أهم الأمور التي عليك مراعاتها عند اختيار زيت محرك السيارة كيف أختار الزيت المناسب لمحرك السيارة؟ يعمل زيت المحرك (Motor Oil) في الحفاظ على متانة أداء المحرك وإطالة عمره، وجعله يعمل بكفاءة عالية، لذلك عندما تريد اختيار زيت مناسب لسيارتك عليك التأني، [١] وذلك بسبب وجود عدَّة خيارات لأنواع الزيوت، وما يأتي سوف يساعدك كيف تعرف زيت المحرك المناسب لسيارتك: نوع السيارة من أهم الخطوات التي يجب عليك القيام بها هي معرفة نوع وطراز السيارة ، لأن تطوير المحركات دائمًا مستمر لجعل أدائها أعلى وكفاءتها أفضل، حيث إنّ الشركات المُصنعة للزيوتتعمل على تطوير تركيبات الزيوت أيضًا لمواكبة تطور المحركات. [٢] عمر السيارة إنَّ ما يقارب ثلثي المركبات على الطريق في أيامنا هذه أكثر من 75 ألف كيلومتر على عداد المسافة المقطوعة، لذلك تهتم الشركات المُصنعة للزيوت لهذه الفئة من عملائها؛ حيث قاموا بتطوير زيوت خاصة للسيارات المستعملة ذات الكيلومترات العالية ( Higher Mileage Oil) التي تتميز بخصائص معينة تساعد على أداء أفضل.
إضافات مقاومة التآكل: تعمل هذه المادة على حماية الأسطح المعدنية من التآكل عندما تبدأ طبقة التشحيم بالذوبان نتيجة حركة الزيت داخل المحرك. محسنات مؤثر اللزوجة: تعمل هذه المادة على تقليل سماكة الزيت عند زيادة درجات الحرارة داخل المحرك. مانع الرغوة: تتم إضافة هذه المادة إلى مكونات الزيت لكي تمنع تكوُّن الرغوة داخل عامود ذراع التدوير الناتج عن حركة الذراع المستمرة. معدِّلات الاحتكاك: تعمل هذه المادة المُضافة على تقليل الاحتكاك داخل المحرك، وتقنيًا تعمل أيضًا على تحسين الكيلومترات للمسافة المقطوعة. كيف اختار سيارتي جيب. إذًا تُعد المواد المضافة إلى زيت المحرك ممتازة وجيدة؛ إذ تساعد في الحِفاظ على المحرك وإطالة عمره، ولكن يجب علينا موازنة هذه الإضافات مع العديد من العوامل، لأن أي نسبة زائدة عن حدّها من هذه الإضافات ممكن أن تضُر بمحرك السيارة بدلًا من أن تنفعه. كيف تعرف أن عليك تغيير زيت محرك سيارتك؟ يُعتبر تغيير زيت المحرك عمليَّة بسيطة عند أخصائيين صيانة السيارات، فعند قيامك بتغيير زيت المُحرك بانتظام يؤدي ذلك لزيادة عُمُر محرِكك ويُحسن من أدائُه، ولكن للأسف معظم الناس تعتمد على عدد الكيلومترات للمسافة المقطوعة لتغيير زيت المحرك مع تجاهلهم لبعض أهم إشارات التحذير والتي سوف نتطرق لها كالآتي: [٦] لون الزيت داكن وقذر ، في العادة يكون لون الزيت الجديد برتقالي فاتح اللون، ولكن مع الاستخدام يصبح لونه داكن بسبب تجمع الأوساخ من الجزيئات التي تتكون داخل المحرك من أثر الاحتكاك.
تمتاز السيارات الألمانية بأنها سيارات معمّرة، وذلك لجودة القطع التي تشكلها، وكذلك كثرة الإضافات، والمزايا في السيارة الواحدة، ونجد أنّ أغلب السيارات الرسمية، التي يقودها المسؤولون هي سيارات ألمانية، وهي التي تستخدم في المواكب الرسمية، وغيرها. أما السيارات الأمريكية فتمتاز بالضخامة وسعة المحرك، وغالبيتها تصلح أن تكون سيارات عائلية، وهي سيارات ثقيلة على الأرض، والسيارات اليابانية والكورية، هي سيارات عملية، واقتصادية، وهي سيارات خفيفة على الأرض، وقطعها رخيصة الثمن، وسعة ماتورها صغيرة. في الختام أقول بأنه على الشخص أن لا يسير على هواه في شراء السيارة؛ لأنّ شراء السيارة ليس بالأمر البسيط، فإن تمكن من استشارة أحد الأشخاص المقربين الذين لن يخدعوه، سيكون ذلك أفضل، لأنّ عالم السيارات هو عالم كبير، ومتشعب، ولن يستطيع الشخص الإحاطة به لوحده، وما خاب من استشار.
2- لاتتقيد بأي متطلب كتبته أنا في الجدول الثاني(المثال) لأنها متطلبات تهمني ولكنها يمكن أن تكون غير مهمة بالنسبة لك 3- هذا الجدول لا يغني عن صلاة الاستخارة. 4- الجدول صالح للاستخدام لأمور أخرى غير السيارات.
