ومن الطبيعي أن تكون مستعد للدفاع عن وجهة نظرك وتحدي تلك الظروف. وكان هناك مقولة شهيرة لأرسطو لتجنب الإنتقادات لا تفعل شيئاً ولا تقل شيئاً وكن لاشئ. 8- الثقافة: لكي تحصل علي جذب إنتباه الناس ، يجب أن تكون علي علم بالمجال الذي تتخصص فيه. وتحسين مهاراتك بإستمرار وتوسيع معرفتك ومعرفة أحدث الإتجاهات والتقنيات في مجال عملك. كيف أصبح قوياً جداً - موضوع. 9- القدرة علي توجيه النصائح والإرشادات: من المفيد جداً لكل قائد أن يكون قادر علي تقديم النصيحة عندما تتطلب منه ومناقشة مع أفراد الفريق عمله. ولا يحصل علي ذلك إلا من خلال سنوات من الخبرة والتجارب سواء بالفشل أو النجاح. ولتنجب إنتظار حدوث التجارب يمكنك الإستفادة من خبرة معلم سابق لك. فكل شخص أو قائد ناجح في حياته- كان لديه معلم ناجح. 10- تقديم الحلول: لكي ينجح القائد في عمله يجب أن يكون لديه حلول جاهزة حول المشاكل المتوقع أن يواجها أثناء العمل. ولكي تصبح قائد قوي ن عليك بتدريب عقلك علي التفكير الإيجابي والتركيز علي الحلول. وهذا لا يعني أن تمتلك حلول لجميع المشاكل ، بالطبع قد تواجه مشاكل صعبة ولكن عند تعاملك مع هذه المشاكل يجب ألا تفقد هدوء أعصابك حتي تستطيع أن تفكر بصورة صحيحة.
وأنهم بإستمرار يعبثون. ولكن هذا خاطئ تماماً ، فالإبتسامة ليست علامة ضعف شخصية إنما هي رسالة محبة وود وثقة – الوقفة الثابتة عند التواصل مع الأخرين تعطي إحساس بالثقة والتحكم مثل الوقفة الشامخة وهي عبارة عن إستقامة الأكتاف و رفع الرأس قليلاً. 2- إمتلاك أهداف فعالة: غالباً ليس كل قائد يمتلك رؤية و أهداف فعالة للتواصل مع الأخرين. لذلك تأكد من وضوح أهدافك وأن الجميع يرغب في تنفيذها. ومن واجبك إتجاه فريقك توضيح هذه الأهداف وتوزيع المهام بصورة صحيحة. وتحديد لكل عضو دوره في تحقيق هذه الأهداف. 3- التركيز علي الأهداف الأساسية: من السهل جداً الأن تشتيت الأفكار والإتجاهات وخاصة مع فتح أسواق جديدة ومشاريع ومؤسسات ضخمة فهذا قد يجعلنا نغفل الأهداف الأساسية. 5 أسرار لتسديد الكرة بقوة نارية و بدقة مثل رونالدو و ميسي 😱🔥️⚽( مهم لكل لاعب كرة قدم 👌🏻 !! - YouTube. لذلك فإن التركيز علي التفاصيل والتنظيم يساعدك علي تحقيق أهدافك والنجاح فيها. 4- التشجيع والثقة في فريقك: قال أنطوني روبنز " إن أفضل ما يقوم به القائد الفعال هو تشجيع الفريق علي التطور " ولاشك أن فهم القائد لمواهب وقدرات الفريق تساعده علي تحقيق الأهداف بصورة أفضل. وفي كثير من الأحيان ، عند عند وضع المزيد من الثقة في فريقك وشعور المسئولية وحرية إتخاذ القرارات قد يحدث هذا طفرة نجاح لأهدافك.
7 - قم بأشياء غير متوقعة لكي تصبح قم بأشياء غير متوقعة من حين لأخر و غير متوقعة لا نقصد بها أشياء غبية, فهذا سيجعل الاخرين في حيرة في أمرهم و يزيد الأمر غموضاً و تشكيكا في توقع تصرفاتك لأن الافعال التي تبدو خارج طبعك المعتادة تضيف اليك طابعاً خاص و يجعل الاخرين يتساءلون في سبب فعلك شيء غير متوقع و يجعلهم في حيرة في فهم سلوكك و شخصيتك وهكذا تصبح شخص غامض بالنسبة لهم. تحذيرات لا يعني الغموض ان تكون وقحا و غير مراعِ لمشاعر الاخرين فهذه ليست من صفات الشخصية الغامضة. فبالرغم من أنه لا بأس أن توضح للاخرين أنك لا تريد مناقشة بعض الامور الا انه لا يجب ان تتجاهلهم و تغفل أسئلتهم عن قصد بالرغم من ان الغموض قد يبدو مثيرا للاهتمام الا أن شرود ذهنك طوال الوقت قد يسد نفس الاخرين و ينفرهم, لذا لاحظ الفرق بين الاثنين.
كيف تصبح قوي صلب جسور قادر على الدفاع عن نفسك Becoming Tough - YouTube
رواه الترمذي وغيره، وفيه ضعف. مبروك عطية: لا ترد السائل ولو جاء على فرس.. والأخ له زكاة من أخيه
والله أعلم.