عام > ديوان الخدمه المدنيه يلغي قرار تجميع ساعات التاخير في الدوام والخصم بموجبها ديوان الخدمه المدنيه يلغي قرار تجميع ساعات التاخير في الدوام والخصم بموجبها متابعات قلم: كشف مصدر مطلع أن قواعد وضعها نظام الخدمة المدنية، دفعت وزير التعليم الدكتور عزام الدخيل إلى إلغاء العمل بموجب تعميمين يتعلقان بتحديد عقوبات غياب وتأخر المعلمين والمعلمات، كانت تتمثل في الحسم من الراتب، وإلغاء طلب النقل، والنقل التأديبي، والحرمان من الترشيح للمواقع القيادية، فضلا عن الفصل والإبعاد عن مزاولة المهنة. ونقلت صحيفة "المدينة" الجمعة (9 أكتوبر 2015) عن المصدر قوله، إن القواعد التي حددها نظام الخدمة المدنية تتمثل في تحديد بدء ساعات العمل من السابعة والنصف صباحًا حتى الثانية والنصف ظهرًا. وتضمنت القواعد ألا يستحق الموظف راتبًا عن الأيام التي لا يباشر فيها عمله، مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة، كما تشمل العقوبات التأديبية الإنذار واللوم والحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب ثلاثة أشهر، على ألا يتجاوز المحسوم شهريًّا ثلث صافي الراتب الشهري، وكذلك الحرمان من علاوة دورية واحدة، الفصل. كذلك شملت العقوبات حرمان الموظف الخاضع لأحكام هذه اللائحة من العلاوة السنوية في حالتين، الأولى، إذا عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من الراتب مدة أو مددًا مجموعها 15 يوما فأكثر إلا بعد مضي سنة من تاريخ الحرمان من العلاوة أو الحسم"؛ والثانية، إذا حصل على تقرير كفاية بدرجة "غير مُرضٍ" في السنة السابقة على استحقاقه العلاوة حتى يحصل على تقرير كفاية بدرجة "مرضٍ" بعد ذلك.
أضاف نظام الخدمة المدنية المعدل والذي تم اقراره في مجلس الوزراء مؤخرا حالات جديدة لانهاء خدمة الموظف الخاضع لنظام الخدمة المدنية. وخص القرار المادة 30 من الفصل السادس لنظام الخدمة المدنية، حيث جاء التعديل على الفقرة (و) ضمن حالات انهاء الخدمة، والتي نصت على (الغياب بغير عذر مشروع أو عدم تنفيذ قرار النقل) لتكون (عدم تنفيذ قرار النقل دون عذر مشروع خلال خمسة عشر يوما من تاريخ إبلاغ الموظف بالقرار. ). كما أضاف القرار 6 بنود جديدة إلى المادة 30 ، إضافة إلى 8 حالات سابقة والخاصة بإنهاء الخدمة ليكون عددها 14 حالة، والحالات الجديدة هي: ط- الانقطاع عن العمل دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثين يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار قرار إنهاء الخدمة. ي- سحب الجنسية أو إسقاطها. ك- فقد الموظف بعد مضي مدة يحددها مجلس الوزراء. ل- عدم الصلاحية لشاغلي الوظائف المستثناة من المسابقة والمؤهل. م- عدم الكفاية لحصوله على تقويم أداء وظيفي بدرجة "غير مرضٍ" ثلاث مرات متتالية وفقا لما تحدده اللائحة. ن- الوفاة. يذكر أن المادة 30 قبل التعديل نصت على 8 حالات فقط لإنهاء الخدمة وهي: الاستقالة، طلب الإحالة على التقاعد قبل بلوغ السن النظامية، إلغاء الوظيفة، بلوغ السن النظامية للتقاعد ما لم تمدد خدمته بقرار من السلطة المختصة، العجز الصحي، الغياب بغير عذر مشروع أو عدم تنفيذ قرار النقل (تم تعديلها)، الفصل لأسباب تأديبية، الفصل بأمر ملكي أو بقرار من مجلس الوزراء.
