المادة التاسعة عشر من الممكن ان يكون توقيع الجزاءات للاهتمام من وزير الحج والأوقاف. المادة العشرين يجب أن يبلغ الموظغ بقرار جزائه إذا صدر له أي قرار بجزاء ولكن بشرط أن يبلغ بذلك فور صدوره. المادة الواحدة والعشرين من الممكن أن تنتهي خدمة أي موظف أو يعتبر مستقيلاً لأحد الأسباب الآتية: إذا لم يقوم بعمله خلال خمسة عشر يومًا من تاريخ إبلاغه بقرار التعيين أو قرار النقل. إذا غاب الموظف عن عمله بدون عذر مشروع أو مقبول لمدة خمسة عشر يومًا. إذا فقد الموظف أحد شروط التعيين. إذا عجز الموظف عن مباشرة عمله بسبب المرض لمدة تزيد عن خمسة عشر شهرًا. إمام حرم مكي سابق يكشف رواتب أئمة ومؤذني الحرمين الشريفين - العالم. إذا حكم على الموظف بالسجن لمدة تزيد عن ستة أشهر. وهذه المادة خاصة بالموظفون الذين يتقاضون مكافآت عند صدور هذا النظام ويعاملون بموجبه، فإذا كانت مكافآتهم التي يتقاضونها عند صدوره أكثر من المكافآت المستحقة وفقاً هذا النظام، صرف لهم الفرق. المادة الثالثة عشر هذه المادة تخص الموظفون الذين يتقاضون رواتب من وظائف ثابتة في الميزانية وذلك عند صدور هذا النظام كما يخيرون بين البقاء على وظائفهم المعينين عليها ورواتبها المقررة وبين نقلهم إلى بند المكافآت وفقاً لهذا النظام.
المادة الثالث عشر توضح هذه المادة وظائف المساجد ووظائف عامة أو وظائف المستخدمين كما توضح أيضاً بوظائف المساجد. المادة الرابعة عشر يتم فيه توضيح أنه لا يستحق لموظفين المساجد أخذ الإجازات إلا في الحالة المرضية، ولكن يجوز في بعض حالات الوظيفة بغياب الموظف لمدة لا تتجاوز شهرًا في السنة بأكملها، ولكن بشرط أن ينيب شخصًا آخر مكان وظيفته أثناء غيابه وأن تقبله وزارة الحج والأوقاف للقيام بعمله من قبل القيام بعمله وأن يدفع له مقابل الحج وأيام الغياب. المادة الخامسة عشر توضح هذ المدة بأنه يجب أن يكون العنصر الجديد في التقرير الطبي صادق. المادة السادسة عشر توضح هذه المادة بأنه يجب على موظفي المساجد ما يلي توضيح مواعيد الصلاة. يجب المحافظة على نظافة المساجد وسلامة ما تحتويه جميع هذه المساجد. يجب القيام بالواجب إتجاه ما تقتضيه الشريعة الإسلامية. أخبار 24 | ضوابط لمشاركة أئمة ومؤذني الحرمين في وسائل الإعلام .. ومكافأة شهرية 24 ألف ريال للإمام و15 ألفاً للمؤذن. يجب الإتصاف بحسن بالسمعة وحسن السيرة. المادة السابعة عشر توضح هذه المادة الجزاءات التي يمكن صدورها على موظفي المساجد وهذه الجزاءات هي صدور الإنذار ضد الشخص. من الممكن صدوراللوم. تحديد حجم المكافأة بقدر لا تتجاوز استحقاق ثلاثة أشهر. صدور حكم بالفصل إذا لزم الأمر المادة الثامنة عشر يجوز توقيع الجزاء ولكن بشرط أن بعد إجراء تحقيق مكتوب مع كتابة جميع الأقوال من أجل ثبوت الأحداث وثبوت ما ارتكبه من مخالفات.
