ويبين عقد الشركة الآثار المترتبة على وقف أحد الشركاء بصفة مؤقتة عن مزاولة المهنة. ٢٣ المادة الرابعة والعشرون تسري على الشركات المهنية أحكام نظام الشركات فيما لم يرد بشأنه نص خاص في هذا النظام، وذلك بالقدر الذي لا يتعارض مع طبيعة هذه الشركات. نظام الشركات المهنية pdf. ٢٤ المادة الخامسة والعشرون ينشر هذا النظام في الجريدة الرسمية، ويعمل به بعد ستة أشهر من تاريخ نشره. [يرجى مراجعة الوثيقة للاطلاع على المذكرة الإيضاحية المرفقة بالنظام] ٢٥ إعلان
رابع تلك المسائل هو سماح النظام بأن تسمى الشركة المهنية باسم أحد الشركاء أو أكثر أو أن يكون لها اسم مبتكر، وأهم من ذلك هو سماح النظام بإمكانية استمرار اسم الشركة المهنية المسماة باسم واحد من الشركاء أو أكثر ويستمر اسم الشركة بذلك الاسم بعد انسحاب الشريك أو وفاته إذا وافق الشريك أو ورثته. هذا التوجه يعد إيجابيا لكونه يساعد على استمرار الشركات المهنية لأجيال متعددة لا تتوقف على وجود الشريك ولا سيما الشركات المهنية التي تكتسب اسما بسبب أحد الشركاء أو كلهم فتضيف قيمة مالية ومعنوية للشركة المهنية. على الرغم من أن نظام الشركات المهنية عالج مسائل الإدارة في جزء منها بطريقة لا يوافق عليها من حيث إطلاق عبارة الأخطاء المهنية وعدم تحرير مفهومها كما هو الحال في نظام الشركات السعودي 1437هـ، إلا أن الجوانب المذكورة أعلاه وغيرها جعلت نظام الشركات المهنية 1441هـ يعد تحولا كبيرا في مجال الشراكات المهنية.
ومع ذلك يجوز لها تملك الأصول المالية ً والعقارية لخدمة أغراضها بشرط ألا يؤدي هذا التملك لتعريض الشركة المهنية لمخاطر جسيمة تؤثر في أعمالها وبشرط ألا يكون هذا التملك محظوراً بموجب الأنظمة واللوائح والمعايير المهنية. يجب مراعاة ما ورد في نظام تملك غير السعوديين للعقار مع حق الشركة المهنية في تملك المقر الذي تتخذه لممارسة نشاطها أحكام متعلقة بإدارة الشركة المهنية: يتولى إدارة الشركة المهنية واحد أو أكثر من الشركاء فيها أو من غيرهم؛ فإذا تولى إدارة الشركة شخص واحد فيجب أن يكون من الشركاء المرخص لهم. أما إذا تولاها أكثر من شخص فيجب ألا يقل عدد الشركاء المرخص لهم عن النصف وأن يكون من بينهم مرخص له واحد على الأقل لكل مهنة من المهن الحرة التي تمارسها الشركة المهنية. نظام الشركات المهنية | موقع نظام. يتولى إدارة شركة المساهمة المهنية مجلس إدارة مكون من عدد من مساهميها أو من غيرهم، على أن يكون نصف أعضاء مجلس الإدارة على الأقل من المساهمين المرخص لهم، وأن يكون من بينهم مرخص له واحد على الأقل لكل مهنة من المهن الحرة التي تمارسها الشركة المهنية. ويحدد نظام الشركة الأساسي صلاحيات المجلس والأحكام المتعلقة بتشكيله. لا يجوز أن تتضمن سلطة مجلس إدارة الشركة المهنية المساهمة ما يخل باستقلالية المساهمين في ممارستهم لمهنهم الحرة.
القول الثاني: أن شركةَ الأبدان غيرُ مشروعة ولا جائزة، فإذا وقَعت فهي باطلة. وبذلك يقول الشافعية [13] ، وابن حزم (ت: 456) [14]. يظهَر لي رجحانُ القول الأول، وهو شرعية شركة الأبدان على الأعمال والصنائع، سواء على تقبل الأعمال بالأبدان - كالخياطة - أم في اكتساب المباح بأبدانهما - كالصيد - وسواء اتحدت الصَّنعة أم اختلفت. نظام الشركات المهنية هيئة الخبراء. ووجه هذا الترجيحِ ما يلي: 1- ما استدل به أصحابُ هذا القول من أدلة، وهي: أ- ما رواه أبو عُبيدة عن عبدالله قال: "اشتركت أنا وعمَّار وسعد فيما نُصيبُ يوم بدر، قال: فجاء سعدٌ بأسيرينِ، ولم أجِئْ أنا وعمَّار بشيء" [15]. قال ابن قدامة (ت: 620هـ): "ومثل هذا لا يخفى على رسولِ الله - صلى الله عليه وسلم - وقد أقرَّهم عليه، قال أحمد: أشرك بينهم النبيُّ - صلى الله عليه وسلم" [16]. وقال العظيم آبادي (ت: 1329هـ): "استُدل بهذا الحديث على جوازِ شركة الأبدان، وهي أن يشتركَ العاملان فيما يعملانه، فيوكل كلُّ واحد منهما صاحبَه أن يتقبل ويعمَلَ عنه في قدر معلومٍ مما استؤجر عليه، ويعينان الصَّنعة" [17]. ب- أن العمل في شركة الأبدان إحدى جهتي المضاربة، فصحَّت الشركةُ عليه، كما تصح شركة المضاربة [18].