أوضح جهاز الخدمة المدنية أن إجمالي عدد الموظفين العاملين بنظام التوظيف المؤقت في الوزارات والهيئات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية يبلغ (87)موظفاً، يتوزعون على عدد من الجهات الحكومية المختلفة، حيث يعملون بنظام العمل المؤقت. وقال الجهاز بأنّ قرار تجديد عقود الموظفين المؤقتين أو تغيير نوع التوظيف لهم يعود للجهة الحكومية ذاتها، ويأتي ذلك وفقاً للمبررات التي تحددها واحتياجاتها، وشريطة توافر الشاغر الوظيفي في الهيكل التنظيمي والاعتماد المالي وفقاً للأنظمة المعتمدة للخدمة المدنية، منوهة بأن تغيير نوع التوظيف بالنسبة للموظفين المؤقتين يقع ضمن الميزانية المقررة لكل جهة حكومية، والتي تقوم الجهات الحكومية ذاتها باحتسابها خلال إعداد خطة الميزانية ونفقات القوى العاملة. وبين الجهاز في رده على السؤال النيابي المقدم من سعادة النائب يوسف أحمد الذوادي بشأن الموظفين العاملين في القطاع الحكومي بنظام العقود المؤقتة إن تشريعات وأنظمة الخدمة المدنية قد نظمت أمور التوظيف كافة، حيث تنص المادة (7) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 وتعديلاته على أن «تشغل الوظائف الشاغرة في كل جهة حكومية من خلال التوظيف الدائم أو المؤقت أو الجزئي أو بعقد، وتحدد اللائحة التنفيذية قواعد وضوابط أنواع التوظيف».
وأوضح المصدر أن وزير التعليم الدكتور عزام الدخيل ألغى العمل بموجب تعميمين سابقين في هذا الشأن، وشدد على التزام جميع إدارات التعليم بالقواعد سالفة الذكر، وعدم التراخي في تطبيقها بحق المعلمين والمعلمات وغيرهم وتوجيه إدارات المتابعة بمتابعة ذلك. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الكرام استفسار لو موظف غاب اخر يوم قبل الاجازة واليوم الذي يلي الاجازة تضاربت الاقوال منهم من قال تخصم ايام الغياب مع الاجازة ومنهم من قال اليوم بيومين فقط لايام الغياب ومنهم من قال لايوجد نظام لليوم بيومين ومنهم من قال اذا كان الغياب ايام الاربعاء والسبت فان الخميس والجمعه ايضا تنخصم لانها عطله نهاية الاسبوع اعطونا العلم الاكيد الله يبيض وجيهكم
خطوات التسجيل في برنامج الترميز الطبي والشروط المطلوبة ويحتاج التسجيل في برنامج الترميز الطبي 1442هـ، إلى الدخول للموقع الإلكتروني الخاص بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وإجراء عددٍ من الخطوات على النحو التالي: الدخول إلى الموقع الإلكتروني للهيئة السعودية للتخصصات الصحية. واختيار الخدمات الإلكترونية. اختيار خدمات الممارسين. النقر على خدمة التقديم على اختبار الترميز. النقر على الدخول إلى الخدمة. تسجيل الدخول إلى الحساب في الهيئة. ملء البيانات المطلوبة. تقديم الطلب. شروط القبول في البرنامج الخاص بالترمزي الطبي وحددت وزارة الموارد البشرية، شروط القبول في البرنامج الخاص بالترميز الطبي، وذلك على النحو التالي: يجب أن يكون المتقدم أو المتقدمة من السعوديين، ومن الممكن تقديم من تنطبق عليهم شروط المواطنة. أن يكون المتقدم من الحاملين لدرجة البكالوريوس بمعدل لا يقل عن 3 من 5 أو ما يُعادلها في تخصصات "أحياء، أحياء دقيقة، تقنية حيوية، فيزياء، كيمياء، كيمياء حيوية، لغة إنجليزية". وأن لا يكون المتقدم على رأس العمل خلال الثلاثة أشهر السابقة على التقديم. خدمة التقديم على اختبار الترميز الطبي. مهارات مطلوبة لمهنة الترميز الطبي ويحتاج برنامج الترميز الطبي، إلى مهارات أساسية لتحقيق النجاح، نذكر منها ما يلي: الإلمام بالمهارات الأساسية للكمبيوتر والبرامج المتخصصة.
