كم تبلغ العلاوة السنوية للمدرسين لجميع المعلمين في المملكة العربية السعودية، وهي مكافأة يحصل عليها الموظفون كل سنة، وإن العلاوة هي مبلغ من المال تمنحه الحكومة للموظفين لشكرهم على الأشياء التي قدموها في السنة المنقضية ويتم الاعتماد على تقييم أداء جميع الموظفين من قبل وزارة التعليم. كم تبلغ العلاوة السنوية للمدرسين أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن تحديد قيمة المكافأة السنوية التي توزع على جميع المعلمين والمعلمات المشتغلين بالتعليم، والتي تحدد حسب المستوى التعليمي للمعلم وتكون المكافأة على النحو التالي. شروط ومعايير العلاوة للمعلمين وضعت وزارة التعليم السعودية شروط معينة يجب على المعلمين والمعلمات استيفاؤها لأجل الحصول على المكافآت السنوية لجميع موظفي الوزارة وهذه الشروط جاءت على النحو التالي: يجب أن يشترك المعلمون في جميع التدريبات التي تقدمها وزارة التعليم على مدار العام 10 سنوات مرت منذ أن تولى هذا المعلم الوظيفة التي كان ملحقة بها دفع مكافأة نهاية الخدمة للشخص الذي يكمل الخدمة على أكمل وجه. خطوات الاستفسار عن العلاوة السنوية تقدم وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عدد من الخدمات الإلكترونية لتسهيل استفسارات المعلمين، ويمكن التحقق من قيمة مكافأة نهاية العام من خلال نظام فارس وإيداعها في حسابات الموظفين العاملين في الدولة وباتباع الخطوات التالية يتم الاستفسار عن العلاوة السنوية: الانتقال إلى منصة فارس التعليمية ادخل إلى الخدمات الذاتية قم بتسجيل الدخول إلى الموقع ببياناتك انقر فوق أيقونة الراتب والعلاوة وانقر فوق تعريف الراتب واضغط على تقرير المكافأة السنوية للسنة.
الاستعلام عن العلاوة السنوية 2021 للمعلمين والمعلمات في المملكة العربية السعودية، والذي يكون باتباع خطوات بسيطة سنتطرق لها في هذه التدوينة، بالاضافة الى موعد صرف العلاوة وقيمتها حسب الرتب والدرجات في السلم الوظيفي.
أكد وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان، أن العلاوة السنوية للمعلمين والمعلمات تمت مراجعتها طويلا، خلال السنتين الماضيتين، وتم تحديثها وفقا للمقارنات المعيارية، مبينا أن العلاوة حُدد استحقاقها فقط لأصاحب الأداء العالي من المعلمين، دون غيرهم من أصحاب الأداء المتواضع، سعيا إلى تطوير المعلم. الزيادة المادية كشف وزير التعليم الدكتور حمد آل الشيخ -خلال المؤتمر الصحفي المصاحب لإعلان لائحة الوظائف التعليمية وسلم الرواتب الجديد، أمس- أن «هذا اليوم محطة مهمة وضرورية في تاريخ التعليم بالمملكة، إلا أنها ليست كافية بعد». وأضاف، أن «من يتم تسكينه على المستوى السادس سيعوّض، وتحسب له كافة المزايا المادية، ولن يكون هناك خفض مادي لأي معلم إثر اللائحة الجديدة، بل الأصل هو الزيادة المادية لهم، وإن لم تتوافر الدرجة التي تساوي استحقاقهم، يُنقلوا إلى الدرجة الأعلى وليست الأقل». اختبارات مهنية أوضح وزير التعليم، أن «اللائحة الجديدة ستنقل المعلم من وظيفة عادية إلى مهنة تتطلب معايير احترافية، وذات مسوغات مختلفة، ستكون حافزا للمعلمين والمعلمات المجتهدين»، مشيرا إلى أن بإمكان المعلم الآن -مع اللائحة الجديدة- الانتقال من مستوى معلم ممارس إلى خبير في 9 سنوات أو أقل، حسب مهنيته وقدرته على تطوير ذاته، مبينا أن الأمر لم يعد بحاجة إلى شهادات عليا، بل إلى مجرد اختبارات مهنية.
ردَّت وزارة الخدمة المدنية على أبرز التساؤلات التي وردت لها حول العلاوة السنوية في لائحة الوظائف التعليمية الجديدة، وتناولت مقدار العلاوة السنوية وكيفية منحها. ونشرت الوزارة– عبر حسابها الرسمي بموقع التواصل تويتر- إنفوجراف أوضحت من خلاله أنَّ العلاوة السنوية تبدأ من 300 ريال وتصل إلى 640 ريالًا؛ حيث تمَّت زيادة الحد الأدنى لها مقارنة باللائحة الحالية. وحول كيفية منح العلاوة السنوية، أشارت وزارة الخدمة المدنية إلى أنَّها تمنح للمعلمين المشمولين باللائحة ما عدا من ينخفض مستوى أدائه إلى «مرضي» فأقل، فيوقف منحه العلاوة تحفيزًا له على رفع مستوى أدائه، وتمييزًا للمعلم مرتفع الأداء. وكذلك من يحمل الرخصة المهنية يحصل على العلاوة السنوية، ومن لا يحصل على الرخصة أو لم يجددها فإنَّ منحه العلاوة يتوقف إلى حين حصوله عليها. وعند التسكين على اللائحة الجديدة يمنح المعلم الذي لا يحمل الرخصة متسعًا من الوقت لمدة تصل إلى أربع سنوات، للحصول على الرخصة قبل إيقاف العلاوة عنه. وكان وزير التعليم الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ، قال أمس الأحد: إنَّ العام الدراسي الجديد، سيكون شاهدًا على تطبيق لائحة الوظائف التعليمية، من خلال سلم الرواتب الجديد لتحسين الأداء وتحقيق الرضا الوظيفي.
س)ويَصل حتّى 23170 (ر. س)، بعد أن يَمتلك المعلّم كافّة المَعايير الخاصّة بالتدرّج الوظيفي للارتقاء، وجاء السّلم موضحًّا في الجدول الآتي: درجة المعلم في المستوى الثالث في الدرجة الأولى 8920 (ر. س) 13690 (ر. س) 16550 (ر. س) 19970 (ر. س) في الدرجة الثانية 9260 (ر. س) 14230 (ر. س) 17130 (ر. س) 20610 (ر. س) في الدرجة الثالثة 9600 (ر. س) 14770 (ر. س) 17710 (ر. س) 21250 (ر. س) في الدرجة الرابعة 9940 (ر. س) 15310 (ر. س) 18290 (ر. س) 21890 (ر. س) في الدرجة الخامسة 10280 (ر. س) 15850 (ر. س) 18870 (ر. س) 22530 (ر. س) في الدرجة السادسة 10620 (ر. س) 16390 (ر. س) 19450 (ر. س) 23170 (ر. س) راتب كادر التعليم في المستوى الرابع يبدأ راتب المعلّم في المستوى الرّابع من مبلغ 10960 (ر. س)ويَصل حتّى 21770 (ر. س)، بعد أن يَمتلك المعلّم كافّة المَعايير الخاصّة بالتدرّج الوظيفي للارتقاء، وجاء السّلم موضحًّا في الجدول الآتي: درجة المعلم في المستوى الرابع 10960 (ر. س) 16930 (ر. س) 20030 (ر. س) 11320 (ر. س) 17470 (ر. س) 11680 (ر. س) 18010 (ر. س) 21190 (ر. س) 12040 (ر. س) 18550 (ر. س) 21770 (ر. س) 12400 (ر. س) 19019 (ر.