حل لغز: مجموع 5 أعداد فردية من الـ1 حتى الـ 15 = 30 - YouTube
0 تصويت ثلاث ارقام فردية مجموعها 30 هو: 3 ساعات و 3 ساعات و 1 يوم = 30 ساعة تم الرد عليه يوليو 28، 2015 بواسطة Ghieth m ✬✬ ( 11. 6ألف نقاط) ساعد الاخرين بالاجابة على اسئلتهم قائمة الاسئلة غير المجابة ثلاث أرقام فردية مجموعهم يساوى 30هم 1 و 3 و 3 1+3+3=30 1 يوم =24ساعة 3 ساعات Mustafa Eldeeb ✭✭✭ ( 67. ثلاثة ارقام فرديه مجموعها 30 حل اللغز - موقع المرجع. 4ألف نقاط) myora queen ( 75. 9ألف نقاط) 11+19=30 اذا بدك اعتبر 19 عددين و11 عدد واحد أكتوبر 29، 2015 مجهول ٢٧+٢+١ نوفمبر 15، 2015 7+3+5+15 نوفمبر 17، 2015 15+15+0 =30 نورا الصفر عدد زوجي لانه يقبل القسمه على اثنين تم التعليق عليه مايو 14، 2016 الصفر لا عدد زوجى ولا فردى فهو يقبل القسمة على الاعداد الفردية والزوجية أغسطس 5، 2016 15+13. 5+2. 5 هذا هو الحل أكتوبر 1، 2016 سمسومات لا يصح القسمة على صفر مارس 9، 2017 11, 3 + 15, 7 + 3 = 30 الحل ^ نوفمبر 27، 2015 slome ذكي لكن اعداد بدون كسور مستحيل الحل ديسمبر 13، 2015 نجمة الرياضيات 1يوم+3ساعه+3ساعه مارس 18، 2016 حسام النميري
(١+١)^٢+(٥)^٢+١^٠=٤+٢٥+١=٣٠ فقط استخدمنا الأسس والمطلوب خمس ارقام فقط ضمن الارقام الموجوده والعملية الأساسية هي الجمع.... واي رقم للاس صفر يساوي واحد مابعرف بس هيك ايجا على بالي احلها
لغز من ألغاز التحدى للأذكياء و العباقرة فى الرياضيات ، و هذا اللغز من الألغاز التى تميز الأذكياء فى العمليات الحسابية ، و من هم لديهم قدرات عالية فى الرياضيات ، و من خلال الأرقام الموجودة فى الصورة المطلوب هو ثلاث أرقام فردية مجموعها يساوى 30 * الأرقام الفردية: 15 ـ 13 ـ 11 ـ 9 ـ 7 ـ 5 ـ 3 ـ 1
لغز: مجموع خمس أعداد فردية يساوي 30 | يوجد حل | MathPiHanan - YouTube
العقد كما عرفه قانون العمل هو اتفاق بين طرفين وله عدة انواع منها: عقد الشراء. عقد البيع. عقد الايجار. عقد الزواج. عقد العمل. ونحن في موضوعنا هذا نتاول عقود العمل وهي مختلفة عن بعضها حيث منها العقود المحدودة المدة وغير المحدودة المدة والثابتة والتطوع. والعقد غير المحدود المدة هو الذي له تاريخ بداية ولا يوجد له تاريخ نهاية. العقد هو اتفاق بين شخصين والعقود كثيرة في الاسلام مثل عقد البيع والشراء عقد ايجار عقد زواج عقود شركة ما لكن العقد الغير محدد مدته هو عقد الزواج لأنه. من العقود الأبدية وليس الوقتيةباقي العقود تحدد بوقت معين مثلا الايجار محددبمدة معينةوزمن بداية ونهاية العقد هو شروط يتفق عليها طرفين من اجل تنفيذ اهداف مشتركة مثال: عقد عمل بين فرد و شركة عقد شراكة بين عدة افراد عقد تمليك لعربية عقد تمليك لعقار او ارض والعقد غير محدد المدة هو الذى له تاريخ بدء و ليس لها تاريخ انتهاء و غير محدد متى سوف ينتهى. العقد هو اتفاق بين طرفين على الأقل. سواء كان عقد عمل أو عقد شراكه أو عقد إيجار. و العقود قد تكون محدده بمده معينه أو مفتوح و غير محدد بأجل. فعقد الزواج يعتبر عقد غير محدد المده بين الشريكين.
