مواعيد التسجيل في الكلية التقنية 1442 الفصل الثاني من الأمور التي يبحث عنها الطلاب المنتسبين لبرامج المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في المملكة العربية السعودية حيث يقوم الموقع الإلكتروني للهيئة قبل بدء كل فصل. 4 136 followers 26 following 1 145 posts see instagram photos and videos from الكلية التقنية للبنات بالاحساء tvtc f ahssa. الكلية التقنية للبنات بجدة تستضيف مصممة الوطن صحيفة وقع الإلكترونية بكالوريوس الكليات التقنية للبنات مسائي بكالوريوس الكليات التقنية صباحي البرامج التدريبية للبنين. شعار كلية التقنيه للبنات بالاحساء. المكافآت الماليه الكلية التقنية للبنات بالاحساء fatimah alramadhan. أعلنت الكلية التقنية للبنات بالأحساء عن فتح باب القبول للفصل التدريبي الأول من العام 37 1438هـ ابتداء من يوم الأحد الموافق 5 10 1437هـ وحتى 20 11 1437هـ في التخصصات الدعم الفني المحاسبة الإدرة المكتبية وذلك عبر موقع. هل يوجد بكالوريوس للبنات في كليه. مقرات كلية التقنية للبنات دشنت الكلية 4 فروع لها كمرحلة أولى هذه المراحل في الرياض وجدة والإحساء وتبوك. تم افتتاح فروع أخرى للكلية في نجران والمدينة المنورة والطائف والباحة وخميس مشيط والخرج والجوف والدوامي وجازان.
قامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، بإدراج عدد من الكليات التقنية الجديدة ضمن خططها التشغيلية للعام المقبل، حيث تستعد الكلية التقنية الرقمية للبنات بالرياض مع بداية تشغيلها للعام التدريبي 1442هـ، لاستقبال طلبات قبول المتدربات للفصل التدريبي الأول 1442 هـ من خلال التقديم على بوابة القبول الموحد للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بتاريخ 24 / 11 / 1441هـ. وصرح مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة الرياض عبدالرحمن المقبل، بأن هذه الكلية تعتبر إحدى الكليات التقنية المتخصصة في المجال الرقمي حيث سيتم تشغيلها بأربعة أقسام رئيسة في مرحلتها الحالية وهي الدعم الفني، البرمجيات، إدارة أنظمة شبكات الحاسب الآلي، الوسائط المتعددة وتقنيات الويب.. وعليه يصبح عدد الكليات التقنية للبنات بمدينة الرياض اثنتين هما الكلية التقنية والكلية التقنية الرقمية. أخبار قد تعجبك
تعرف علي رابط التسجيل والقبول في الكلية التقنية للبنين والبنات أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمھني فتح بوابة القبول لبرنامج الدبلوم الصباحي والمسائي. الكلية التقنية للبنات بالرياض تزف 1700 خريجة الأحد القادم. أولت المملكة العربية السعودية اهتمام كبير إلى التدريب التقني والمهني فقد رأت المملكة وجود ضرورة لإعداد قوى بشرية مؤهلة في المجالات التقنية والمهنية الأمر الذي استدعى وضع جميع المجالات الخاصة. بكالوريوس الهندسة التقنية-بكالوريوس التقنية الإدارية دبلوم الكليات التقنية للبنين-مسائي. كلية التقنية للبنات بالرياض. نشرت المؤسسة العامة الخاصة بالتدريب التقني والمهني المواعيد المتعلقة بالتسجيل والقبول بجميع البرامج التي تقوم عليها المؤسسة حيث يبدأ موعد التسجيل في الكلية التقنية. كلية التقنية للبنات بالرياض Tvtc F Riyadh Twitter. خدمة تواصل للإقتراحات والشكاوى. أعلنت إدارة التدريب التقني للبنات عن فتح باب القبول في بكالوريوس الإدارة المكتبية صباحي الذي تم تفعيله في الكلية التقنية للبنات بالرياض ويعد أول برنامج بكالوريوس ويهدف إلى تقديم مخرج مميز بمهارات أكثر شمولية. الكلية التقنية الرقمية للبنات بالرياض تفتح باب التسجيل للعام الجديد.
