عدد الأيام التدريبية (3) يوم تدريبى. عدد الساعات التدريبية (12) ساعه متقسمة على (6) جلسات تدريبية. محاور الحقيبة الجلسة التدريبية الأولى: افتتاح البرنامج والتعارف. فيديو تدريبى مفهوم المادة التدريبية تمرين رقم 1-1-1. صياغة أهداف المحتوى التدريبى. تمرين رقم 2-1-1. تصميم المحتوى التدريبيى تمرين رقم 3 -1-1 الجلسة التدريبية الثانية: فيديو تدريبي. تمرين رقم 1-2-1. مفهوم الحقائب التدريبية. أهمية الحقيبة التدريبية. الشروط التى يجب مراعاتها لإعداد الحقيبة التدريبية. تمرين رقم 2-2-1. تمرين رقم 3-2-1. نماذج تصميم الحقائب التدريبية. تمرين رقم 4-2-1. تمرين رقم 5-2-1 الجلسة التدريبية الثالثة: دليل إعداد الحقائب التدريبية. تمرين رقم 1-1-2. دليل المتدرب. تمرين رقم 2-1-2. دليل استخام الحقيبة. تمرين رقم 3-1-2. دليل الأنشطة والتمارين. تمرين رقم 4-1-2. دليل المدرب. تمرين رقم 5-1-2. الجلسة التدريبية الرابعة: خطة تنفيذ الجلسة التدريبية. تمرين رقم 1-2-2. مفهوم تقييم الحقائب التدريبية. معايير تقويم الحقائب التدريبية. تمرين رقم 2-2-2. كيف يتم إعداد حقائب تدريبية ناجحة؟. مراحل متابعة وتقييم المتدربين. الجلسة التدريبية الخامسة: فيديو تدريبى. تمرين رقم 1-1-3.
فهرس المحتويات الرئيسية. صورة من دليل البرنامج المعتمد. القسم الثاني خطة المادة: ويعد هذا القسم ثاني أقسام الحقائب التدريبية، وفي هذا الجزء يتم تقسم المادة التدريبية إلى مجموعة من الأجزاء المساوية لعدد وحداتها، ويجب أن يتم فصل كل وحدة عن الوحدة التي تليها بورقة تحمل اسم الوحدة التالية، ويجب أن يتكون محتوى جزء الوحدة التدريبية من مجموعة من العناصر وهذه العناصر هي: نموذج الوحدة التدريبية: ويجب أن يشمل هذا النموذج على اسم الوحدة التدريبية، عدد ساعاتها، هدفها السلوكي، بالإضافة إلى موضوعاتها. الجلسات التدريبية: وتعكس الجلسات التدريبية لكل وحدة الأنشطة التدريبية الضرورية واللازمة لتحقيق أهداف الجلسة وذلك خلال إطار زمني محدد، ويجب أن تتراوح مدة الإطار الزمني ما بين 50 إلى 100 دقيقة، ولكي تكون الجلسة ناجحة يجب أن تشمل على رقم الجلسة، الوقت الذي تستغرقه هذه الجلسة التدريبية، بالإضافة إلى أهداف الجلسة التدريبية، والنشاطات التدريبية الأساسية للجلسة، وعندما يتم ذكر النشاط التدريبية فيجب أن يقوم المدرب بذكر النشاطات التي يتوقعها المدرب دون ذكر كيفية إجراءات التنفيذ والتي يتم وضعها في دليل تنفيذ الحقيبة التدريبية.
اسم الوحدة التدريبية: ويجب أن يتم ذكره كما ورد في الحقيبة التدريبية. رقم الوحدة التدريبية: ويتم ذكره كما ورد في الحقيبة التدريبية. زمن الوحدة التدريبية: ويذكر أيضا كما ورد في الحقيبة التدريبية. رقم الجلسة التدريبية: ويجب أن يتم ذكره كما ورد في الحقيبة التدريبية أيضا. ومن الجلسة التدريبية: ويذكر كام ورد في الحقيبة التدريبية. وصف للأنشطة التدريبية لكل جلسة. وصف لإجراءات تنفيذ كل نشاط من أنشطة الجلسة التدريبية. تحديد الوسائل التدريبية للمساعدة التي سوف تستخدم في كل جلسة تدريبية. ما هي المرفقات التي يجب أن توجد مع دليل تنفيذ المادة التدريبية؟ يجب أن يرفق بدليل تنفيذ المادة التدريبية كافة الوسائل التي تساعد الطالب كالشرائح، وأسماء الأفلام، وأقاما وتصنيفاتها في مكتبة تقنيات التدريب. كما يجب أن يرفق بدليل تنفذ المادة التدريبية أدوات قياس اكتساب المعارف والمهارات، والحلول النموذجية بالإضافة إلى الدرجات المخصصة لها والتقييم. ما هي إجراءات تطوير حقيبة المادة التدريبية؟ يوجد هناك نوعين من التطوير يتم استخدامهما لتطوير حقيبة المادة التدريبية وهما: تطوير وسائل التنفيذ بشكل جزئي: ويشمل هذا التطوير المادة العلمية، التطبيقات، الوسائل، بالإضافة إلى التقييمات، ويتم هذا الأمر دون الرجوع إلى إدارة وتصميم البرامج، بحيث يتم التطوير تحت إشراف القطاع، وفي هذه الحالة يتم مراجعة المواد التي تمت إضافتها، وإقرار مناسبتها للحقيقة أو عدم مناسبتها، ومن ثم يتم إرسالها للقسم المختص في مركز الطباعة والنشر.