الأشتراك السنوي لأقل من عمر 55 سنة 3000ريال سعودي. الأشتراك 6 شهور لجميع الأعمال 2000ريال سعودي. الأشتراك الربع سنوي لجميع الأعمار 1000ريال سعودي. الأشتراك اليومي لجميع الأعمار 100 ريال سعودي. لدخول الزائر من جميع الأعمار 50 ريال سعودي.
ولعل أبرز ما تضمنته خطة المركز الاستراتيجية هو مسألة الاستدامة بمفهومها العميق والواسع والتي تشمل الأثر النوعي بقيمة مضافه للأعمال الاجتماعية جنباً إلى جنب مع استدامة الكفاءة التشغيلية والمالية للمنظمات غير الربحية، والاستدامة اللوجستية والاجتماعية والمالية تماشياً مع التطلعات المتجددة للأسر وتطلعات رؤية المملكة. [3] التأسيس 1410هـ /1990م [ عدل] جمعية مركز الملك سلمان الاجتماعي هي جمعية مرخصة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتم تسجيلها لدى الوزارة بالسجل الخاص بالجمعيات الأهلية رقم) 116 (بموجب القرار الوزاري رقم) 38303 (وتاريخ (29 / 11 / 1414 وتسمى اختصاراً «مركز الملك سلمان الاجتماعي».
* أن عدداً غير قليل من المراكز الصحية النسائية الخاصة متوافرة في المدن الرئيسية ولكن غلاء رسوم تقديم الخدمات فيها يجعلها تستقطب عضوات وفئات وشرائح اجتماعية ميسورة الحال، كما أن سياستها في العضوية مقيدة بشروط لا تقبل التقسيط أو المنح المجانية أو الخصم لذوات الظروف الاقتصادية الصعبة، أي أنها بعبارة أخرى تقول كما يقول إخواننا المصريون: اللي ما معهوش مايلزموش. خاتمة: ستتحقق الأماني - بإذن الله - بوجود مراكز نسائية تقدم الخدمات الاجتماعية والصحية والترفيهية في كل حي وفي كل مدينة بعد تسهيل إجراءات حصول مؤسسات القطاع الخاص على تراخيص العمل في هذا المجال المهم. وتغيير قناعات المؤسسات الخيرية بجدوى الاستثمار في مثل هذه المشاريع الاجتماعية، وتغيير قناعات بعض من أولياء الأمور بأهمية ارتياد النساء المراكز الصحية والاجتماعية والترفيهية النسائية.
مركز الامير سلمان الاجتماعي المدينة: الرياض العنوان البريدي: طريق الملك عبد الله _ مخرج 10 الأهداف: خدمة كبار السن من الجنسين الهاتف: 00966114500808 الفاكس: 00966114500909 البريد الالكترونى:
مركز الملك سلمان الاجتماعي هو إحدى المراكز غير الربحية في المملكة العربية السعودية ،ويعد صرح متكامل الخدمات للأسرة السعودية، مما جعله أول مركز متخصص وشامل ومتفاعل مع الأسرة السعودية بتقديم مثل هذه الخدمات تحت مظلة واحدة. ويقوم المركز بتقديم الدعم تعليم الشباب في مختلف المجالات بالإضافة إلى الارتقاء بمنشآت الشباب وتشجيع المبادرات الإبداعية، وتطوير وتنمية هذه المنشآت في خدمة عملائها وتنمية مواردها وتحسين خدماتها. برامج الارتقاء بنمط حياة للأسرة البرامج الثقافية والاجتماعية: يقوم مركز الملك سلمان الاجتماعي بتنظيم الندوات واللقاءات المفتوحة والأيام العالمية والمسابقات الثقافية العامة، والمحاضرات العلمية ، وتختص إدارة النشاط الثقافي بالتنفيذ والإشراف على الأنشطة الثقافية والاجتماعية المتنوعة. مركز الملك سلمان الاجتماعي - ويكيبيديا. قسم الرعاية الصحية: يقوم قسم الرعاية الصحية بتوعيه جميع فئات المجتمع من بعض الأمراض المنتشرة للحد منها،ويقدم خدمات العلاج الطبيعي والتغذية والتحاليل الطبية والتوجيه والإرشاد النفسي بالإضافة لوجود عيادات طبية. قسم الأنشطة الرياضية: يحرص قسم الأنشطة الرياضية بالاهتمام بصحة الجسدية للفرد ، حيث يقدم برامج الرياضة الهوائية والمائية والبرامج الرياضية المصممة لأصحاب الهمم إضافة إلى الرياضات الخاصة بكبار السن.
