Sec الشركة السعودية للكهرباء. منتدى الشركة السعودية للكهرباء. 5 281 likes 1 talking about this. مركز خدمة المشتركين 920001100. الشركة السعودية للكهرباء خاص بموظفي. أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات بالضغط هنا كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل. مواضيع شبيهة توظيف الشركة السعودية للكهرباء استفسار عن الشركة السعودية للكهرباء والإتصالات السعودية saud 20 سبتمبر 2018 في منتدى. الشركة السعودية للكهرباء انا حطيت نفسي كمستاجر في خدمة حسابي للكهرباء والان ابغى ارجع الفاتورة باسم امي لانه في الحساب القديم فيه مبلغ. برنامج بوابتي تطبيق مميز خاص لموظفي الشركة السعودية للكهرباء t co 0tutirybed منتدى موظفي. منتدى هوامير البورصة. أهلا وسهلا بك إلى موظفي شركة الكهرباء. ملتقى موظفي الشركة السعودية للكهرباء. منتدي موظفي الشركه السعوديه للكهرباء المكاتب الهندسيه. موظفي الشركة السعودية للكهرباء. الأحساء الأحساء اليوم أشاد عدد كبير من ضيوف وزوار المنتدى السعودي الأول لأعمال التطوع ببرنامج صديق الكهرباء الذي أطلقته الشركة السعودية للكهرباء ضمن إستراتيجيتها للتحول الرقمي وتطوير. ملتقى موظفي الشركة السعودية للكهرباء.
موظفي شركة الكهرباء ملتقى موظفي شركة الكهرباء - malaydanan Sabtu, 10 April 2021 Edit منتدى موظفي شركة الكهرباء ملتقى موظفي الكهرباء Ryelectricity Twitter ملتقى موظفي شركة كهرباء الجنوب Home Facebook هموم موظفي الكهرباء Homomsec Twitter الشركة السعودية للكهرباء ملتقى موظفي شركة كهرباء الجنوب Home Facebook هموم موظفي الكهرباء Homomsec Twitter الشركة السعودية للكهرباء موظفي شركة الكهرباء السعودية Home Facebook الشركة السعودية للكهرباء You have just read the article entitled ملتقى موظفي شركة الكهرباء.
توظيف موظفي شركة الكهرباء في ارامكو ؟ وصلني اتصال من شركة الكهرباء لعمل مقابلة شخصية, وسويت مقابلة وكانو 8 اشخاص جميعهم من مناطق المملكة سوو معي مقابلة. موظفي شركة الكهرباء إن مالكي موظفي شركة الكهرباء لديهم حق حذف، أو مسح، أو تعديل، أو إغلاق أي موضوع لأي سبب يرونه، وليسوا ملزمين بإعلانه عدم التدخل في خصوصية الأعضاء أو الإساءة إليهم وتذكر قول الله تعالى ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد. 12 منتدى موظفي شركة الكهرباء وجميع المواضيع تعبر عن وجهة نظر كاتبها ولا يتحمل أي من إدارة موظفي شركة الكهرباء أي مسؤولية عن مضامين المشاركات بالنقر على زر "موافق" أدناه، فإنك توافق على عدم نشر أي مشاركة تخالف قوانين المنتدى.
5- منح الموظفين قروض سكنية أسوة بموظفي أرامكوا وسابك وبعض الشركات الأخرى. 6- إرجاع ما يخصم للصندوق التعاوني من رواتب الموظفين وذلك لتأمين مصروف الرئيس ونوابهم من شتى أنواع المأكولات مما لذ وطاب على حسابنا حيث أنة مؤمن لهم كل شيء خلال وقت الدوام بينما نحن نتدافع لشراء الشاي والماء. منتدى موظفي الشركة السعودية للكهرباء. 7- توحيد نظام السلفة حيث أن الشرقية سبعة رواتب وباقي المناطق ثلاثة رواتب وحيث أن ثلاثة رواتب لا تغطي شيئآ. 8- أرباح الشركة السنوية تصرف للرئيس التنفيذي والنواب بمقدار لا يقل عن 400000 ريال لكل نائب بينما الموظفين محرومين منها وفي جميع الشركات الأخرى تصرف لجميع الموظفين. 9- سيارات الشركة الآن في نظام الأجار الشهري وهذا مما يجعل الشركة تصرف الكثير من الأموال على وجه الإسراف وكل ذلك من أجل أكل أموال تصفية المناقصات وذلك من قبل رؤوس الشركة ( الرئيس ونوابه) فتجد أن كل منطقة تختلف سيارتها عن الأخرى حيث أن العقد العام مكتوب فيه أفضل أنواع السيارات وحينما يأتي الصرف تكون أسوء أنواع السيارات من حيث الصنع والوقود ( ديزل) وكذلك النوع,, فأغلب سيارات الشركة لا تتناسب مع أعمالها فالميدانيين سياراتهم ليست دفعآ رباعيآ بينما النواب وغيرهم يصرف لهم كل صنف بل أنة يملك السيارة وفي كل سنة تصرف له سيارة أخرى ( مقابل نسبة قليلة نقدآ).
