من هو زوج هند البحرينية ويكيبيديا، تداول العديد من المحبين الفنان هند البحرينية على مواقع التواصل الاجتماعي، ولذلك بعد زواجها من زوجها الثالث، وأعلنت رسميا زواجها للمرة الثالثة يتساءل الكثير من المعجبين عن هوية زوجها الجديد ومن الذي سنتحدث فيه عن هند البحرينية وزوجها الجديد. زوج هند البحرينية ويكيبيديا زوج الفنانة البحرينية هند هو كريم عز الدين لاعب كرة سلة يحمل الجنسية اللبنانية وهو من أشهر لاعبي كرة السلة منذ أن لعب في مختلف الأندية الرياضية المحلية والعالمية وانتقل إلى الولايات المتحدة الأمريكية والتزم بذلك زيارة الأندية الرياضية هناك حتى برزت موهبته في كرة السلة. كريم عز الدين السيرة الذاتية مع انتشار خبر زواج لاعب كرة السلة كريم عزالدين من الفنانة البحرينية هند، سنرفق أهم المعلومات عنه من خلال النقاط التالية الاسم الكامل كريم عز الدين. مكان الميلاد جمهورية الكونغو الديمقراطية. تاريخ الميلاد مواليد 1997. الجنسية الجنسية اللبنانية. جنسية الأب لبناني. جنسية الأم كونغولية. ارتفاع اللاعب 206 متر. المهنة لاعب كرة سلة. الزوجة هند بحرينية. معلومات عن هند البحرينية هند، البحرينية، مغنية بحرينية مشهورة، مواليد 5 مايو 1979 م، درست هند البحرينية إدارة الأعمال وتخرجت بمرتبة الشرف، لكنها تحولت للعمل خارج تخصصها الأكاديمي عام 2000، وهو العام الذي سمح لها بإصدار ألبومها الأول لدخول عالم الفن، بعد ذلك استمرت النجاحات وأصدرت العديد من الأغاني التي لاقت نجاحًا كبيرًا وهي الآن من أشهر الفنانين في دولة البحرين.
الاسم الفني هند البحرينية. تاريخ الميلاد: ولدت في ال 5 من مايو / أيار في العام 1979. محل الولادة: عين عيسى ، البحرين. العمر: تبلغ من العمر 42 عاما. الجنسية: البحرين. اللقب: فراشة الخليج وبيونسيه العرب. اسم الزوج: كريم عز الدين (2021) أبناء: لديها أطفال واحد من زوجها الأول فهد أحمد. المواهب الفنية: العزف على الآلات الموسيقية (الموسيقية ، البيانو ، العود). شركة الدعم والإنتاج: فنون الإمارات ، روتانا. المهنة: مطربة. سنوات النشاط: منذ العام 2000 حتى يومنا هذا. حساب هند البحرينية انستقرام تمتلك الفنانة والمطرية هند البحرينية حسابا رسميًا عبر الانستقرام تبدأ من خلال مشاهدة مقاطع الفيديو الخاصة بها ، بالإضافة إلى الإعلان عن مقاطع الفيديو الخاصة بها ، ويمكن الدخول عبر الحساب ارسمي لها "من هنا" مباشرة ومتابعتها لمعرفة كافة الأخبار التي بها بها. [1] شاهد أيضاً: من هو زوج اروى اليمنية هند البحرينية وزوجها كريم عز الدين تم التعليق على علاقة الفنانة هند البحرينية ، ومشاركة ، ومشاركة ، ومقاطع فيديو قصير ، لحظة المحابس مع كريم عز الدين فأعلنا ، حيث تم الإعلان عن علاقتنا لمدة ثلاث سنوات زواجهما رسميا في شهر يونيو 2022 ، زواج ، زواج ، هند ، البحرينية الزواج الثالث والثاني من رجل لبناني بعد جورج نمر استمر زواجهما عشر سنوات لينفصلا بعد ذلك.
فوجئ جمهور الفنانة هند البحرينية بإعلانها دخول القفص الذهبي عبر حساباتها في شبكات التواصل الاجتماعي، مع خطيبها لاعب كرة السلة اللبناني كريم عزالدين بعد خطوبتهما في تموز الماضي. ونشرت هند مقطع فيديو عبر حسابها الرسمي في تطبيق "إنستغرام"، وثّق نقل خاتم الخطوبة من يدها اليمنى إلى اليسرى، وعلّقت عليه بقولها: "أنت لم تجعلني أقع في حبّك فقط... بل جعلتني أقع في حب نفسي". وتزوّجت المغنية البحرينية مرتين سابقاً، الأولى من البحريني فهد أحمد في عام 2002 وأنجبت منه ابنها عبد الله، لكنهما انفصلا في عام 2004، والثانية في عام 2012 من اللبناني جورج نمر مدير الإنتاج في قناة "الوطن" الكويتية. وكان كريم عزالدين قد تعاقد مع نادي "سترة" البحريني، قادماً من نادي "باريس" الفرنسي، في تشرين الثاني العام الماضي. المصدر: لها
أطلّت الفنانة هند البحرينية للمرة الأولى على الإعلام برفقة زوجها لاعب كرة السلة اللبناني كريم عزالدين، بعد ارتباط أثار جدلاً واسعاً عبر شبكات التواصل الاجتماعي في شهر حزيران، بسبب فارق السن بينهما. وقالت المطربة الخليجية لبرنامج "إنسايدر بالعربي" إنها لا تكترث بانتقادات الناس، مؤكدةً أن من يعرفها جيداً، يدرك أنّها "مجنونة"، فتدخل زوجها نافياً ألأمر، موضحاً أن لديها عالمها الخاص، فلا تتدخل في حياة الناس لكنهم يتدخلون في حياتها. وشدّدت هند البحرينية على الكيمياء العالية التي تربطها بزوجها والتماشي بطريقة التفكير بينهما، والتي أدت إلى عدم الاحساس بتاتاً بفارق السن. يُذكر أنّ المغنية البحرينية تزّوجت مرتين سابقاً، الأولى من البحريني فهد أحمد في عام 2002 وأنجبت منه ابنها عبد الله، لكنهما انفصلا في عام 2004، والثانية في عام 2012 من اللبناني جورج نمر مدير الإنتاج في قناة "الوطن" الكويتية. وكان كريم عزالدين قد تعاقد مع نادي "سترة" البحريني، قادماً من نادي "باريس" الفرنسي، في تشرين الثاني من عام 2020 الماضي.
شاهد أيضاً: من هو زوج موضي الشمراني إنستقرام هند البحرينية لدى فراشة الخليج المطربة هند حساب رسمي خاص بها في موقع التواصل الاجتماعي إنستقرام، تجاوز عدد متابعيها عبره ال50 ألف متابع، تستخدم عادة الحساب في نشر آخر مستجدات حياتها المهنية والشخصية، حيث تمكنا من خلاله معرفة من هو كريم عز الدين زوج هند البحرينية، كما يمكن لأي محب لهذه النجمة المتألقة الاطلاع على آخر أخبارها من خلال حسابها الرسمي في إنستجرام " من هنا ". بهذا القدر من المعلومات نكون قد وصلنا لختام المقال الذي تعرفنا خلال سطوره من هو كريم عز الدين زوج هند البحرينية، واطلعنا على تفاصيل قصة الحب التي جمعت قلبيهما وتاريخ زواجهما، كما تعرفنا على النجمة هند البحرينة وعلى مسيرة حياتها الشخصية والمهنية.
نص المادة 83 من نظام العمل السعودي الجديد أحد المواد في نظام العمل التي تعطي لصاحب العمل حق حماية مصالح العمل المشروعة باشتراط بعض البنود على العامل، فإن كان العامل يمكن أن يستغل بعض المعلومات أو البيانات السرية في العمل الأول، ومنافسة صاحب العمل بعد انتهاء مدة العقد، فيمكن لصاحب العمل في هذه الحالة الاشتراط على العامل شروطًا تحفظ حقه، ومن خلال هذا المقال نتعرف أكثر على نص المادة 83 من نظام العمل السعودي، وشرج كيف يمكن لصاحب العمل حفظ حقه بموجب تلك المادة. نظام العمل السعودي نظام العمل السعودي صدر في شهر شعبان عام 1426هـ بالمرسوم الملكي رقم م/51، ثم تم صدور نظام العمل المعدل بالمرسوم الملكي رقم م/24 في تاريخ 12 من جمادي الأولى 1434هـ، ثم تم تعديله مرة أخرة في عام 1436هـ، وتكون عملية التعديل حسب التغييرات الحادثة في سوق العمل السعودي للمقيمين والوافدين، وذلك من أجل تحسين بيئة العمل بشكل عام، ويحتوى نظام العمل على النقاط المهمة الخاصة بسوق العمل في المملكة سواء للمواطنين أو الوافدين، وفيما يأتي أهم نقاط نظام العمل السعودي [1]: باب التعريفات الخاصة بالأحكام العامة. باب تنظيم عمليات التوظيف.
التزام العامل بالمحافظة على أسرار العمل لقد نصت المادة المادة 65 من نظام العمل والعمال السعودي على التزامات العامل تجاه صاحب العمل حيث نصت على "أن يحفظ الأسرار الفنية والتجارية والصناعية للمواد التي ينتجها، أو غير مباشرة، وجميع الأسرار المهنية المتعلقة بالعمل أو المنشأة التي من شأن إفشائها الإضرار بمصلحة رب العمل. " حيث أن الالتزام بالحفاظ على الأسرار مطلوب بموجب مبدأ حسن النية في تنفيذ اتفاقية وواجب الصدق والأمانة في علاقات العمل. نص المادة 83 من قانون العمل والعمال السعودي تنص المادة 83 من نظام العمل والعمال السعودي، على ثلاث فقرات الفقرة الأولى تنص على اذا كان العمل المنوط بالعامل يسمح له بمعرفة عملاء صاحب العمل ، جاز لصاحب العمل حماية مصالحه المشروعة و أن يشترط على العامل الا يقوم بعد انتهاء العقد بمنافسته ، و يجب لصحة هذا الشرط أن يكون محررا و محددا ، من حيث الزمان و المكان و نوع العمل ، و يجب الا تزيد مدته على سنتين من تاريخ انتهاء العالقة بين الطرفين. الفقرة الثانية تنص على" اذا كان العمل المنوط بالعامل يسمح له بالاطلاع على أسرار عمله ، جاز لصاحب العمل حماية لمصالحه المشروعة و أن يشترط على العامل الا يقوم بعد انتهاء العقد بإفشاء أسراره ، و يجب لصحة هذا الشرط أن يكون محررا و محددا ، من حيث الزمان و المكان و نوع العمل. "
يُمنع منعا باتاً الحجر على اجر العاملين، أو إقتطاع جزء منه ولو كان يسيراً وذلك دون سند قضائي، أو استرقاق العاملين. يحق لكل من صاحب المنشأة والعامل بإنهاء العقد بينهما بشرط ان يكون غير محدد المدة، والالتزام بدفع الاجر شهرياً ولا يشترط فيه منحه مهلةً بستين يوما". تخصيص العمل للعاملين في شهر رمضان المبارك مدة لا تتجاوز الست ساعاتٍ يومياً ولا يمكث العالم خمس ساعات دون إعطائه وقتاً للراحة، ولا تزيد مدة عمله عن اثنتي عشرة ساعة يومياً. منحهم الحرية التامة في ممارسة حقوقهم المنصوص عليها، وإعطائهم حرية الوقت للممارستها بأريحية تامة. بنود المادة 83 من نظام العمل السعودي الجديد ولحرصها وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في داخل المملكة العربية السعودية ووكيلها السيد هاني المعجل على حقوق كلا الطرفين من أرباب العمل وأصحاب المنشآت والعاملين الوافدين فقد عملت على إعادة النظر في المادة 83 من نظام العمل السعودي، وذلك لعدم الإضرار بحقوق العمال الوافدين وعدم السماح باستغلالهم، وايضا للمحافظة على حقوق أرباب العمل وأصحاب المنشآت للمحافظة على أسرار عملهم، ولضمان عدم تسرب أسرار تلك المنشآت إلى غيرها من المنشآت الأخرى التي يُمكن أن تُستغل لإلحاق الضرر بالمنشآت التي انتقل منها العامل.
البند الثاني في نص المادة 83 في حالة اطلاع العامل على أسرار العمل، فإنه يجوز لصاحب العمل حماية مصالحه المشروعة، والاشتراط على العامل عدم إفشاء الأسرار بعد انتهاء العقد، وتحرير هذا الشروط وكتابته بوضوح وتحديد الزمان والمكان ونوع العمل. البند الثالث من نص المادة 83 استثناء من هذه الأحكام، يحق لصاحب العمل رفع دعوى ضد العامل السابق في حال اكتشاف مخالفة أحد البنود المتفق عليها خلال سنة من تاريخ اكتشاف المخالفة. وفي الختام نكون قد تعرفنا على نظام العمل السعودي، ونص المادة 83 من قانون العمل في المملكة العربية السعودية والتي تعطي حق لصاحب العمل في الحفاظ على سرية بيانات العمل وحماية مصالحه المشروعة. المراجع ^, نظام العمل السعودي, 7/11/2020
وقد نصت المادة الثانية من اللائحة التنفيذية للنظام على أنه: " مع عدم الإخلال بأحكام المساءلة التأديبية يوقف أي موظف عام أو من في حكمه يقوم أو يشتبه بقيامه بنشر وثيقة سرية أو إفشاء معلومات سرية متعلقة بعمله عن مزاولة أي مهام تتعلق بالوثائق السرية وذلك إلى حين استكمال إجراءات المساءلة التأديبية. "
– كذلك اذا كان العامل الذي يؤدي لك العمل قادر على الاطلاع على اسرار العمل فيمكنك ان توقع معه عقدا من اجل حماية مصالحك ، هذا العقد لابد ان يكون محددا من حيث الزمن و ايضا من حيث المكان و يهدف هذا العقد الا يقوم العامل باطلاع احد على اسرارك ، صحيح و انه لن ينافسك و لكن مجرد معرفة الخصوم لبعض من اسرار العمل يعتبر منافسة من جانبهم لك. – في حالة اذا خالف العامل العقد المبرم بينكم يجوز لك كصاحب عمل ان رفع دعى عليه و لتكن بمدة عام واحد من وقت اكتشاف مخالفة هذا العامل.