قال وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان، إن الوزارة لديها الرغبة في السماح للموظفين بالعمل في القطاع الخاص، كاشفاً أن الوزارة عملت خلال الفترة الماضية على دمج أكثر من 16 لائحة وقواعد وقرارات في لائحة واحدة تيسيراً للعمل وتجاوزاً للعديد من السلبيات. وحسبما نقلت وكالة الأنباء السعودية، جاء ذلك خلال جلسة مجلس الشورى اليوم الإثنين الموافق 23 ديسمبر 2019، والتي يحضرها وزير الخدمة المدنية. وبين أن عمل الوزارة ودورها المستقبلي يتمثل في الانتقال من المركزية إلى اللامركزية وتمكين الجهات الحكومية من إدارة مواردها البشرية والوظيفية باستقلالية، ليكون دور الوزارة استراتيجيا يتمثل في الإشراف والتنظيم والدعم والتيسير والمتابعة. وأشار الحمدان إلى أن نسبة السعوديات في وظائف الحكومة ارتفعت إلى 40. 3%، كما تم تحقيق مستهدف عام 2020 في تقليص الفجوة بين النساء والرجال في وظائف الخدمة إلى نسبة 37% من خلال توزيع النساء على أغلب السلالم والمجموعات الوظيفية في الخدمة المدنية، مؤكداً على أن الوزارة تعمل على المزيد من تمكين المرأة في وظائف القطاع الحكومي. وزير الخدمة المدنية والتأمينات: ما يجري في شبوة من استفزاز لتضحيات الجنوب أمر غير مقبول. وذكر أن الوزارة أنهت العمل في لائحة الوظائف التعليمية التي اعتمدت مؤخراً، وتعمل حالياً على بناء جديد للائحة الوظائف الصحية بالتعاون مع وزارة الصحة وهيئات التخصصات الصحية.
ترأس خلالها اللجنة القانونية بالمجلس. - ترأس خلال عضويته بمجلس الشورى عدة لجان وفرق عمل معنية بدراسة مواضيع ذات طبيعة قانونية وإقتصادية وإجتماعية. - ترأس الاتحاد العماني لكرة السلة خلال عامي 2004-2005م. وزير الخدمة المدنية. - عضو مجلس إدارة اللجنة الاولمبية العمانية خلال الفترة من 2003-2005م. - عضو المكتب التنفيذي باللجنة الأولمبية من 2003-2005م. وقبل ذلك عمل بوزارة الخارجية خلال الفترة من بداية العام 1991م إلى نهاية العام 2000م، عمل خلالها بالدائرة الآسيوية وسفارة السلطنة بمملكة البحرين والدائرة القانونية بالوزارة. وقد شارك المرهون خلال مسيرتة العملية في عدد من القمم العربية وقمم دول مجلس التعاون والقمة الحكومية العالمية و العديد من إجتماعات المجلس الوزاري لدول مجلس التعاون وجامعة الدول العربية، و ترؤوسه وفد السلطنة في إجتماعات لجنة وزراء ورئساء أجهزة الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون والجمعية العمومية والمجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية. و المشاركة في العديد من المؤتمرات والإجتماعات والمنتديات والملتقيات ذات العلاقة بالشأن السياسي والقانوني والإقتصادي والإداري والبرلماني في السلطنة في عدد من الدول العربية والأسيوية والأوربية، بالإضافة إلى ترؤوسه العديد من اللجان الوزارية وغيرها من اللجان الفنية ذات العلاقة بمجالات عمله.
وحول ما سيحققه البرنامج الوطني لتأهيل وتدريب موظفي وقيادات الموارد البشرية في الجهات الحكومية، أكد الحمدان أن البرنامج -وما سيلحقه من برامج أخرى- سيحدث إضافة مهمة وسيدعم توجه الحكومة بالكامل إلى مساهمة فعالة في هذا التحول الكبير الذي تسعى وزارته لتحقيقه بدعم ومساهمة الجميع في الجهات الحكومية. ويخضع المتدربون والمتدربات في المرحلة الحالية لبرنامج تدريبي مصمم خصيصًا بالتنسيق مع المعهد العالمي (CIPD) في معهد الإدارة العامة بالرياض، حيث يرتكز على تطويرهم كممارسين فاعلين للموارد البشرية، ويتخلله مشاركة متحدثين من ذوي الخبرة من القطاع العامّ والخاص لمشاركة المتدربين خبراتهم المتميزة وتعزيز البرنامج بممارسات حديثة ومتطورة. وانطلقت المرحلة الثانية من البرنامج في نهاية يونيو الماضي بعد إتمام المرحلة الأولى التي بدأت بترشيح الموظفين من قبل جهات عملهم لدورة أساسيات الموارد البشرية مدتها خمسة أيام، تهدف إلى تقييم قدراتهم والمفاضلة بينهم للتأهل للمرحلة الثانية والحصول على شهادة احترافية معتمدة من معهد CIPD، وتتميز المرحلة الثانية من البرنامج بنظام تعليم مدمج، وهو ما يجمع بين التدريب الصفي والتدريب الذاتي وفقًا لمنهج تم إعداده لموظفي القطاع العامّ ولمدة عام كامل تقريبًا.
