أكد مختصون أن «المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف» تسهم في تحقيق أهداف رؤية 2030 بخفض البطالة إلى 7%، فيما تسهم في زيادة نسبة التوطين، مشيرين إلى أنها تتيح خيارات أكثر للباحثين عن العمل وتعزز توحيد الجهود والتنسيق بين الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص. التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف بالمملكة my.gov.sa - كلمة دوت أورج. وأشار المختصون إلى أن المنصة تدعم الوظائف المستقبلية وتطوير مهارات الشباب لتناسب تلك الوظائف، مما يدعم المؤسسات في توفير بيئة تدريبية متخصصة لتطوير قدرات ومهارات الموظفين لتواكب متطلبات الوظائف المستقبلية. قال المستشار والمدرب الإداري المعتمد، علاء الدبيسي: إن مبادرة وزارة الموارد البشرية لإنشاء المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف تعكس التزام الوزارة بتحقيق أهدافها الإستراتيجية، التي تتلخص في توظيف أعداد من المواطنين الراغبين في العمل تساوي أعداد الداخلين الجدد إلى سوق العمل، والتخفيض التدريجي للعمالة الوافدة، وتطوير نظام المعلومات العمالية. وأضاف: إن المنصة بحسب أهدافها تكون معلوماتها محدثة بما لا يزيد على ثلاثة أشهر، وهو أمر مهم لأي جهة ترغب في التوظيف، ويعد تحديا يواجه مسؤولي التوظيف دائما بعدم وجود قاعدة بيانات محدثة للباحثين عن عمل، مشيرا إلى أن من فوائد المنصة الموحدة، أن قاعدة البيانات فيها ستكون للقطاعين العام والخاص، وتمنح خيارات أكثر للباحثين عن العمل وترفع نسبة التوطين بشكل عام.
إيجاد الوظائف المناسبة للكوادر المؤهلة تحد يعانيه جميع دول العالم. إصلاح بيئة سوق العمل وجعلها قادرة على إنتاج الوظائف الدائمة، نتاج تضافر لجهود عديد من القطاعات الحكومية والتجارية. حكومة المملكة لم تتوان في دعم وتحفيز سوق العمل المحلية من أجل استيعاب الطاقة البشرية الوطنية. بل إنها قدمت كثيرا في سبيل إعداد كفاءات وطنية مؤهلة في جميع المجالات من خلال نظام تعليمي يمنح الفرصة للجميع دون استثناء، وبرامج ابتعاث مختصة، وتحفيز القطاع الخاص بكثير من المزايا والاستثناءات في مقابل توفير الوظائف ودفع عجلة النمو الاقتصادي. خطوات إصلاح سوق العمل تسير بشكل جيد لتحقيق عدالة السوق. سوق العمل في المملكة، كما سبق شرح ذلك، تنقسم إلى قطاعين القطاع العام والخاص، الفوارق بينهما كبيرة، وثقافة المجتمع التي رسخت في العقود الماضية منحت الأفضلية للقطاع العام. وهذا الأمر جعل هذا القطاع مثقلا بمتطلبات أصبحت عائقا في سبيل تحقيق النمو الاقتصادي المأمول. منصة التوظيف توفر بيانات سوق العمل - جريدة الوطن السعودية. قابل ذلك قطاع خاص تتفاوت فيه الوظائف بين وظائف عالية الدخل وتمثل النسبة الأقل، وتتدرج لتصل إلى النسبة الأعظم في نطاق الوظائف متدنية الدخل، وأساءت للقطاع الخاص وجعلت عددا من الطاقات الوطنية تجحف عن العمل في هذا القطاع.
بينما وافق مجلس الوزراء على إنشاء المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، التى ستشتمل على قاعدة بيانات لطالبي العمل في القطاعين العام والخاص وفق الاستبانة المصممة لذلك، أكد مختصون أهمية وجود هذه المنصة، للإسهام في خفض نسبة البطالة لدى السعوديين، بالإضافة إلى إسهامها في توحيد قواعد البيانات، مما يمكن صناع القرار من الحصول على معلومات مهمة عن رأس المال البشري والعرض والطلب في سوق العمل. إستراتيجيات الجامعات شدد خبير السياسات العامة والإستراتيجيات الدكتور أكرم جدوي، عبر «الوطن»، على أهمية ربط المنصة بمنظومة التعليم والتدريب، ليتم عن طريقها توفير المعلومات عن الطلب في سوق العمل من أجل تغذية إستراتيجيات الجامعات والجهات المدربة، وتوضيح مدى الحاجة للتوسع في بعض التخصصات والمهارات وتقليص القبول في أخرى، لتلبية حاجة سوق العمل من مخرجات التعليم، وهي خطوة مهمة في تقليص البطالة. التوزيع المناطقي وقال الدكتور أكرم إن قرار مجلس الوزراء إنشاء المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف سيسهم في توحيد قواعد البيانات للباحثين عن عمل في القطاعين الخاص والعام، مما سيمكن صناع القرار من الحصول على معلومات مهمة عن رأس المال البشري والعرض والطلب في سوق العمل بالمملكة مثل الأعداد والتوزيع المناطقي والتعليم والخبرات والمهارات، وغيرها من المعلومات الأساسية التي ستكون المحرك الرئيسي بشكل مباشر في بناء سياسات سوق عمل مناسبة للمرحلة، وتجويد برامج دعم التوظيف، وتوفير التدريب المناسب، مما سيسهم في خفض معدلات البطالة.
