فَإِنْ أَتْمَمْتَ عَشْرًا فَمِنْ عِندِكَ {القصص: 27}. أي: من فضلك، وليس شرطا ، فوافق موسى عليه السلام وأتم أبعد الأجلين، واستجاب الله تعالى دعاءه. والله أعلم.
حدثني نصر بن عبد الرحمن, قال: ثنا حكام بن سَلْم, عن عنبسة, عن أبي حصين, عن سعيد بن جُبَيْر ( إِنِّي لِمَا أَنـزلْتَ إِلَيَّ مِنْ خَيْرٍ فَقِيرٌ) قال: شَبْعَةُ يومئذ. حدثنا ابن بشار, قال: ثنا عبد الرحمن, قال: ثنا سفيان عن منصور, عن إبراهيم, في قوله, فقال: ( رَبِّ إِنِّي لِمَا أَنـزلْتَ إِلَيَّ مِنْ خَيْرٍ فَقِيرٌ) قال: قال هذا وما معه درهم ولا دينار. قال: ثنا سفيان, عن ليث, عن مجاهد ( إِنِّي لِمَا أَنـزلْتَ إِلَيَّ مِنْ خَيْرٍ فَقِيرٌ) قال: ما سأل إلا الطعام. القرآن الكريم - تفسير الطبري - تفسير سورة القصص - الآية 24. حدثنا ابن حميد, قال: ثنا سلمة بن الفضل, عن سفيان الثوري, عن ليث, عن مجاهد, في قوله: فقال: ( رَبِّ إِنِّي لِمَا أَنـزلْتَ إِلَيَّ مِنْ خَيْرٍ فَقِيرٌ) قال: ما سأل ربه إلا الطعام. حدثنا موسى, قال: ثنا عمرو, قال: ثنا أسباط, عن السدي قال: ( رَبِّ إِنِّي لِمَا أَنـزلْتَ إِلَيَّ مِنْ خَيْرٍ فَقِيرٌ) قال: قال ابن عباس: لقد قال موسى: ولو شاء إنسان أن ينظر إلى خُضْرة أمعائه من شدة الجوع, وما يسأل الله إلا أكلة. حدثنا بشر, قال: ثنا يزيد, قال: ثنا سعيد, عن قَتادة, قال: ( رَبِّ إِنِّي لِمَا أَنـزلْتَ إِلَيَّ مِنْ خَيْرٍ فَقِيرٌ) قال: كان نبي الله بجهد.
وقوله: ( فَقَالَ رَبِّ إِنِّي لِمَا أَنْـزَلْتَ إِلَيَّ مِنْ خَيْرٍ فَقِيرٌ) محتاج. وذُكِر أن نبيّ الله موسى عليه السلام قال هذا القول, وهو بجهد شديد, وعَرَّض ذلك للمرأتين تعريضا لهما, لعلهما أن تُطعماه مما به من شدّة الجوع. وقيل: إن الخير الذي قال نبي الله ( إِنِّي لِمَا أَنْـزَلْتَ إِلَيَّ مِنْ خَيْرٍ فَقِيرٌ) محتاج, إنَّمَا عنى به: شَبْعَةٌ من طعام. فضل قول تعالى : رب أني لما أنزلت غلي من خير فقير ... وبنحو الذي قلنا في ذلك قال أهل التأويل. * ذكر من قال ذلك: حدثنا ابن حميد, قال: ثنا يعقوب, عن جعفر, عن سعيد, عن ابن عباس, قال: لما هرب موسى من فرعون أصابه جوع شديد, حتى كانت تُرى أمعاؤه من ظاهر الصِّفاق; فلما سقى للمرأتين, وأوى إلى الظلّ, قال: ( رَبِّ إِنِّي لِمَا أَنْـزَلْتَ إِلَيَّ مِنْ خَيْرٍ فَقِيرٌ). حدثنا ابن حميد, قال: ثنا حكام, قال: ثنا عنبسة, عن أبي حصين, عن سعيد بن جُبَيْر, عن ابن عباس, في قوله: وَلَمَّا وَرَدَ مَاءَ مَدْيَنَ قال: ورد الماء وإنه ليتراءَى خُضرةُ البقل في بطنه من الهُزال, ( فَقَالَ رَبِّ إِنِّي لِمَا أَنـزلْتَ إِلَيَّ مِنْ خَيْرٍ فَقِيرٌ) قال: شَبعةُ. حدثني نصر بن عبد الرحمن الأوْدِيُّ, قال: ثنا حَكَّام بن سلم, عن عنبسة, عن أبي حُصَين, عن سعيد بن جُبَيْر, عن ابن عباس, في قوله: وَلَمَّا وَرَدَ مَاءَ مَدْيَنَ قال: ورد الماء, وإن خُضرة البقل لتُرى في بطنه من الهُزال.