الرئيسية أخبار شئون عربية و دولية 11:07 ص الثلاثاء 17 نوفمبر 2015 كتبت - سحر عزام: كشف الشيخ عادل الكلباني، إمام الحرم المكي السابق عن قيمة الرواتب التي يتقاضاها الأئمة والمؤذنون شهريا بالمسجد الحرام والمسجد النبوي الشريف. وقال الكلباني في لقاء تلفزيوني ببرنامج "الثامنة" المذاع على قناة "إم بي سي" مساء أمس الاثنين:"رواتب ومكافأت الأئمة في المسجد الحرام والمسجد النبوي متساوية وكذلك رواتب المؤذنين، فراتب الإمام يصل إلي 8200 ريال، وراتب المؤذن يصل ل5 آلاف ريال شهريا". وطالب إمام الحرم المكي السابق بضرورة تفريغ خطباء الحرم المكي كخطوة أولى ثم الأئمة والمؤذنين بحسب قوله. كم يبلغ راتب امام الحرم المكي - إسألنا. محتوي مدفوع إعلان
محليات > "فيديو" كم تبلغ رواتب أئمة ومؤذني الحرمين الشريفين؟ محليات - إخبارية عرعر: كشف الشيخ عادل الكلباني إمام الحرم المكي سابقًا، عن قدر الرواتب التي يتقاضاها الأئمة والمؤذنون بكل من المسجد الحرام والمسجد النبوي الشريف شهريًّا. وقال الكلباني -خلال استضافته ببرنامج "الثامنة" على قناة MBC إن رواتب الأئمة بكل من الحرم المكي والحرم النبوي متساوية، وكذلك رواتب المؤذنين. وأشار إلى أن الأئمة بالحرمين يتقاضى كل منهم راتبًا شهريًّا قدره 8200 ريال، بينما يتقاضى كل مؤذن 5 آلاف ريال شهريًّا، داعيًا إلى تفريغ خطباء الحرم، كخطوة أولى ثم الأئمة والمؤذنين. كم راتب امام الحرم مباشر. Follow @ararnews
تختلف الكواكب الغازية عن الكواكب الصخرية في أن تكوين النظام الشمسي هو نتيجة لانهيار سحابة كثيفة من الغبار والغاز تشكلت قبل 4. 5 مليار سنة. الانهيار ، تكوين ما يسمى بالسديم الشمسي ، قرص دوار ، منذ البداية ، اجتذبت قوة الجاذبية لمركز السديم ضغطًا هائلاً في المركز ، مما تسبب في اندماج ذرات الهيدروجين مع تكوين الهيليوم ، وإطلاق كمية كبيرة من الطاقة أدى إلى تكون الشمس ، وفي هذا الموضوع سنشرح الفرق بين الكواكب الغازية الكواكب الصخرية سنبين ما يميز الكوكب الغازي عن الكوكب الصخري. تختلف الكواكب الغازية عن الكواكب الصخرية في أنها في الجدول التالي ، سنشرح ما الذي يجعل كوكبًا غازيًا مختلفًا عن الكوكب الصخري: الكواكب الصخرية الكواكب الغازية عطارد ، الزهرة ، الأرض ، المريخ ، المشتري ، زحل ، أورانوس ، نبتون. الأربعة الأقرب إلى الشمس هم الأربعة الأبعد عن الشمس. جميعها ذات طبيعة صلبة ، تتكون من غازات ، بشكل أساسي الهيدروجين والهيليوم. لكل منها كتلة معدنية مركزية ، معظمها من الحديد ، محاطة بغطاء من السيليكات ، ثم قشرة كروية صلبة ، في وسطها نواة صغيرة نسبيًا ، جليدية أو صخرية ، يتميز سطحها بوجود الجبال والوديان.
تتميز الكواكب الغازية عن الكواكب الصخرية في أن تكوين النظام الشمسي هو نتيجة لانهيار سحابة كثيفة مكونة من الغبار والغاز بين النجوم ، تكونت قبل 4. 5 مليار سنة. الانهيار ، تكوين ما يسمى بالسديم الشمسي ، وهو قرص دوار ، منذ البداية اجتذبت قوة الجاذبية لمركز السديم ضغطًا هائلاً في المركز تسبب في اندماج ذرات الهيدروجين معًا لإنتاج الهيليوم ، و أدى إطلاق الكثير من الطاقة إلى تكون الشمس ، وفي هذا الموضوع سنشرح الفرق بين الكواكب الغازية بواسطة الكواكب الصخرية ، وسنعرض ما يميز كوكب غازي عن كوكب صخري. تتميز الكواكب الغازية عن الكواكب الصخرية بما يلي: من خلال الجدول التالي سوف نشرح ما يميز الكوكب الغازي عن الكوكب الصخري: الكواكب الصخرية الكواكب الغازية عطارد ، الزهرة ، الأرض ، المريخ ، المشتري ، زحل ، أورانوس ، نبتون. الأربعة الأقرب إلى الشمس هم الأربعة الأبعد عن الشمس. جميعها ذات طبيعة صلبة صخرية تتكون من غازات ، خاصة الهيدروجين والهيليوم. لكل منها كتلة معدنية مركزية ، معظمها من الحديد ، محاطة بغطاء من السيليكات ، ثم قشرة كروية صلبة في وسطها نواة صغيرة نسبيًا ، جليدية أو صخرية ، يتميز سطحها بوجود الجبال والأودية.