تحصل النساء الحوامل على إجازة الوضع في المملكة العربية السعودية، مع اقتراب موعد الولادة، وحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كيف تحسب اجازة الوضع ؟، والتي سنوضحها لكم في منصة «أجبني» فيما يلي. اجازة الوضع يتم تحديد إجازة الوضع لمدة 14 أسبوع بأجر كامل، ويتم توزيعها كيفما تشاء، بحد أقصى أربعة أسابيع قبل التاريخ المرجح للوضع، ويحدد ذلك بناءً على شهادة طبية من الجهة الصحية. ويحظر كذلك على المرأة أن تذهب إلى العمل بأي حال من الأحوال خلال الستة أسابيع التالية للوضع، كما يمكن تمديد الإجازة لمدة شهر إضافي ولكن دون أجر. تعرف على كيف تعبرين عن شخصيتك من خلال لبسك ؟
أما عن إجازة الوضع الخاصة بالموظفة أم المولود، فإنه في هذه الحالة يمكن للموظفة الحصول على إجازة مدفوعة الأجر بالكامل تكون مدتها أكبر من مدة الإجازة التي يحصل عليها الوالد، حيث تحصل الأم الموظفة عند الوضع على إجازة تقدر مدتها بحوالي عشرة أسابيع، وتلك الإجازة يمكن للأم أن تقوم بتوزيعها في أي وقت أرادت خلال العام الواحد. يجدر الإشارة إلى أن إجازة الوضع الخاصة بالأم، يمكن القيام بها على الأقصى في موعد قبل أربعة أسابيع منذ موعد تاريخ الولادة ، بشرط تقديم جميع المستندات و الأوراق الصحية الى صاحب العمل، علما بأن تلك الشروط تطبق على إجازة الوضع لكلا من القطاع الخاص والعام من ناحية أخرى فقد نصت المادة 113 على أنه لا يجوز للشخص صاحب العمل، أن يقوم بتشغيل العاملة الواضعة في خلال فترة الست أسابيع الأولى منذ تاريخ الولادة ، كما يحق للأم الموظفة أن تقوم بطلب شهر إجازة إضافي على مدة إجازتها ولكن في هذه الحالة يكون الشهر بدون أجر. متى يمكن أن يكون تمديد إجازة الوضع لمدة شهر مدفوعة و بأجر ؟ وقد شملت المادة 113 على أن هناك حالة استثنائية، يكون فيها للموظفة الحق في الحصول على إجازة و مدتها شهر واحد مدفوع الأجر، و ذلك في حالة كان الطفل المولود: معاقًا مريضًا حيث أنه في تلك الحالتين يحتاج إلى وجود مرافقة من أجل الرعاية الطبية التي يحتاج إليها.
تنص المادة 91 من قانون العمل، على أنه للعاملة التى أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر، الحق فى إجازة وضع مدتها تسعون يومًا بتعويض مساو للأجر الشامل تشمل المدة التى تسبق الوضع والتى تليه، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذى يرجع حصول الوضع فيه. ولا يجوز تشغيل العاملة خلال الخمسة والأربعين يومًا التالية للوضع، ولا تستحق إجازة الوضع لأكثر من مرتين طوال مدة خدمة العاملة. كما تنص المادة 92، على أن يحظر على صاحب العمل فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع المبينة بالمادة السابقة، ولصاحب العمل حرمانها من التعويض عن أجرها الشامل عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم أداؤه إليها منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى صاحب عمل آخر، وذلك مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية. ووفقا للمادة 93، يكون للعاملة التى ترضع طفلها فى خلال الأربعة والعشرون شهرًا التالية لتاريخ الوضع - فضلاً عن مدة الراحة المقررة - الحق فى فترتين أخريين للرضاعة ولا تقل كل منهما عن نصف ساعة، وللعاملة الحق فى ضم هاتين الفترتين، وتحسب هاتان الفترتان الإضافيتان من ساعات العمل ولا يترتب عليهما أى تخفيض فى الأجر. وبحسب المادة 90، يلزم القانون بأن يصدر الوزير المختص قرارًا بتحديد الأعمال الضارة بالنساء صحيًا أو أخلاقيًا، وكذلك الأعمال التى لا يجوز تشغيل النساء فيها.
للموظفة الكويتية أو الغير كويتية المتزوجة من كويتي أو الأرملة أو المطلقة ولها أولاد كويتيين الحق بالحصول على إجازة رعاية الأسرة الأمومة والطفولة لمدة لا تقل عن ستة شهور ولا تزيد عن أربعة سنوات وتكون بدون مرتب ويجوز قطع الإجازة والعودة للعمل ولكن بشرط ألا تقل المدة التي انقضت منها عن ثلاث شهور أياً كانت الأسباب. إلا أنه لا يجوز التصريح لهذه الإجازة مرة أخرى إذا استنفذ الحد الأقصى ولو كانت لغرض غير الذي سبقه. وبقراءة إجازات المرأة العاملة في كل من قانون العمل رقم 6 لسنة 2010 وقانون الخدمة المدنية يتضح لنا أن القانونين قد كفلا حق المرأة ولكن بتفاوت بين القانونين وللمرأة حرية الاختيار بين العمل في أي قطاع في ظل هذه المميزات.