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك سعود © 2018 عمادة الموارد البشرية - إدارة الخدمات الإلكترونية - وحدة التطبيقات وإدارة الأنظمة
2020. "Digital Evidence and Authenticity to Prove it", published, (Scopus), the journal of Legal, ethical and Regulatory Issues. London, United Kingdom. 2021. الخصخصة المفهوم والأهداف دور عضو هيئة التدريس في تحقيق رؤية المملكة 2030. ولاء متجدد وهمة لمستقبل، في اليوم الوطني. عقوبة التقاط صور الأشخاص ونشرها. كفاكم عبثاً بإسم الدين والوطن. مسؤولية ملاك المولات عن حوادث الآلات. مبتعثون متحمسون للتغيير الإيجابي. حرية التعبير عن الرأي وضوابطها الشرعية. المادة المشهورة ( ٧٧). حقوق المؤمن على سيارته بعد الحادث اتجاه شركة التأمين. الأبل السائبة ومسؤولية ملاكها. شهادات الشكر والتقدير: شهادة شكر من معالي رئيس الجامعة لقاء الدور الريادي في الإتقان وجودة الأداء في إدارة وكالة عمادة الموارد البشرية خلال العام ١٤٣٩هـ. شكر وتقدير من مكتب تحقيق الرؤية بوزارة التعليم في المشاركة في ورشة عمل مؤشرات قياس الأداء بتاريخ ٢ – ٨ – ١٤٣٩هـ بوزارة التعليم. شهادة شكر وتقدير من شركة الاستشاريون المحترفون للتقنية – لاجتياز البرنامج التدريبي لنظام تخطيط الموارد البشرية (موارد). شهادة شكر وتقدير لإتمام برنامج التدريب الإلكتروني عن دليل إحصاءات مالية الحكومة وذلك بالتعاون مع الجامعة السعودية الإلكترونية – ١٤٤٠هـ.
أستاذ مشارك – كلية إدارة الأعمال- قسم القانون 2020 أستاذ مساعد – كلية إدارة الأعمال – قسم القانون من 2017 حتى الآن محاضر بجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز، 2015 معيد بجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز، 2013 باحث قانوني بمكتب معالي وكيل وزارة العدل من 2012 – 2013 البرامج التدريبية: حلقة تطبيقية حول المراجعة الداخلية – معهد الإدارة العامة – الرياض. حلقة تطبيقية حول إدارة الاجتماعات – معهد الإدارة العامة- الرياض. حلقة تطبيقية حول لائحة الأداء الوظيفي – معهد الإدارة العامة - الرياض. حلقة تطبيقية حول التخطيط الاستراتيجي – معهد الإدارة العامة – جدة. نظام تخطيط الموارد البشرية – جامعة الأمير سطام – 2019 إحصائية مالية الحكومة – وزارة المالية – ١٤٤٠هـ. ورشه عمل مشروع القياس الدوري للارتباط المهني (الوظيفي) – وزارة الموارد البشرية. ورشة عمل مؤشرات قياس الأداء – مكتب تحقيق الرؤية – وزارة التعليم – ١٤٣٩هـ. مؤتمر النفط والغاز المقام في ولاية تكساس- الولايات المتحدة الأمريكية 2017 الخصخصة مقوماتها وعوامل نجاحها، تركيا 2019 ورشة عمل لتهيئة تطبيق نظام الأداء الوظيفي – في محافظتي الخرج ووادي الدواسر. شهادة الرخصة المهنية في الموارد البشرية في البرنامج الوطني لتأهيل وتدريب قيادات الموارد البشرية- معهد الإدارة العامة.
شهادة شكر وتقدير للمشاركة ضمن مشروع القياس الدوري للارتباط المهني ( الوظيفي) لعام ١٤٣٩- ١٤٤٠ هـ. وبالله التوفيق