"رابط التقديم على وظائف برنامج الترميز الطبي الوطني الموحد بوزارة الصحة 2022 إذا كنت عزيزي القارئ من خريجي علم الأحياء الدقيقة والتكنولوجيا الحيوية والفيزياء والكيمياء واللغة الإنجليزية وتبحث عن رابط للتقدم لوظائف الترميز الطبي الوطني الموحد بوزارة الصحة 1443/2022 للتقدم لهذه الوظائف المتاحة التي أعلنت عنها وزارة الصحة، كن معنا خلال هذهالمقالة التي نشرحها بكل الشروط وروابط التسجيل، وكذلك كيفية الوصول إلى الموقع، كلها في اخبار تن. أعلنت وزارة الصحة، اليوم الخميس 9 يناير 2022، قبل دقائق، وبالتعاون مع الهيئة السعودية للتخصصات الصحية في السعودية، عن مجموعة منالوظائف وتوفر الطلبات لها في الوطني الموحد. هيئة التخصصات الصحية تعلن عن (برنامج الترميز الطبي المنتهي بالتوظيف) - أي وظيفة. برنامج الترميز الطبي الذي يعتبر الدفعة الثانية، فهيا نتعرف على تفاصيل هذه الوظائف في مقالتنا، لذا تابعنا. رابط التقدم لوظائف البرنامج الوطني الموحد للترميز الطبي بوزارة الصحة 1443/2022 مواعيد التقديم على وظائف وزارة الصحة التابعة للبرنامج الوطني الموحد لوظائف الترميز الطبي بوزارة الصحة 1443/2022 شروط التقديم لبرنامج الترميز الطبي الموحد 1443/2022 رابط التقدم لوظائف البرنامج الوطني الموحد للترميز الطبي بوزارة الصحة 1443/2022 يعتبر برنامج الترميز الطبي من المهن الطبية الجديدة التي تحتاج للكثير من القوى العاملة خاصة في السعودية.
أعلنت وزارة الصحة عن فتح باب التسجيل فى برنامج الترميز الطبي الوطني الموحد 2020/ الدفعة الثانية"، وذلك وفقاً لعدة تفاصيل سنوافيكم بها فتابعونا. تفاصيل البرنامج وزارة الصحة فتح باب التقديم فى برنامج الترميز الطبي الوطني الموحد 2020 شروط الإلتحاق بالبرنامج 1. شهادة البكالوريوس فى "الأحياء الدقيقة /الأحياء/التقنية الحيوية/الفيزياء/الكيمياء/الكيمياء الحيوية/اللغة الإنجليزية. 2. شهادة اللغة الإنجليزية: الحصول على الآيلتس. ألا تقل الدرجة عن 4. 5. أن يكون المتقدمين سعوديين. ألا يكون المتقدم على رأس العمل. يُشار أن برنامج الترميز الطبي من أكثر المهن الواعدة، وأصبح الطلب على المرمزين كبيراً حيث يتضمن الترميز الطبي مراجعة وتحليل وترجمة المعلومات الطبية، من السجل الطبي للمريض إلى رموز أبجدية رقمية. طريقة التقديم على كل الراغبين فى التقديم للبرنامج الدخول عبر الرابط التالي اضغط هنا وتعبئة الطلب. تفاصيل اضافية: الجنسيات المطلوبة: السعوديين والسعوديات. تاريخ نشر الإعلان: 8/1/2020. خطوات التسجيل في برنامج الترميز الطبي والشروط المطلوبة| آخر موعد 3 أغسطس - ثقفني. تاريخ انتهاء التقديم: 30/1/2020. مصدر الوظيفة: موقع وزارة الصحة.