بلغت محفظة القروض والسلف للبنك 176 مليون ريال سعودي، بزيادة قدرها 12٪ مقارنة بالفترة نفسها من عام 2021م. وبلغت ودائع العملاء 194 مليار ريال سعودي، بزيادة قدرها 6٪. وبهذه النتائج، حقق البنك عائداً على متوسط الأصول بنسبة 1. 5٪، في حين بلغ العائد على متوسط حقوق المساهمين الملموسة 9. عقد عمل سائق خاص باكستاني - هوامش. 7٪، وبلغ نصيب السهم في الأرباح 0. 49 ريال سعودي. كما أشارت السيدة / لبنى إلى أن البنك يواصل خطته الاستراتيجية، مع استمرار النمو بثبات على المسار الصحيح والأداء القوي في جميع الشركات خلال الربع الأول. كما يبدو أداء الشركات إيجابياً واستمرت بتنمية أصولها بشكل متزايد وبوتيرة ثابتة، أكثر من تعويض المدفوعات وأدت إلى نمو 4٪. شملت مشاركة ساب في بعض برامج التحول في المملكة دعمه المستمر لمشروع تطوير البحر الأحمر من خلال العمل بصفته المنظم الرئيسي لصفقة تمويل المشروع بقيمة 5 مليار ريال سعودي لإنشاء وإدارة البنية التحتية للمرافق العامة، وكذلك تمويل إنشاء " الأفنيوز الرياض"، أحد أكبر مشاريع التسوق والسياحة والترفيه في المنطقة. وفي مجال أعمال الأفراد في ساب، أدت الاستثمارات التي تم إجراؤها في تطوير مجموعة كاملة من منتجات وميزات التمويل العقاري من صندوق التنمية العقارية في نهاية العام الماضي إلى تحسن ملحوظ في عمليات الإقراض في الربع الأول مقارنة بالربع الأخير من عام 2021م؛ حيث بلغ النمو الإجمالي لقروض الأفراد للربع 7٪.
أبريل 26, 2022 أخبار أسهم التداول اليوم سهم شركة الجوف الزراعية (6070) والمعروف أيضا بأسم سهم الجوف الزراعية الذي يتم تداول أسهمها في بورصة السوق السعودي "تداول" اليوم عند سعر 49. 05 ريال سعودي للسهم، حيث تنتج الجوف الزراعية المحاصيل الزراعية الحقلية، مثل الذرة الصفراء والبطاطس والأعلاف، البطيخ والقمح والبصل. إضافة إلى إنتاج زيت الزيتون العضوي في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط، حيث أن شركة الجوف الزراعية هي شركة مساهمة سعودية، تأسست شركة الجوف للتنمية الزراعية في الثامن من جمادى الاخرة عام 1408هـ الموافق الثامن والعشرين من يناير عام 1988، في سكاكا في منطقة الجوف برأس مال قدره 300 مليون ريال سعودي. وتبلغ قيمتها السوقية الحالية 654 مليون ريال. يقع مشروع الشركة في منطقة بسيطا في جنوب غرب الجوف، بوادي السرحان في الجزء الشمالي من المملكة العربية السعودية. "سعودي" يشتري شهادات وهمية من أمريكا بـ 1.5 مليون ريال. تصل مساحة المشروع إلى حوالي 60 ألف هكتار أي 600 كم مربع. ويتركز نشاط الشركة الرئيسي في الإنتاج الزراعي بشقيه النباتي والحيواني، وتصنيع وتسويق المنتجات الزراعية والحيوانية. تحليل سهم الجوف الزراعية (6070) في السوق السعودي اليوم 26 ابريل 2022 يتداول سهم شركة الجوف الزراعية والمعروف أيضا بأسم سهم الجوف الزراعية المدرجة في بورصة تداول السوق السعودي "تداول" تحت رقم 6070 في اتجاه صاعد منذ شهر مارس من العام 2020 حتي شهر ابريل من عام 2021، حيث ارتفع سعر سهم شركة الجوف الزراعية من مستوى سعر 17.