انتبهي اذا ما وصل زوجك الى نجاح كبير ان يقودك ذلك الى شيء من الغرور حاولي ان تكوني بسيطه ومتواضعه مع من هم اقل شأنا منك! اشكرك ياغالية على مرورك بنت عز 29-07-2005, 01:45 AM مواصفات شريك حياتك..... ؟؟؟ الانسجام!
ما مواصفات شريك حياتك المثالي؟ وما أقل الشروط المقبولة؟ - Quora
مواصفات شريك الحياة من أهم أركان الحياة التشاركية السليمة أن يحسن كلا الشريكين اختيار الآخر، وذلك بناءً على عدد من المواصفات والميزات التي سندرج أهمها فيما يلي، لعل القارئ يستنير بها في العثور على نصفه الاخر: التفاهم: وهو شرط أساسي لنجاح العلاقة العاطفية بين أي شريكين، وذلك لأنها تعكس الألفة والانسجام بين الطرفين. الأخلاق: وهو ركن هام في شخصية الشريك، ذلك أن الأخلاق الحسنة من الصدق والكرم والعفة وغيرها تبين تربية الشريك وطريقة تعامله مع الآخر. الحوار: فالشريك القادر على فتح خطوط للجدال والحوار مع الطرف الآخر يعني أنه مستعد لإشراكه في العلاقة والحرص على تحسين ما بينهما وعدم الاتصاف في المركزية في اتخاذ القرارات. التلقائية: وهو صفة تدلل على صدق الآخر واستعداده للصراحة والوضوح وعدم التصنع وارتداء الأقنعة أمام الشريك. الإخلاص: وهي من أهم الصفات إلا أنها تحتاج إلى وقت طويل للكشف عنها فهي تظهر مع المواقف والأحداث في الحياة. العاطفة: فكل إنسان ذكرًا كان أو أنثى لديه مشاعر وأحاسيس تختلج في داخله، وكلما كان قادرًا على التعبير عنها وإخراجها كان أقدر على الحفاظ على العلاقة. الكتمان: فالعلاقة أمر خاص ومقدس وتقتضي الابتعاد عن حياة الآخرين وعدم السماح لهم بالإطلاع عليها والتدخل في حيثياتها.
علشانك بس 22-06-2008, 02:43 AM مواصفات شريك حياتك..... ؟؟؟ اووووف مش محدد ثلاث (أ)وثلاث(ج)..
احترام الوالدين ليس من الضروري أنْ يكون الشخص الذي ستتزوجينه مُستمتعًا بقضاء وقت مع أسرتكِ، لكنّه في المقابل يُظهر لهما الاحترام الكافي لمنع أيِّ مشاكل أو صِدامات، خلال الزيارات والإجازات والمُناسبات التي تهمكِ. الإعطاء دون مُقابل ينبغي أنْ يكون الشخص الذي ستتزوجينه غير أناني، ويُفاجئكِ بفعل صغير لطيف، من دون توقّع الحصول على أيّ شيء منه بالمقابل؛ لأنّه لا يوجد شيء مُزعج أكثر من الأشخاص الذين لا يُقدّمون الهدايا، أو يقدّمونها مع انتظار نتيجة موجودة من قبل في أذهانهم. القابلية للتغيير لا يجب أنْ يُقاوم الشخص الذي ستتزوجينه التغيير في كلّ الأمور الحياتية؛ لأنّ الحياة تُقدّم فرصًا جديدة يوميًّا، مثل عمل أو بيت أو بلد جديد، ولا يجب أن يكون شريك الحياة مُستقرًّا وصارمًا يخشى التغيير لدرجة أنّه لا يُمكنكِ مُناقشة أيِّ أمر معه.