تعلن شركة الراجحي للخدمات الإدارية عبر موقعها الرسمي فتح باب التوظيف الموسمي في ( شهر رمضان) بمدينة الرياض بمدينة الرياض، وذلك على النحو التالي:- ■ المؤهل المطلوب: الثانوية, الدبلوم, البكالوريوس ■ الجنس: الرجال والنساء ■ الموقع: الرياض الوظائف المعلنة: خدمة عملاء الهاتف المصرفي (عقد مؤقت محدد المدة). تفاصيل الوظيفة: فرصة وظيفية مؤقتة خلال شهر رمضان المبارك، حيث يخضع المتقدم للتدريب النظري والتدريب على راس العمل مما يجعله مؤهلاً أن يقوم بتقديم خدمة ذات جودة عالية واحترافية ينتج عنها رضا العملاء وتحقيق تطلعاتهم. مهارات الوظيفة: الشغف بخدمة العملاء. مهارات الحاسب الآلي. مهارات التواصل والتخاطب. التقديم والمواعيد: 📅 بداية التسجيل: الجمعة 2022/03/12م 📅 انتهاء التسجيل: حتى الاكتفاء بالمطلوب يتم التقديم على الوظيفة عبرملئ نموذج التوظيف من خلال الرابط التالي:- الرجال, الرياض, القطاع الخاص, الوظائف, وظائف الموسمية والمؤقته, وظائف خدمة العملاء Tags: وظائف موسمية في شركة الراجحي الإدارية
للإطلاع على الخطة الدراسية للبرنامج: إضغط هنا للإطلاع على الوصف الوظيفي للمرمز الطبي: إضغط هنا للإطلاع على الأسئلة الشائعة: إضغط هنا تفاصيل إضافية: الجنسيات المطلوبة: للسعوديين والمقيمين. تاريخ نشر الإعلان: 5 يناير 2021. مصدر الوظائف: وزارة الصحة.
تقديم المساعدة إلى مزودي خدمات الرعاية الصحية والأطباء في التدقيق الطبي والأبحاث التي تشمل الوصول إلى البيانات السريرية التي تم ترميزها. مجالات استخدام الترميز الطبي: تخصيص الموارد الصحية. دراسة الأمراض الوبائية. تخطيط وإدارة الخدمات الصحية. الدراسات والبحوث العلمية. الإحصائيات الصحية. إدارة التكاليف الطبية. الشروط الأكاديمية للالتحاق بالبرنامج: 1- شهادة بكالوريوس بالتخصصات التالية: – أحياء – أحياء دقيقة – تقنية حيوية – فيزياء – كيمياء – كيمياء حيوية – لغة انجليزية 2- شهادة لغة انجليزية: – آيلتس (IELTS) الحد الأدنى للدرجة الشاملة لاختبار الآيلتس (overall band score) لا تقل عن ٤. ٥ او ما يعادلها 3- سعودي/ة الجنسية 4- ليس على رأس عمل قد توجد شروط أخرى للالتحاق بالمنشأة آلية فرز طلبات المتقدمين: أولا: يتم فرز طلبات المتقدمين بناء على درجة اللغة الإنجليزية. ثانيا: يتم النظر الى المعدل التراكمي في حال تساوت درجات اللغة الإنجليزية. الدرجات المعادلة لاختبار اللغة الانجليزية: توفل TOFEL ستب STEP آيلتس IELTS (Overall band) PBT CBT iBT 475 153 53 75 4. 5 شركاؤنا: 1- وزارة الصحة 2- المجلس الصحي السعودي الوصف الوظيفي للمرمز الطبي الخطة الدراسية للبرنامج شارك معنا بالتدريب التقدم للبرنامج