من جهته قال المستثمر في قطاع الاستقدام حسين بنجي للصحيفة هاتفيا إن اتفاقية أمس تختلف عن السابقة التي قبل عامين حيث تنص على توريد العمالة لمكاتب الاستقدام، وليس فقط لشركات الاستقدام كما هو حاصل حاليا، إذ يتم التوريد فقط لثلاث شركات تؤجر العمالة الإندونيسية للمنازل بشكل يومي أو أسبوعي أو شهري، لافتا إلى أن الجانب الإندونيسي ما زال قلقا ومتوجسا من العودة لتصدير العمالة المنزلية للمكاتب، وهذه الاتفاقية جاءت لتذليل العقبات في هذا الجانب. السفارة السويدية في السعودية جدة يوم الصحة العالمي 1440 خلفيات سطح مكتب hd انا متعثر في السداد
بالإمكان مشاهدة الإعلانات المشابهة في الأسفل عملة اندونيسيا بسعر منافس اندونيسيا غرف نظيفه للايجار يومي وشهري عطلات اندونيسيا الجبل بونشاك اندونيسيا بالي تحويل زيارة شخصية إلى إقامة البداية ستكون بـ 30 ألف تأشيرة وفق اتفاقية يوقعها الجانبان في هذا الصدد الأربعاء. المصدر: الأناضول قررت السعودية ، الثلاثاء، استئناف استقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا، بعد توقف دام نحو 9 سنوات. وقال وزير العمل السعودي، أحمد الراجحي، في تصريحات متلفزة، إن الوزارة ستوقع الأربعاء مع الجانب الإندونيسي اتفاقية فتح الاستقدام للعمالة المنزلية، والبداية ستكون بـ 30 ألف تأشيرة. من جانبه، رحب رئيس لجنة الاستقدام بغرفة مكة المكرمة، محسن علي العميري، بهذه الخطوة، وفق صحيفة "المدينة" السعودية الثلاثاء. وأوضح أن السماح بفتح باب استقدام العمالة من إندونيسيا "سوف تنعش سوق استقدام العمالة المنزلية، وتعوض مكاتب الاستقدام الأهلية عن السنوات الماضیة التي تكبدت فيها خسائر مالية عدیدة بسبب عدم وجود دولة بديلة تعطي حاجة السوق السعودي من تلك العمالة". موجود حاليا في اندونيسيا والاستقدام خلال30يوما مستعجل - عمالة, خادمات, العمالة المنزلية, استقدام, عاملات. وأشار إلى أن "العمالة الإندونيسية هي الأنسب والأعلم بعادات وتقاليد المجتمع السعودي"، لافتًا إلى أن "شريحة كبيرة من المجتمع السعودي ما زالت تحتفظ بعلاقات مع بعض العاملات المنزليات، وربما يتم إعادة استقدامهن للعمل بالمملكة مرة أخرى".
إيقاف إرسال العمالة المنزلية وقال اقبال: "نحن نعمل في وزارة الخارجية الاندونيسية مع وزارة العمل والمنظمات في اندونيسيا، لتحسين الاجراءات والقوانين الخاصة بالعمل، وقد تم اتخاذ قرار بعدم ارسال العمالة المنزلية الى دول الشرق الاوسط بسبب عدم وجود تأمين على العمالة المنزلية في هذه الدول، ونعمل على تقديم برامج توعوية وتثقيفية للعمالة المنزلية عن العادات والتقاليد والقانون في المملكة. صيغة عقد مناسبة واستطرد قائلا: "نعمل في وزارة الخارجية الاندونيسية على إعادة التنظيم لخروج العمالة المنزلية للخارج ككل، وليس للمملكة فقط"، مبيناً أن وزارة الخارجية الاندونيسية تعمل على إعادة تنظيم خروج العمالة المنزلية للخارج ككل وليس للمملكة فقط، مضيفاً أن هناك تنظيماً داخلياً تعمل عليه حالياً الحكومة الإندونيسية لإيجاد صيغة عقد مناسب للطرفين، وهو الأمر الذي نحن بصدده. تطوير التدريب ولفت اقبال إلى أن اندونيسيا تعمل على تطوير قطاع الاعمال والتدريب في جميع المجالات، مؤكداً أنه ستكون هناك زيارة لوزير الخارجية السعودي عادل الجبير لاندونيسيا قريبا، لإتمام ما تم الاتفاق عليه ما بين خادم الحرمين الشريفين ورئيس جمهورية اندونيسيا، مشيراً إلى أن ذلك سوف يعزز من متانة العلاقات ما بين البلدين في كافة المجالات.
