ليفربول vs فياريال يلا شوت أما النادي الإسباني ، فيا ريال ، فقد استطاع أن يحتل المركز الثاني في ترتيب المجموعة السادسة للنسخة الحالية من دوري أبطال أوروبا بعد مانشستر يونايتد ، بعد أن تمكن من الفوز بثلاث من المباريات الست التي خاضها في الدوري. شاهد مباراة ليفربول وفياريال اضغط هنا كذلك منافسات دور المجموعات ، بالإضافة إلى تعادل في المباراة الأولى دون هزيمة إلا في مباراة واحدة للتأهل إلى دور الستة عشر منافسة لمواجهة فريق يوفنتوس الإيطالي ، شاهد مباراة ليفربول وفياريال اضغط هنا كذلك والتي مروا بها للقاء بايرن ميونيخ في ربع النهائي ، وتمكن من تجاوزه إلى الدور نصف النهائي. شاهد مباراة ليفربول وفياريال اضغط هنا بث مباشر تويتر مباراة ليفربول وفياريال.
– الحفاظ على هيبة الحكام المصريين ومنحهم المقابل المالي المناسب الذي يليق بهم ويدفعهم للمزيد من التركيز في عملهم. – أحقية النادي في سماع ما يجري في غرفة الـ«VAR» أثناء الحالات التحكيمية التي تثير الجدل، وذلك استنادًا إلى أن بروتوكول الـ«VAR» لم ينص على عدم السماح للأندية بذلك. – إسناد مباريات الأهلي التي سيقوم بإبلاغ اتحاد الكرة بها ابتداءً من المباراة القادمة إلى حكام أجانب مشهود لهم بالكفاءة، ومن الفئة الأولى على مستوى العالم. وجاء في خطاب النادي أيضًا أنه سبق وأرسل لاتحاد الكرة مكاتبات بتاريخ 15-9-2020، و18-1-2021، و27-1-2021، و2-3-2021، و11-4-2021، و4-5-2021، و21-11-2021، بخصوص الأخطاء التحكيمية بالرغم من تطبيق تقنية حكم الفيديو المساعد «VAR»، وهذه الأخطاء تنسف مبدأ العدالة بين الأندية التي تتكبد خزائنها الملايين للإنفاق على الملاعب والبنية التحتية وأجهزتها الفنية والإدارية والطبية وتعاقدات اللاعبين، لتحقيق أهدافها الفنية والأدبية والتسويقية. وأن النادي طالب في خطاباته السابقة بضرورة الاهتمام بمنظومة التحكيم والعمل على تطويرها وفقًا للأسس العلمية مثلما فعلت العديد من الدول. نتيجة مباراة الزمالك والاتحاد السكندري (الزمالك بطل دوري الطائرة ) - موقع كورة أون. خاصة وأن الحكام يمثلون عنصرًا رئيسيًّا في منظومة كرة القدم.. لكن ورغم المكاتبات العديدة لم يتم اتخاذ أية خطوات فاعلة في هذا الشأن.
ودع بيراميدز المصري بطولة كأس الاتحاد الإفريقي لكرة القدم بعد خسارته 2-صفر أمام مضيفه مازيمبي في إياب دور الثمانية اليوم الأحد في آخر مباراة للمدرب إيهاب جلال قبل توليه تدريب منتخب مصر. وعوض كريستيان كوفي إهدار ركلة جزاء بعد ربع ساعة عندما افتتح التسجيل في الدقيقة 33. وأضاف جيفتي كيتامبالا الهدف الثاني قبل دقيقة واحدة من الاستراحة. وهذه هي آخر مباراة للمدرب جلال الذي سينتقل لتدريب المنتخب المصري خلفا للبرتغال كارلوس كيروش. وكان جلال اتفق مع الاتحاد المصري على تأجيل توليه المسؤولية إلى حين الانتهاء من مواجهتهي مازيمبي. وبعد التعادل بدون أهداف في القاهرة الأسبوع الماضي، نجا الفريق المصري من ركلة جزاء بعد ربع ساعة عندما سدد كوفي في العارضة. بعد استحواذه على «تويتر».. إيلون ماسك يبيع أسهما في «تسلا». وعوض كوفي ذلك ومنح التقدم لمازيمبي بعد خطأ من المدافع أحمد سامي بعد تمريرة من زميله كاباسو تشونجو. وعزز كيتامبالا من تفوق الفريق الكونجولي من مدى قريب قبل دقيقة واحدة من الاستراحة من تمريرة عرضية من فيليبس كينزومبي. وشن إيهاب جلال المدير الفني لفريق بيراميدز المصري، هجوما عنيفا على طاقم التحكيم الذي أدار مباراة ناديه مع مضيفه مازيمبي الكونغولي الديمقراطية.
انتهت المباراة لصالح الزمالك بثلاث اشواط نظيفة الزمالك بطل الدورى المصري نتيجة الشوط الاول 25-21 نتيجة الشوط الثاني 25– 21 نتيجة الشوط الثالث -18
كشف مصدر مسؤول داخل اتحاد الكرة، موقف أعضاء مجلس إدارة الجبلاية من خطاب الأهلي بسبب التحكيم عقب مباراة المصري البورسعيدي. وأوضح المصدر، أن أعضاء المجلس ليس لديهم مانع في إسناد إدارة مباريات الأهلي المقبلة إلى حكام أجانب. وأضاف المصدر، أن فكرة طلب أي ناد إسناد مبارياته لحكام أجانب ليست مرفوضة من حيث المبدأ، ولكن وفقاً للشروط المحددة في هذا الإطار. وأضاف المصدر، أن أي ناد يرغب في تعيين حكام أجانب لإدارة إحدى مبارياته يجب عليه إرسال طلب رسمي بهذه الرغبة قبل موعد المباراة بـ 15 يومًا على الأقل، بجانب تحويل مبلغ 35 ألف دولار إلى اتحاد الكرة والتي تتمثل في تكاليف استقدام طاقم حكام أجنبي كامل بما فيه حكام فيديو. اتحاد الكرة يكشف موقفه من طلبات الأهلي ولكن - موقع أبوظبي نيوز. الاهلي يفاجئ اتحاد الكرة ورابطة الأندية أرسل النادي الأهلي خطابًا لاتحاد الكرة وخطابًا مماثلًا لرابطة الأندية المحترفة بخصوص الأخطاء التحكيمية، التي تهدر حقوق الأندية وتؤثر في نتائج المباريات دون اتخاذ أية إجراءات للحد منها على الأقل. وحدد النادي في خطابه خمسة طلبات جاءت على النحو التالي: – الإعلان عن خطوات واضحة لتطوير منظومة التحكيم على أسس احترافية متكاملة. – دراسة اقتراح باستقدام أحد خبراء التحكيم بالاتحاد الدولي لكرة القدم من أصحاب التاريخ الكبير، يقوم بإلقاء المحاضرات العلمية ومعايشة الحكام المصريين فترات طويلة للارتقاء بهم ومتابعة أدائهم وفق خطة زمنية.
وهو أمر يدعو لعدم الاطمئنان لنجاح المسابقات المحلية، لا سيما وأن ذات الأخطاء التحكيمية لا تزال تتكرر حتى الآن.
ثانيا: يجب ان يقوم المتقدم للدعم بتسجيل الدخول في تلك المنصة من خلال كتابة اسم المستخدم بالإضافة إلى كلمة المرور. برنامج هدف التوظيف الشروط وخطوات التقديم 1443 - موقع نظرتي. ثالثا: يقوم المتقدم للدعم بتسجيل الدخول ثم يختار برنامج هدف لدعم الوظائف ويقوم بالضغط على أيقونة إنشاء طلب دعم جديد. رابعا: يتم بعد ذلك الانتقال إلى صفحة إدخال البيانات ويقوم الشخص بكتابتها في الأماكن المخصصة لها بكل دقة. خامسا: بعد التأكد من تلك البيانات يتم الضغط على أيقونة حفظ ويتم استلامه من صندوق تنمية الموارد البشرية وتنفيذه.
حدد صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، 6 شروط للانضمام لبرنامج أكاديمية هدف للقيادة. وقال الصندوق في إنفوجراف توضيحي نشره عبر حسبه الرسمي على موقع "تويتر"، إن الشروط الـ6 هي: - أن يكون سعودي الجنسية. - أن يكون على رأس العمل في إحدى منشآت القطاع الخاص. - أن يكون حاصلا على شهادة بكالريوس على الأقل. - أن يكون لديه 5 سنوات خبرة عملية على الأقل. - لديه خبرة في الإشراف والإدارة لا تقل عن سنتين. - إتقان اللغة الإنجليزية.
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» عن تحسين جديد على ضوابط الدعم في برنامج دعم التوظيف، بهدف استفادة عدد أكبر من منشآت القطاع الخاص من دعم البرنامج، واستمرار تمكين منشآت القطاع وتنمية أدائها. وتضمن التحسين الجديد، إلغاء ضابطي الدعم السابقين بأن تكون فترة انقطاع الموظف 90 يوما بين الوظيفتين، وكذلك اشتراط أن تكون فترة التسجيل في المنشأة لمدة 90 يوما قبل إضافته في طلب الدعم. ونص ضابط الدعم المعتمد حديثا على أن يكون المتقدم مسجلا في نظام التأمينات الاجتماعية لنفس المنشأة المحددة بما لا يتجاوز 120 يوما على أن يكون الصرف للشهر التالي من تاريخ إضافته في طلب الدعم لبرنامج دعم التوظيف». ويدعم برنامج «دعم التوظيف» أجور السعوديين والسعوديات في جميع الوظائف والمهن بجميع منشآت القطاع الخاص، والتي تتراوح بين 3200 ريال و 15 ألف ريال، بنسبة تبدأ من 30 وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف، لمدة سنتين. كما تحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في جميع المدن عدا الرياض وجدة والدمام والخبر، وفي المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، ولعدة مهن مستهدفة أخرى، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل.