قناة MBC العراق فورتيكا لايف المزيد من قنوات MBC شاهد المزيد
هذا الموقع يقوم باستخدام الكوكيز. إذا استمرّيت بالتصفّح، فإنّك توافق على استخدامنا للكوكيز تصفّح سياسة الخصوصية
mbc العراق موقع وصلة
قناة MBC العراق عرب كافيه
RABI3: تصميم وبرمجة
هل للمحاميات برنامج مختلف ، أم أن الجميع يلتحق بنفس البرنامج؟ - البرنامج موحَّد، وتدريب مستقل للجنسين. ما الفرق بين التدريب في مركز التدريب العدلي ومكتب المحاماة؟ يمتاز التدريب في مركز التدريب العدلي بعدة ميزات وهي: 2- تنوع البرامج نظري وعملي وفق منهجية علمية وتدريب احترافي. 3- تنوع بيئات التطبيق في كل من المحاكم والإدارات القانونية ومكاتب المحاماة. مركز التدريب العدلي اثراء. 4- توفير بيئة مميزة للتدريب. 5- تنوع المدربين من قضاة ومحامين وأعضاء هيئة التدريس. هل التدريب في مركز التدريب العدلي بالرياض فقط ؟ - هنالك توسع في تدريب المحامين والآن التدريب في الرياض وجدة والدمام والقصيم وأبها والأحساء والطائف وحائل وبإذن الله يشمل جميع مناطق المملكة. هل يحصل المتدرب على رخصة مباشرة بعد إنهاء البرنامج التدريبي ؟ - بعد إنهاء البرنامج يحصل المتدرب على شهادة اجتياز البرنامج ، ويتواصل المتدرب مع الإدارة العامة للمحاماة لاستيفاء بقية الشروط للحصول على رخصة المحاماة. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
وأوضح مركز التدريب العدلي إجراءات التسجيل في برنامج تأهيل المحامين للمستويات الثالث والرابع والخامس والسادس وهي كالتالي: – تسجيل الدخول بمنصة مركز التدريب العدلي. – اضغط على التسجيل في المستويات ثم سجل الآن. - ستظهر رسوم وبيانات المستوى، اضغط على أيقونة الدفع للانتقال إلى بوابة الدفع. – اختيار نظام المدفوعات «سداد» والضغط على «الدفع». – سيظهر رقم فاتورة السداد ورقم واسم المفوتر. – سدد الفاتورة خلال المدة المحددة. وحدَّد مركز التدريب العدل مراحل التسجيل ببرنامج تطوير المحامي، وتتمثل في أربع مراحل؛ هي كالتالي: أولًا– التسجيل في البرنامج من خلال دخول منصة مركز التدريب العدلي. ثانيًا– القبول في البرنامج الذي يتم عبر رفع طلب إنشاء حساب جديد وتهيئة البيانات وإرفاق الملفات والمستندات المطلوبة ليتم مراجعتها وإشعار المتدرب بحالة الطلب عبر حسابه بالمنصة والبريد المسجل، وفي حال قبوله سيتم تفعيل الحساب. ثالثًا– التسجيل في الدورات المتاحة؛ وذلك بالنقر على أيقونة (سجل في الدورة الآن)؛ حيث ستظهر الشروط والأحكام الخاصة بالدورة وإجمالي الرسوم. مركز التدريب العدلي يعلن بدء التقديم في برنامج تأهيل المحامين. ولإتمام العملية يتم النقر على أيقونة (الدفع) رابعًا– الحضور والشهادات؛ حيث يشترط لاستحقاق الشهادة تحقيق المتدرب نسبة الحضور المطلوبة وتقييم الدورة حتى يتم إصدار الشهادة إلكترونيًّا.
وأضاف: مسار التطوير في الوزارة يتضمن تنمية الموارد البشرية العدلية والقانونية وفق متطلبات وتطلعات المستفيدين من الخدمة العدلية، وذلك من خلال رفع مستوى تأهيل القضاة وأعوانهم وكتاب العدل والمحامين إلى جانب الممارسين العدليين بما يسهم في تطوير الأداء القضائي والعدلي. وتابع: الوزارة سعت ضمن خططها إلى إيجاد بيئات تدريبية تتولى النهوض بأداء المنظومة العدلية ومن ذلك إقامة هذا المركز الذي يستهدف رفع مستوى كفاءة العاملين في الميدان العدلي بكل قطاعاته ومكوناته. مركز التدريب العدلي منصة التدريب. وتطرّق وزير العدل الدعم والاهتمام والعناية الكبيرة التي يجدها منسوبي القطاع العدلي من لدن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز ونائبه صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان، بما يغطي كافة جوانب العمل العدلي المتعلقة بالتدريب والتأهيل أو المتعلقة بالنواحي التشغيلية الأخرى. وأشار إلى تميز القضاء في المملكة بمرجعيته التي تستلزم إيجاد كافة الوسائل والأدوات المعينة ليكون العمل العدلي عموماً والقضائي ناجزاً وبأعلى جودة ممكنة، لافتاً إلى أنه من أهم ما يعين على ذلك "العناية بالعنصر البشري، باعتباره الأساس، ولاسيما فيما يتعلق بالتأهيل والبناء المهني والتدريب المستمر".
يشار إلى أن الدفعة الأولى من الملتحقين بدبلوم المحاماة ستبدأ الدراسة من الفصل الدراسي الأول لعام 1439هـ في مدينة الرياض، وبعد ذلك بمشيئة الله يطبق بشكل تدريجي في باقي مناطق المملكة، حيث بلغ إجمالي أعدادهم حالياً أكثر من 1000 متقدم.
كما حرص المركز على إطلاق مكتب الأعمال ليعمل على إعداد منهجية لتطوير وتأهيل القطاع القانوني للمحامين والمتقدمين لرخصة المحاماة والتوثيق والمصلحين، وحرص المركز على المشاركة في اللقاءات العلمية والندوات والمؤتمرات العدلية المحلية والإقليمية والدولية الخاصة بالتدريب والتطوير العدلي، بالإضافة إلى تنفيذ اللقاءات العلمية المختلفة عن طريق أفضل الوسائل الرقمية التقنية في مجال عمل المركز من مؤتمرات وندوات وفعاليات وحلقات تطبيقية وورش عمل.
2/ التأكد على أهمية دور العميل و المستفيد من الخدمة أو المنتج. 3/ العمل باستمرار من أجل تحسين العمليات والإجراءات. 4/ التركيز على الجودة في جميع مراحل المنتج وليس في أخر المراحل. 5/ تأكيد وجوب التميز بين جهود الفرد وجهود الجماعة. 6/ استخدام الأساليب الإحصائية لقياس الجودة. 7/ إشراك المستفيدين والعاملين في مفهوم إدارة الجودة. ] أساسيات الإدارة الحديثة, ص25, أحمد الصباب وآخرون. مركز التدريب العدلي : كيفية التسجيل , الشروط , الرسوم ؟ - موقع خبير. ] مبادئ إدارة الأعمال, ص23, أحمد الشميمري وآخرون. ] أساسيات الإدارة الحديثة, ص28, أحمد الصباب وآخرون. ] الإدارة والأعمال, ص29-30-31-32, صالح العامري وآخرون. ] مبادئ إدارة الأعمال, ص27, أحمد الشميمري وآخرون. ] مبادئ إدارة الأعمال, ص42, أحمد الشميمري وآخرون. ] أصول الإدارة, ص14-15, سمير عسكر. ] المرجع السابق, ص46. ] الإدارة العامة الأسس والوظائف, ص12, سعود النمر وآخرون.