2 ـ إلهام الآخرين من حولك حتى تصبح قائدًا تحتاج أن تكون مثالًا جيدًا ملهمًا لِلآخرين بإيجابيتك وحلمك وطريقة مواجهتك للمشاكل والعقبات التي تعترض طريقك. حيث أن إقناع الآخرين من حولك باتباعك لا يتم عن طريق الكلام فقط، إنما يحتاج متابعيك أن يروك دائمًا تتصرف بشكلٍ جيد، وبذلك تكون ملهمًا لهم، وكفئًا للقيادة في أعينهم، و لتوضيح المقصود بشكلٍ أكبر، يقول جون كوينسي آدمز، "إذا كانت تصرفاتك تلهم الآخرين على أن يحلموا أكثر، ويتعلموا أكثر، ويفعلون أكثر ويصبحون أكثر، فأنت زعيم وقائد". أهم 7 صفات الشخصية القيادية الناجحة - موقع مُحيط. هذا، وأهم ما يجعل تلك الصفة مهمة جدًا، أنك إذا نجحت في إلهام متابعيك، تستطيع أن تتغلب على التحديات والعقبات المستقبلية بشكل أكثر سهولةً ويسرًا" 3 ـ التمتع بالتفكير الاستراتيجي والنظر إلى المستقبل لكي تكون قائدًا ناجحًا عليك ألا تنظر تحت قدميك فقط، تحتاج دومًا لوضع أهدافٍ بعيدة المدى، والنظر إلى مستقبل طموحك والتخطيط لعملك بشكلٍ لا يشتتك عن الحاضر في الوقت ذاته، كما تحتاج أيضًا أن تكون مستعدًا دائمًا لتعديل استراتيجياتك إذا ما قابلتك فرصةً مفاجأة، أو تحدٍ جديد لم يكن في الحسبان. وإذا أردت أن تنمي تفكيرك الاستراتيجي عليك بالآتي: تمتع بالمرونة في تفكيرك، واعمل على تجربة أساليبٍ جديدةٍ في حياتك عمومًا وفي عملك بشكلٍ خاص، واهتم بالأفكار الجديدة والخارجة عن الصندوق.
لذلك فكر جيداً في جميع المواقف التي تمر بها حتى تتصرف بشكل مثالي. عندما يرى المرؤوسين تصرفاتك يتبعونك لأنك تصير قدوة لهم. تحدث معهم دائماً بشكل إيجابي وتحفيزهم وذكرهم بأفعالهم الجيدة. كن هادئاً حتى تستطيع السيطرة الأمور لكي يفعلون كما تفعل، وتُعد من أبرز صفات الشخصية القيادية. بعد التعرف على أهم صفات الشخصية القيادية يُرجى الإطلاع على الآتي: اسئلة في المقابلة الشخصية وإجابتها المثالية سمات الشخصية القيادية الإدارة الذاتية لا يُمكنك إدارة الآخرين والتحسين من مهامهم وأنت لا تستطيع فعل ذلك مع نفسك. من الضروري أن تدير نفسك كقائد أولاً. المقصود بالإدارة الذاتية هي قدرتك على تنظيم وقتك، والتحكم بعواطفك، وتحديد أولوياتك. كما عليك كذلك معرفة نقاط القوة والضعف لديك حتى تطور من نفسك باستمرار. القائد المتميز دائماً من يستطيع الموازنة بين حياته المهنية والشخصية. التمثيل الاستراتيجي أي عدم اتباع منهج واحد للأمور بل يجب أن يكون منفتح الذهن. أهم مهارات التطوير المهني وطرق تحقيق مراحل التطوير الوظيفي. يستغل جميع الفرص أمامه والتي تكون غير متوقعه لتعديل استراتيجياته. يتبع منهج التفكير الاستراتيجي دائماً. يكون لديك مرونة في التعامل مع الأحداث والمواقف المختلفة وتتكيف معها.
عند عدم تواصلك معهم لا تحصل على نتائج مرضية، ولا تكون أيضاً قائداً جيداً. فالكلمات لها تأثير عملاق على المستمعين، لذلك يجب أن تحفزهم بطريقة إيجابية. يتم التواصل مع جميع المستويات من الإدارة إلى الجهات الأخرى. تحدث عملية التواصل بأكثر من طريقة مثل التواصل الشفهي أو عبر وسائل الانترنت. يتم هذا التواصل عبر تبادل الأفكار والمعلومات بين جميع الموظفين. الصدق والنزاهة هاتان الصفتان مهمين لكل قائد، لأن المرؤوسين يتبعوه في جميع تصرفاته. ينجح كل قائد عندما يتمسك بالقيم والمعتقدات والأخلاق والمبادئ العامة. التعاطف مع الآخرين يجب أن يكون القائد شخصاً عاطفياً أيضاً. فلا يصدر الأوامر فقط ولا يكون ديكتاتورياً بحت دون أي مشاعر. عدم التعاطف يؤدي إلى عدم وجود تواصل بين القائد والمرؤوسين وحدوث فجوة بينهم. الابتكار والإبداع الابتكار والأفكار الجديدة هي التي تميز القائد عن المتبوعين. هو الذي يأتي بأفكار جديدة فيكون هو وفريقه متميز بشكل دائم. 7 صفات تؤهلك للقيادة.. أبرزها التفاؤل والتواضع. يفكر القائد خارج الصندوق ومن ثم تحويلها إلى أهداف، حتى تصل إلى الحقيقة ويتم تطبيقها على أرض الواقع. من هو القائد هو الذي يشغل أول وأهم درجة في المنصب، وليس كل من يمتلك هذا المنصب يكون قائداً، ويحب أن يتمتع بكل هذه الصفات والسمات التي تم ذكرها مسبقاً.