قد تمنحك أقسام عدم المنافسة والإفصاح في اتفاقية التوظيف الخاصة بك اللجوء القانوني والأضرار المحتملة إذا خرق الموظف التنفيذي عقدك. :2: الشركات الراغبة في الاحتفاظ بموظفي المشاريع ذوي القيمة العالية:: في بعض الأحيان، لا يمكنك تحمل تكلفة مغادرة أحد أعضاء الفريق ذو القيمة العالية دون تقديم إشعار مسبق بسبب نتائج الأعمال، على سبيل المثال، لنفترض أنك تعمل في مشروع ضخم لتكنولوجيا المعلومات وجلب الموارد للمساعدة. على الرغم من أنك لا تعرف بالضبط متى سينتهي المشروع، وبالتالي يجب ألا تضع التواريخ المحددة في العقد، إلا أنك تعلم أنك ستحتاج إلى إشعار مسبق إذا اختار أحد المبرمجين الإقلاع عن التدخين بحيث يمكنك استبدالهم والحفاظ على المشروع على المسار الصحيح. هذا هو الوقت المناسب لاستخدام عقد العمل، في ذلك، يمكنك تقديم حوافز لإنجاز المشروع. :3: الأعمال التجارية مع المهنيين الموهوبين الذين يحتاجون إلى عقد:: لن يوافق بعض الموظفين على العمل من أجلك إلا إذا كنت تضمن بعض التفاصيل كتابيًا، يحدث هذا غالبًا مع المهنيين المطلوبين للغاية، مثل مدير المبيعات أو المواهب الإعلامية أو منشئ موقع الويب الذي يتفاوض للحصول على ميزات إضافية.
راتباً أساسياً شهرياً وقدره () ريال سعودي (فقط ريال سعودي لا غير) نهاية كل شهر هجري. 2. أن يؤمن له وسيلة مواصلات جماعية بين السكن والعمل انتقال (10%) من الراتب الأساسي. مادة (4) التزامات وواجبات الطرف الثاني: علاوة على التزامات وواجبات الطرف الثاني بموجب هذا العقد فإنه يتعهد بالأتي: إنجاز العمل المطلوب منه تحت إشراف وإدارة ووفق تعليمات الطرف الأول. التقيد بالأنظمة العامة والمحلية والأعراف في المملكة العربية السعودية. 3. المحافظة على جميع الأسرار المهنية الخاصة بالعمل. 4. الالتزام بحسن السلوك والأخلاق في العمل. 5. التقيد بلائحة تنظيم العمل الداخلية وما يعدل عليها باعتبارها متممة لأحكام هذا العقد. 6. يشترط قبل مباشرة الطرف الثاني للعمل أن يكون سليماً من الناحية الطبية بحيث يتمكن من أداء واجبات وظيفته بموجب تقرير طبي من جهة طبية معتمدة لدى الطرف الأول وعلى نفقته. 7. اذا خالف الطرف الثاني أي من الشروط المنصوص عليها في البنود السابقة فإنه يتحمل نتيجة المخالفة بموجب شروط هذا العقد. مادة (5) الرعاية الطبية والعلاج: يتم تأمين العلاج للموظفات حسب اللائحة المعتمدة. في حالة انتداب الطرف الثاني من قبل الطرف الأول إلى داخل أو خارج المملكة واحتاج إلى العلاج فإما أن يغطى ذلك ببوليصة التأمين إن وجدت وحسب الشروط المذكورة فيها، أو احضار المستندات الخاصة بذلك العلاج واعتماد صرفها نقداً حسب اللائحة المعتمدة في الدار.