توجه الدكتور هشام شوقي مسعود وكيل وزارة الصحة بالشرقية، إلى مستشفى ديرب نجم المركزي، للمرة الثانية في أقل من 6 ساعات، للاطمئنان على تقديم الخدمة الطبية للأطفال المبتسرين والبالغ عددهم 17 طفلا بقسم الحضانات، والمتواجدين حاليا داخل وحدة العناية المركزة الجديدة للأطفال، نظرا لحدوث ماس كهربائي بقسم الحضانات فجر اليوم بالمستشفى، دون وقوع أي إصابات. مسلسل مع حصه قلم. نقل الأطفال المبتسرين إلى وحدة العناية المركزة الجديدة وأدى الحريق إلى نقل الحضانات بصورة مؤقتة إلى وحدة العناية الجديدة والتي كانت مجهزة، وسيتم افتتاحها في غضون ساعات، وبعد تكليف وكيل الوزارة لمدير عام الطب العلاجي باختبار جميع مخارج الأكسجين ومخارج الكهرباء الموجودة بالعناية. وتابع الدكتور هشام مسعود وكيل وزارة الصحة ، انتظام سير العمل، وتأكد من استقرار جميع الحالات وتقديم الخدمة بصورة جيدة لهم، وأثناء الزيارة تم خروج حالتين من قسم الحضانات بعد توفير كافة أوجه الرعاية الطبية لهما وتحسنهما. وقدم وكيل الوزارة الشكر لمدير المستشفى وجميع الأطقم الطبية والفريق المعاون، نظراً لجهودهم المبذولة، والتحرك السريع لصالح المرضى والأطفال بالمستشفى. تكليف مسئول الحضانات بالتواجد 24 ساعة كما تفقد وكيل صحة الشرقية، قسم الاستقبال والطوارئ والأقسام الطبية الأخرى للتأكد من عدم وجود أي معوقات تؤثر على انتظام سير العمل، كما كلف مدير إدارة الرعاية الحرجة والعاجلة، ومسئول أقسام الحضانات بالمديرية، بالتواجد على مدار الـ24 ساعة بالمستشفى ضمن فريق تقديم الخدمة، ومتابعة توفير كافة أوجه الرعاية الطبية للمرضى بالمستشفى.
ثانيًا: إن لائحة الموادر البشرية المقترحة من قبل الوزارة لزيادة الحافز لدى العنصر البشري في الشركات التابعة، تتيح صرف مكافآت للعاملين والإدارة التنفيذية في الشركات الخاسرة التي لديها خطة للتطوير أو تقلل من خسائرها. ثالثًا: على الرغم من عدم صدور اللائحة وانطلاقًا من حرص الوزارة على الحفاظ على ما يتقاضاه العاملون من دخول (شهرية / سنوية) ومراعاة للبعد الاجتماعي للعاملين، فقد أصدرت الوزارة توجيهاتها إلى الشركات القابضة التابعة لها بصرف أشهر إثابة وحوافز ومكافآت للعاملين بالشركات التابعة بما يحقق التوازن بين ما كان يحصل عليه العاملون في السنوات الماضية من دخول نقدية حتى نهاية العام المالي الحالي في 30/6/2022. كما أصدرت الوزارة توجيهاتها إلى الشركات القابضة بصرف ما لا يزيد عن عدد 4 أشهر من الأجر الأساسي للعاملين كمنح ومناسبات توزع على مختلف المناسبات خلال العام المالي الحالي 2021/2022، وهو ما أدى إلى استفادة حوالي 20 شركة تابعة من هذه الميزة التي لم يكن يتم صرفها للعاملين بهذه الشركات من قبل.