قال تعالى ( لم نجعل له من قبل سميا) المراد به اهلاً بكم في مــوقــع الجـيل الصـاعـد ، الموقع المتميز في حل جميع كتب المناهج الدراسية لجميع المستويات وللفصلين الدراسيين، فمن باب اهتمامنا لأبنائنا الطلاب لتوفير جميع مايفيدهم وينفعهم في تعليمهم، نقدم لكم حل سؤال قال تعالى ( لم نجعل له من قبل سميا) المراد به الإجابة كتالي يحيى عليه السلام
قال تعالى: ( لم نجعل له من قبل سميا) المراد به (1 نقطة)؟ أسعد الله أوقاتكم بكل خير طلابنا الأعزاء في موقع رمز الثقافة ، والذي نعمل به جاهدا حتى نوافيكم بكل ما هو جديد من الإجابات النموذجية لأسئلة الكتب الدراسية في جميع المراحل، وسنقدم لكم الآن سؤال قال تعالى: ( لم نجعل له من قبل سميا) المراد به بكم نرتقي وبكم نستمر، لذا فإن ما يهمنا هو مصلحتكم، كما يهمنا الرقي بسمتواكم العلمي والتعليمي، حيث اننا وعبر هذا السؤال المقدم لكم من موقع رمز الثقافة نقدم لكم الاجابة الصحيحة لهذا السؤال، والتي تكون على النحو التالي: الاجابة الصحيحة هي: يحيى عليه السلام.
حدثنا القاسم، قال: ثنا الحسين، قال: ثني حجاج، عن ابن جريج، عن مجاهد، مثله. وقال آخرون: معنى ذلك، أنه لم يسمّ باسمه أحد قبله. * ذكر من قال ذلك: حدثنا بشر، قال: ثنا يزيد، قال: ثنا سعيد، عن قتادة، قوله ( لَمْ نَجْعَلْ لَهُ مِنْ قَبْلُ سَمِيًّا) لم يسمّ به أحد قبله. حدثنا الحسن، قال: أخبرنا عبد الرزاق، قال: أخبرنا معمر، عن قتادة في قوله ( لَمْ نَجْعَلْ لَهُ مِنْ قَبْلُ سَمِيًّا) قال: لم يسمّ يحيى أحد قبله. - حدثنا القاسم، قال: ثنا الحسين، قال: ثني حجاج، عن ابن جريج، مثله. حدثني يونس، قال: أخبرنا ابن وهب، قال: ثنا عبد الرحمن بن زيد بن أسلم في قول الله ( لَمْ نَجْعَلْ لَهُ مِنْ قَبْلُ سَمِيًّا) قال: لم يسمّ أحد قبله بهذا الاسم. حدثنا موسى، قال: ثنا عمرو، قال: ثنا أسباط، عن السديّ ( إِنَّا نُبَشِّرُكَ بِغُلامٍ اسْمُهُ يَحْيَى لَمْ نَجْعَلْ لَهُ مِنْ قَبْلُ سَمِيًّا) لم يسمّ أحد قبله يحيى. قال أبو جعفر: وهذا القول أعني قول من قال: لم يكن ليحيى قبل يحيى أحد سمي باسمه أشبه بتأويل ذلك، وإنما معنى الكلام: لم نجعل للغلام الذي نهب لك الذي اسمه يحيى من قبله أحدا مسمى باسمه، والسميّ: فعيل صرف من مفعول إليه.
الأثنين 09 مايو 2016 في إطار حرصها على تكريس ثقافة التميز والارتقاء بمستوى أداء موظفيها وجودة خدمة العملاء كأحد أهم ركائز النمو المستدام، كرمت شركة بندة للتجزئة -الشركة السعودية الرائدة في قطاع التجزئة في المنطقة- مؤخراً عدداً من موظفيها في فروعها في كل من مدينتي جدة والرياض، وذلك تثميناً لجهودهم المتميزة في حسن التعامل مع العملاء وتفانيهم في تقديم الخدمات وإعطاء النموذج الإيجابي لزملائهم من الموظفين. وقام موفق منصور جمال، الرئيس التنفيذي لشركة بندة للتجزئة، بتثمين جهود الموظفين من خلال التوجه لكل موظف في فرعه الذي يعمل به وتسليمه شهادة التكريم الخاصة به، تقديراً لجهودهم المثمرة في خدمة العملاء. وتقوم بندة للتجزئة بتطبيق سياسة تكريم الموظفين المتميزين بشكل ربع سنوي، فيما جاء هذا التكريم الأخير استثنائياً استجابة لثناء عدد كبير من العملاء على جهود الموظفين الذين تم تكريمهم، مما يعكس حرص الشركة على اعتماد معيار رضى وسعادة العملاء كركيزة أساسية في اختيار الموظفين المتميزين وتكريمهم. بنده خدمة العملاء stc. وتعليقاً على هذا التكريم، قال موفق جمال: «يأتي هذا التكريم في إطار إستراتيجية تطوير كفاءة العاملين التي تنتهجها بندة للتجزئة كأحد محاور الارتقاء بخدمة العملاء التي تأتي في المقام الأول ضمن أولوياتنا».
الجدير بالذكر، أن أسواق بنده وهايبربنده تعمل على توفير أفضل جودة للمنتجات المعروضة في أسواقها مع استخدامها لأحدث التقنيات في التخزين والترتيب والنقل لتضمن جودة ما تقدمه لعملائها، ومما لا شك فيه أن أسواق بنده تهتم في تطوير خدماتها للعملاء وكذلك التوسع المستمر في كافة مدن المملكة والذي يهدف إلى افتتاح 100 فرع لبنده و30 فرع لهايبر بنده بنهاية عام 2010 م.
وأكد على أن إرساء ثقافة التكريم للكفاءات والمواهب يعد من أهم عوامل تعزيز الانتماء الوظيفي والتحفيز على بذل المزيد من العطاء لتقديم خدمات ذات جودة عالية لعملائنا. يذكر أن شركة بندة للتجزئة هي إحدى شركات مجموعة «صافولا» وكبرى شركات قطاع البيع بالتجزئة في الشرق الأوسط، وتقدم خدماتها ومنتجاتها إلى ما يفوق أربعمائة مليون زائر سنوياً، من خلال أسواقها المتنوعة بندة وهايبر بندة و بندتي، المعروفة بالجودة العالية والأسعار التنافسية، بما يلبي جميع احتياجات الأسرة و متطلباتها اليومية و الأسبوعية والشهرية.
في الواقع، يجب عليك اعداد قائمة بكافة الأسئلة التي قد تخطر على بال العميل حتى تتمكن من الاجابة عليها بفعالية. 2. التعامل معهم بصدق يتعين على الموظفين التعامل مع عملائهم بصدق واخلاص، فهذه الصفات تلعب دوراً مهماً في كسب رضا العملاء واخلاصهم على المدى البعيد. كما يجب عليهم الحرص على تقديم خدمة متميزة باستمرار والالتزام بأداء واجباتهم تجاه العملاء على أكمل وجه، مع توفير حلول مبتكرة لكافة المشاكل التي قد تواجه العميل. فانعدام المصداقية يؤثر سلباً على الموظف نفسه، وعلى الشركة وسمعتها. بنده خدمة العملاء زين. 3. الاستماع الى ملاحظاتهم يعد الاستماع الى ملاحظات العملاء أفضل وسيلة لكسب ولائهم وثقتهم على المدى الطويل. حيث يجب على الموظف الاستماع جيداً لملاحظات العملاء والسعي لتطبيقها عملياً، فالموظف المتميز هو الذي يضع نفسه مكان العميل ويتفهم آراءه ووجهات نظره المختلفة. فقد أشار الاستبيان الذي أجراه بيت. كوم حول " ممارسات التوظيف في الشرق الأوسط وشمال افريقيا " الى أن 28, 8% من أصحاب العمل في المنطقة يبحثون عن 'الشغف والدافع والطموح' كأهم العوامل عند اتخاذ قرارات التوظيف. 4. الحرص على التواصل الدائم قد يكون التواصل السيء هو السبب الرئيسي الذي يدفع العملاء الى البحث عن شركات أخرى تبدي اهتماماً أكبر بعملائها وتلبي احتياجاتهم بفعالية اكبر.