العواجي: تقليص عدد موظفي في مصلحة المستهلك.. اعتصام موظفي الشركة السعودية للكهرباء المظلومين - الاسهم السعودية - منتديات المتداول الإقتصادية. وتعديل التعرفة الكهربائية في الوقت المناسب واعرف شخص سوى مقابلة ولا تواصل معهم بعدين بفترة طويلة تواصل معهم ونسوه تماما قالوا له متى سويت المقابلة ومن انت. 22 السعودية للكهرباء تُعلن عن نتائجها المالية للربع الأول لعام 2021، بصافي ربح 1. 7 مليا المادة 9: شهادات الأسهم: تصدر الشركة شهادات الأسهم بحيث تكون ذات أرقام مسلسلة ويوقع عليها رئيس مجـلس الإدارة أو من يفوضه من أعضاء المجلس وتختم بختم الشركة ، وتتضمن شهادة السهم على الأخص رقم وتاريخ المرسوم الملكي الصادر بالترخيص بتأسيس الشركة ورقم وتاريخ القرار الوزاري الصادر بإعلان تأسيس الشركة وقيمة رأس المال وعدد الأسهم الموزع عليه وقيمة السهم الإسمي والمبالغ المدفوعة منها وأغراض الشركة باختصار ومركزها الرئيسي ومدتها ويجوز أن يكون للأسهم كوبونات ذات أرقام مسلسلة ومشتملة على رقم السهم المرفقة به. 17
10- يلاحظ على الشركة في الآونة الأخيرة عدم تطوير الموظف بالدورات التي تناسب طبيعة عملة. واقتصارها على الرئيس ونوابه والمدراء والسكرتارية. 11- إيجاد حوافز للحد من التسرب الوظيفي ففي قطاع التوليد نسبة التسرب تصل في 8 أشهر فقط إلى 58% من أجمالي عدد التسرب في الشركة في هذة الأشهر وفي عام 2006 وصل التسرب من الشركة إلى 400 موظف ومن تاريخ 1-1-2007 إلى تاريخ 1-8-2007 وصل التسرب إلى 224 موظف. وعلى العكس قامت الشركة في الآونة الأخيرة باستقدام أكثر من 300 فني ومهندس من خارج الوطن ضاربتا بذلك عرض الحائط للوطن والمواطن فلا هي كرمت موظفيها واحترمتهم بالحوافز والتكريم الحقيقي ولا هي قامت بتوظف أبناء الوطن للقضاء على البطالة وتماشيا مع السعودة في كل منشئة. 12- نظام العلاج وتباين واضح بين المناطق حيث إن اغلب المناطق خارج الرياض يجبرون على مستوصف واحد فقط طوال العام بينما موظفي الرياض يتمتعون بكامل العلاج في اغلب المستشفيات والمستوصفات المشهورة والجيدة.. منتدى موظفي شركة الكهرباء. والعلاج للرئيس والنواب والمدراء في الخارج والداخل وبأعلى الجودة وكيفما يريدون. 13- إرجاع نظام الإجازات كما كان في السابق حيث أنة من سخافة الشركة في إجازة العيد الماضية كانت تبدءا من يوم الجمعة بالرغم أن العيد في يوم الجمعة وذلك حتى أذا قدم الموظف إجازة من يوم السبت 24-9 -1428 حتى نهاية يوم الأربعاء 28-9-1428 تعتبر سبعة أيام بالرغم أن الخميس والجمعة أيام راحة أسبوعية والجمعة عيد كذلك فلماذا التضييق على الموظفين.
أكثر من رواتب 75% من موظفي الشركة. ( فنطالب بربع الربع من حقنا) وان تكون الزيادة للموظفين لمن هم فقط على المرتبة 51 واقل حيث أن نظام التقاعد يضمن للرئيس ونوابه تقاعد قد يتجاوز الـ100000 ريال وهذا كله جاء من مضاعفة رواتب الرئيس والنواب 300% وفي المقابل في شركة أرامكوا لا يمكن أن يصرف راتب تقاعدي يتجاوز 100000 ألف ريال.. وقد لاحظ جميع الوزراء والرؤساء السابقين للشركة هذه الرواتب العالية جدا والتي بعضها أعلى من راتب الوزير. ب) لقد لحقنا الضرر في الأيام السابقة وحتى الآن حينما زادت الدولة رواتب موظفيها بينما بقينا نحن بدون زيادة مع أن الأسعار المعيشية زادت ولازالت بازدياد. 2- زيادة بدل السكن وذلك لإرتفاع أسعار العقار,, وحيث أن الرئيس التنفيذي يستلم مع السكن الممنوح له بالفيصلية بدل سكن ونقل بالإضافة إلى السيارات والسائقين وكذلك بعض النواب مؤمن لهم كل شيئ حسب قربهم من الرئيس. 3- عدم تقنين العلاوات من حيث نسب الموظفين ( عدد الموظفين الممنوحين للممتاز والجيدجدآ والجيد) حيث أن 30% للممتاز والجيدجدآ و70% للجيد. بينما كنا في السابق بدون هذه النسب. 4- بدل جوال لمن هم تتطلب ظروف عملهم ذلك حيث أن بعض موظفي الشركة مثل الطوارئ يصرف لهم وكذلك جميع النواب والمدراء الذين ليس لهم حاجة في ذلك وإنما للبذخ والبطر ورفع رصيدهم في البنوك.
كريتر سكاي/خاص: افاد سكان محليون بمحافظتي اب والضالع بشعورهم بهزة ارضية. وقال سكان محليون: شعرنا بهزة أرضية خفيفة قبل قليل وتحديدا بمديرية الحشاء بمحافظة الضالع. واكد سكان بمحافظة إب شعورهم بوجود هزة أرضية خفيفة قبل قليل وشعر سكان محافظة ذمار بهزة ارضية قبل قليل.
اختيارات القراء السعودية تفاجئ الشرعية بهذا القرار حول الوديعة المالية أخبار اليمن | قبل 2 ساعة و 42 دقيقة | 461 قراءة