ومعدل تصحيح الخطأ:3/4، ومعدل الترميز 27500، في حين أن تردد قناة mbc 3 المخصصة فقط للأطفال، والتي هي إحدى قنوات مجموعة mbc هو النايل سات 11470،و معدل الترميز 27500،و معامل تصحيح الخطأ 3/4،و الاستقطاب عمودي، في حين أحدث تردد لقناة سمسم هو 11483. و معدل الترميز 27500،و معامل تصحيح الخطأ 5/6،و الاستقطاب عمودي، من تردد القناة الجديد 2022 بينما لقناة بطوط 11594، و معدل الترميز 27500،و معامل تصحيح الخطأ 3/4،و الاستقطاب أفقي، و أجدد تردد يمكن إعادة استقباله لقناة تنة ورنه هو 11853، و معدل الترميز 27500. و معامل تصحيح الخطأ 3/4،و الاستقطاب أفقي، والخاص بقناة كراميش 11603 و معدل الترميز 27500،و معامل تصحيح الخطأ 3/4،و الاستقطاب أفقي، ولقناة روتانا كيدز والتي هي إحدى قنوات الأطفال 11296، معدل الترميز 27500،و معامل تصحيح الخطأ 3/4،و الاستقطاب: أفقي. قنوات الاطفال على نايل سات. وذلك من تردد قنوات الأطفال الجديد 2022على النايل سات ضمن التحديث الجديد والأخير لتلك القنوات مارس 2022.
تردد قناة CN العربية وماجد كيدز 1 - القمر الصناعي: نايل سات. 2 - التردد: 12225. تردد قناة براعم 1 - القمر الصناعي: نايل سات. 2 - التردد: 11564. 7 - معامل تصحيح الخطأ: 56. تردد قناة المجد الإسلامية للأطفال 1 - القمر الصناعي: نايل سات. 4 - معامل تصحيح الخطأ: 56. 7 - معامل تصحيح الخطأ: 34.
أحدث ترددات قنوات الأطفال نايل سات 2021، يبحث الأباء والامهات عن أحدث ترددات قنوات الأطفال على قمر النايل سات من اجل أطفالهم، حيث تبث هذه القنوات برامج وأغاني وافلام كرتون تعمل على تعليم الأطفال.
08-06-2020, 03:13 PM # 1 إحصائية العضو سداد اشتراكات التأمينات خلال تعويض الاجر-ما جهة العمل ؟ من يتحمل سداد اشتراكات التأمينات ( حصة العامل وصاحب العمل) أثناء اجازة الوضع - الاجازة المرضى-إصابة العمل 09-06-2020, 04:43 PM # 2 الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد ما جهة العمل ؟ حكومة - قطاع عام - قطاع أعمال عام - قطاع خاص التوقيع مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
• ومع عدم الإخلال بحق المصاب فى العلاج والرعاية الطبية لا يجوز إعادة تقدير درجة العجز بعد انتهاء أربع سنوات من تاريخ ثبوته.
فما هو الاجراء القانونى الواجب اتباعة من الشركة ضد العامل ؟وهل العامل يملك اى اجراء الان يطالب بة الشركة بالتعويض اذا تم فصلة ؟ وكم تقريبا اذا كانت الاجابة بنعم ؟ وما هى الاضرار المتوقعة حدوثها والمخاطر ضد الشركة اذا تم فصل العامل علما بان العامل يتمارض. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام ،،، 16-11-2011, 07:25 PM # 2 الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد تضمن القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007 الموجود ضمن قرارات وزير التأمينات ضمن التشريعات بالموقع يلتزم المؤمن عليه أو المشرف على العمل بإبلاغ صاحب العمل أو مندوبه فوراً بأى حادث يقع فى مكان العمل يكون سبباً فى إصابته مبيناً الظروف التى وقع فيها. ويلتزم صاحب العمل بإخطار الصندوق المختص عن كل حالة إصابة تقع بين عماله فور وقوعها وذلك على النموذج رقم (61)المرفق وعليه أن يوافى الصندوق بمستندات هذه الإصابة المبينة بالنموذج المشار إليه فور توافرها. تعويض اصابة العمل التامينات اون لاين. وفى حالة إمتناع صاحب العمل عن الإخطارعن الإصابة يجوز للمصاب أومن ينيبه أن يخطر الصندوق المختص بالإصابة ، وتاريخ المذكرة أومحضر الشرطة عن الحادث ، وعلى الصندوق إتخاذ الإجراءات اللازمة. كما يلتزم صاحب العمل عند حدوث الإصابة بنقل المصاب إلى مكان العلاج الذى تحدده له الهيئة العامة للتأمين الصحى ، ويسلم للمصاب عند نقله أو لمرافقه صورة الإخطار المشار إليه فى الفقرة الثانية.
التعويض المالي للمشترك غير السعودي عن إصابة العمل أما في حالة تعرّض المشترك غير السعودي لإصابة عمل فإنه يُدفع له تعويض مالي مقطوع بدلًا من العائدة على النحو التالي: -إذا أدت الإصابة إلى عجز كلي مستديم «100%» فإن المصاب يستحق صرف تعويض مالي مقطوع مقداره «84» شهرًا من قيمة العائدة التي كان من المفترض حصوله عليها بحد أقصى مقداره «330. 000» ريال، ويدخل في حساب قيمة التعويض معونة الغير التي تقررها اللجنة الطبية المختصة. تعويض اصابة عمل - إجراءات الإبلاغ عن الإصابة ومستندات ملف الاصابة-آثارمخالفتها - منتديات الصياد دوت نت. - إذا أدت الإصابة إلى حدوث عجز جزئي نسبته «50%» إلى «99%» فإنه يحصل على تعويض مالي مقطوع يُعادل «60» شهرًا من قيمة العائدة المفترضة بحد أقصى «165. 000» ريال. - إذا أدت الإصابة إلى وفاة المشترك المصاب، فإن أفراد عائلته يحصلون على تعويض مالي مقطوع يُعادل «84» شهرًا يتم حسابه على أساس العائدة التي كان من المفترض أن يحصل عليها المشترك، وذلك بحد أقصى «330. 000» يتم توزيعها على أفراد العائلة بالتساوي. وشددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، على أنها تتحمل دفع نفقات تجهيز ونقل جثمان المشترك الذي توفي بسبب إصابة عمل أو الذي توفي وهو يتقاضى عائدة عجز مستديم.