تعلن وزارة الثقافة عن استمرار التسجيل في (برنامج الابتعاث الثقافي) للرجال والنساء حملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس والماجستير لدراسة مرحلة (البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراه) في أفضل الجامعات العالمية على النحو التالي: مسارات البرنامج: - مسار الدارسين على حسابهم الخاص (متاح حالياً) يعطي البرنامج فرصة الانضمام للدارسين على حسابهم الخاص في الخارج، وفق آليّات وضوابط محدّدة، كاشتراط أن يكون تخصّص الطالب ضمن إطار البرنامج، وأن تكون المؤسسة التعليمية التي يدرس فيها الطالب ضمن قائمة المؤسسات المعتمدة للتخصص الذي يقوم الطالب بدراسته. - مسار الحاصلين على قبول مسبق (متاح حالياً) ويشملُ الحاصلين على قبول مسبقٍ غير مشروط من المؤسسات التعليمية المتاحة ضمن البرنامج، فسيكون بمقدورهم الانضمام للبرنامج، وبدء الدراسة في عام 2020م بعد استكمالهم للمتطلّبات والاشتراطات. جريدة الرياض | مع رؤية 2030.. قطاع الثقافة يحمي التراث ويفعل الاقتصاد. - مسار الراغبين الجدد بالدراسة (قريباً) ومن خلاله يتقدّم من يرغب في الدراسة بطلب جديد للانضمام، إذ سيشارك المتقدمون في هذا المسار في برامج تأهيلية افتراضية داخل المملكة تساعدهم في الحصول على قبول جامعي في التخصص المختار من قبلهم. مع العلم أنه سيتم قبول عدد معين من المتقدمين فقط وذلك عبر عملية مفاضلة تقوم بها لجنة تقييم متخصصة.
لا يخلو إنشاء تلك الهيئات من بُعد اقتصادي واستثماري، حرصت عليه رؤية 2030 من أجل تعزيز قطاع الثقافة، وجعله أحد القطاعات الداعمة للدخل القومي في المملكة، إذا ترى الرؤية أن القطاع يستطيع أن يكون جاذباً للاستثمارات الداخلية والخارجية، إذا قام بتطوير خدماته وبرامجه، حتى لا يكون تقليدياً ونمطياً. وستكون كل هيئة مسؤولة عن تطوير قطاع محدد، وتتمتع بالشخصية الاعتبارية العامة والاستقلال المالي والإداري، وترتبط تنظيميّاً بوزير الثقافة والهيئات الجديدة. وكثير من هذه الهيئات تعمل حالياً على تطوير البرنامح الاقتصادي فيها، عبر تنظيم المشاريع والبرامج التي يمكن أن تحقق استدامة مالية لمواردها، من خلال إقامة المعارض والمؤتمرات، وتنظيم المسابقات ومنح حقوق الرعاية لهذه المناسبات. رؤية الوزارة المشهد السابق حتم على وزارة الثقافة على أن يكون لها رؤية وتوجهات، فكان 27 مارس 2019 يوماً لا ينسى في تاريخ الثقافة السعودية، عندما أطلقت رؤيتها التي تمثل إطار العمل الذي ستنهجه في مهمتها لتطوير القطاع الثقافي بالمملكة. وحددت الوزارة توجهاتها في ثلاثة أهداف رئيسة؛ هي الثقافة كنمط حياة، والثقافة من أجل النمو الاقتصادي، وأخيراً الثقافة من أجل تعزيز مكانة المملكة الدولية.
كتابة نموذج طلب بالشكل الصحيح، وارفاق البيانات والأوراق والوثائق التي تطلب منك واللازمة. بعد كتابتك للنموذج، يتم التدقيق ومطابقة المستندات في مدة تصل الى ستة أسابيع عمل. يتم القبول المبدئي للأوراق والمستندات التي تم ارفاقها في تعبئة الطلب، وتصلك رسالة من إدارة البرنامج عبر البريد الإلكتروني الذي سجلته في الاستمارة الخاصة بالتقديم سواء بالقبول أو الرفض. يتم البدء في برنامج الابتعاث الثقافي ان تم قبولك فيه، وذلك سواء أكان في داخل المملكة السعودية، أو من خلال السفر في الابتعاث الثقافي.