الكلية التقنية للبنات بخميس مشيط. الكلية التقنية بالرياض للبنات. الكلية التقنية للبنات ببريدة. أنشئت الكلية التقنية بالرياض في عام 1403 هـ 1983م كأول كلية تقنية متوسطة في المملكة العربية السعوديةوكان هدفها الأول تخريج الكوادر الفنية المؤهلة علميا وعمليا للعمل في المجالات الفنية الوسطى التي تسهم بشكل مباشر في. فتح باب القبول أمام الفتيات للتسجيل في الكلية التقنية بالرياض لها أون لاين موقع المرأة العربية. الكليات التقنية العالمية هي كليات حكومية تابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تشغلها مجموعة من الكليات العالمية بهدف تقديم تأهيل نوعي مميز بأعلى معايير الجودة للتدريب التقني والمهني للكوادر الوطنية السعودية. استحدثت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الكليات التقنية الجديدة ضمن خططها التشغيلية للعام التدريبي القادم 1442هـ ومن بينها الكلية التقنية. الكلية التقنية الرقمية للبنات بالرياض تفتح باب التسجيل للعام الجديد. الكلية التقنية العالمية للبنات. اعلنت الكلية التقنية في المملكة عن موعد التسجيل في الكلية التقنية 1442 الترم الثاني بالاضافة الى اعلان رابط القبول والتسجيل بالكليةموعد ا.
أنشئت الكلية التقنية بالرياض في عام 1403 هـ 1983م كأول كلية تقنية متوسطة في المملكة العربية السعوديةوكان هدفها الأول تخريج الكوادر الفنية المؤهلة علميا وعمليا للعمل في المجالات الفنية الوسطى التي تسهم بشكل مباشر في. كلية التقنية بالرياض للبنات. وقد بلغ عدد الكليات التقنية العالمية 19 كلية للبنين والبنات موزعة على 16 مدينة في المملكة. الكلية التقنية العالمية للبنات بالاحساء هي كلية حكومية تابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أنشئت بهدف تقديم تأهيل نوعي مميز بأعلى معايير الجودة للتدريب التقني. وتمنح الكلية التقنية العالمية للبنات أيضا الخريجات من الكلية تعطي شهادة جامعية متوسطة وذلك بعد إتمام كل متطلبات التدريب التي يتم إقرارها في العملية الدراسية خلال عامين من التدريب المستمر. مقرات كلية التقنية للبنات دشنت الكلية 4 فروع لها كمرحلة أولى هذه المراحل في الرياض وجدة والإحساء وتبوك. أعلنت الكلية التقنية للبنات بالرياض عن فتح باب القبول والتسجيل للفصل التدريبي الاول للعام التدريبي 14371436ه في برنامج الدبلوم وذلك عبر الموقع الالكتروني للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني wwwtvtcgovsa ابتداء من أمس.
رابط التسجيل في كلية التقنية بالاحساء للبنات 1439 اليكم رابط التسجيل في كلية التقنية. تم فتح بكالوريوس في كليه التقنيه باالاحساء مسائي الاولاد هل يوجد دراسه صباحي ولا الصباحي في مكافاه ولا. تعرف على تخصصات كلية إدارة الأعمال. نقدم لكم صور شعار كلية التقنية جديدة كان لإنشاء المؤسسة العامة المختصة بالتدريب التقني والمهني بالمملكة السعودية أو الكلية التقنية آثار إيجابية مهولة على كلا المجالين و لمزيد من التفاصيل عن شعار المؤسسة تابعونا. عدا منطقة الرياض إضافة لبرنامج البكالوريوس الصباحي والمسائي.
حساب نهاية مكافأة الخدمة في الإمارات وفيما يخص طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالقطاع الحكومي في دولة الإمارات العربية المتحدة فهي تُحدد في حالة زادت مدة الخدمة عن سنة واحدة على النحو التالي: يحصل الموظف على راتبه الشهري عن كل سنة من أول 5 سنوات في الخدمة. في الخمس سنوات التالية يحصل الموظف على راتب شهر ونصف في كل سنة بالخدمة. إذا زادت مدة الخدمة عن 10 سنوات يحصل الموظف على راتب شهرين في كل سنة من سنوات الخدمة. ولحساب مكافأة نهاية الخدمة إلكترونيًا يتم اتباع الخطوات التالية: يتم الدخول على الموقع الرسمي للهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية من خلال الضغط على هذا الرابط. من قائمة الخدمات الموجودة أعلى الصفحة يتم اختيار خدمات المؤمن عليهم. في الصفحة التالية يتم اختيار احتساب مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي. في الصفحة التالية يتم النقر على بدء الخدمة. ستظهر صفحة جديدة تحتوي على خانات فارغة يتم تعبئتها بالبيانات المطلوبة وهي: السن، سنوات الخدمة، القطاع، متوسط راتب الاشتراك، ثم النقر على احسب.
