تحميل كتاب مبادئ الادارة العامة: كتيب وكورس مجاني في الادرة العامة٫ويشمل: تعريف الإدارة العامة وأهميتها. تطور الإدارة العامة وأهم روادها. خصائص الإدارة العامة وعلاقتها بالعلوم الأخرى. وظائف الإدارة العامة. مناهج دراسة الإدارة العامة. من اعداد: عبد الحميذ المغربي. سنة: ٢٠١٧ نوع الملف: pdf طالع ايضا: كتاب اسس كتابة البحث العلمي pdf – تحميل كتاب مفهوم ادارة الموارد البشرية pdf حجم الملف: ١. ٩ ميغابايت الناشر: قاعدة مذكرات التخرج. تحميل الملف pdf: على الرابط
[٢] تطوير وتنسيق السياسات ينبغي أن يتم اتخاذ القرارات السياسية بطريقة صحيحة، لأن السياسات السيئة تؤثر على الخدمات العامة، وتضرّ بالاقتصاد؛ لذلك يجب تطوير وتنسيق السياسات (بالإنجليزية: Policy Development and Co-ordination) لتسهيل إدارة العمليات الشاملة للحكومة، ويخضع هذا التطوير للظروف المالية للبلد حتى يحقق أهداف الحكومة بشكل مُنسق، ويخدم المواطنين بالشكل المطلوب. [٣] الخدمة العامة وإدارة الموارد البشرية تُعدّ الخدمة العامة وإدارة الموارد البشرية (بالإنجليزية: Public Service and Human Resource Management) واحدة من مبادئ الإدارة العامة، حيث إن الخدمة العامة المصممة تصميما جيداً والتي تدار بفاعلية تحقق قدراً مناسباً من الكفاءة المهنية، والاستدامة، والجودة للخدمات العامة في جميع مناحي الإدارة، مما يؤدي إلى وضع سياسات أفضل وتوفير خدمات أفضل للمواطنين والشركات. [٤] المساءلة يتّسم التنظيم العام للحكومات المركزية بطابع عقلاني، ومن الواجب أن يكون هناك مساءلة (بالإنجليزية: Accountability) مستقلة ومناسبة في الشؤون الداخلية، والسياسية، والقضائية، والاجتماعية، حيث توجد آليات لحماية الحقوق للأفراد وحماية المصلحة العامة، وتطبق إجراءات عادلة في حالة المنازعات الإدارية، كما تقع المسؤولية الكاملة على عاتق السلطات العامة في حال ارتكبت أي مخالفات.
تاريخ النشر: 01/01/2000 الناشر: دار الثقافة للنشر والتوزيع النوع: ورقي غلاف عادي مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين نبذة نيل وفرات: يتوجه هذا الكتاب "مبادئ الإدارة العامة-دراسة ومقارنة" لطلاب كلية الاقتصاد والإدارة، وهو يضم ثمانية أبواب، ضم الباب الأول خمسة فصول: الأول منها درس تعريف الإدارة العامة وتحديد طبيعتها، أما الثاني فقد تطرق إلى علاقة الإدارة العامة بالعلوم الأخرى. فالإدارة العامة، منظومة كبيرة متشعبة في نشاطاتها، وفعالياتها، الأمر الذي جعلها... على صلة وثيقة بإدارة الأعمال، وبالسياسية، والقانون الإداري، والاقتصاد، وعلم النفس. أما الفصل الثالث فقد انصب على مدارس الإدارة العامة وأبرز نظرياتها، بينما تطرق الفصل الرابع إلى النظرية البيروقراطية ودورها في التراث الإداري. في الباب الثاني تم استيعاب وبحث "المبادئ العامة" للإدارة العامة ووظائفها، في الفصل الأول منه درس التخطيط، وفي الفصل الثاني انصب الاهتمام على التنظيم ودوره المتميز في الإدارة العامة. أما الباب الثالث "القيادة الإدارية واتخاذ القرار" فقد تمت دراسة القيادة وصفاتها في الفصل الأول، بينما درست وظائف القيادة (التنسيق، الاتصال، الرقابة) في الفصل الثاني.