منافسون شركة شركة السيف مهندسون مقاولون شركة السيف مهندسون مقاولون مع أهم منافسيها مجموعة روابي المتخصصة الشركة العربية لدعم وتأهيل المباني (أبصار) شركة السيف مهندسون مقاولون شركة البواني شركة سينوبك انجينيرنج قروب السعودية المدراء المنافسون لـ خالد مساعد السيف خالد مساعد السيف مع أهم منافسيه حسن عبدالله الصومالي نايف عبدالرحمن السديس خالد مساعد السيف معاذ السحيباني حمود محمد الصالح
أعلنت شركة السيف مهندسون مقاولون عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظائف شاغرة بمجال التسويق والموارد البشرية بالرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- أخصائي التسويق الإلكتروني: - درجة البكالوريوس في تخصص (التسويق) أو ما يعادلها. - لا يُشترط وجود خبرة سابقة. 2- أخصائي مكتب مساعد الموارد البشرية: - درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1442/07/24هـ الموافق 2021/03/08م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. شركة السيف مهندسون مقاولون توفر 10 وظائف شاغرة بالرياض وتبوك - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي: اضغط هنا 2- أخصائي مساعد الموارد البشرية: اضغط هنا
تعلن شركة السيف مهندسون مقاولون, عن توفر 57 وظيفة إدارية وفنية شاغرة, للعمل لديها في الرياض و جدة و الخبر ونيوم و المدينة وتبوك والمجمعة وينبع والجبيل. وذلك للوظائف التالية: محلل مالية (Financial Analyst). مساعد تجارة (Trade Assistant). مساعد رواتب (Payroll Assistant). فني جبس بورد (Technician-Gypsum Board). مسؤول صحة وسلامة وبيئة (QHSE Officer). رئيس طهاة (Executive Chef). فني كهرباء (Electrical Technician). فني الالكترونيات (Electronic). رئيس طباخين (Head Cook). أخصائي رعاية عملاء (Customer Care Specialist). مهندس كهربائي (Electrical Engineer). مشغل مكتب مساعدة (Helpdesk Operator). فني تكييف وتبريد (HVAC Technician). مسؤول ضيافة (Hospitality Attendant). فني (Technician) سائق النقل الثقيل (HD driver). فورمان كهرباء (Foreman Electrical). فني جهد منخفض (Technician Low Voltage). فني اللحام (Welding Technician). فني الالكترونيات (Electronic Technician). شركة السيف مهندسون مقاولون القابضة تعلن توفر وظائف فنية وإدارية شاغرة – صحيفة وصف الالكترونيه. مدير المغسلة (Laundry Manager). كبير فنيي التبريد والتكييف (Senior HVAC Technician). مشرف سباكة (Supervisor Plumbing). فني نظام إدارة مباني (Bms Technician).
اسم الشركة وظفني الان مقر العمل السعودية, السعودية تاريخ النشر 2022-04-21 صالحة حتى 2022-06-29 الراتب قابل للتفاوض SAR نوع العمل دوام كامل رقم الاعلان 1479235 برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة تقدم لهذه الوظيفة الان الابلاغ عن مخالفة
(SR. ACCOUNTANT) 55- مهندس أول - معماري (BIM). (SR. ENGINEER - ARCHITECTURAL (BIM)) 56- مهندس أول - منسق (BIM). (SR. ENGINEER - COORDINATOR (BIM)) 57- مهندس أول - مصنع. (SR. ENGINEER - PLANT) 58- مهندس أول - موقع (كهربائي). (SR. ENGINEER - SITE (ELECTRICAL)) 59- مهندس أول - موقع (ميكانيكي). (SR. ENGINEER - SITE (MECHANICAL)) 60- محلل مالي. (Sr. Financial Analyst) 61- مدير مشروع (MEP). (Sr. MEP Project Manager) 62- مهندس تخطيط. (Sr. Planning Engineer) 63- مساح الكميات. (SR. QUANTITY SURVEYOR) 64- مهندس موقع. (Sr. Site Engineer) 65- مهندس موقع مدني. شركه السيف مهندسون مقاولون المحدوده. (Sr. Site Engineer-Civil) 66- مهندس موقع كهربائي. (Sr. Site Engineer-Electrical) 67- مهندس موقع ميكانيكي. (Sr. Site Engineer Mechanical) 68- كاتب ورشة عمل. (Sr. Workshop Clerk) 69- امين المخزن. (Storekeeper) 70- مشرف الورشة. (Workshop Supervisor) 71- محلل - مبرمج تكنولوجيا المعلومات. (ANALYST - IT PROGRAMMER) 72- مهندس - سلامة. (ENGINEER - SAFETY) 73- مراقبة الصحة والسلامة. (INSPECTOR - HSE) 74- مسؤول شؤون موظفي المشاريع (الموارد البشرية). (JR.
الإلتزام (100%) مصرفية الشركات العلاقة العامة التسويق الخزينة العلاقات الحكومية (90%) العقود (84%) الأرشيف (83%) مصرفية الأفراد (80%) الانتاج (73%) إدارة المخاطر (70%) العمليات (68%) الهندسية (67%) السلامة (64%) التخطيط (60%) الموارد البشرية التنفيذية (57%) المشتريات علاقات العملاء (55%) الشؤون الادارية (50%) المالية والحسابات (43%) تطوير الأعمال (23%) تقنية المعلومات (10%) مصرفية الشركات الصغيرة والمتوسطة الأبحاث والتطوير التخزين والتوريد الاستشارات (10%)