الرؤية الواضحة والقدرة على التأثير والتحفيز والاستماع الجيد ومهارات الاتصال هي بعض من صفات القائد الناجح ، مواصفات أساسية أخرى تتعرفون عليها في باقي فقرات المقالة. أهلا وسهلا بكم على تحدي الطور هذه الصفات الستة من أقوى المواصفات التي يتمتع بها القادة العظماء حول العالم، وفقًا لأحدث دراسة أجريت حول "آفاق التنفيذيين". كيف يظهر القادة هذه الصفات؟ ما هو الفرق بين القائد الجيد والمدير الجيد؟ ما هي مميزات و صفات القائد الناجح يلعب القادة أدوار رئيسية للغاية داخل الشركات والمنظمات، القائد هو المهندس ومنظم رؤية الشركة وهو من يوضح رؤيته للمديرين والموظفين حتى يكون الجميع على خط سير واحد واضح ومحدد. خصائص التخطيط الجيد. لكن كل هذه المهام وغيرها تتطلب ان يتحلى القائد بمواصفات أساسية تساعد في الوصول إلى النجاح، وهي مهارات أساسية للقائد الجيد من ناحية تجد شركات اليوم الكثير من الصعوبات في العثور على قائد جيد، بغض النظر عن مجال نشاطها، تحتاج الشركة إلى أشخاص يقودونها إلى القمة، وتحفيز العمالة وتنمية الأعمال. ومن ناحية أخرى يسعى الكثير من الأشخاص إلى تطوير أنفسهم ليكونوا قادة ناجحين، لكن كيف تعرف صفات القائد الجيد؟ وهل القائد الجيد يولد كذلك أم يصبح قائداً من خلال العمل الجاد والخبرة؟ ربما قليلا من الاثنين.
ويجب على القائد الناجح ان يمضي قدمًا حتي تصل الرؤية الي فريقه، الاستعداد للنمو شخصيًا من خلال اتباع أساليب تطوير الذات، ليكون دائمًا في طليعة الابتكار، مع صفات القائد الناجح الستة المذكورة فوق، فإن المنظمة المجهزة بشكل مثالي لتحقق رؤيتها وتواجه التحديات في بيئة تنافسية تم التخطيط لها جيدا؛ ستنجح بالتوجيهات الصحيحة. هل تحلي القائد بروح الدعابة يفقده مصداقيته؟ الجواب لا بل الدعابة أمر مطلوب لتلطيف الجو وكسر ركاكة الحوار، لكن يجب الانتباه والابتعاد عن الدعابة المبنية على النقد والتنمر، لأن التشجيع من صفات القائد الناجح. هل القيادة تعني احتكار اتخاذ القرارات؟ بالعكس المشاورات والأخذ بالنقد البناء أمر مهم في اتخاذ القرار الصائب.
4– البساطة والوضوح: أي أن تكون الخطة مبسطة وغير معقدة بالرموز والأرقام وكثرة التشعبات وأيضاً واضحة يستطيع كل من يقرأها أن يفهمها سواء كان من الكشافين أنفسهم أو من غيرهم. 5– المشاركة في وضع الخطة:- أي يجب أن لا يستأثر المفوض برأيه في وضع الخطة غير مبال برغبات وتطلعات واقتراحات هيأة التدريب ومتناسياً خبرة وتجارب زملائه في مجال تخصصاتهم التي قد يستفيد منها ، بل يجب أن يستشيرهم في البرامج ويراعي رغبات المنتسبين للمفوضية ويستغل خبرة زملائه المعلمين بما يحقق المنفعة والفائدة لكل المنتسبين للمفوضية. 6– التناسق والانسجام:- أي أن تكون جميع أجزاء الخطة وبرامجها متناسقة ومنسجمة مع بعضها وليس فيها تعارض أو تكرار كما أنه يخدم بعضها البعض الآخر وهكذا. من صفات التخطيط الفعال. 7– الفعالية في الخطة:- ومعنى ذلك أن تكون الخطة الناتجة عن هذا التخطيط لهذه البرامج بعد تنفيذها أكبر من التكاليف المنصرفة عليها سواء التكاليف المادية أو البشرية.
من الضروري القيام بتحديد الوضع القائم من الهدف المراد الوصول إليه ،و ذلك لمعرفة خط السير و هنا يجب أن لا يخدع الأفراد أنفسهم و ذلك لأن هناك فئة و مجموعةمن الناس توهم نفسها بأنهم في وضع أفضل بالرغم من وقوفها عند وضع غير مناسب ،و من الضروري أن يستجيب الفرد للإنتقادات الإيجابية الموجهة له ،و عليه أن يحاول جاهدًا التعديل من وضعه. يفضل أن تقسم الأهداف ما بين أهداف طويلة المدى و أهداف قصيرة المدى و متوسطة المدى و ذلك لأن الأهداف بعيدة أو طويلة المدى لا يمكن ان تتحقق إلا من خلال القيام بأنجاز مجموعة من الأهداف قصيرة المدى ،و ذلك لأن كل هدف يؤدي للآخر ،و هكذا يتم توفير جميع الأدوات والدعم الذي تحتاجه