ذات صلة كيف تكون شخصية قيادية محبوبة كيف تكون شخصية قيادية ناجحة الشجاعة يجب علي الشّخص أن يتحلّى بصفة الشّجاعة ؛ حتّى يتمتّع ب شخصيّة قوية قيادية، وتتضمن الشّجاعة عدم الخوف من مواجهة اللّحظات الفوضوية، والقدرة على مواجهة الأخطاء، واتّخاذ القرارات الصّعبة، ومعرفة عدم القدرة على امتلاك إجابات عن كل الأسئلة، ويحتاج القادة إلى الشّجاعة ليكونوا مبدعين، وخلاقيين، وقال ونستون تشرشل إنّ الوقوف والتحدث أمام الناس يتطلّب الشّجاعة، وكذلك الأمر بالنّسبة إلى الجلوس والاستماع للآخرين. [١] التعلم المستمر يجب على الشّخص الذي يرغب في التّمتّع بشخصيّة قيادية، أن يسعى بشكل مستمر إلى التّعلم، وتحسين معرفته، وطريقة إدارته، والاستفادة من أخطائه لتطوير نفسه، وعليه أن يدرك بأنّ المعرفة تجعلة أكثر إدراكاً لما حوله وأكثر إبداعاً، فالمعرفة قوّة تمكن الشخص من التغلب على العقبات التي يُمكن أن تواجهه، وينبغي على الشّخص التعلّم من الأشخاص اللّذين يقودهم والاستماع إلى ملاحظاتهم وتوجيهاتهم، والسّعي إلى أخذ المشورة لاتّخاذ القرارات من أصحاب الخبرة، والمعرفة، والمهارة الذين يجب أن يسعى لإحاطة نفسه بهم. [١] مهارة الاتصال والتواصل يجب على الشخص الذي يسعى للنّجاح في تكوين شخصية قيادية ، أن يعمل على تنمية وتطوير مهاراته في الاتّصال والتواصل مع الآخرين، وهناك العديد من المهارات المهمّة لاكتسابها وتطويرها؛ مثل: القدرة على الاستماع للآخرين، وقراءة لغة الجسد، وبناء الثّقة مع الآخرين، ويجب أن يتمّ التّواصل مع الآخرين بطريقة واضحة، وبسيطة، وموجزة، ولا تسبّب إرباكاً للطّرف أو المجموعة التي يتم التّواصل معها، كما يجب استخدام أساليب مختلفة للاتّصال؛ لبناء علاقات عمل جيدة مع الجميع في المؤسسة.
إيجاد العمل الذي يحب الشّخص أن يعمله، بحيث يُحفّزه هذا العمل للوصول إلى النجاح، والعيش بسعادة، حيث إنّه يعيش وهو يقضي وقته في عمل شيءٍ يُحبّه. تحقيق التوازن بين العمل، والعائلة، والأصدقاء، ووقت اللهو، فلا يمكن أن يكون الشّخص ناجحاً وحياته مُتعلّقة بالعمل الشّاق فقط. النّظر إلى المحاولات الفاشلة على أنّها دروس يتعلّم الشّخص منها الصواب من الخطأ، بالإضافة إلى عدم الخوف من الفشل، أو الرّفض، واعتبار الفشل خطوة نحو النجاح، فمن خلاله يمكن تعلّم الطّريقة الصّحيحة للنجاح. التّصميم على النجاح، وتكريس النّفس له، والوقوف في وجه كلّ ما يردع عنه. اتخاذ الدّور الفعّال والمؤثر ، وعدم الخوف من التفكير خارج الصندوق، وفعل الأمور بطريقة فعّالة تضمن الإنجاز الفريد من نوعه. تنمية العلاقات الاجتماعية مع الأشخاص الإيجابيين ، حيث إنّ النّاس يساعدون الشّخص المحبوب لديهم ويقفون إلى جانبه، كما أنّ معاملة النّاس بشكل جيد، ومساعدتهم فيما يحتاجونه، ستجعلهم يردّون المعروف، ويبادلون الشّخص ما يفعله من خير. تقديم الأفكار الجديدة والمختلفة، التي تدل على التفكير المختلف، فقد تكون الفكرة الغريبة هي السبّب في النّجاح. العناية بالصّحة، حيث إنّ العقل السليم في الجسم السليم، وذلك من خلال تناول الطّعام الصّحي، وممارسة الرياضة المفضّلة والممتعة لدى الشّخص نفسه.