11 نوفمبر، 2016 الوظائف والاعمال أعلن قسم التخطيط والتطوير عن بدء الترشيح للبرامج التدريبية في معهد الإدارة العامة للفصل الدراسي الثاني 1437/ 1438هـ. وبين مدير التخطيط والتطوير صالح العنزي أن على الموظف أو الموظفة الراغبين بالالتحاق ببالرامج التدريبية تعبئة استمارة الترشيح المرفقة مع التعميم، مؤكداً أهمية مصادقة الرئيس المباشر على الترشيح، مع تحمل كامل المسؤولية على دقة المعلومات الواردة في الاستمارة، والتقيد بالمعايير المقررة خلال تعبئة استمارة الترشيح، المتمثلة في إعطاء أولوية الترشيح الموظفين المتميزين، وتوخي الدقة في مناسبة البرامج لها الموظف مع العمل الذي يقوم به فعلياً، مع أحقية الرئيس المباشر للمرشح المقبول طلب إلغاء الترشيح بناء على مصلحة العمل. ولفت الانتباه إلى لزوم إرسال استمارات الترشيح للموظفين والموظفات من غير شاغلي الوظائف التعليمية بالطرق الرسمية إلى قسم التخطيط والتطوير أو على بريد القسم الإلكتروني [email protected] ، مبيناً أن آخر موعد لاستقبال الاستمارات في موعد أقصاه يوم الخميس الموافق 24 /2 /1438هـ. Post Views: 138 شاهد أيضاً لحملة الثانوية وأعلى وظايف شاغرة للرجال والنساء في الأحوال المدنية تعلن وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة وترغب باستقطاب الكوادر …
البوابة الالكترونية للمتدربين: حتى يتمكن المتدرب من استخدام هذه البوابة فيجب عليه: أن تكون البيانات المسجلة في معهد الإدارة العامة مدخلة من خلال جهة العمل الخاصة به. أن تكون جهة العمل من قامت بترشيحه في أحد برامج المعهد. تسجيل رقم السجل المدني وتاريخ الميلاد بشكل صحيح. تسجيل دخول جدي في حالة الدخول علي البوابة لاول مرة. خدمة التقديم في البرامج الإعدادية لحملة الشهادة الجامعية: بعد الدخول إلى البوابة الإلكترونية للمعهد يجب عليك: النقر علي كلمة تسجيل نتقدم جديد. قراءة الشروط العامة وقبولها. قم بإدخال بيانات الهوية الشخصية الوطنية. تسجيل بيانات المتقدم الجامعية( المؤهل والتقدير والتخصص واسم الجامعة وتاريخ التخرج ودرجة الجامعة) مع إرفاق الشهادة الجامعية. قم بتحديد الرغبات للبرنامج والفرع. قم بتسجيل بيانات التواصل الشخصية. بعد ذلك قم بمراجعة الطلب والتأكيد عليه. وفي النهاية قم بطباعة نموذج التسجيل. خدمة نتائج اختبارات تحديد المستوى: وهذه الخدمة تساعد الموظفين الحكوميين علي الاستفسار عن نتائج اختبارات تحديد المستوى الخاصة باللغة الإنجليزية، حيث يتم ذلك بشرط أن يكون المتدرب موظفاً حكومياً وان يقوم بتسجيل رقم السجل المدني الخاص به في البوابة الالكترونية للمعهد.
يركز البرنامج على تطوير برامج متخصصة في الابتكار الحكومي، لبناء القدرات الوطنية، والعمل على زيادة وعي الموظف الحكومي وتشجيعه على الابتكار، وإيجاد المرافق اللازمة. كما يطور البرنامج منصة إلكترونية توفر مصادر المعلومات وأدلة الابتكار، وتطرح من خلالها التحديات والأفكار والحلول، إلى جانب تطوير دليل لتوضيح مفهوم الابتكار الحكومي. مراجعة وتطوير الهياكل والأدلة التنظيمية بدأت المبادرة في العام 2018 بهدف رفع كفاءة وفاعلية التنظيم الإداري في الوزارات، عبر إجراء الدراسات الاستشارية حول الوضع الراهن داخل الوزارات، وتحليله ومقارنته بتجارب أخرى، إضافة لتطوير الهياكل والأدلة التنظيمية، واقتراح بدائل تنظيمية، وأخيرا وضع الخطط التنفيذية. البرنامج الوطني للتدريب لرؤية المملكة 2030 برنامج وطني يهدف لتوحيد الجهود والتكامل بين الأجهزة الحكومية لتنفيذ البرامج التدريبية، التي تحقق أهداف رؤية 2030، إلى جانب تحسين انتاجية الموظف وترتيب أولويات برامج التدريب. البرنامج الوطني للتدريب عن بعد برنامج وطني يعمل على رفع كفاءة موظفي الخدمة المدنية لزيادة معدلات الإنتاج في القطاع الحكومي، وذلك عبر إلحاقهم بدورات تدريبية مكثفة عن بعد، بدأ البرنامج في العام 2016، ووصل عدد المتدربين من موظفي الخدمة المدنية المستفيدين من البرنامج في العام 2018 إلى 7849 متدرب.
يُولي معهد الإدارة العامة أهمية كبرى للتدريب عن بُعد، حيث يتم التعاون مع منصّات تدريب عالمية لتدريب منسوبي المعهد، بالإضافة إلى الاعتماد على منصة إثرائي الخاصة بالمعهد. وفتح معهد الإدارة العامة اليوم، باب الترشيح أمام منسوبي ومنسوبات الأجهزة الحكومية للالتحاق ببرامجه التدريبية المُنفذة في كل من مركزه الرئيسي بالرياض وفروعه في منطقة مكة المكرمة والمنطقة الشرقية ومنطقة عسير، وكذلك فروعه النسائية بالرياض والمنطقة الشرقية ومنطقة مكة المكرمة، خلال الفصل الأول للعام التدريبي القادم 1440 / 1441هـ. آلية الترشيح والقبول في معهد الإدارة لموظفي الحكومة وتهدف آلية الترشيح والقبول في برامج المعهد التدريبية إلى إعطاء الأجهزة الحكومية الوقت الكافي لإدخال جميع ترشيحات موظفيها وإعطاء مسؤولي الترشيح وقتاً لاعتماد تلك الترشيحات، يلي ذلك تحديد عدد المقبولين وفق معايير تأخذ في الاعتبار حجم كل جهاز حكومي وعدد البرامج وأيام التدريب التي سبق أن التحق بها كل مرشح مع الأخذ في الاعتبار الطاقة الاستيعابية للمعهد وفروعه. معايير المفاضلة في معهد الإدارة العامة بين المرشحين داخل جهة الترشيح م معيار القبول عدد النقاط طريقة استخدام المعيار 1 مدى حصول المرشح على برامج تدريبية في المعهد إلى ما قبل الفصل التدريبي الحالي.
المزيد عن التوثيق والمعلومات الترشيح والقبول المعهد بيئة تعليمية تمكنك من اكتساب العلوم النظرية والخبرات العملية على أيدي نخبة من المتخصصين في كافة المجالات فانضمامك للمعهد يضمن لك مستوى متميز من التعليم والتدريب المزيد عن الترشيح والقبول المراكز يضم معهد الإدارة العامة مجموعه من المراكز المتخصصة التى تخدم أهداف المعهد. المزيد عن المراكز إصداراتنا المعهد يقدم العديد من مصادر المعرفة ويخضع هذه المصادر لإثراء المحتوى العام على شبكة الانترنت وتقديم الخدمات المساندة للطلاب والباحثين والعديد من فئات المستفيدين. المزيد عن إصدارات المعهد رائداً وشريكاً متميزاً في التنمية الإدارية
وقد نصت المادة الثانية من نظام المعهد على أهداف المعهد والمتمثلة فيما يلي: الغرض من المعهد هو رفع كفاية موظفي الدولة، وإعدادهم علمياً وعملياً لتحمل مسئولياتهم وممارسة صلاحياتهم، على نحو يكفل الارتفاع بمستوى الإدارة، ويدعم قواعد تنمية الاقتصاد الوطني، وذلك بتنظيم دورات تدريبية، كما يختص المعهد بالمساهمة في التنظيم الإداري للإدارة الحكومية، وإعطاء المشورة في المشاكل الإدارية التي تعرضها عليه لوزارات والهيئات الحكومية، وإجراء البحوث المتلعقة بشئون الإدارة، وتوثيق الروابط الثقافية في مجال الإدارة العامة. وكان الأستاذ محمد بن علي أبا الخيل أول مدير عام لمعهد الإدارة العامة وتولى إدارته خلال الفترة من 26/5/1381هـ إلى 17/11/1384هـ. وساهم معهد الإدارة العامة مساهمة فعالة خلال مسيرة تجاوزت النصف قرن من عمره في التطوير والتنمية الإدارية في المملكة العربية السعودية، وأصبح بيت خبرة في هذا المجال، واحتضن المعهد مقر الأمانة العامة للجنة العليا للإصلاح الإداري منذ إنشائها عام 1383هـ، برئاسة رئيس مجلس الوزراء وينوب عنه وزير الدفاع والطيران، وكذلك الأمانة العامة للجنة العليا للتنظيم الإداري التي حلت محل اللجنة العليا للإصلاح الإداري منذ عام 1420هـ إلى عام 1435هـ.