شارك في الملتقى «الافتراضي»، الذي أدارته مريم الزرعوني، كل من شريفة آل بشر اختصاصي تخطيط الموارد البشرية، وعدد من موظفي الهيئة، وقرابة 40 مسؤول تدريب من الوزارات والجهات الاتحادية، و10 شركاء استراتيجيين من مزودي التدريب العالميين. واستعرض مزودو التدريب خلال الملتقى، البرامج التدريبية والشهادات التخصصية التي تقدمها شركاتهم، ويمكن لها أن تخدم توجهات الحكومة الاتحادية، وتفيد موظفي الوزارات والجهات الاتحادية، وتنمي معارفهم، وتعزز مهاراتهم المهنية، والشخصية. *دورة : مشرف السلامة والصحة المهنية - مستوى متقدم. | أسواق ستي. وجرى مناقشة أحدث تقنيات التدريب المستخدمة عالمياً ومحلياً، وأفضل البرامج والدورات التدريبية التي يوفرها الشركاء ضمن عشرين عائلة وظيفية معتمدة، منها، على سبيل المثال لا الحصر، عائلات تقنية المعلومات، والموارد البشرية، والتطوير المؤسسي، وخدمات الدعم، والمالية والمحاسبة، والصحة والسلامة، وإدارة البرامج والمشاريع. تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز
خطوات عمل «زيارة افتراضية» عبر بوابة «التأمينات الاجتماعية» أفادت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن خدمة "الزيارة الافتراضية" التواصل المرئي مع موظفي خدمة عملاء التأمينات، من أجل تقديم كافة الخدمات الإلكترونية والإجابة عن جميع الاستفسارات دون الحاجة لزيارة أي من فروع المؤسسة. وتمكن هذه الخدمة العملاء من تنفيذ كافة الخدمات والمعاملات إلكترونيا عبر بوابة الخدمات الإلكترونية والتطبيق، ويمكن للعميل الاستفادة من "الزيارة الافتراضية" والتواصل مع موظف خدمة العملاء بالصوت والصورة، ومشاركة الشاشة ورفع الملفات المطلوبة مباشرة خلال اللقاء، وإنهاء المعاملات والخدمات المختارة. وأوضحت التأمينات كيفية الاستفادة من هذه الخدمة عبر الخطوات التالية: 1 ـ الدخول على الخدمة بالنقر على زر "ابدأ الخدمة". فى اطار مبادرة حياه كريمة مياة المنوفية تواصل عمل الندوات التوعوية بأشمون. 2 ـ تعبئة البيانات الشخصية ثم اختيار "إرسال". 3 ـ الانتقال إلى صحفة الانتظار، ومن خلالها يتم عرض زمن الانتظار المتوقع. 4 ـ بإمكان العميل إنهاء المكالمة بالنقر على أيقونة "إنهاء المكالمة" قبل الدخول إلى الموظف.. وذلك خلال أوقات العمل الرسمي. فضلا لا أمرا إدعمنا بمتابعة ✨🤩 👇 👇 👇 خطوات عمل «زيارة افتراضية» عبر بوابة «التأمينات الاجتماعية» – مدونة المناهج السعودية Post Views: 19
ت + ت - الحجم الطبيعي أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مبادرة مسارات المعرفة والتعلم على مستوى الحكومة الاتحادية، والتي تهدف إلى تطوير موظفي الحكومة الاتحادية، وتنمية مهاراتهم التخصصية، ضمن 20 عائلة وظيفية، وذلك بالشراكة مع مزودي تدريب عالميين، وبالتعاون مع الوزارات والجهات الاتحادية، كل حسب اختصاصها. تبرئة الممثل الأميركي أليك بالدوين من حادثة مقتل مدير تصوير فيلم "راست". جاء ذلك خلال الملتقى السنوي لشركاء التدريب والتعلم المستمر على مستوى الحكومة الاتحادية، الذي عقدته «الهيئة» مؤخراً، بمشاركة مسؤولي التدريب والتطوير في الوزارات والجهات الاتحادية، وعدد من أفضل مزودي التدريب العالميين. برامج وقالت مريم الزرعوني مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية الحكومية في «الهيئة»، إن الهيئة ستطلق، بموجب المبادرة، مجموعة برامج وشهادات تخصصية بشكل دوري، قد يزيد عددها على 400 برنامج تدريبي، موزعة على 20 عائلة وظيفية، تستهدف في كل مرة عائلة محددة، بالتعاون مع أفضل مزودي التدريب على مستوى العالم، وتوقعت أن يتم منح أكثر من 190 شهادة تخصصية، وأن يصل مجموع الساعات التدريبية إلى 10 آلاف ساعة. فئات وأضافت أن المبادرة الجديدة، تستهدف جميع الفئات الوظيفية على مستوى الحكومة الاتحادية، لا سيما التخصصية منها، بهدف صقل مهارات الموظفين، وتعزيز مساراتهم المهنية، وصولاً إلى تحقيق تطلعات الحكومة، وتوجهاتها المستقبلية.
حقوق النشر 2021 ،جميع الحقوق محفوظة للجامعة السعودية الالكترونية.
برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية عربي (ar) مقدمة عن برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية (التدريب الذاتي) تم تصميم هذا البرنامج بناءً على المستوى الوظيفي والواقع المهني وأدوار ومسؤوليات كوادر السلامة والصحة المهنية. وذلك لتمكين الراغبين في الحصول على فرصة العمل في مجال السلامة والصحة المهنية من تطوير المهارات والمعارف اللازمة بالذاتي من خلال البرنامج لاداء مهامهم الوظيفية في بيئة العمل المستقبلية على أكمل وجه والحصول على شهادة مزاولة مهنة بمستوى ممارس أو محترف في مجال السلامة والصحة المهنية.