أما الفصل الرابع والخاص فقد كرس لدراسة تجربة الإدارة العامة في العصر الأموي، العصر الذي حل فيه العرب في أوروبا، والعصر العباسي، العصر الذي نضجت فيه المؤسسات الإدارية واستقرت وتنوعت. أما الباب السادس والسابع فخصصا لدراسة تاريخ اليمن وحكوماته من عصور ما قبل الإسلام وحتى العصر الحديث وذلك لكي تتوضح أجزاء الصورة الكبيرة والجميلة بشمولها. إن نطاق البحث في هذا المصدر، يتوسع توسعاً واضحاً وكبيراً ليحتوي مفردات الإدارة العامة بما فيها مفردات الإدارة العامة في الدولة العربية الإسلامية بما فيها تجربة اليمن. وقد تنوعت مصادر الدراسة ومراجعها بحيث ضمت المراجع الأساسية للإدارة العامة ومكانة الدولة في القانون الدولي وصلتها بالإدارة العامة، بالإضافة إلى المصادر الأساسية للتاريخ الإسلامي الخاص بالدولة العربية الإسلامية. إقرأ المزيد أصول ومبادئ الادارة العامة الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً معلومات إضافية عن الكتاب لغة: عربي طبعة: 1 حجم: 24×17 عدد الصفحات: 464 مجلدات: 1 أكسسوارات كتب الأكثر شعبية لنفس الموضوع الأكثر شعبية لنفس الموضوع الفرعي أبرز التعليقات صدر حديثاً الأكثر شعبية الأكثر مبيعاً هذا الشهر شحن مجاني البازار الأكثر مشاهدة دور نشر شبيهة بـ (دار الثقافة للنشر والتوزيع) وسائل تعليمية
وضوح الهيكل التنظيمي للمؤسسة وهو يعني أن التسلسل الواضح للهيكل التنظيم تجعل فرد يتلقي أوامره من رئيس واحد فقط ، وبالتالي تقل الأخطاء ويمكن تفاديها قدر الإمكان. الخروج من مصلحة الفرد إلى المصلحة العامة انطلاقا من مبدأ أن الدوافع البشرية يمكن تقوميها ، يعتمد هذا المبدأ على فكرة تغليب المصلحة العامة على الفرد ، ويجب إشراك الأفراد في هذا الأمر ، حتى يمكنهم التغلب على الخسارة الوقتية والاستفادة من المنافع على المدى البعيد. التسلسل التنظيمي للإدارة ويقصد بها التدرج في الهيكل التنظيمي ، وتحديد مهام وعمل كل رئيس بما يتفق مع المسؤوليات التي يتحملها الموظفين في الإدارة. المركزية ويجب هنا الإشارة إلى أن هذا الأمر لا يتعارض مع فكرة التسلسل الوظيفي لكنه يدعمه ، فوجود السلطة متمركزة لشخص معين ، يقوم بتفويض آخرين حسبما تقتضي الظروف ، من شأنه أن يقضي على تشتت الموظفين عندما يتلقون التعليمات من أكثر من رئيس. إرضاء العمالة من أهم مبادئ هنري الإدارية ، هي اختيار العمالة وتدريبها على أكمل وجه وتوفير مصادر الرضا ، حتى يمكن الحفاظ على العمال ذوى الإنتاجية المرتفعة في المؤسسة لأطول فترة ممكنة ، ويمكن تحقيق هذا من خلال التقدير المعنوي وتوجيه الشكر لمن يقوم بمهامه في الوقت المطلوب ، والتقدير المادي والذي يختص بوضع المكافآت وا لامتيازات للعمالة المهارة.
الحمد لله رب العالمين الذي أرسل رسله بالبينات، وختمهم بمحمد - صلى الله عليه وسلم -، حيث أرسله بالهدى ودين الحق ليظهره على الدين كله، اللهم صل عليه وعلى آله وصحبه، ومن سار على هديه، ودعا بدعوته إلى يوم الدين. فالإسلام هو الدين الذي بعث به محمدًا - صلى الله عليه وسلم -، وتلقى فيه عن ربه القرآن الكريم، وكلفه بتبليغه للناس كافة كما تلقاه، وبين بأمر من الله مجملة، وطبق بالعمل نصوصه، وقصد به صالح الإنسان في الدنيا والآخرة. فهو عقيدة وأخلاق وشريعة كل متكامل. والشريعة تضمنت أفضل النظم التي تساس بها الأمم، فقد تضمنت مبادئ وتعاليم صالحة لكل زمان ومكان. وتسعى هذه الدراسة لبيان مبادئ الإسلام في الإدارة والنظام الإداري مع بيان التطبيق في المملكة العربية السعودية بحسبان أنها من الدول الإسلامية التي تقول: "لا إله إلا الله محمد رسول الله"، وتسعى جاهدة ودائبة للالتزام بأحكام الشريعة حريصة دوامًا على جعلها موضوع التطبيق في المجتمع السعودي، مما حقق الأمن والأمان فيه، فضلا عن أنها تجمع بين أصالة الدين بالتمسك بنصوصه القطعية الثبوت والدلالة وبين المعاصرة بالاستفادة بما في الأنظمة الحديثة مما لا يخالف أصوله وأدلته.
اختر حجز موعد فحص الزواج. كما يجب اختيار المركز الصحي والعيادة لتحليل الزواج. انقر على أيقونة التالي. اختر أحد المواعيد المتاحة في المركز الصحي او العيادة. ثم النقر على أيقونة موافق لتأكيد الحجز.
ومن ضمن جولة الوطن في المركز التقت الدكتور رفيق حماد استشاري الاصابة بالسكري، بالاضافة إلى حالات الحساسية التي يعاني منها البعض في عيونهم نتيجة التعرض للغبار المثار أو غيره من الاسباب المرتبطة بارتفاع درجات الحرارة والتعرق، بالاضافة إلى الاسباب الاخرى. واشار إلى ان عيادة العيون تعمل بشكل يومي وترى ما بين 20 إلى 25 مراجعا يوميا على اختلاف حالاتهم وشكواهم، مشيرا إلى انها توفر العديد من الاجهزة التي تساعد في كشف أسباب الامراض وطرق علاجها.
ابتداءً من ابدأ الان أطباء متميزون لهذا اليوم
أما فيما يتعلق بخدمات الأسنان فقال الدكتور النعمة انه من المفترض ان لدينا 10عيادات لمراجعي أمراض الأسنان الا ان العيادات التي تعمل حاليا يبلغ عددها 3 عيادات وكل عيادة ترى ما بين 14 إلى 18 مريضا في العيادة الواحدة، لافتا إلى ان التوسع في تلك العيادات سيكون على حسب الإقبال وتوافر الطواقم الطبية والتمريضية لها في الفترات المقبلة. وتابع مدير مركز روضة الخيل ان المركز به عيادات متخصصة في صحة المرأة والطفل فهناك عيادة للمرأة تعمل يوم الاثنين من كل اسبوع على فترتين صباحية ومسائية، بالاضافة إلى عيادة الحوامل التي تعمل 3 مرات صباحا و2 مساء بمعنى ان عددها 5 عيادات اسبوعيا وتقريبا ترى العيادة 20 مريضة في اليوم المخصص لتلك العيادات في المواعيد بخلاف الحالات التي تأتي دون مواعيد. عيادات روضة الأقصى الطبي ٢ ميلادي. وأضاف ان المركز يضم عيادة يومية للعيون تعمل بنظام الفترتين الصباحية والمسائية وترى ما بين 15 إلى 20 مريضا بخلاف الحالات الطارئة التي تدخل على الطبيب مباشرة بالاضافة إلى عيادة للجلدية وتعمل تلك العيادة ثلاث مرات في الاسبوع، فضلا عن عيادة الأنف والأذن والحنجرة التي تعمل صباحا وترى ما بين 15 إلى 18 مريضا يوميا. وأشار إلى ان عيادة العلاج الطبيعي تعمل على مدار 5 ايام صباحا ومساء وتقدم خدمات لما يزيد عن 12 حالة من الرجال ومثلهم من النساء بالاضافة إلى عيادة التغذية التي تعمل يومين في الاسبوع، ومن المنتظر ان يتم زيادتها مستقبلا، كما سيتم العمل بعيادة الطفولة والأمومة خلال سبتمبر المقبل، هذا بالاضافة إلى خدمات المختبر والاشعات والعديد من الخدمات الأخرى.