أما قانون الخدمة المدنية في القطاع الحكومي فقد منح المرأة العاملة المسلمة التي يتوفى عنها زوجها إجازة راتب بمرتب كامل لمدة أربعة أشهر وعشرة أيام. ولم يذكر المشرع المرأة العاملة الغير مسلمة في حالة وفاة الزوج! *إجازات خاصة بديوان الخدمة المدنية فقط ولم ينص عليها قانون العمل* نص قانون الخدمة المدنية على بعض الإجازات الخاصة بالمرأة العاملة والتي تعتبر حق من حقوقها الوظيفية تتفاوت بين إجازات بمرتب كامل ونصف مرتب وبدون مرتب. للعاملة الحق في أخذ إجازة رعاية الطفولة لمرافقة الطفل المريض إذا كان بالمستشفى بمرتب كامل أما إذا كان الطفل مريض ويرقد في المنزل فتكون مدة الإجازة ثلاث أشهر بنصف مرتب وثلاث أشهر الاخرى بدون مرتب. إجازة مرافقة الزوج في حالة الندب أو النقل للخارج في مهمة رسمية أو بعثة دراسية أو إجازة دراسية لمدة لا تقل عن ستة أشهر متصلة بمرتب كامل، وفي حال سفر الزوجة للعمل أو لبعثة علمية أو إجازة دراسية أو إعارة أو مهمة فإن القانون منحها الحق في مرافقة زوجها لها حتى لا يكون هناك أي عقبات. إذا كان زوج المرأة في السلك الدبلوماسي أو المدني بوزارة الداخلية فإن الزوجة الموظفة تمنح إجازة بنصف مرتب طيلة مدة عمله بالخارج وتحتسب هذه المدة ضمن فترات خدمتها.
For faster navigation, this Iframe is preloading the Wikiwand page for بدع بن خلف. Connected to: {{}} من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة بدع بن خلف الإحداثيات 25°42′36″N 40°22′25″E / 25. 709996°N 40. 373673°E تقسيم إداري البلد السعودية التقسيم الأعلى منطقة حائل تعديل مصدري - تعديل بدع بن خلف هي بلده تقع في الجنوب الغربي من منطقه حائل بالقرب من المعلم السياحي الراس الأبيض الواقع في حرة بني رشيد، [1] على بعد 280كم، وتبعد عن محافظة الحائط 35 كم، وعن المدينه المنورة 180كم شمالا على طريق المدينة حايل السريع وهي ديار الشوالعة من بني رشيد. التعليم مدارس ابتدائية ومتوسطة وثانوية للبنين والبنات. [1] الصحة مستوصف ومركز رعاية أولية. [1] مراجع ↑ أ ب ت "Al-jazirah" ، ، مؤرشف من الأصل في 08 نوفمبر 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 08 نوفمبر 2019. {{bottomLinkPreText}} {{bottomLinkText}} This page is based on a Wikipedia article written by contributors ( read / edit). Text is available under the CC BY-SA 4. 0 license; additional terms may apply. Images, videos and audio are available under their respective licenses.
A as403 تحديث قبل اسبوع و يومين -السيارة: شاحنات ومعدات ثقيلة - شاحنة مرسيدس -الموديل: 1980 -الحالة: مستعملة وايت مديل 80 نقل خاص كفرات جدد تانكي جديد غمارة بلاده بس مجدده محركات على الشرط عليه سوم 125 الف قبل اشهر ملاحظه ناخذ معاريض ب المعقول و ذا رقم التواصل ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) الموقع بدع بن خلف محافظة الحائط 89270169 تعاملك يجب أن يكون مع المعلن فقط وجود طرف ثالث قد يعني الاحتيال. إعلانات مشابهة
بدع بن خلف هي بلده تقع في الجنوب الغربي من منطقه حائل بالقرب من المعلم السياحي الراس الأبيض الواقع في حرة بني رشيد، على بعد 280كم، وتبعد عن محافظة الحائط 35 كم، وعن المدينه المنورة 180كم شمالا على طريق المدينة حايل السريع وهي ديار الشوالعة من بني رشيد. التعليم مدارس ابتدائية ومتوسطة وثانوية للبنين والبنات. الصحة مستوصف ومركز رعاية أولية. Source:
بدع بن خلف الإحداثيات 25°42′36″N 40°22′25″E / 25. 709996°N 40. 373673°E تقسيم إداري البلد السعودية التقسيم الأعلى منطقة حائل تعديل مصدري - تعديل بدع بن خلف هي بلده تقع في الجنوب الغربي من منطقه حائل بالقرب من المعلم السياحي الراس الأبيض الواقع في حرة بني رشيد، [1] على بعد 280كم، وتبعد عن محافظة الحائط 35 كم، وعن المدينه المنورة 180كم شمالا على طريق المدينة حايل السريع وهي ديار الشوالعة من بني رشيد. التعليم [ عدل] مدارس ابتدائية ومتوسطة وثانوية للبنين والبنات. [1] الصحة [ عدل] مستوصف ومركز رعاية أولية. [1] مراجع [ عدل] ↑ أ ب ت "Al-jazirah" ، ، مؤرشف من الأصل في 08 نوفمبر 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 08 نوفمبر 2019. بوابة تجمعات سكانية بوابة السعودية بوابة جغرافيا هذه بذرة مقالة عن موقع جغرافي في السعودية بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت