قال صلى الله عليه وسلم: «لا يزال لسانك رطبًا بذكر الله» [الترمذي (3375)، وابن ماجه (3793)، وأحمد (17680)].
وهو وصيته صلى الله عليه وسلم لمن كثرت عليه شعائر الإسلام، فعن عبد الله بن بسر رضي الله عنه، قال ( لما شكا الرجل حاله قال: يا رسول الله! إن شعائر الإسلام قد كثرت عليَّ فأخبرني بأمر أتشبَّثُ (أتمسك) به، قال: لا يزال لسانك رطباً من ذكر الله) رواه الترمذي وصححه الألباني ، وقوله: "بشيء أتشبث به" أي ليسهل عليَّ أداؤه، أو ليحصل به فضل ما فات منها من غير الفرائض، ولم يرد الاكتفاء به عن الفرائض والواجبات". والذِكْرُ يكون بالقلب ويكون باللسان، وهو مراتب، وأعلى مرتبة إذا وافق القلب اللسان، كما قال النبي صلى الله عليه وسلم في حديث السبعة الذين يظلهم الله بظله يوم لا ظل إلا ظله، فذكر منهم: ( ورجل ذكر الله خالياً ففاضت عيناه) رواه مسلم.
وقد ترك لنا رسول الله صلى الله عليه وسلم ذِكْرا وأدباً نقتدي به في جميع أحوالنا، فعن سلمان الفارسي رضي الله عنه أنه قيل له: ( قد علمكم نبيكم صلى الله عليه وسلم كل شيء حتى الخراءة؟، قال: فقال: أجل) رواه مسلم ، ومعنى ذلك أن نبينا صلى الله عليه وسلم علمنا آدابا وأذكاراً في كل شيء من حياتنا، حتى في جلوسنا لقضاء الحاجة من بول وغائط. وهذه الآداب والأذكار التي علمنا إياها رسول الله صلى الله عليه وسلم آداب وأذكار شاملة لحياة المسلم اليومية في: الأكل والشرب، والاستيقاظ والنوم، والطعام واللباس، ودخول المنزل والخروج منه، ودخول المسجد والخروج منه، وعند الرياح ونزول المطر، وعند السفر وركوب الدابة (السيارة وغيرها)، وعند الفرح والحزن، والمرض والعافية... إلى غير ذلك من الأحوال اليومية التي يتعرض لها الإنسان ويعيشها، حتى يكون المسلم موصولاً دائماً بالله عز وجل، فينال سعادة الدنيا والآخرة. لا يزال لسانك رطبا بذكر الله - Arabic Translators International _ الجمعية الدولية لمترجمي العربية. وقد ذكر الإمام ابن القيم مائة فائدة لذكر الله عز وجل، نذكر منها خمس عشرة، ويُرجع إلى الباقي في كتابه "الوابل الصيب من الكلم الطيب"، قال: "وفي الذكر أكثر من مائة فائدة: إحداها: أنه يطرد الشيطان ويقمعه ويكسره. الثانية: أنه يرضي الرحمن عز وجل.
9- وضَع الله الحرص في الآدمي، ثم زمَّه في المؤمنين بزمام التوحيد واليقين، وقطَع علائق الحرص بنور السُّبُحات، فمَن كان حظُّه من نور اليقين ونور السُّبُحات أوفرَ، كان وثاق حِرصه أوثقَ، والحرص محتاج إليه الآدمي، ولكن بقدرٍ معلوم، فإذا لَم يكن لحِرصه وثاقٌ، تعدَّى القدر الذي يحتاج إليه، فأفسَده. الخيرات الحِسان في ذِكر الرَّحمن | رابطة خطباء الشام. 10- قال وهب بن مُنبِّه: من اتِّباع الهوى الرغبة في الدنيا، ومن الرغبة فيها حبُّ المال والشرف، ومن حب المال والشرف استحلال المحارم. 11- هذا الحديث مَثَل عظيمٌ جدًّا ضرَبه النبي صلَّى الله عليه وسلَّم لفساد دين المسلم بالحرص على المال والشرف في الدنيا، وأنَّ فساد الدين بذلك ليس بدون فساد الغَنم بذئبين جائعين ضاريين، باتا في الغنم قد غاب عنها رِعاؤها ليلاً، فهما يأكلان في الغنم، ويَفترسان فيها، ومعلوم أنه لا ينجو من الغنم من إفساد الذئبين المذكورين -والحالة هذه- إلا قليلٌ، فأخبَر النبيُّ صلَّى الله عليه وسلَّم أنَّ حِرص المرء على المال والشرف إفسادٌ لدينه، ليس بأقلَّ من إفساد الذئبين لهذه الغنم، بل إمَّا أن يكون مساويًا، وإمَّا أكثر. يشير إلى أنه لا يَسلم من دين المسلم مع حِرْصه على المال والشرف في الدنيا إلاَّ القليل، فهذا المثَلُ العظيم يتضمَّن غاية التحذير من شرِّ الحِرص على المال والشرف في الدنيا.
وضع وتطبيق نظام مراقبة الدوام اليومي بالتشاور مع المسؤولين حسب طبيعة العمل والمستوى الاداري للعاملين. تعميم العطل الرسمية، وتطبيق نظام الاجازات المرضية والسنوية والطارئة وارشاد المسؤولين الى دورهم في تخطيط الاجازات السنوية والموافقة عليها. التنظيم والاشراف على الاجازات المرضية وعلى الخدمات الصحية. الاشراف على تسجيل التعديلات على كشوف الرواتب والأجور الشهرية، وعلى كل ما يترتب للموظفين او عليهم من مستحقات جارية او طارئة، وتقديمها لدائرة الشئون المالية حسب تعليماتها. تنظيم وحفظ السجلات الفردية للموظفين والسجلات الأخرى اللازمة لإدارة شئون الموظفين. بإستثناء ملفات مدراء الدوائر. الوصف الوظيفي لمهنة مشرف إداري – وظائف تنقيب. حصر وتعميم المتطلبات القانونية من كل موظف، والاشراف على تحقيق هذه المتطلبات في مواعيدها، وتحويل ما يحتاج لمعاملات لدى الدوائر الحكومية والرسمية على مسؤولية الشركة الى مسؤول العلاقات الحكومية لدى قسم الخدمات الادارية. تأمين الحجز وتذاكر السفر للمسافرين او القادمين على حساب الشركة وبناءً على طلبات السفر المعتمدة حسب لائحة الصلاحيات. تحويل ما يتعلق بالخدمات الادارية كالاستقبال او النقل والسكن والاقامة والتأمين ضد الحوادث الى المسؤول المختص في قسم الخدمات الإدارية.
9- اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة ، والتأكد من أن المظهر الشخصي والشخصي نظيف ومهني. 10- الحفاظ على سرية معلومات الملكية ، وحماية أصول الشركة. 11- الترحيب بجميع الضيوف وتقديرهم وفقًا لمعايير الشركة. 12- توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها ، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة ، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. 13- التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية ، وقم بإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. مساعد اداري | المهام الوظيفية والمؤهلات المطلوبة وطبيعة العمل - فن التفكير. 14- الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. 15- تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة ، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. 16- أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. نبذه عن ماريوت العالمية: – تأسست شركة ماريوت من قبل جون ويلارد ماريوت في عام 1927 عندما أفتتح هو وزوجته أليس شييتس ماريوت منضدة أو كشك لبيع المشاريب في مدينة واشنطن، ومع وجود المبشرين في فصول الصيف الرطبة في واشنطن العاصمة، ماريوت كان على قناعة بأن ما يحتاجه النزلاء هو لمكان للحصول على المشروبات الباردة. توسعت عائلة ماريوت لاحقا في سلسلة من المطاعم والفنادق.
رئيس قسم شئون الموظفين الرئيس المباشر والتبعيه الرئيس المباشر: – مدير الموارد البشريه التبعية: – الشئون الإدارية مسؤول عن مسؤول ملفات الموظفين مسؤول معاملات التوظيف مسؤول مراقبة الدوام والأجازات مسؤول الشؤون الصحية الهدف والغرض من الوظيفه تطوير وتطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة بشأن كافة موظفي الشركة/المؤسسة، ومساعدة الفروع التابعة في تطوير وتطبيق السياسات والاجراءات الخاصة بموظفيها. المهام الوظيفيه تجميع خطط احتياجات الشركة من القوى العاملة، ووضع خطة لتأمين الاحتياجات المعتمدة عن طريق التوظيف والتدريب والترقية والنقل، ورفعها للاعتماد حسب الصلاحيات ووفق نظام الموازنة التقديرية. رفع التوصيات بتطوير او تعديل السياسات والاجراءات الخاصة بالتوظيف والموظفين، في ضوء الأهداف العامة وظروف العمل، ووفق صلاحيات واجراءات اعداد وتعديل النظم وبالتنسيق مع مستشار التنظيم. رفع التوصيات بخصوص ارساء قواعد الترقية والمكافأة والحوافز الأخرى على أساس نظام ثابت لتقييم تطور الأداء. تدقيق طلبات التوظيف من حيث الالتزام بالمواصفات وبالموازنة التقديرية المعتمدة، والموافقة عليها وتحويلها للاعتماد حسب لائحة الصلاحيات.
وتعتبر الموضوعية من أهم الصفات والسمات الشخصية أيضا المساعدة على تحسين وضع هذا المساعد الإداري في المنظومة أو المؤسسة التي يعمل بها. لابد أن يتمتع المساعد الإداري بروح الفريق، حيث تؤدي هذه السمة الشخصية المميزة إلى تطور ونجاح العمل بصفة عامة. وتعتبر صفة التواصل مع الآخرين من الصفات الرئيسية والواجب توافرها في أي مساعد إداري وخاصة في مجال الخدمة المدنية. تعتبر سمة القيادة من أفضل العوامل المساعدة في الحصول على أفضل وأعلى الدرجات، حيث إجابة كل الموظفين والعاملين لرغبات المساعد الإداري. كما يحب أن يكون المساعد الإداري مستمع ومنصت جيد، حيث تساعد هذه السمة في سماع كافة الشكاوى والاستفسارات وحتى المقترحات المقدمة من الموظفين والعاملين. لابد أن يدرك طريقة تنظيم الملفات المختلفة ، وأيضاً الطريقة الصحيحة والمثالية لفهرسة هذه الملفات باختلاف أنواعها. واجبات المساعد الإداري في مجال الخدمة المدنية يقوم المساعد الإداري بالاشتراك مع موظفين الإدارة في منظومة الخدمة المدنية حتى يتم إنجاز كافة المهام المطلوبة في أقصر وقت ممكن. يعمل المساعد الإداري على مراجعة كافة الفواتير الموجودة في مؤسسات الخدمة المدنية، حتى يتم تسليم هذه الفواتير صحيحة ولا تحتوي على أية أخطاء.