، العزيزية ، الرياض 11564 ، المملكة العربية السعودية. الهاتف: +966114384508. مكتب قرطبة: العنوان: 3524 عفيف ، قرطبة ، الرياض 13245 ، المملكة العربية السعودية. وزير التعليم يدشن البوابة الإلكترونية لتعليم الرياض وربطها مع الوزارة - صحيفة صراحة الالكترونية. الهاتف: +966112372485. مكتب الرائد: العنوان: عبد القادر بن محمد ، الرائد ، الرياض 12356 ، المملكة العربية السعودية. الهاتف: +966112812738. مكاتب تعليم البنات يوجد في منطقة الرياض العديد من مكاتب تعليم البنات ، وتنتمي إليها جميع مدارس البنات بمنطقة الرياض ، ومن مسؤولياتها الإشراف على هذه المدارس ، ومكاتب تعليم الفتيات ، وفي الرياض خمسة عشر مكتبًا ، وهي أيضًا كالتالي: مكتب التربية والتعليم / البادية (بنات) العنوان: عبدالله بن أبي زيد ، العريجاء الغربية ، الرياض 12976 ، المملكة العربية السعودية هاتف: +966 11431 0621 مكتب حراسة هاتف: +9660112511810. العنوان: الروابي ، الرياض 14216 ، المملكة العربية السعودية. الهاتف: +966114936441. مكتب الشفاء: العنوان: ابن أبي حكيم ، الشفاء ، الرياض 14713 ، المملكة العربية السعودية هاتف: +966 11421 4345.
وأشار الدكتور يوسف العوهلي إلى أن الموقع الإلكتروني للإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض هو باكورة مخرجات خارطة طريق تقوم بتنفيذها الإدارة العامة لتقنية المعلومات في الوزارة لتطوير واستضافة مواقع إلكترونية ضمن نطاق الوزارة لجميع إدارات التعليم وتطبيق أحدث وأفضل المعايير العالمية والمحلية فيما يخص المواقع والخدمات الإلكترونية التي تحقق متطلبات الجودة والأمان والخصوصية وسهولة الاستخدام والتوافق مع الأجهزة الذكية، مستفيدة من الخبرات السابقة في تطوير بوابة الوزارة الإلكترونية.
الفساد المالي والإداري (المفهوم. الأشكال.
الفساد الإداري تتعدّد أشكال الفساد في العالم، منها الفساد الاقتصادي، والفساد التشريعي، والفساد السياسي، والفساد الإداري الذي غالبا ما يسمى بالفساد المالي والفساد التجاري ويقترن به، وللفساد الإداري عدّة تعريفات يصعب حصرها، ولكن يمكن تعريفه من خلال الجمع بين جميع عناصره على أنه: سلوك يبتعد فيه الموظف العام أو الموظف الحكومي أو من كلّف بوظيفة عامة، عن المعايير الأخلاقية للوظيفة العامة، وقيمها الاجتماعية؛ من أجل تحقيق منفعة ذاتية أو فئوية على حساب المصلحة العامة، وتتعدد أسباب الفساد الإداري حسب المصلحة المراد تحقيقها منه، وفيما يأتي ستعرض المقالة لأسباب الفساد الإداري. [١] أسباب الفساد الإداري تتعدد أسباب الفساد الإداري وتختلف باختلاف الأفراد والمنظمات والبلاد التي تقع فيها ظاهرة الفساد الإداري، ويمكن تحديد أسباب الفساد الإداري في ثلاث مجموعات هي: [٢] الأسباب الفردية تعود إلى طبيعة الفرد وقيمه الأخلاقية، التي اكتسبها من المجتمع الذي يحيط به، أو من العادات والتقاليد التي نشأ عليها، أو من تربيته الأخلاقية في البيت، كالطمع مثلا، فهو سبب فردي بحت، وتدفع الفرد إلى ممارسات بعض السلوكيات التي ينحرف فيها عن الأخلاقيات المثالية العامة، وقد تتدخل بعض العوامل الفردية في هذه الأسباب، منها: العمر والجنس والتحصيل الدراسي والبيئة المحيطة.
