(( من ناحيه التدريس يعني يذلونك لافكرت تدرس) ثانيا شهادتهم عباره عن مقلب اكله اكثر الشعب ( مافي وضايف ومتدنيه الرواتب, والبكالوريس اكبر نصبه)) بالعربي صكوها وريحونا قسم ضررها اكبر من نفعها يجب محاسبه كل من تسبب في مثل هذا الاخبار ورفع الى هيئه التحقيق والاداعاء العام وعمل الازم فوضه اليوم تصرح باكر تنفي ؟! العام الماضي ونفس التاريخ طلع المحافظ وصرح في التلفزيون إن الزياده في رمضان وصار الكلام غير صحيح الدور على نواب المحافظ كل سنه واحد *** كل المؤسسات اخذت علاوات وزيادات بدون تغيير اللوائح ومع ذلك ما طلع أي خبر بس المؤسسه العامه للتدريب التقني مقفى عنز هذا التصريح غريب الخبر له أكثر من يوم فمن الذي اتى به ولماذا يُكذِّب.. ولماذا التسرع أصلا بنشر الخبر؟؟ اسئلة تريد اجابة من الصحف أولا؟؟ تخبط عشوائي في المؤسسة العامة للتدريب المهني، من المسؤول عن هذا! المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وتوصيات لجنة التعليم والبحث العلمي بمجلس الشوري لها - ثقفني. ؟ العاطلين وأصحاب الرواتب الضعيفة!!! ؟؟؟ وش أخبارهم من الزيادات والتحسينات!!! ؟؟؟ المؤسسة العامة للتدريب التقني عملت في الفترة السابقة ضد مراكز التدريب الاهلية وقتلت فيها الحافز بفرض الرسوم والقيود غير المبررة وذلك ليخلوا لها الجو في مراكز خدمة المجتمع التي يعمل غير المؤهلين للعمل بالتدريب، فنرجوا من ولاة الامر دراسة هذا المؤسسة التي اصبحت عالة على نظم التدريب الاهلي والله ضعنا بنفس الجريدة اليوم يقال ان هناك زيادة وبنفس الجريدة لليوم نفى الزيادة وهذه الحال مستمره صار لها اكثر من كم يوم طيب والله ضعنا وماعرفنا وين الصحيح صارت مثل الحزوره فهمونا رجاء هل في زيادة ولا لا!
، وكما كانت البداية في إنشاء مدرسة صناعية بجدة في عهد الملك عبد العزيز في عام 1369هـ، ومدة الدراسة فيها ثلاث سنوات بعد المرحلة الابتدائية، ثم تلاها نظام الخمس سنوات بعد المرحلة الابتدائية وكانت تسمى بالثانويات الصناعية، ثم تلاها نظام الأربع سنوات بعد الايتدائية، وكانت تسمى بالمدارس المتوسطة الصناعية، وكما أُفتتحت أول مدرسة ثانوية صناعية بالمملكة عام 1380هـ/1381م، وكانت تُسمى بكلية الصناعات. هل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تابعة لوزارة التعليم. وتضمن القرار التأكيد على أن تكون مسؤولية التوسع في هذا النمط مسؤولية المؤسسة وقد حقق هذا بعض الإيجابيات ومنها: عدم هيمنة المنهج الأكاديمي، وبالتالي حفاظ الكليات التقنية على وظيفتها ورسالتها الخاصة المتمثلة في الإعداد لسوق العمل والاهتمام بمتطلباته. تنفيذ البرامج التدريبية في المؤسسة في ثلاثة مستويات مهنية: التدريب المهني والصناعي) المستوى الثاني والثالث (والتدريب التقني(المستوى الرابع) وتعكس هذه المستويات مخرجات المؤسسة ذات التأهيل المتنوع، كما أن التخصصات في تلك المستويات بينها وشائج تربط حلقاتها مما يساعد كثيراً في الاستفادة من الإمكانات المتوفرة بصورة كبيره. عدم انحسار العلاقة بين الكليات التقنية وسوق العمل، وتقريب الفجوة وتحجيمها بين البرامج التدريبية وطبيعة الحاجة في قطاع العمل.
ولكن حين ننظر إلى التدريب الإلكتروني بعين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني فهم يرونه تدريب غير معتمد ومخالف للنظام وجريمـة بالنسبة للمدرب ولا زالوا يدرسون النظام حول السماح به وقد ذكروا في تغريدة لهم عبر حسابهم قائلين " التدريب عن بعد في مراحله الأخيرة بإذن الله " علماً أن تاريخ التغريدة كان في 2017 م ولذلك فمن يقول لكم سأعطيكم شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لدورة عن بعد فلا تصدقوه! ورغم أن التدريب عن بعد ممنوع في نظام المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ، إلا أن هناك جهات تقوم بنشر الدورات عن بعد ، كالغرف التجارية ، وبعض المراكز التابعة لوزارة التجارة ، وبعض مراكز وزارة التعليم ، إلخ. وحين تُسأل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن هذه الدورة واعتماديتها تجيب بأن هذه الدورات تابعة لتلك الجهة ولا علاقة لهـا بهم ، ومن هنا يتضح أن هناك جهات تقوم بالتدريب عن بعد وشهادتـها تكون معتبرة في أماكن معينة عدا المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. إن شهادات التدريب عن بعد هي مفيدة بلا شك للسيرة الذاتية ، ومفيدة في الوظائف الخاصة والتقديم لها ، سواء كانت الدورات مجانية أم مدفوعـة ، لكنها ليس معترفاً بها.