اقراى كذلك كيف تختارين شريك حياتك) العمر المناسب مواصفات فشريك حياتك المهمة 2 الذكاء: من المعروف بان غالبيه النساء يفضلن الارتباط بالرجل الذكي، و لذا ينبغى ان تكتشفى اذا كان شريك حياتك يتمتع بقدر كاف من الذكاء الذى يمنح المرأة الطمانينة وراحه البال و هذا لان الرجل الذكى يستطيع التصرف فجميع المواقف و المشاكل التي ممكن ان تتعرض لها اسرته. 3- يجب ان يصبح حساس: يفضل ان يتمتع شريك حياتك بقدر من الحساسيه و لا يصبح جامد المشاعر حتي يستطيع فهم احاسيسك و مشاعرك المختلفة لان المرأة معروفة بحساسيتها اكثر من الرجل. 4- موضع ثقة: يجب ان يصبح الرجل الذي سوف تختارية ليصبح شريك حياتك جدير بالثقه و يستطيع تحمل المسئوليه و يصبح ذو شخصيه قويه ممكن الاعتماد عليه، وبذلك تستطيعى العيش بجانبة فامان و استقرار دون خوف من اي شي. 5- الناحيه المادية: يجب سيدتى ان تتاكدى من ان شريك حياتك حالتة الماديه جيده و مستقره و لديه دخل ثابت ممكن الاعتماد عليه لبناء بيتك و اسرتك حتي لا تتعرضى لمشاكل ما ليه فالمستقبل ممكن ان تؤثر على استقرار اسرتك. اقراى كذلك ما يجب ان تعرفية ففتره الخطوبة) مواصفات فشريك حياتك حالتة الماديه الجيدة 6- الغيرة: الغيره دليل على حب الرجل للمراة ولكن الرجل الغيور جدا جدا يخنق المرأة و يجعل حياتها صعبة للغاية، لذا يجب ان تكون غيره الرجل موجوده و لكن ليس بشكل كبير حتي تكون معقولة، لان الثقتة فيك و فحبك له تجعل غيرتة فالحدود التي تفرح فيها جميع امرأة و ليس بالصورة التي تجلب المشاكل.
إنهاء العلاقة التعاقدية بطرق أخلاقية ونظامية نظرًا إلى اللغط الكبير الحاصل حاليًا بسوق العمل جرّاء تعديلات نظام العمل (خاصةً ما يتعلق بالمادة 77)، وقد تم العمل بهذه التعديلات مؤخرًا قبل حوالي 5 أشهر (التطبيق الفعلي اعتبارًا من 5 محرم 1437هـ الموافق 18 أكتوبر 2015م)، ويمكنكم الاطلاع على النسخة المحدثة من النظام بالضغط هنا: ولتأصيل هذا اللغط، نستعرض في هذا المقال المادة 74 والمادة 77 والمادة 80 (قبل وبعد التعديل الأخير لنظام العمل) والتي يستند إلى أحد هذه المواد في أي حالة لإنهاء عقد العمل، وجميع هذه المواد وردت ضمن الفصل الثالث (انتهاء عقد العمل) من الباب الخامس (علاقات العمل) في نظام العمل. تخبط إداري جديد في الجبلاية بعد رحيل كيروش - كورة 365. وللتفريق بين هذه المواد يكمن في التعويض و/أو صرف مكافأة نهاية الخدمة من عدمها حسب التوضيح الآتي: المادة 74 (وردت بها 8 حالات يُنهي بها عقد العمل) ويكون الإنهاء بموجبها ملزمًا لصرف مكافأة نهاية الخدمة فقط. المادة 77 حددت أن الإنهاء لعقد العمل بسبب غير مشروع يلزم تعويضًا محددًا بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة. المادة 80 (وردت بها 9 حالات يُفسخ بها عقد العمل دون إشعار) ويكون الإنهاء بموجبها دون مكافأة نهاية الخدمة.
وتولّى كيروش قيادة مصر في سبتمبر أيلول 2021 خلفًا للمدرّب حسام البدري. وقاد كيروش مصر لقبل نهائي كأس العرب في قطر في نهاية العام الماضي، قبل أن يكتفي باحتلال المركز الرابع. ووصلت مصر إلى نهائي كأس الأمم الأفريقية مطلع العام الجاري، لكنها خسرت بركلات الترجيح أمام السنغال. وانتهى أمل مصر الشهر الماضي في بلوغ نهائيات كأس العالم 2022 بعد الخسارة بالطريقة ذاتها أمام السنغال أيضًا في مواجهة حاسمة. وسبق لكيروش (69 عامًا) تدريب منتخبات البرتغال والإمارات وجنوب أفريقيا وكولومبيا، كما درّب ريال مدريد وسبورتنغ لشبونة، وعمل مساعدًا للمدرّب الأسطورة أليكس فيرجسون في مانشستر يونايتد.
إذا ثبت أن العامل استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية. تضارب المصالح ومحاولة الانتفاع عن طريق المركز الوظيفي يؤدي كذلك على فسخ العقد مباشرة ودون مكافأة أو تعويض أو إشعار. إذا ثبت أن العامل أفشى الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعمل الذي يعمل فيه. حفاظًا على سرية صاحب العمل، جاءت هذه المادة لتحمي حقوقه وأسراره الصناعية أو التجارية، ففي حالة تسريب أو إفشاء مثل هذه المعلومات يتعرض العامل فورًا لفسخ العقد التعليق على المادة 80: حددت هذه المادة 9 حالات يمكن من خلالها فسخ العلاقة التعاقدية بموجبها.