الفساد هو سلوك غير أمين من قبل من هم في مواقع السلطة مثل المديرين أو المسؤولين الحكوميين ، ويمكن أن يشمل الفساد الاداري تقديم أو قبول الرشاوى أو الهدايا غير الملائمة ، والتعامل المزدوج ، والمعاملات السرية ، والتلاعب بالانتخابات ، وتحويل الأموال ، وغسل الأموال ، والاحتيال على المستثمرين. تعريف الفساد كسلوك الفساد هو سلوك غير نزيه من قبل من هم في مواقع السلطة ، مثل مديري الأعمال أو المسؤولين الحكوميين ، وفي صناعة الخدمات المالية يُطلب من المحللين الماليين المعتمدين وغيرهم من المتخصصين الماليين الالتزام بمدونة قواعد الأخلاق وتجنب المواقف التي قد تؤدي إلى تضارب في المصالح ، ويشمل منع الفساد تعزيز أفضل الممارسات التجارية ، والتعليم في شكل دورات إلزامية لمكافحة غسل الأموال وزيادة المساءلة. فهم الفساد الاداري هناك العديد من المواقف التي يمكن فيها اعتبار الشخص فاسدًا ، وفي صناعة الخدمات المالية يُطلب من المحللين الماليين المعتمدين وغيرهم من المتخصصين الماليين الالتزام بمدونة قواعد الأخلاق وتجنب المواقف التي قد تؤدي إلى تضارب في المصالح ، وتشمل عقوبات الإدانة بالفساد الغرامات والسجن والسمعة الضارة ، وقد يكون للانخراط في سلوك فاسد آثار سلبية طويلة الأمد على المؤسسة ، وفي عام 2015 ، تم تغريم خمسة بنوك استثمارية بارزة ما مجموعه 5.
5- قتل الضمير والمعتقدات الدينية التي توصي بالأخلاق في العمل وسيطرة الروتين على حياة الأفراد. 2- الأضرار الاقتصادية وتتمثل بالعوامل التالية: 1- ينتج الفساد الإداري تفاوت كبير بين دخلي القطاع الحكومي والخاص عند وجوده. 2- التوزيع غير العادل للثروة والإحتكارفي المجتمع. 3- تغليب الممارسات البيروقراطية الحكومية مما ينتج اقتصاد مركّز يسيء لعجلة النمو الاقتصادي. 4- انخفاض مستويات النمو الاقتصادي يعد من أهم النتائج الكارثية للفساد الإداري. 5- الفساد الإداري يخلق سمعة غير حسنة للمؤسسات الحكومية، والخاصة مما يبعد شركات الاستثمار الخارجية عن البلاد، لتلافي أضراره. 6- عدم الإنصاف في توزيع الإعانات للفقراء. 7- خلق تفاوت في رواتب الموظفين العاملين في نفس المستوى الوظيفي عبر المنظمات المختلفة. 8- تفاوت كبير بين الأفراد في مستويات المعيشة وأوضاعهم الاجتماعية. 9- ظهور المشاكل القتصادية للموظفين بسبب التضارب بين دخولهم ونفقاتهم. 3- الأضرار السياسية وتتمثل بعدة عوامل هي: 1- التقاسم غير المناسب للسلطة في أروقة السياسة. أسباب الفساد الإداري - سطور. 2- تدني مستوى الحريات العامة والحرية السياسية في البلاد. 3- توجيه الانتقادات اللاذعة للطبقة الحاكمة للبلاد في حال استشراء الفساد الإداري.
[٢] الأسباب التنظيمية تعود بعض أسباب الفساد الإداري إلى الأسباب التنظيمية الراجعة إلى الإدارة العليا لمنظمة ما، ومن هذه الأسباب: أن يتم وضع بعض استراتيجيات المؤسسة وسياستها لخدمة فتة معينة من داخل أو خارج المؤسسة وخدمة أغراض شخصية لهم، ومنها عدم اتخاذ المؤسسة إجراءات رقابية لحمايتها من أنواع الفساد المختلفة، أو إجراءات داعمة لديمومتها، ومنها وجود خلل في الأنظمة والقوانين التي تدعم حالات الفساد، ووضع الأشخاص غير المناسبين في مناصب قيادية في المؤسسة، ودخول عنصر المحاباة في توظيف الموظفين، واختيار أحد الموظفين غير المؤهلين ولا يمتلكون الكفاءة اللازمة للقيام بوظيفة ما خارج ضوابطها الأهلية. [٢] الأسباب البيئية تعدّ الأسباب البيئية من أسباب الفساد الإداري، والتي تتشكل من ثلاثة عوامل رئيسة، وهي: العوامل الاقتصادية التي يتدنى فيها مستوى دخل الفرد عن المستوى المعيشي، نتيجة عدم تدخل حكومات الدولة في هيكلة الأجور والرواتب في الدولة، وعدم تحقيق العدالة في توزيع الناتج القومي فيها، مما يدفع بعض الأفراد إلى الاتجاه إلى وسائل غير شرعية لتحقيق الكسب الفردي. ومنها العوامل الاجتماعية والدينية، فقد أكدت بعض الدراسات أن الوازع الأخلاقي والديني سببان مهمان لحضور أسباب الفساد الإداري في المؤسسة أو غيابه.
وهناك العوامل السياسية؛ وذلك عندما تقوم الانتماءات السياسية والولاءات للأقليات بالتأثير على القرارات الإدارية فئوية على حساب المصلحة العامة.
تتجلى آثار الفساد الإداري في أروقة وهيكلية وتنظيم مؤسسات الدولة، نتيجة الممارسات الفاسدة للمسؤولين ذوي المناصب، وانتشار الرشاوى وسرقة المال العام بطرق ملتوية مناقضة للقانون ولوائحه المنصوصة. ويمكن تصنيف آثار وتداعيات هذا النوع من الفساد على 3 مستويات سنشرحها في مقالنا اليوم بالتفصيل بدءً بالمستوى الاجنماعي ومروراً بالمستوى الاقتصادي ثم المستوى الأداري. 1- آثار الفساد الإداري على المستوى الاجتماعي 1- إضعاف الشعور بالمواطنة. 2- اهتزاز ثقة الناس بالدولة ومؤسساتها. 3- انقسام المجتمع الى أقوياء أصحاب المال وضعفاء من الفقراء مع مسافات اجتماعية شاسعة بينهما. 4- انتشارالسلبية والإحتكار وتهريب الأموال والبضائع نتيجة تحول الفساد الى مرض اجتماعي في المجتمع. 5- فقدان معايير العمل الاجتماعي، نتيجة انتشار التزوير والانتهازية والوساطات والمحسوبيات وتغليب منطق خرق القانون. 6- تحويل المناخ الاجتماعي العام الى مناخ امتيازات مناقض للحقوق المشروعة المكتسبة. 7- تراجع الرفاهية، وانخفاض مستويات المعيشة نتيجة فقدان العدالة في إعادة توزيع الدخل. 2- آثار الفساد الإداري على المستوى الاقتصادي تتجسد آثار الفساد الإداري على المستوى الاقتصادي على مستوىين وهما 1- تراجع الإيرادات الحكومية ينخفض دخل الحكومات من الإيرادات المستحقة من عمليات الإنتاج لارتباط المسؤولين عن هذه الإيرادات بأنشطة فساد، مما يتعكس سلباً على الإنفاق الصحيح في سبيل التنمية وعرقلة الخطط وإخفاقها.