Site Supervisor's evaluation of intern 40% يعبأ من قبل مسؤول التدريب في الجهة التدريبيه
Work summary reports 10% يعبأ كل أسبوعين ويسلم للمشرف في الجامعه
Faculty supervisor's field report 10% يعبأ من قبل المشرف في الجامعه
Portfolio 20%
Oral presentation 10% يتم تحضير عرض في نهاية التدريب ويقيم من قبل المشرف في الجامعه
Final report 10% يسلم في نهاية التدريب
Total 100
byweekly reports
Site SupervisorGÇÖs Evaluation Of Internship (1)
FACULTY SUPERVISOR EVALUATION FORM (1)
oral presentation evaluation
portfolio report
Report evaluation
التقديرات/الدرجات بالرموز
ب - 1- العمل بأجر أو مكافأة خارج الجامعة ويحدد حجم ذلك العمل والوقت الذي يسمح لعضو الهيئة التدريسية بقضائه خارج الجامعة لذلك الغرض بقرار من رئيس الجامعة ويشترط في جميع الأحوال أن لا يتعارض قيام عضو الهيئة التدريسية بأي عمل خارج الجامعة مع الواجبات الجامعية المنوطة به. 2- تحدد نسبة توزيع الإيراد المتحقق بين الجامعة وعضو الهيئة التدريسية الذي يقوم بعمل خارج الجامعة بموجب تعليمات يصدرها مجلس العمداء لهذه الغاية. الدرجات والنقاط المناظرة لها. المادة (10):- لرئيس الجامعة أن يمنح عضو هيئة التدريس غير الأردني علاوة بدل إقامة لا تزيد قيمتها على (20%) عشرين بالمائة من راتبه الأساسي المستحق حسب سلم الرواتب. المادة (11):- تصرف للعاملين في الجامعة العلاوات التالية:-
أ - علاوة عائلية:-
دينار
الزوجة 7
الولد الأول 2
الولد الثاني 2
الولد الثالث 2
الولد الرابع 2
ب (7) - علاوة شخصية شهرية مقدارها خمسة وأربعون ديناراً للذين يتقاضون رواتب أساسية من (145) ديناراً فما فوق ، وواحد وثلاثون ديناراً للذين يتقاضون رواتب أساسية من (58-144) ديناراً ، وثمانية وعشرون ديناراً للذين يتقاضون رواتب أساسية من (57) ديناراً فما دون. ج - إذا تعددت زوجات المستحق للعلاوة فتعطى علاوة الزوجة لزوجة واحدة فقط إذا كان يتقاضى العلاوة عن أربعة أولاد وإذا كان عدد الأولاد أقل من أربعة فتعطى العلاوات المخصصة للأولاد للزوجات الآخر بالإضافة للزوجة الأولى بشرط أن لا يزيد عدد الزوجات الإضافيات مع الأولاد الذين يستحقون العلاوة عن أربعة.
الدرجات والنقاط المناظرة لها
الدرجات والنقاط المناظرة لها
درجة البكالوريوس: تعتمد الجامعة سلم الدرجات الثابت كما في الجدول أدناه: يحق للعمادة المعنية تعديل السلم الثابت أعلاه بما يتناسب وصالح الطلاب وفقاً لإدائهم. تُحدد النقاط المناظرة للدرجات النهائية ودلالتها للمقرر، وفقاً لما يلي: يكون التقدير (D) هو الحد الأدنى لاجتيازك للمقرر الذي درسته بنجاح. تُ عتبر راسباً في م قرر ما في أي من الحا لات الآتية:
© الجامعة العربية المفتوحة - السعودية 2020 جميع الحقوق محفوظة.
ابي طريقة حساب المعدل في الجامعة السعودية الالكترونية ؟ - بوابة الإجابات
كثيرا ما نسمع عن المعدل التراكمي GPA وكيف يحصل بعض الطلاب على معدل 3 أو 4 أو A C فماذا تعني هذه الأرقام والرموز وكيف يحسب المعدل من خلالها ، وما هو نظام الدرجات الجامعي أو ما يسمى بسلم تقدير الدرجات. تعريف سلم تقدير الدرجات
GPA أو سلم تقدير الدرجات: هي طريقة لقياس التحصيل الأكاديمي وتتم عن طريق تحديد عدد معين من الوحدات أو "credits" وفقا لمحتوى الدورة ، ويعمل نظام GPA بنفس الطريقة التقليدية التي يتم بها منح الطالب الدرجات من قبل مدرسيه لتقييم نسبة نجاحه وتقدمه في دورته الدراسية. إذ إنّ متوسط النقاط التي يحصلها الطالب في الصف هي الدرجة المستخدمة في تقييم نجاحه خلال البرنامج الدراسي كاملًا؛ وبالتالي فإن متوسط معدل الأعمال الخاصة بالطالب هو رقم يعطي للطالب تقديره حسب ما ينجزه في الفصل الدراسي والسنة ويستطيع الطالب رفع درجاته وفقا للمعدل التراكمي طوال فترة دراسته الجامعية، ومن المعلوم أنها ستتغير وفقًا لمقدار التحسن الإجمالي لدرجاته.
4_ 3_ 3
Your Cumulative Information
GPA Total Credit Crd
4_3_3
الاربعه تحت الجي بي اي والبقيه يعني تحت البقيه
يعني شنو؟؟؟
للحين ما استوعبت الامر
لو ها يعلمونه في المستقبل كيف بكون النتيجه لو شنو
#18
مشكور على الشرح الوافي
يعطيك العافيه