أصدر مجلس الوزراء موافقته على إنشاء المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، التي تأتي ضمن حزم التحفيز التي تحظى بها سوق العمل السعودية، خصوصا مع التطورات التي تسهم في تحسن بيئة سوق العمل والرفع من كفاءتها في القطاعين العام والخاص. والمنصة تأتي للتكامل مع المنصات السابقة في حصر وترشيح الكفاءات الوطنية سواء في القطاع العام أو الخاص. وقد تكون محاولة من الوزارة المختصة لتوثيق إجراءات التوظيف، وإعداد سجلات تضمن حقوق الأطراف كافة. وستظهر نتائجها بشكل سريع. تبقى القضية الأهم في تكامل الجهود لتعزيز اقتصاد وطني يسهم في إيجاد وظائف في مختلف القطاعات دون فوارق كبيرة لتستوعب الكفاءات البشرية المؤهلة، وتظل أهمية وزارة الموارد البشرية في إيجاد الأنظمة والسياسات لحوكمة سوق العمل بشكل يحقق المكاسب الوطنية. وهنا أعيد تساؤلات عديدة كتبت في هذه الزاوية عن دور وزارة الاقتصاد والتخطيط بالتعاون مع بقية الأجهزة في إيجاد سوق عمل منتجة للوظائف الجاذبة للكوادر الوطنية. وهنا تكمن إجابة معالجة مشكلة البطالة. وإصلاح هيكلية سوق العمل الوطنية من أجل تحقيق تنمية وطنية مستدامة، والوصول إلى مستهدفات رؤية المملكة 2030.
الهداف التاريخي من حيث ترتيب الدوري السعودي الآن هو اللاعب المهاجم عبد الرزاق حمد الله الذي يلعب مهاجم لنادي النصر، المعروف ببطولاته، حيث أن بطولات نادي النصر و بطولات الهلال من أقوى البطولات السعودية، وحمد الله من مواليد 17 ديسمبر 1990، وهو لاعب كرة قدم مغربي يلعب مهاجم لنادي النصر في دوري المحترفين السعودي، ولد في مدينة آسفي بالمغرب، وكان أصغر الأبناء في الأسرة المكونة من سبعة. من هو عبد الرزاق حمد الله من حيث طفولة اللاعب عبد الرازق حمد الله، تحدث من قبل وقال: " بدأت ألعب كرة القدم في الشارع مع أطفال آخرين في المدينة التي ولدت فيها، آسفي، وعندما كنت مراهقا، التحقت بنادي في المدينة، وكنت ألعب كل يوم تقريبا بعد المدرسة وطوال عطلة نهاية الأسبوع، كان أخي الأكبر يدعمني دائما، وشجعني على العمل بجد وكان مرشدا لي ". كيف بدأ حمد الله مسيرته الكروية بدأ حمد الله مسيرته الاحترافية عندما لعب مع أولمبيك آسفي من الدوري المغربي الأول، وفي 14 فبراير 2013، تم تأكيد انضمام حمد الله إلى نادي Tippeliga Aalesund كانت رسوم النقل في حدود مليون يورو، ووقع اللاعب عقدا لمدة ثلاث سنوات، وهو أول عقد أوروبي له، وكانت رسوم النقل هي أعلى مبلغ دفعه Aalesunds FK للاعب على الإطلاق.
حيث أنه المدير العام لكلتا الشركتين. الأهداف الخاصة بعمر السومة في الدوري السعودي قام عمر السومة بتسجيل الكثير من الأهداف في الدوري السعودي، حيث تم تقسيم الأهداف التي قام بتحقيقها طبقاً للموسم وهي كالتالي: بالنسبة إلى الموسم الأول من الدوري قام بتسجيل 22 هدف. بالنسبة للموسم الثاني من الدوري قام بتسجيل 27 هدف. بالنسبة للموسم الثالث من الدوري قام بتسجيل 24 هدف. بالنسبة للموسم الرابع من الدوري قام بتسجيل 11 هدف. بالنسبة للموسم الخامس من الدوري وكذلك السادي قام بتسجيل 19 هدف. أما بالنسبة إلى الموسم الأخير وهو الحالي قام بتسجيل 5 أهداف. ما يزال عمر السومة يحلم بتحقيق المزيد من الأهداف في الدوري السعودي. حتى يتمكن من المحافظة على اللقب الخاص بهداف الدوري. اقرأ أيضًا: شعار نادي الشباب الجديد 1443 من خلال موقع برونزية قمنا بالإجابة على سؤال من هو الهداف التاريخي للدوري السعودي بالإضافة إلى بيان الأهداف التي قام بتحقيقها وكذلك كافة البطولات التي حصل عليها.
قد يهمك أيضــــــــــــــــًا: بنزيما حديث العالم بعد ركلة جزاء أسطورية ترتيب هدافي دوري الأبطال بعد معادلة بنزيماو إنجاز رونالدو