يتمّ استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية حتّى يتمكّن موظّف القطاع العامّ من معرفة القيمة التّقريبيّة للمعاش الذي يستحقّه عند تقاعده من الخدمة، ويحرص موقع المرجع على بيان العديد من التفاصيل حول حساب نهاية الخدمة لموظّفي المؤسّسات الحكوميّة السّعوديّة بالإضافة إلى تزويد القارئ بطريقة حساب نهاية الخدمة للقطاع الخاصّ أيضًا. مكافأة نهاية الخدمة نصّت المادّة الثّامنة عشرة من قانون الخدمة المدنيّة السّاري في المملكة العربيّة السّعوديّة على استحقاق موظّفي القطاع العامّ لمكافأة نهاية الخدمة ، وكذلك نصّ قانون العَمل على أحقيّة العامل في القطاع الخاصّ بالمُكافأة نفسها بالرّغم من اختلاف طريقة حسابها، ويجدر الذّكر بأنّ المُكافأة المذكورة تسقط عن الموظّف في بعض الحالات، ومنها: اعتداء موظّف القطاع الخاصّ على صاحب العَمل أو المسؤول خلال العَمل أو بسببه. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية تحسب مكافأة نهاية الخدمة لموظّف القطاع العامّ من خلال مضاعفة الرّاتب الأخير ستّ مرّات في غير حالة التّقاعد المُبكّر بينما تقدّر المُكافأة بأربعة أضعاف الرّاتب عند التّقاعد المبكّر، ويتمّ حسابها كما يأتي: الذهاب إلى حاسبة الويب " من هنا " بشكل مباشر.
في حالة تعرض العامل لعجز أو إصابة عمل يُمكنه الحصول على المكافأة بعد تقرير طبي يُفيد بذلك. يحصل الموظف على المكافأة أيضاً في حالة اتفق الطرفان على إنهاء العقد بينهما. في حالة وفاة الموظف يُمكن لأهله أيضاً تسلم مكافأة نهاية الخدمة عن السنوات التي قضاها في المؤسسة. الحالات التي لا يستحق فيها الموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة: بعد التعرف على كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين وفقاً لقانون المملكة العربية السعودية في العمل، والحالات التي يستحق فيها الموظف الحصول على المكافأة وكيف يكون مقدارها إليكم أبرز الحالات التي لا يستحق فيها الموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة. في حالة قيام الموظف بالاعتداء على المدير المباشر له في العمل أو الاعتداء على صاحب العمل وتم فصله من جهة العمل كعقاب له فإنه لا يستحق في هذه الحالة مكافأة نهاية الخدمة. في حالة لجوء الموظف إلى أي خدعة أو تزوير في الأوراق الرسمية أثناء فترة عمله فإنه يُحرم من المكافأة. إذا تم اتهام الموظف وإدانته في إحدى الجرائم المُخلة بالشرف المهني والأمانة فإنه في هذه الحالة يُحرم من مكافأة نهاية الخدمة. إذا تكرر غياب الموظف لفترة زمنية تزيد عن 20 يوم متواصلة في العمل دون إبداء توضيحات أو تبريرات لهذا الغياب وتم فصله من العمل فإنه في هذه الحالة لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة.
أو لأي من الأسباب المنصوص عليها في المادة 80 من قانون العمل. مكافأة نهاية الخدمة للقطاع العام للمعاشات التقاعدية غير المسماة إذا انتهت خدمة موظفي الخدمة المدنية بسبب التقاعد دون استيفاء أي من الحالات التي تمنح الحق في الحصول على معاش الشيخوخة، فيحق لهم الحصول على مبلغ مقطوع فيما يتعلق بنهاية الخدمة، والذي يتم احتسابه وفقًا لـ التالية إذا بلغ عمر الخدمة عشر سنوات إذا بلغت الخبرة العملية للموظف الحكومي 10 سنوات، فيحق له الحصول على مكافأة تحسب على أساس 10٪ من آخر أجر مضروباً في عدد أشهر العمل التي عمل بها الموظف أثناء الخدمة. إذا وصلت مدة الخدمة إلى 10 (عشر) سنوات ولم تصل إلى 25 (خمسة وعشرون) سنة إذا انتهت مدة خدمة الموظف بعد 10 (عشر) سنوات وقبل انقضاء 25 (خمسة وعشرون) سنة، تكون 11٪ من آخر راتب مضروباً في عدد أشهر الخدمة. إذا انتهت الخدمة بسبب استقالة المرأة بسبب الزواج يحق للمرأة التي تقاعدت بسبب الزواج مكافأة لمرة واحدة قدرها 11٪ من آخر راتب لها مضروبة في عدد أشهر الخدمة بشرط ألا تكون مستحقة للمعاش بعد سنة الاختبار. إذا انتهت الخدمة قبل نهاية خمسة عشر (15) سنة بسبب إنهاء الخدمة في حالة انتهاء الخدمة قبل انقضاء خمسة عشر عاما بسبب الفصل من المنصب أو الإقالة بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر أعلى لأسباب غير تأديبية، يستحق الموظف مكافأة تحسب على أساس المعدل.