3- أن تسهم الشركة في نقل الخبرة والتقنية الغنية وتدريب السعوديين. نظام الشركات المهنية الجديد pdf. 4- أن يكون للشركّة المهنيّة الأجنبيّة مُمثّلٌ دائمٌ ـ واحد على الأقل ـ بالمملكة لا تقلّ مُدّة إقامّته عن تسعّة أشهُرٍ في السنّة، ويُشترط في المُمثّل أن يكون حاصلاً على مؤهّلٍ جامعّيٍ على الأقلّ في مجال تخصّص الشركّة، وأن يكون عُضواَ بإحدى الجمعيّات المهنيّة المتخصّصة في ذات المهنة التي يُرخّص بها، وألا تقلّ مُدّة خبّرته العمليّة عن عشّر سنّواتٍ مُتصلّةٍ، وعلى الشركّات الأجنبيّة التي اشتركّت في تأسيس شركّات مهنيّة قائمةٍ أن توفِّق أوضاعها طبقاً لهذه الشُروط خلال مُهلةٍ أقصاها سنّةً من تاريخ العمل بهذا القرّار حتى تستمر في مُزاولّة المهنة في المملكة. 5- أن تتقدم بنسخة من عقد تأسيسها في الخارج مصدقة ومترجمة إلى اللغة العربية. 6- الا يترتب على نقل حصة شريك سعودي إلى غير سعودي نقص حصص الشركاء السعوديين عن 25% من رأس المال. المادة السادسة وللشركات المهنية أن تستعين بأعضاء هيئات التدريس السعوديين في الجامعات وفقاً للضوابط الواردة بقرار مجلس الوزراء رقم 123 وتاريخ 12/9/1412هـ بموجب عقود تعاون كمستشارين غير متفرغين يتمتعون بالاستقلال المهني في مباشرتهم لعملهم.
لا يجوز للشريك أو المساهم في الشركة المهنية ممارسة مهنته الحرة إلا عن طريق الشركة، ما لم تكن الشركة المهنية مملوكة لشخص واحد. فيما عدا الشركة المهنية المملوكة لشخص واحد، يسأل كل شريك أو مساهم في الشركة المهنية ُ بصفة شخصية عن أخطائه المهنية تجاه الشركة وباقي الشركاء أو المساهمين، بحسب الأحوال. تُسأل الشركة المهنية عن تعويض الضرر الذي يصيب الغير بسبب الأخطاء المهنية لشركائها أو مساهميها -بحسب الأحوال- أو منسوبيها. ما هو نظام الشركات المهنية الجديد بالسعودية؟ - معلومات مباشر. يجوز للشركاء أو المساهمين في الشركة المهنية تحويلها إلى شكل آخر من أشكال الشركات التالية: التضامنية، التوصية البسيطة، ذات المسؤولية المحدودة، المساهمة. مراعاة احكام الاستثمار الأجنبي: تم الاشارة في النظام الجديد الى مراعاة أحكام نظام الاستثمار الأجنبي عند الحصول على ترخيص الشركات المهنية من وزارة التجارة وذلك عند تأسيس شركة مهنية بين مرخص له وشركة مهنية غير سعودية بشرط أن لا تقل حصة المرخص لهم السعوديون عن (25%) من رأس المال، وبشرط الحصول على موافقة الجهة المشرفة على المهنة إذا تطلب نظام المهنة ذلك، وبشرط أن تكون الشركة المهنية غير السعودية متميزة في مجالها ويتوافر لدى ممثلها ترخيص مهني من موطن الشركة أو موطنه وأن تنقل الشركة المهنية غير السعودية خبرتها إلى الشركة السعودية.
١٩ المادة العشرون إذا قررت الشركة عدم الموافقة على قبول مشاركة الشخص الذي سيحل محل الشريك المنسحب، ولم تقرر هي أو أي من الشركاء استرداد تلك الحصص على النحو المشار إليه بالمادة السابقة، تعين على الشركة البحث عن شخص آخر من المرخص لهم بمزاولة المهنة ليحل محل الشريك المنسحب، وذلك خلال ستة أشهر من تاريخ الإخطار بالرغبة في التنازل، وإلا ترتب على ذلك انقضاء الشركة. ٢٠ المادة الحادية والعشرون لا يترتب على وفاة الشريك حل الشركة، ولا يكتسب ورثته صفة الشريك، ويكون لهم خلال عام واحد من تاريخ وفاة مورثهم التنازل عن حصة مورثهم وفقا لأحكام التنازل عن الحصص الواردة بهذا النظام. ٢١ المادة الثانية والعشرون يسأل الشركاء مسئولية شخصية وعلى وجه التضامن في مواجهة الغير عن ديون الشركة، ولا تجوز مطالبة الشركاء بديون الشركة قبل إعذارها وإعطائها مهلة كافية للوفاء، ومع ذلك يجوز أن ينص عقد الشركة في العلاقة بين الشركاء على النسبة التي يتحملها كل شريك من ديون الشركة. ٢٢ المادة الثالثة والعشرون يترتب على حرمان أحد الشركاء من مزاولة المهنة بقرار من السلطة المختصة استبعاده من الشركة، وفي هذه الحالة يسترد نصيبه في أموال الشركة وفقا لآخر جرد.